導師搶一作，你怎麼看？

01-03

如題，從實驗思路想法開始，到設計實驗以及一系列驗證對比，再到出成果，最後寫文章，以及投稿，都是自己一手包辦。老闆平時除了組會讓彙報實驗結果之外就是一甩手掌柜。但文章完稿後交給老闆，作者署名老闆一作（鐵打不動），有時甚至二作都輪不到自己。老闆說這是學術圈規矩？

1、別人說的一般的規矩，不知道是ta自己定的，還是自已以為的。
2、一般的規矩是學生一作，或二作，對應的，導師（小導師不算）通訊或一作加通訊，在統計工作量和評選的時候，學生二作，導師一作的情況默認為學生一作。事關畢業，學校管理層面還是有章程的。

3、如果學生二作之外，不能算作自己的畢業工作量之內。署名與否，與自己關係已然很弱，如果你寫的東西只能拿到這之外的排名，那算你們老闆不近人情，不和潮流，沒有遠見，不配做領袖。

4、你們老闆這麼要求，沒明說你寫的東西你會排在哪裡，那就沒有說你就在三作之外，拜託你們以及其他人，不要在是/否還不明的情況下就妄加貶低。因為老闆們說話，往往是先說的死一些，好讓下面的人謹記，此外，在操作的時候好有更大的空間及迴旋。

5、想弄清楚很容易，查下歷屆師兄師姐的畢業情況，很清楚就弄明白是什麼情況。對於你，還沒自己動手查清楚，就懷疑你導師，甚至拿到這裡給別人嘲諷。做事如此魯莽，以後怎麼在同輩和前輩面前獲得尊重？如果你被排在三作以後，那你跟你們導師倒是半斤對八兩了。即便他不仁，你也該沉得住氣，讓別人告訴你個「一般」情況除了讓你跟你們老闆產生隔閡沒有半點幫助。

這種事情只說明一點，這位老師缺乏學術操守。

一個博士最好的年華得到了什麼？金錢？沒有。導師未來的照顧？更難！只有論文了。這麼個虛名作為老師還搶，還好意思說什麼規矩！

參考IEEE發表的文章吧，人家都是學生1作小老闆234作大老闆通訊作者。

不過貴導師遵循的是天朝學術圈的慣例，在天朝學生還有個名字叫免費苦力:)

不過貴導師這麼做你和他來硬的肯定是不可以的，只能按照他說的做，否則他不讓你畢業你就哭了。如果不想混學術圈的話就早點畢業工作。如果還想混學術圈的話，好好考GT出國吧，天朝基本都是這個樣子。

@Jason Wayne 喂喂，人家打聽學術圈的「規則」，你這樣開始指導人生真的好么？

從問題的描述來看呢，從設計實驗到寫完，都是學生自己在做，然後「老闆開始發話了，署名老闆定，老闆一作?通訊……」。不知道idea誰propose的，即使老闆propose的呢，這種情況下也是學生一作。個人大概了解國內一些學校老闆搶學生一作搶的理直氣壯的，只能說這種老闆人品太差，遇到了比較倒霉。針對學生進行批評不應該哦。

然後所謂的「學術圈」，話語權還是歐美這裡，國內目前學術環境在好轉，然而完全代表不了所謂「學術圈規則」。美帝這裡老闆搶學生一作額，丟不起那人的……沒實際遇到過，聽聞有灣灣老闆試圖這樣做然後未果，老闆都掛通訊作者，再極品的老闆也沒有淪落到非要搶學生一作的檔次。

哎呀說到學術環境這裡容易激動，反正匿名了啦啦啦知乎不要賣我。天朝目前最常見的環境就是廟小妖風大，池淺王八多。老闆水平太次自己出不了東西才想搶學生一作。一作當然很有用了，你學校評估指標是學校的，出來找教職什麼的committee會聽你解釋你才是一作？走EB1移民局聽你解釋？畢竟如剛才所說，奇葩多了點，然而他們並不代表所謂「規則」。

