如何與國外導師交流?


2.16日補充 謝謝 @劉大楊 的意見 這個答案中有些高估了交流的作用,根據他的親身經歷 有的導師可能真的就是很極品的 如果題主遇到了這種情況 多番溝通還是沒辦法 希望能上訴學術委員會之類 或者如果還是不行 就再提問題 或者私信我還有更多的人 我不是很厲害的人 但是我會努力想辦法的

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題主您好,通過對知乎上您回答的問題和提出的問題簡單的搜索來看。

我對你的了解大概是:

1.一名女博士,留學美/法國,有一名女導師。

2.自認為每天都在學習,可是導師覺得你什麼都沒幹,讓你呆在實驗室,說你工作方式有問題。

3.你發現問題後主要自己搜索答案或者和師姐交流為主,很少和導師交流。甚至你和師姐討論,導師都會訓斥你讓你Google。

4.你的導師很嚴厲,你也承認自己最大的缺點是馬虎,有些時候行事沒辦法讓她滿意。以至於你現在處於一個非常困擾的階段:無法和她交流,又很怕被她延期。

5.你的導師總是把你和一個已經畢業的學生比較,即使寫郵件她在指出你工作問題的時也不忘加上這句:我比較喜歡XX的工作或方式或框架等等。以至於你覺得:「我就奇怪了,她捨不得XX走就把他留下,她不喜歡我就不要帶我。」這件事讓你產生了逆反心理,覺得已經聽煩了,但是還有兩年才能畢業,讓你好鬱悶。你曾經問過 她是什麼心理,我該如何應付

以下我會從這五點認真詳細地分析,希望能給你帶來幫助

一:作為一名女博士,留學國外,想和一名女導師良性相處

1.首先,作為一名博士,我認為你在IQ上面是沒有問題的,不存在無法理解導師說的話上,能夠拿到出國的offer,也不存在表達能力欠妥。

2.你抱怨說覺得自己每天都在學習,但是導師覺得你無所事事,讓你呆在實驗室里。

你必須要正視:你想良性相處的導師是什麼地位?

引用讀博士導師重要麼? - 研究生中匿名用戶的觀點:

導師的作用:

  1. 為你的研究提供經費。除非你的研究只需要一台電腦和圖書館就可以了。有些國外學校博士生有自己的獎學金,做研究不用從導師的funding裡面出錢,那另當別論。
  2. 為你提供研究方向、研究思路、研究方法方面的指導。如果需要用導師的經費,而導師的經費肯定是要完成某些項目的,所以一定不是你想做什麼就能做什麼。
  3. 利用他的影響力為你在科研道路上的前進提供便利。導師在他的領域內會建立一定的credit,這種credit會影響到你投論文、參加會議乃至畢業找工作,如果你繼續在這個領域內工作,那麼這種影響會伴隨你的一生。學術圈很注重師承關係,你向一個同行介紹你是在某某大學拿到的博士學位,同行一定會關心你的導師是誰。

總而言之,選導師很重要,一定要慎重,你的讀博生涯過得開心不開心大部分取決於你的導師。

而你和導師的關係,某種意義上是和老闆的關係一樣,導師的拉來經費,你為他處理數據,她給你發錢。導師給你offer,你才開始了自己的博士生涯。導師給你funding,你才能開展自己的博士生涯,從某種意義上,你是為導師打工的。

所以務必記住第一點:在自身利益和權益不被觸犯的前提下,遵守導師對你提出的所有學術要求。

不要覺得吃虧吃苦,不能怕馬虎,不要偷懶,如果你能做到不讓她挑出毛病,她又怎麼可能對你雞蛋裡挑骨頭,畢竟即使是一個boss也不會一直壓榨員工指責他處處為難他而打擊他的積極性。

導師讓你呆在實驗室里,你就呆著。她說你的工作方法有問題,為什麼不試著請教和傾聽她的要求?

3.當你遇到問題時

博士時期的導師,最多從大方向上對你進行指導,你不能奢求她一步一步細節地教你。作為一個學習能力已經高於平均水平的成年人,我覺得你自身就應該具備了良好的科研能力。

你需要善於溝通,積極能夠讓他了解到你真正的想法。讓她了解你的困惑、不足和一顆想要進步的心。若對老師有任何意見,大家坦誠布公互相交流才是最好的解決方案。

導師如果覺得能從你身上看到新鮮的創意、一顆樂於進步的心和勤奮的品質,她即使不會立刻對你溫柔體貼善解人意,也多少會少一些你所說的訓斥。

以自己接觸的大學本科國外教育來說,對於plagiarism是看的非常嚴重的,導師在你遇見問題時,讓你Google不讓你和師姐交流,可能存在著你們會合計實驗數據的誤解。

