退役士兵在就業的過程中最需要什麼幫助？

01-03

個人認為士兵退役後由於身份的轉換會面臨一些困難。比如生存需要物質、就業需要技能、創業需要資金等等。但是補貼很快用完，培訓讀書後還是要找工作，推薦的工作干不長，創業也許會失敗賠本，所以即使有這樣的服務，他們也不願意來。是不是因為這樣的幫助都沒有落實讓退役士兵安居樂業這一點，所以響應的人不多？知道的人太少？
到底設計一套怎樣的服務才可以讓每個退役士兵遇到困難就來找我呢？

瀉藥，這問題太大了……個人想法扯一扯：

目前和平時期的多數退伍軍人與普通待就業者差異沒有想像中大。我在另一個答案里吐槽過，其實「身份轉換」這種東西沒那麼玄幻，如 @田浩叔那般冒死血戰和寂寞蹲守過的畢竟是少數，多數兄弟和我一般的兩年黨都是到點收工，短期有各種心理變化但多數兩年黨上升不到什麼地步。留士官的兄弟其實歸結起來也是因為對退伍後的一種不確定，不一定是出於覺得退伍比在部隊艱難或部隊薪水更高的原因，也有可能是因為習慣了部隊生活，這種生活和所有的強制性集體生活一樣有一種強大的慣性。不過士官能做到退休的畢竟是少數，我記得得五期還是六期來著。

從我周圍戰友的小樣本來看，在部隊學會了某項技能（這裡還是指如駕駛、機修、電氣等通用型技能，拍電報、對空通信、雷達什麼的不算）回去能憑以謀生的不多，這種情況感覺有點像大學本科念什麼多數與畢業後從事何種工作沒關係。所以我以此推理面向退伍軍人的就業技能培訓服務可能效果不大，因為人力資源的供求不像是以這樣的操作能解決的。可以參考下某些地方進行的由街道或社區實施的有對口單位接收的家庭主婦職業技能培訓的實際效果。

目前對於退伍軍人的國家政策制定得其實還算不錯，但執行到位情況我所能看到的問題仍然不少，城鄉差異也很明顯。採取美國那種退伍後享受政府出資免費的普通大學福利政策可能更好，退伍後基礎或更高層次的受教育經歷比單一職業技能更能讓人適應目前的就業環境，雖然我懷疑這很大程度上只是其它因素而非學業帶來的結果，因為大學學習的專業如前段所說並不一定與從事職業有關。

所以最需要什麼幫助？我不知道，只是覺得與同齡待業者的需求沒區別。

最後，問題補充描述里「一套讓每個退伍士兵來找」的方案是沒有的。

謝邀..個人拙見，說的不準別罵我。

國家的政策支持，專業的職業技能培訓，和一個伯樂。這些是我個人認為退伍軍人所需要的。

政策支持國家是有的，只是需要力度再大一些，在這樣的經濟環境之下，軍人福利提升只是個時間問題罷了。至於職業技能培訓，我在退伍兩個月後曾接到過政府勞動部門的電話，說如果我需要，可以為退伍軍人全程免費進行夜校和函授大學課程，以及一些專業技能課。我相信應該不是只有我所在的城市有這樣的待遇吧，至於退伍後福利，我記得是小區居委會每年都會給個幾百塊錢，我忘了是叫退伍津貼還是什麼玩意的了，反正能免費去飯店大吃一頓也挺好，如果拿過優秀士兵或者更高的榮譽，還有更高金額的現金獎勵。可能這樣的情況沒有普及到所有的退伍軍人，我還在服兵役階段的時候，市政府，鎮政府，居委會，人武部都會往家裡發錢，總金額加起來一年好像也有八千多（不是很確定，因為這錢我沒拿到手我媽拿的）這可能是因為我所在的城市經濟發展的不錯的原因吧....

至於伯樂...得看運氣了

不可能每個人都會找你的。你可能根本不知道士兵想要什麼，或者是說，每個人要的不一樣。

我的班長，他的想法是退伍回家開個小賣店，沒事去釣魚，三飽兩倒，足矣。

我班的三期士官，全團都有名的優秀司機，他說幹完三期就走，回家還能開大客賺錢。

我班的一個義務兵，跟我關係不錯，已經退伍回地方了，在家附近的公司上班，好像是干保安，看朋友圈裡跟家那邊的朋友玩的挺好，當時在部隊，他就和我說，排長，我就想老老實實在部隊干兩年回地方，不想在部隊呆了。

我班的另外一個義務兵，現在已經是一期士官了，他告訴我，是他爸讓他中專念完來部隊的，目的就是為了有個在部隊的經驗，幹完二期才二十多，地方政府對退伍士兵有工作上的優待。