當然能爭取就爭取，爭取不到只好沒辦法了，別撕破臉。國外換老闆比較容易叫做合作不愉快。國內額，太難。真有學術追求就趕緊出來吧，想進工業界就趕緊畢業，反正工業界也不看paper，無所謂了。

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2333 你們老闆哪個學術圈的啊？

規矩都是實驗室定的。

一般來說的規矩呢，一作是學生本身，老闆是通訊作者。二作什麼的按照貢獻來。

我聽到過的比較嚴格的實驗室規定是：剔除某個人，如果沒有他這篇paper仍然可以完成的話，那麼此人不應該在author list上。

如果說有潛規則的話，那麼大多數的規則是除了一作之外的其他作者是老闆指定，不給學生決定權。

想跟學生搶一作，那麼直接說就好了嘛，比如「給我一篇paper然後我讓你早點畢業」。何必吃相這麼差呢，學術圈可不是這麼來綁架的。

實驗室的「老闆」，即PI,第一作者真的沒用，而且署名在一作很丟臉。PI是規劃和指導課題的人，第一作者是親自動手做實驗且寫文章的人，實驗室PI要有多無能才有時間每天站在檯子邊做實驗？評價PI是從他作為通訊作者的文章來看他的水平。

剽竊學生的成果不要臉且無知。

論文署名看貢獻。

結束。

以前回答過一次：

「有這麼個說法，專利和論文，主要貢獻在於提出Idea的人，主要看是誰最先提出的這個概念。實現概念的可以算作力工。雖然我個人很不滿意這個說法，但卻是在世界上大行其事。各種人爭論的都是誰最先提出的概念，而不是誰最先實現某一個概念。」

