理工科本碩+經濟雙學位，畢業後想進入國資銀行總行工作，需要做哪些準備？
背景：
——中關村某知名大學（最近以「啤酒學堂」聞名天下），研一，經雙，男，黨員，本科有較豐富團學工作經驗——非京戶——本科報過CPA，然後，就沒有然後了——目標部門優先資管和信貸部門，IT開發次之，後台運維不在考慮想選擇這條道路的理由：——口徑寬。本碩成績都過得去，但碩士方向比較冷門（就業方向基本為科研院所），經雙成績還而已，以現有的了解對銀行工作不排斥，所以不失為一條低成本的轉行路徑。——校友多。我們學院每年去這些總行的不在少數，且不算北分，校友應該是不錯的資源。——地位高。福利情況應該還不錯，總行的平台高，是不錯的鍛煉機會。現在的問題：——要保證較大競爭力，準備時間只有一年（不到），實驗室名義上不允許外出實習（可克服），有哪些比較有效的方法？——CPA今年沒報，明年考不現實（找工作季+出分晚），銀行從業是比較現實的選擇，據說不難（這次肯定會認真對待），但似乎「xx從業資格證」競爭力都有限？——修過貨幣銀行學（黃益平教授好厲害。。），平常看一些財經雜誌，想要提高專業素質，還有哪些具體方法？學校里的一些條件現在還可以利用~ ——其他？歡迎知無不言：）
也期待對我選擇的這條職業路徑進行討論，很多本校本專業同學可能有類似困惑。
你沒寫到關鍵，關鍵就是總行你有關係嗎？要是沒有，那省行有關係嗎？要是省行也沒有，那你就乖乖的從分行桂圓做起吧！
專業夢想粉碎機，來自某沿海直屬分行。
想直接去總行基本屬於做夢，入職了先去支行做櫃員吧
謝邀。
工農中建的情況不是很了解，看到前面也有網友答了。我猜想邀請我的原因是因為我是交總的？
交總的話，普通崗位不招應屆生。什麼情況都不招（有特殊關係就不知道了）。招管理培訓生。
管理培訓生的要求是國內6校（北大清華復旦交大南大浙大）的研究生學歷，專業不限。國外的話好像是劍橋牛津和哥大有招。招聘的過程基本上和外企差不多，先SHL，然後再兩輪面試。一輪群P，一輪一個人對兩個面試官發表一個1小時的演說。
基本和經濟學知識無關。主要還是考察個人能力和性格。
另外交行總行在上海……目測好像不符合題的要求。
摺疊我吧謝謝。不請自來，會計本碩，去年底得過農總管理崗和工總offer……首先工總招人不分崗位，下北分鍛煉兩年，應該在四環內，網點一年，支行一年。農總只有管理崗和大客戶部，計算機屬於科技部單獨招，下北分鍛煉三年，不過五環外也有可能，網點和支行兩年。分行一年 據說總行級別工資，工行最差，但都是傳言。所謂大平台，還是大央企吧。
我是答案分割線首先分析下招人情況，工行和農行都走內部推薦+總行人力審核的路線，所以招聘網站上不會有消息。應屆生網轉的學校就業指導部門的消息，不是目標院校的基本上沒戲。建行還是公開招聘，我也參加了，不過馬馬虎虎準備了……（其實建總待遇最好啊，內流滿面）。中總沒招人。最後不完全不負責任統計，工總分總行和利潤中心，各160多人和70人錄用。農總管理崗30人+小語種10，8人大客戶部。建總70-100人左右。中總，0。當然你要說軟開啥的，我也不知道，我說的是管理崗。。。雖然進去都是底層小兵。。。其次說說招人的預期，工總每年100人以上的應屆招聘，近期還有社招，很難說明年還有計劃沒。農總每年保持在40-70的規模，明年招也是內部推薦，而且農總目標院校比工總寬，不過只是寬了京外院校。我那一組有上交東財還有廈大博士……京內就是傳統強院校，綜合，財經和工科，一本重點。可是，題主學校為什麼要來銀行，你以為地位高待遇好，建總挺好，農總有可能，工總呵呵。
第三，院校必備，然後就是成績，至於學生幹部，面試的時候基本上沒見過班長以下的，哪兒都是學生會主席。農總大叔直接嘲笑，學生幹部這麼多啊，自我介紹以後別說這個了。證書，面試的時候cpa全過的真少，我在某次總行面試10個人，4個人全過，還有一個一次過了5門。。沒有cpa的也有acca或者cfa level2以上……至於學過什麼，尤其貨幣銀行學，筆試就沒遇見過，全是本專業。工總其實專業課不多，農總筆試專業不難，面試專業問題屬於壓力面，建總筆試專業較難。第四，有沒有銀行相關實習。。答主就沒有，但是導致對銀行工作前景的嚴重誤判。。。浪費大把好機會。。第五，網申一般填什麼，性別，本碩院校，專業，成績，獎項，證書，科研，實習，學生工作重要性遞減。。一家之言。。。簡歷關過了就筆試，面試，面試幺蛾子比較多。。第六，別來銀行。。。以上，爪機。。。校友答一記吧，目前剛入職某大行總行。
