吉利動力總成研究院人員離職率很高？

01-03

本人是2016級應屆研究，收到吉利動力總成研究院offer，聽說人員離職率很高？這個研究院到底怎麼樣能不能大家給透露一下，謝謝

作為動力總成研究院的員工也不好多說什麼，因為總有人走，原因也多種多樣，也總有人來，原因同樣是很多。只能說目前在發展期，確實活比較多，同樣成長也會比較快。其他的方面人力估計都會說的，除了具體到那個細分方向的工作人力有時確實做不了最終的主，其他都在合同里會體現的很清楚。希望能幫到你，作為內部人許多事當局者迷吧。

據我所知，自主品牌的新員工離職率都很高啊。

現在年輕人剛開始心氣高，結果進去以後發現做的工作很基礎，很枯燥，工資還不高，然後就心生退念了。

別管別人離職不離職，你只要好好乾就好了。

1首選去GM Ford VW等成熟體系但吉利也能做不少事

2少在意別人

大的製造業廠家都是這樣，屬正常現象，因為基數大，所以顯得離職的人數很多，但是離職率其實並不高。想去的自然會留下，不滿意不想去就乾脆別去，要不然去了總會覺得不爽會後悔。所以現在你更應該關心的是這個工作，這個公司，這個行業的有利於你職業發展的信息。咳咳，雖然你不入行基本了解不到這些（偷笑）。

總之，如魚飲水冷暖自知。只要認真做，大多數工作都是有發展潛力的。

最後祝題主前程似錦。

接觸過研究院的HR，最近每個月離職率低於0.8%，入職率遠高於離職率。

人員離職入職很普遍，但人員基數大，造成了離職人員較多的現象。

親，你還在嗎

離職率高是正常的，吉利動力老大管理不行，內部福利不均。經常加班，但工作雜、累。工作地點偏僻。你過來你會連一點私人生活都沒了。剛畢業的新人更不推薦，能去外企與合資就別來這樣的民企了，純一個大作坊。

剛收到這家offer，求指點迷津

研究院的福利待遇還是不錯的，就是工作比較忙經常要加班。