如何評價醫生帶病堅持工作？

01-03

網上看到個消息：
敬業好醫生！邊輸液邊為病人出報告
以我自己的經驗，這樣的情況在醫院其實並不罕見，應該怎麼評價呢？
知乎上有類似的這個提問，但回答得很淺，不是我期望的知乎水平：
帶病堅持工作的醫生，究竟是值得表揚的精神偶像，還是應該批評的胡來分子？ - 健康

那麼，也請大家說說：
1.為什麼會有這樣的現象存在？甚至「可能」是普遍現象？
2.如果現實確實需要醫生在某些時候帶病堅持工作，那麼是不是可以細化一下」某些情況「的具體條件，比如醫生的病情、當時的醫療救治任務等等
3.作為醫院、衛生主管部門，對於類似這樣的情況，可以有些什麼樣的作為？
4.作為患者或者患者的家屬，如果遇到這樣的醫生，會是一個什麼樣的感受？
等等等等

畢竟一個蘿蔔一個坑

今天請假了

工作量並不會少

早晚還的你處理

「主任，我生病了，手術可能上不了」

「好啊，跟病人說手術往後推遲下，等你好了我們再做，好好休息」

「可是。。。」

「可是什麼啊，我那麼大年紀了，你不可能讓我去開顱吧？」

額額額

在現在這個醫務人員奇缺

工作量又大的年代

真的是小病就扛

大病就治成小病再硬扛

不僅是醫療行業，很多行業的中青年人都是這樣一個工作狀態。

上個星期，我一個放射醫生朋友值班後猝死，「小感冒」扛一扛，結果值晚班回家就不行了，應該是心肌炎吧。

他才36歲，剛剛響應國家號召生了二孩，不到半歲，這一去，留下孤兒寡母。

這件事對我觸動太深因為當時我正在為能夠再當幾年正兒八經醫生而做痛苦的奮鬥。在高鐵上聽到這個消息，百感交集。

想想還是平平淡淡順其自然健健康康過一生吧。畢竟獨子。

有的時候量力而為

那句話說的很好單位一棵草，在家一片天

患者一般不會體諒或感動的，因為一般都不會注意醫生的身體。

就像我去機關辦事，從來只在乎我辦的事能否成功，注意的是機關工作人員對我的態度，而不是他的身體狀況。我還是個醫生，更別說病人了。

所以啊，有時候我們還是要多體諒體諒別人。

來來來

公眾號有間診室

http://weixin.qq.com/r/fD92bpLE_s_FrdYN92pu (二維碼自動識別)

是警察就好好維護社會安定，是教師就好好教書育人，是醫生就好好治病救人……

每一個認真工作的人，每一個在崗位上勤勤懇懇的人，每一個敬業的人，都應該得到表揚…

但是，發現了沒，現在媒體主要讚揚的是什麼樣的呢。是鞠躬精粹因公犧牲的警察，是拿著很低收入並且自己生活都很艱苦的教師，是自己生病還依然堅持崗位的醫生…

不是不該表揚這些，而是不該只表揚或者很多時候都在表揚這樣的人…

當我們看到的大部分讚揚都是如此的人，這對這些職業是道德綁架，是道德枷鎖…

應該做的是，既對敬業的普通人多加以宣傳，對上述的現象也不大肆報道…

要知道，一切大多數人都不做到的道德都是偽道德，而真正的道德其實應該是一個人都能夠做到的無損於己而又有利於人的。

p.s.最後這句話來源於

子貢贖人_百度百科

私以為，醫院是最不好請假的地方。

你說你頭暈頭痛/畏寒發熱//咳嗽咳痰/噁心嘔吐/腹痛腹瀉……，上級醫生會跟你說：「那好啊，來單位輸液啊！專科主任親自給你看病，輸液藥品費科室幫你出了，還有溫柔體貼的美女姐姐給你扎針……」

你想想覺得還不錯，於是拼死拼活來到醫院。一切安頓妥當，上級醫生又跟你說：「既然來都來了，坐著輸液也沒啥事情干，不如……（以下省去do to list若干條）。

然後，好不容易幹完了，你回頭一想，乾脆再補一下病程記錄，免得後幾天工作量堆起來又得加班加點，於是你又開始伏案工作了。

於是，一田奏嘖么過去鳥~~~~~杯具啊！

我不知道應不應該表揚醫生。

表揚或者應該批評重要嗎？

這種情況護士也有

圖中這個小護士，今年22歲，3天前跟我搭檔值班，當天中午發熱，體溫達39.5°C，中午自己肌注了雙氯滅痛，體溫降到37度，後來上夜班，要從晚上22點上到第二天8點，大約在23點左右，又開始寒戰，於是她自己拿一張被單裹著上夜班，當時環境溫度29度左右，我們都短袖的。你說，她想放假休息嗎？當然想，有沒有去請假，有呀，可是請不到假呀……