首先壞消息是我行近年應該不會有大規模的校招了，這幾年各個大銀行都招了很多人消化起來要花很長時間。去年只有建行還在公開校招其他幾家都是採用了部分院校推薦的方式。所以如果這個趨勢延續的話不知道你所在的院系是否有專業對口的推薦名額。好消息是我們新同事里有許多學計算機啊之類專業的，不過目測他們是要進IT相關部門的。一直聽說之後的崗位安排基本是按照你的專業來的。這裡指的是研究生專業，本科的雙學位好像一般不會被注意到。（我研究生兩個碩士學位倫家也只認了一個）。有關專業方向，至少我行的資管已經歸入利潤中心條線（嗯你猜到是哪家了吧）跟總行本部分離了，之後的發展路徑也不大一樣。進了總行本部一般都要下去呆一到三年不等。準備的話其實我感覺銀行不太在乎你的實習啊證啊什麼的。當然跨專業的話這些是加分項。團學經驗也是加分項。過簡歷關真心隨緣，但主要看的就是你的「綜合素質」，請仔細體會這四個字。面試同理。
其實以你的複合背景其實去找個券商研究類的工作更適合。
另外對於銀行地位高福利好之類的。。根據我目前的了解。。基本可以呵呵了。。
就醬。看到了隨手答 上面那麼多人問為啥不要去這些總行？ 因為人多，升職慢，工資待遇低。 （1）人多，國企普遍這樣，而且不少不做業務的老員工；（2）這裡干到33左右能上副處都是快的，正處基本都40以後，公務員里的同學級別比這個快的多，而且你一個企業的處長，你好意思叫處長嗎？ （3）工資低，和券商、基金的同學一比，呵呵。（我們當年並不是不能進去一流券商） 所以哪怕那些進入幾個國有行總行的同學，千萬不要有啥優越感！千萬不要有啥優越感！千萬不要有啥優越感！（有背景混資歷的除外） 其他的就不說了，機關等級作風，領導搞政治，創新意識不強等等。 不過話說回來，各個工作都有其缺點，自己創業的還覺得自己累呢， 關鍵看你喜不喜歡這個工作。
好像沒有其他行的人有了，還沒我行的，溺了答一個吧。
好像外界一直說我們是幾大行待遇最好的，了解了一下比其他家略高一點，跟傳說中待遇最好的股份制來說，比應屆生也好一點（應屆生，後期就呵呵了）。我們原來只要去分行鍛煉一年（生活樂無憂~），今年開始也學習其他行開始兩年了，而且可能也比較苦，所以日子越來越不好過了，也有傳聞說校招要暫時中止的，要看今年會不會再發校招消息了。
我是前幾年入行，非北京高校，非京戶，非金融專業，沒當過學生幹部……算是目標院校的目標專業，面試的時候也就是跟面試官和人力正常聊了下，當時也沒報什麼期望，後來就把我收來了。說說行里喜歡要的人吧，目標院校目標專業，女生越漂亮越好，但得是那種大氣的漂亮，男生長相好像沒女生挑得厲害，但好歹也得有點小帥吧。雖然是國企，但感覺對穩重的要求也不高，招進來的同事們都還比較活潑。「綜合素質」這一點，意義比較廣泛，或者你有特長，或者有特別牛的老爹，或者熟知某一領域。面試的時候其實大家背景經歷應該都是比較優秀的，挑選的就是有特點+氣場相合吧。想想進行，算是機緣巧合吧。祝LZ好運~簡歷關隨機成分比較大，但依樓主的資歷應該是沒問題的。建議諮詢下前輩們的經驗意見，儘力對簡歷進行加工完善。筆試需提前準備，可以重點看看國考真題以及中公金融人之類的參考書，練練英語。專業題感覺考察範圍太大知識點比較分散，準備起來比較困難，關鍵還是看平時積累。面試的話，像前面各位提到的，就是考察綜合素質……表達流暢，思路清晰，條理分明，穩重大方即可。面試前可提前熟悉下近期經濟金融熱點，對一些熱門話題有自己的見解。
不是不可能。但沒有想的那麼簡單。1.直接進總行層面的開發。這個相對容易。對開發是招收應屆畢業生的。也有管理培訓生可以報名，要求較高，但題主基本符合，可以一試。2.先進入省分行級別的開發，在運氣+實力+人脈三者共同作用下，可以在短時間內（最短的知道有1年的）進入總行IT開發。
3.基本上開發之前都會運維，銀行不是IT公司，運維安全是重中之重，IT開發是錦上添花。
4.直接進入總行業務板塊。管培生靠譜，有人靠譜，其他。。。。有別的方法的話我也很想知道。5.現在招人已經比較公開和透明，總級別不太清楚，省級別的簡歷初審都是直發總行由總行人力來審核，給予分行一個結果。人可操作的空間極大的縮小了。所以，不要認為國企、公務員都是靠人，本事很重要。沒本事，進去也會被鄙視。就說這麼多。總行處長以上關係，正廳級
繼續考CFA吧！可以去金融市場部門，直接進入總行信貸部門比較難，最起碼得有個基層工作經驗啊
我大swufe哭暈~
理工科本科，兩個室友有一個轉了經濟管理的碩士，有一個和我一樣讀了理工科碩士。今年找工作轉經濟的拿到工總利潤中心offer，繼續讀理工科的拿到農總資管offer。都是女生…所以沒啥不可能吧…不過去農總的同學可能稍有點關係吧都沒有刻意準備什麼，都是運氣…像我這樣運氣不好就過不了簡歷…話說覺得雙學位沒啥用
做好心理準備，找工作之前來跟我們大聲念三遍：理想很豐滿，現實很骨感。
哎 作為一個四大行的櫃員來看 你的想法說白了就是做夢
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