4.你的導師很嚴厲,你也承認自己最大的缺點是馬虎,有些時候行事沒辦法讓她滿意。以至於你現在處於一個非常困擾的階段:無法和她交流,又很怕被她延期。

這一點我只想說一句話:改變自己。

你知道自己馬虎,為什麼不認真點。平時不檢查的,你檢查五遍,平時檢查五遍的,你檢查十遍。

你並不是無法和你的導師交流,你只是為自己的懶惰尋找一個逃避的借口。

細心有時候對重要的實驗數據起著至關重要的影響,你的導師被你認為的所謂「嚴厲」只是正常的要求。

導師讓人延期主要只是因為:需要勞動力,項目需要出成果

不會因為你做得不夠好而延期,如果真是題主這個情況,你完全向院學術委員會或者校學術委員會申訴,可是你沒有,原因你自己也清楚。

因為你自身存在著問題。

5.你的導師總是把你和一個已經畢業的學生比較,即使寫郵件她在指出你工作問題的時也不忘加上這句:我比較喜歡XX的工作或方式或框架等等。以至於這件事讓你產生了逆反心理,覺得已經聽煩了,但是還有兩年才能畢業,讓你好鬱悶。你曾經問過 她是什麼心理,我該如何應付

對此,回答其實在你之後的問題中已經很清楚的。

你的缺點是馬虎,而導師之前的學生,可能是一個各方面都優秀於你的人。

導師的心理,是明顯的落差心理,往誇張了講,我教過機智的念了兩遍咒語就會學會的赫敏,再教說了十遍都聽不懂的納威,我也會有這種落差。

更何況,導師對你的這種落差心理,不是由於你和XX智力上的差距,而是因為你的懶惰。

至於你傲嬌地說「我就奇怪了,她捨不得XX走就把他留下,她不喜歡我就不要帶我。

是導師決定帶你的嗎?難道導師少你一個就做不了博導么?XX畢業了當然要走,如果他更適合更廣闊的世界,為什麼要強留他。至於導師不喜歡你為什麼帶你。

試著設想:你明天到實驗室,導師說取消你所有funding把你遣送回去,你會有什麼感想?

導師說不想帶你,給你換了一個導師,那個導師卻更加嚴苛,你會有什麼感想?

導師說不想帶你,給你換了一個導師,那個導師卻是個性騷擾者,你會有什麼感想?

解決途徑如4。

導師可以是你的好領導,你要做的只是吩咐什麼做好什麼,他按勞分配獎賞,給你funding。

你還提問過,為什麼在國外很多國人沒有人情味

你還在更早以前問過:導師愛訓人,你說你做出實驗結果,她卻懷疑真實性,懷疑你的研究,你寫了程序她懷疑是別人給我的代碼,你說你性格乖巧,我不認同她的做法,是否該跟她好好談談呢?

你沒有談,你只是選擇逃避式地一次又一次在知乎問著相似的問題,覺得自己被導師迫害一樣忍讓著鬱悶著,覺得自己性格乖巧,覺得是導師太會挑刺。

可是你卻忘了,她懷疑你的真實性,訓你,都是因為你沒有按照她的學術要求,因為你的馬虎,懶惰,逃避,和懦弱。

如果你始終覺得憤憤不平,那麼你現在流下的淚,也不過是當初選導師時腦子裡進的水。

不要浪費時間再在知乎上問這種相似的問題,現在就給你的導師發Email,好好地長談自己的想法。

祝好。


好久沒謝邀了,這次等試驗結果,順便來一個

。。。。。。。

前面寫了很多,但發現寫不下去了,因為需要假設的地方太多了。。。

比如說,老闆是中國人嗎?如果不是的話,他是哪個國家得?導師的性別?他是土生土長的當地人,還是移民過去得?學校是英語系國家得,還是東亞國家,還是歐洲諸國得?導師學科是理工科還是文科?還有最關鍵的,你的交流目的是什麼?是套磁?是已經讀PhD了如何和自己導師相處?還是你只是國內的學生想要討論學術問題?

不同的條件,做法會完全不一樣;畢竟」國外導師「這麼一個群體數量也是很大得,不可能拿一個模版去套得對吧。。。

丟了這麼一個標題出來,根本無從下手;若是把所有可能性都遍歷一邊,那這文章就不是一點點長了啊。。。我現在就想劃划水而已,抱歉。。。

題主最好看一下知乎問答指南,再補充一下內容;你現在給的這個信息太少,最多只能得到抖抖機靈的回答罷了。。。若是有所補充,我再看看有什麼可以寫得吧。。。

以上


通常還是郵件吧,我個人也比較喜歡這種方式,中國學生閱讀能力的強項可以得以發揮~無論是面談還是郵件,在與外國導師交流的時候更要本著簡潔明確的方式溝通。特別的嚴謹是很關鍵的一點,尤其在口語的交流中,郵件形式有文字留下可以千百遍的看不容易有內容的遺漏,口語交流中較會出現漏洞,「pardon」的運用尤為關鍵。希望可以給你些幫助~


沒人邀自己湊上來回答:

我覺得外國導師是很好相處的,因為沒有中國老師的那種尊卑感,處得好就是朋友,可以聊不少其他的事情。

但是在取悅那個老師之前,最基本的一點是做個好PhD。很多人是明明很優秀還總覺得不好,還沒怎麼見過老師都說你不好你還覺得是他故意挑你錯的。


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