碩士畢業生，發SCI論文，導師堅持把自己名字排第一，否則威脅我畢業，我該怎麼辦？

你這沒文化的老闆我也是服了，在化學界，一般都看頭上有*的人名。除非是青年千人，才看第一個名字。

你知道在化學界名字的順序意味著什麼呢？

1作，idea提出或參與，做了大部分實驗，paper作者SI作者。

2作，idea參與，做了理論計算或者關鍵實驗，Supporting Information(SI)作者。

3作，idea理解，參與了關鍵實驗，SI畫圖或者排版。

4作，idea理解，參與實驗。

*作，以上工作都是在我的指導下完成的，包括idea，實驗。以上實驗所需要的藥品和實驗儀器，包括測試儀器都是由我提供的。以上實驗的數據全部經過我的檢查和核對。

其實導師搶1作＝ 人跟狗搶屎 ，一點意義都沒有。看到文章的人還會想，怎麼這麼sb，得親自做實驗？又招不到學生了？

嗯，按規則來說。應該你是第一作者，導師是最後的作者。

這個你也沒辦法。作為學生，也只能這樣。

謝邀

人在屋檐下不得不低頭，吐槽沒任何意義，解決不了問題。

——————————————原文————————-——————

其實吧，學術界的明規則是這樣的

具體執行者為一作，指導教師為通訊，其他共同作者按照其貢獻順序來排序。

比如下面這篇文獻

但是，既然有明規則，那麼就有潛規則。

潛規則是：導師決定發表文章的作者順序，只有導師具有投稿權利，很多出版商如NPG，默認投稿人是通訊作者，自動排序到最後一位，而且不可更改。

我們一直都是自己做一作，導師做通訊，投稿用導師的賬號。

但是，一切，直到我了解到某些中文期刊和人文社科類期刊，竟然會不遵守這個規則。

通訊作者竟然可以隨處移動，於是我看到了很多通訊作者排到了第二位，甚至有第一位的情況。瞬間感覺我真是圖樣圖森破，原來這世界上的規則不是我自己以為的。

比如下面這篇，一作就是通訊，真是好神奇的感覺

我們看文獻的作者，只看首尾，第一位是一作，最後一個是通訊，即便有多個通訊，也看最後一個。

所以，都有道理。

回到題主的內容，你的導師要求，符合潛規則，符合大家認可的內容。

面對這樣的老闆，你唯一能做的就是認了，事實上，你不認也不行啊，你要是投了，導師直接給編輯去封郵件說不同意發表，你就乾瞪眼了。

別聽其他的人說什麼反抗，除非你決定不要這個學位，或者準備面對老闆的雪藏甚至是報復。

人在屋檐下，不得不低頭。

ps：通訊作者一般會用星號也就是*來標明。大部分文獻會有這個，有幾個星號的時候，順序是最後一個星號是主要通訊。如下圖哈哈哈

瀉藥。

最近浙大通信的某博士因為發的論文都是小老闆第一，大老闆通信自己第二結果送外審被斃。

所以我覺得這種畸形實驗室變態老闆吃棗藥丸。

做科研自己做第一是初級階段，自己做通信是中級階段，自己掛個名無所謂是否通信，旨在培養接班人是終極階段。只能說明你老闆是弱雞而且傻逼。

低水平文章您隨便署，高水平文章勞資就是一作，畢不了業也是一作！

會說「重要的事情說三遍」這樣的話的。看來，這個老師還比較年輕，急著攢文章往上升。文章的署名，學術圈的慣例是按照各自的貢獻，作者間協商決定，最重要的作者做一作，導師做通訊作者。一般課題是導師定的調子，按思路的貢獻來說可以把導師放在第一，但是很多情況下是把學生放第一的，因為方便學生畢業和以後找工作。

碰上這樣的導師，要麼就早點走人，要麼就攢夠文章畢業走人。

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補充一下，類似的問題知乎上已經有人回答了，問題的關鍵還是在於評職稱的不合理的評價系統。

為什麼經常會出現導師和學生搶論文第一作者署名的情況？ - 科研

我導師就是這樣的，我讀研期間所有sci一篇一作沒有，老師唯一的貢獻就是買了一台電腦給我建模模擬。說實話我就是脾氣好，不然畢業前我就扇他兩巴掌。

我也碰到這樣的問題，浙大博。。文章我寫的，實驗我做的，數據我分析的，每張圖都出自自己之手，最後小導師要一作，大導師要通訊。。。已經是第二篇這樣的情況了。關鍵我馬上畢業了。接下來還是科研崗位，在校評獎學金的時候，浙大規定導師是第一作者的，你排第二，也算一作。但是到了社會，誰會管你前面是不是導師。只是認為你是第二個。。。

這個老闆就是賤人，不要臉的畜生。學術圈規則應該是你一作，你老闆通訊作者，他搶一作就是不要臉，在能畢業的情況下一定要努力抗爭。雖然國內確實很多這種不要臉的老闆搶學生一作。

沒有人說被組裡人搶一作的心塞嗎？哎，被搶了兩篇，一篇六點幾，一篇12。

可是我有什麼辦法了，我都走人了啊，誰管你idea是不是你想的平台是不是你搭的實驗是不是你做的文章是不是你寫的。還有，師妹能在辦公室哭一下午，你在千里之外只能在文章發表的時候發現，妹的，說好的一作不見了。

好吧這該是什麼樣的導師無語以對

被這種問題邀請還能順便漲姿勢，真的謝謝。

其實學術界沒有導師一作的硬性規定，但是潛規則卻是由導師定的，畢竟就像Dr.李雷說的「人在屋檐下不得不低頭」。

我知道的有些年輕導師還沒有被升為教授的時候，評職稱需要學術成果，然而他可能還太年輕或者忙著賺錢沒時間投身到學術，暫時沒有那麼多論文發表，所以一級期刊要求一作署名，否則就呵呵。

（捂嘴）

還有人已經出國攻博，前老闆還要喊寫文章，他1，大家聯合通訊。。。。在國內搶就忍了。。。現任老闆覺得這樣。。。難以置信

我碩士寫了三篇，兩篇二作一篇甚至三作（二作被師兄搶走，他的水平是沒有投10次都中不了一次的水平），一作也不是導師，賣給了別的學校的教授，走之前又寫了兩篇，索性把署名空著，教授最後還是給我二作，一作小老闆，自己通訊，但噁心的是一個專升本的師弟英語都說不好的混了個三作，這2篇文章講的是什麼的我估計他都不知道。

人在屋檐下不得不低頭，真的。