相對於問醫生該不該帶病上班，我更想問一句

，我有什麼條件不上班？你以為我想呢？還帶病上班對病人不負責，我倒想問問誰來對我負責？

那些說醫生帶病上班是胡來的，

我倒想知道生病不准我請假的是不是更胡來？

是不是更應該被批判？

（沒錯玻璃倒映鏡的那個是我）

1.可以說是普遍，像我這種還算新手的傢伙，還是頂著TFCC損傷且沒時間動手術給扛

2.這個貌似沒見過你說的具體，而且吧，公立醫院也是自我養活，要人多掙錢可比講人道來得重要，而且嘛，社會輿論在那裡的，醫生要是幾個周休假不去，你看不炸鍋？

3.最重要最重要的，是要民眾接受醫生也是和自己一樣的普通人，這樣一個觀念，其他的東西可以慢慢來

4.得看什麼病了

帶病工作的醫生偉大！

帶病工作的各行業的都偉大！

報道醫生帶病工作的無恥！

報道各行業的帶病工作的無恥！

1.為什麼會有這樣的現象存在？甚至「可能」是普遍現象？

答：現在醫院普遍存在的問題是醫生很短缺，但醫院每年給的招收的名額很少，為了減少人員成本嘛。一般在大型的三甲醫院，幹活的都是一些住院醫師、研究生、實習生、進修生。在醫院，等級制度特別嚴，一些小醫師生個病想請假，不是你直接一張病假條就可以的，我們先要向上級醫師請假，書面的，還有主任簽字，本院醫師拿到醫務處報備，實習進修生要拿到科教處。本院醫生一個月請假超過3天，滿勤獎就沒有了（我們醫院是這樣）。大的主任、主治一般要有重的患者可能會忙一點，去樓下看個病還是有時間的，年級較長的醫生也很關注自己身體。很多打病例、換藥、上手術都是小醫生做，如果你一點頭疼感冒想請假，不僅程序繁瑣，而且上級醫師會對你影響很不好，認為你吃不了苦，甚至會教育你一頓，吃不了苦就別當醫生。很多時候，被檢查的看到了，高年資的醫師因為長期在醫院，有點人脈，被查出來也不會被說什麼，小醫生不一樣，會在早會上點名批評的。再者小醫生的公資真的很低，滿勤獎要是再被扣，心裡肯定也不好受。所以對於大部分的小醫生來說，仗著自己年輕，能忍住就忍吧。

2.如果現實確實需要醫生在某些時候帶病堅持工作，那麼是不是可以細化一下」某些情況「的具體條件，比如醫生的病情、當時的醫療救治任務等等

答：這個真有點困難，因為各方的評判標準不一樣。就算醫生認為患者的情況尚穩定，但是患者家屬也會覺得嚴重，會不時跑護士台詢問醫生去處。醫院的某些領導也會認為一些感冒、頭暈癥狀可通過吃藥解決，沒有到影響工作的地步，但你可能已經難受的要死了。病人不同，每個人的具體情況也不同，就比如女生來大姨媽，有的人下腹墜漲，一直虛汗，疼痛不已。有些人可能就沒什麼癥狀。

3.作為醫院、衛生主管部門，對於類似這樣的情況，可以有些什麼樣的作為？

答：其實說到這個，是讓很多醫生很難過的事情。在我們當地，有很多醫院、衛生主管部門的領導就是因為上臨床實在太累了，不想幹了，才選擇的行政崗位。但是他們上台後，卻有一系列的策略讓仍然堅持在臨床崗位上的同仁變得更加難熬。新官上任三把火，為了突出政績，不斷壓榨醫生的工作時間，增強醫生工作強度，添加額外的考核項目，還將很多考核指標與獎金等聯繫起來。這真的是大多數醫院的狀況，很悲哀。其實我覺得，醫院、衛生主管部門最起碼認識到一點，醫生是提供醫療服務的主力軍，累死了他們，誰給病人看病，誰給醫院創造收入。

4.作為患者或者患者的家屬，如果遇到這樣的醫生，會是一個什麼樣的感受？

答：說實話，在我沒有入行前，看到帶病上班的醫生會跟大眾一樣的想法，感覺這位醫生真的好負責，好努力。因為從古以來，醫生一直就是一個被神化的職業，什麼神農嘗百草啊、杏林滿天下啊，太多的稱讚，覺得當醫生就要這個樣子才是正常的。不僅是醫生，在中國很多職業都有這個毛病，覺得帶病堅持的人就是比別人多一種責任感，多一些上進心。這種思想已經不能簡單的歸咎於媒體的報道了，因為很多自古以來，我們的思想就是刻苦勤奮。頭懸樑，錐刺股。其實我上了很多年書才認識到有個東西叫做效率。記得高中的時候就是一幫人在教室里比誰最後一個離開教室。

現在，看到這些帶病上班的醫生，心理有的只是心疼。他們有的可能病已經拖了好久了，開始能不吃藥就不吃藥，後來扛不住了，再後來吃藥可能都不管用了，就打點滴。帶著病堅持了好久，可能也沒有人提醒他休息一下，因為每天都有生病的人，每天都有新的病人，新的手術。

其實特別想提醒一下各位同仁，當你生病時，休息一下，等你養好了身體，可以給更多的病人治病，為病人服務更長的年限。可是如果一直堅持，你可能看的就是人生中的最後幾個病人了。社會、學校、父母培養你們都不容易，要將所學的最大化的服務社會，就要先照顧好自己。醫生也就是一個人，不會刀槍不入，沒有金剛不壞之身。

醫生只是一份職業！

重要的事情說三遍，其他行業也有患病繼續工作的，不要神話醫生，不要醜化醫生。身為醫生好好乾自己的本職工作就好。

別說醫生了，小護士病的不行也請不下來假，更何況那麼忙的醫生……

沒辦法，手術做不完。

不應該不鼓勵不提倡不科學不正確。

可是你的領導你的上級都是這麼過來的，現在各位也都是這麼做的。

不然呢：你病床上的病人誰來看？你的門診誰來出？你的夜班誰來頂？....

