做電腦運維經常被人說是修電腦的，運維前途在哪？

01-03

自己做運維，發現運維不比開發吃香，運維的發展空間有多大

我軟現在基本都是devops模式了，程序員自己做運維，自動報警系統直接打電話給值班的程序員，然後直接上生產環境排查問題。

這活還真不容易干，出了問題，在緊張修復的同時還時不時會有各路老大來詢問，所以能幹好這活的人並不多。

所以別小看了運維。

鄰居：哎，隔壁那小誰，你是學什麼的啊？

你：運維。

鄰居：哦，這孩子真有出息。

幾天後....

鄰居：哎，小誰，我家電腦黑屏了，給我看看吧。

你：哦。//tmd我不是修電腦的。

結果沒修好。

若干天后，你在巷子里聽到這樣一句話：唉，誰誰誰那大學真是白上了，連電腦都不會修，這好幾年好幾十萬供他上學有什麼用啊，還不如樓上那誰在從新華學回來的呢，弄了兩下就好了。

————————————更新於8月六號————————————————

集贊同嘍！！

加油加油！！！！

有個職業叫運維經理樓主去招聘網站上看看哪個公司不需要運維人員哪個創業公司做到一定程度不去組建自己的運維團隊。樓主既然在這個行業，好好理解運維的概念，了解如何管理那些伺服器，IT系統，硬體，隨時去考慮如果自己是運維經理如何去理解那些每天都會遇到的流程，技術問題。其實運維不光有編程技巧，還有對事物的管理能力。，看看最近出問題的幾個公司阿里攜程都是運維團隊沒做好。所以在一個行業做好了，都很牛逼。

不請自邀，我來回答。本人專業運維管理人員，對服務管理有深刻的理解。

首先，狹義的運維是指系統上線後進入正式使用後開始，因此，運維階段時間最長，成本最高，價值最大。因此沒有哪個業主不會去關注運維的。業主都關注了，你覺得沒前途嗎？

第二，按照itil v3的說法，運維服務的發展是服務的全生命周期管理，從服務戰略，設計，轉換，運營，改進五大階段來管理服務。這服務就是企業的業務，誰能說沒前途呢。

上面說的是高大上的業務前景，再說些落地的跟工程師有關的事情。

如果你把做運維還當做純粹的技術工作來看，那你一定覺得運維工作沒什麼意思。當然我不是說運維工作不需要技術，而是說技術只是運維工作的基礎。運維的工作重點已經從技術上升到業務和管理。

運維是管理，就是要通過管理手段，提高服務的可用性，安全性，容量（性能），連續性。通過對人員，技術，流程等方面綜合的協調和管控，保障服務的交付，同時還可以提高效率，降低成本。大家可以分析一下運維中出現的事故（例如攜程），其根本原因都是管理不善。

運維是業務。越來越多的業務被搬上了信息系統，也就是說越來越依賴IT，於是在IT運維中，你一定能發現業務改進的機會，能夠幫助業務部門實現新的價值，運維工作也會從原來的成本部門轉變為利潤部門。

還有一個現象，現在很多的信息部門的領導並不懂技術，於是工作中技術和管理就是兩張皮，他對工作的可控性很差，那麼運維管理就是他的管理抓手之一。

大家有興趣的可以看看網上運維管理人員的崗位和薪資，現在這樣的人員急缺啊。

不大，有理想最好轉行。

…………………

再加一句，幹了兩年開發後，機緣巧合，在公司專職運維兩年，今年實在坐不住冷板凳，跳槽轉回開發了了。

學了快六年計算機了，在很多人眼裡我都是修電腦的。。

現在你圖樣啊，運維很有學問的。

bat的伺服器運維比電腦運維高到不知哪裡去了

如果有一天你能談笑風聲

你就不naive了

時刻學習，方成大牛，聚白富美，登上顛峰

不知道題主說的運維是什麼概念，是辦公電腦的維護嗎？如果是，那真的沒有發展空間，果斷換行。

比較熟悉的信息系統運維。比如某電信設備供應商的維護團隊，一般是一兩個正式工帶著一群外包員工幹活。外包人員要求比較低一些，一般院校的本科或者能力較強的專科都可以，一個月6000左右。帶隊的正式工比研發人員工作輕鬆，收入不比研發低，畢竟天高皇帝遠。帶隊的正式工一般是211以上院校畢業，有不少就是研發人員轉型過來的，收入也不錯。

有同學在這家企業做碼農，經常跟我們抱怨說收入不如外派的運維人員。

對，運維就是修電腦的

題主應該是，IT部，企業IT部，系統部類似的職能類部門。

在得不到尊重的崗位上，我們更應該是堅守自己崗位的職責。

我記得曾在我有個朋友某東企業IT部，做網路，桌面維護時，也遇到了這類問題，他們不會叫你IT，只會簡單的認為你就是修電腦的。他為此也是很煩惱，我是這麼指導他做的，堅持不做部門職責以外的其他工作。在每次的新員工IT培訓制度上完善職責說明，貫穿員工企業IT部還有其他他們會認為高大上的職業，作為新人必然會敬仰。

總之一句話～努力200%做好自己的本分工作，自然會有人尊敬你。

題主還問，IT部，裝系統有什麼發展？

請允許我猜測一下，您可能在這個崗位工作1-2年了，看到了該部門的盡頭。我想告訴你的是，

1.在公司來講，這個崗位4-6k，能幹的一大把，你離職或者不離職，對於公司都不會是損失。

2.在你個人角度來講，你不離職還能從這個部門學習到什麼知識？

3.題主很關心的是這個行業的發展空間。

我提倆點:

1.個人是否考慮從事管理，人際。

2.個人是否講技術學習到底。

如果考慮1題主可以在已知公司的職能部去學習這些技能，我相信你們的崗位性質可以使你會學習到人際交往，和協調性。

2.如果想好搞技術，建議題主跳槽去找你想從事行業公司的前5。

我告訴你我的朋友最終選擇了廠商公司，做了技術支持。但我相信他的選擇，因為他知道了在這個階段他很清楚的知道了自己需要的是什麼。

一入IT深似海，題主冷靜思考自己到底想要的是什麼。

你就是個修電腦的. 只是你不承認而已,

贊同樓上說運維是管理，近幾年阿里雲、aws、騰訊雲上線且功能不斷完善之後。傳統概念的技術運維不斷弱化，硬體維護、基礎服務都交給服務商解決。所以作為運維人員，重心自然轉向管理，例如技術選型、服務可用性、連續性、安全性及性能以及服務交付流程、風險管控等。

俺就是一個做運維的，我很贊同管理這個說法。對於最終用戶來說，其實技術只是一方面，主要是溝通和管理，目標就是讓系統正常運行下去。雖然都是一些幕後英雄，但沒有這一塊還真得不行呀。對於我們運維人員來說，除了不停地學習業務技術外，還要積极參与管理和業主的溝通上，做好客戶的服務，贏得客戶的掌聲，才是運維的根本出發點，也是所有運維外包公司服務的宗旨呀。

計算機科學與技術，軟體工程=修電腦的

難道不是學計算機的都被看作是修電腦的嗎？

騷年淡定，那只是他們不懂而已。我寫代碼的不一樣也被說成是修電腦的。大家電腦壞了第一反應就是找我哎~

說實話，只有你賺的多你就覺得有前途，電腦運維，關鍵還是你要找到項目，專業IT威客網多人維等威客網威客網—多人維威客網全國最專業的IT技術服務眾包平台可以作為找項目的一個途徑

運維不就是修電腦的嗎？就是好聽點！