連隊的文書，戰士考學沒考上，他跟我說，如果考上了就去軍校，四年之後回來當個小排長，一直干到營級然後回地方。回家自己干點買賣。不過沒考上，看來計劃要提前了。

說實話，在部隊有一些志向的人，在退伍之前就已經想好了退伍之後的出路，而傾向於清閑享樂，偏安一隅的戰士更是大多數。

其實我覺得針對轉業軍官的培訓什麼的更靠譜～

　　4月10日上午，作為中國首席退役軍人系統服務平台的中軍凱旋及其線上服務陣地「凱旋網」與中國第一信息分類網站58同城及旗下專業的招聘網站「中華英才網」，就全方位助力廣大退役士兵就業安置，在北京京西賓館召開合作簽約儀式。民政部、軍內代表、中國退役士兵就業創業服務促進會（下簡稱『促進會』）、各地退役士兵安置主管部門領導、媒體界和企業界多位代表以及退役軍人代表，參加了本次簽約儀式。

58同城趕集網CEO與中軍凱旋董事長滿國金在發布會現場

　　簽約儀式中，在政府及軍內領導、企業界和媒體界、以及退役軍人代表的共同見證下，中軍凱旋總裁滿國金與58同城和趕集網CEO姚勁波致辭及代表各自企業落座簽約。簽約完成後，中軍凱旋和58同城為預祝雙方合作愉快，互贈了具有兩家企業特點的紀念品。

58同城CEO 姚勁波在儀式上致辭

　　58同城CEO姚勁波在致辭中說道，58同城作為商業平台，不忘本位初衷，今天和中軍凱旋進行合作簽約，是退役士兵再就業工作重要起點，以後計劃每年一半以上的退役士兵通過雙方所建平台，完成就業目的。我們的平台以切實幫助退役士兵找工作為宗旨，中央在提「互聯網+」，在提共享經濟，今天我們實現「互聯網+」和軍人，我們的目標只有一個，即希望專業軍人通過這個渠道實現就業

中軍凱旋董事長滿國金在儀式上致辭

　　中軍凱旋董事長滿國金在其後的致辭中提到，凱旋網是中國士兵退役就業服務的安置線上服務平台，「互聯網+老兵關懷」是辦事宗旨。今天中軍凱旋和58同城、中華英才網聯手利用各自優勢和資源，開啟「互聯網+」時代下全新的退役士兵就業新模式，實現軍旅人才和恰當崗位科學有效對接。激發創造出來自於退役士兵群體的人才紅利，這也將為國家軍改戰略提供現實有效支撐，此次合作開啟了民政部主導的退役士兵創業就業服務工作新舉措的大幕。是第一步、也是心聲。

　　此外，據中華英才網總經理劉揚介紹，雙方落地合作將於2016年8月正式啟動，9-10月集中啟動線上、線下專場招聘會。在線上，雙方將打通各自線上渠道和後台資料庫，搭建「退役軍人人才庫」，集中簡歷形成特殊人才庫，組織有意願的企業進行人才查閱、溝通，最終實現就業。在線下，雙方將共同發起招聘會，聯合國內知名企業，舉辦針對退役軍人的專場招聘會。

中國退伍士兵就業創業服務促進會理事長楊志琦在會上發言

民政部優撫安置局副局長董華中在儀式中致辭

　　儀式尾聲，民政部優撫安置局董華中副局長、促進會理事長楊志琦將軍先後就本次退役士兵就業合作發表講話。兩位在各自崗位為中國退役士兵安置嘔心瀝血多年的領導，對今天兩家企業的合作進行了高度讚揚和積極鼓勵。其中楊志琦理事長在儀式的總結講話中說道：作為一名老兵，真心希望有更多的人來做這個事，這個事才能做好，希望社會來做，希望熱心人士來做。

58同城趕集網CEO與中軍凱旋董事長滿國金在發布會現場

　　這次由國家民政部和促進會全力支持、由中軍凱旋和58同城聯合進行的簽約儀式圓滿完成，標誌著兩個同樣具有歷史責任感和使命感的服務型企業正式聯姻，共同為退役士兵群體的安置和就業戮力同心；並開啟「互聯網+」時代下退役士兵再就業的全新模式，從而切實貫徹踐行國家軍改戰略、為實現偉大中國夢發展戰略，鍛造出大批優秀的退役士兵人才。

中央電視台著名主持人唐建主持本次合作簽約儀式

發布會現場照

簽約合作儀式參與領導與嘉賓全體合影

一個貴人

社會的認同和尊重如果都有了就業什麼都不是問題真的我們有幾個是慫貨幹不了事情所以啊大可以放心給我們安排工作或創業啊

和退伍以及沒退伍的戰友聊了聊這個話題。我覺得，我們可以分兩個方向來看這個事情——首先是題主有什麼資源，資本，政策，合理有效的創業方案，工作崗位，等等。

你能提供他們所需求的，自然能吸引他們。

其次，是退伍士兵。退伍是自己的決定，那麼，自然應當意味著，回家後要做什麼，往哪個方向發展。有了大致的目標。在這種情況下，如果發現題主真的能夠提供較好的機會，我想，他們會與您聯繫的。