沒有解決方案，沒有懲罰措施，空談問題，就別指望有改進的辦法。

心疼學醫的童鞋們～讀書的時候已經很辛苦了，好不容易當上醫生了。一邊還要帶病工作顧不上自己，一邊病人還不理解自己。

個人認為現在醫務人員很緊缺，和漫長的培養周期有關，收入也不是很合理，導致醫生數量稀缺，數量少了工作量自然就大了。這種問題只能靠政策改革之類的解決了吧

我還是很理解醫生們的哈，所以要醫患要相互體諒和包容

哈哈哈哈，我轉行啦，哈哈哈哈

這周三晚上，吃了某家外賣的餃子和湯圓後，夜裡開始上吐下瀉，周四一天吃什麼吐什麼，自服諾氟沙星無效，今天撐著過來上夜班。

在此要感謝一下護士長，她看出我狀態不佳，從別的科室調來非我科常用藥品的抗生素及電解質注射液，從急診藥房以自己名義借葯，我現在才能躺床上輸著液。有一瞬間還蠻想哭的！母愛的光輝太耀眼了！

同時也要感謝其他助產士妹子們，幫我去取葯的取葯，輸液的輸液，一群可愛的姑娘。

最後，還要感謝上級和一起值班的姑娘，在我躺這邊輸液的時候把所有活都給包了，更別說還有要為我上夜班的妹子，要不是妹子有男友了，我一定以身相許！

最後評價一下帶病工作，痛並溫暖著，本來不想給大家帶來麻煩，堅持來上班了，最後還是麻煩了許多人，無以為報，唯有感恩！在知乎上強答一下就當自說自話了。

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一點五十輸液結束，下面連續生了四個，引產一個，新入一個，忙到七點多才結束，哈哈，果然不能作，一作就完全沒得睡了！

這是毫無人性的工作方式。

對自己對病人的不負責。

但請不到假，無能為力。

醫生請病假，誰給開假條啊？主任清楚的知道你身體的極限在哪裡，所以還可以再努力一下嘛！

抖個機靈～

首先，這種情況確實是非常普遍的。現在醫療行業普遍缺少人才，就我所在的一家三甲醫院來說，幾乎每個科室都缺少大夫。

so如果你請假了，你管的病人就要交給其他不熟悉他們病情的醫生，就要加重別的醫生的負擔。同時作為連法定假日都只能排班休息的職業，當然是不會允許你僅僅小病就請假了。

對於我們醫生自己來說，也知道生病休息對自己，對患者來說都是好事，但主任和醫院，人事處可不是這樣認為的，這都是要扣工資和績效的啊。而且自己也不放心把患者交給其他的醫生，出了事情，還是自己擔著。

其次，管理層有沒有相關規定不太清楚，我知道很難從人事處那裡請到假就是了。好像除非斷胳膊斷腿，還沒有哪個隊友能用感冒發燒請到假的，如果有請私信我，交流下經驗哈！

最後，如果我是一個患者的話，我真心不想一個生病的醫生帶病上班。醫院本身就是交叉感染很容易發生的地方，又多是耐葯菌感染。不提其他老弱病殘科室，就說兒科和產科，你真不怕把孩子傳染了？

即使不提傳染性疾病，就是其他的疾病，總會影響醫生的思維能力和反應能力，一個狀態不佳的醫生，我還是不太放心的。

請看下面一條來自國外的研究：http://surg.dxy.cn/article/140593?keywords=%E5%91%A8%E4%BA%94%E6%89%8B%E6%9C%AF%20%E5%B9%B6%E5%8F%91%E7%97%87研究證明連周末放假這種小事都能影響手術的預後，何況是生病呢？（開個玩笑，答主並不清楚美國的醫生是不是周末雙休，而且文獻也說更多還是患方的因素）

聽說，能單手操作遊戲的都是大神，單手開刀的醫生你想不想試試？

我問主任，如果上班路上被車撞了怎麼辦。他說會幫我查房。

醫生生病了——

醫生：不舒服想請假啊&>&<！！

醫院：我們醫院事情那麼多，你只要能動就得幹活！！

科室：你走了你的病人誰來管！！那麼多事情誰來做？？？

同事：什麼，你想讓我們幫你幹活？我干自己的活都已經要累死了！！！（冷漠臉）

醫生：（只能默默堅持）

媒體：帶病堅持工作，真是光榮！！