初入職場，怎樣面對同級的同事？

01-03

現在大四下，等著出國讀研，就尋思找個實習了解一下企業，感受一下社會。現在去了兩周了，我的實習性質是信貸員，前期就是沿街挨家挨戶發傳單，尋找想貸款的人，才去是要老業務員帶著新人跑，熟悉業務然後有個培訓，培訓後才可以自己發傳單。背景結束。
我才去就對帶我的老業務員都很謙和，哥哥姐姐的喊，但其實是平級。可我發現這並沒有給我帶來什麼好處，反而這兩天我才發現之前帶過我的業務員都有欺負我的情況。比如規定實習生前兩周不能發傳單，只是跟隨（後來才知道這個規定），但有個業務員說下午要去見一個客戶，就把我晾下，留了一堆傳單讓我幫他發（業績都算到他頭上），我都懷疑是他自己去休息了，讓我幫他干體力活。還有另一個業務員讓我去根本不是目標客戶的店裡發傳單，後來還悄悄和另一個人笑我。我後知後覺這些都是後來才意識到的，但表面上他們還和我說說笑笑挺好的。
初入社會，我現在對應該以什麼態度面對職場人感到困惑！！我現在覺得我不應該對他們那麼謙和！應該以平級的態度和他們相處就行，省的的他們總想欺負我！！！我知道我的想法還不是很成熟，求職場達人指點！！

怒答！

題主心態放平穩啊，叫人哥哥姐姐對人客氣並不是對人的施捨或者對人有恩啊，對人有禮貌，說話客氣是基本，不要期望對別人客氣會有回報，一直保持客氣就好了。別人怎麼做影響不了，但是你可以把握自己啊。

反過來說，老員工喊你幹活也不一定是欺負你，這個我不是當事人，不能把話說絕對，還靠題主自己感受。但是總體來說，同事拜託你的事，別老想成別人占你便宜吧，某種程度上來說也是信任你呀。那我建議你如果忙的過來就盡量接吧，畢竟你們是一個團隊的。但是接來的活一定要保質保量按時干好，不然就太對不起同事了。

新人就別太計較這點小業績了，真有心計較這些還是暗暗學好業務把自己的業績衝上去吧，加油！

我理解你的想法，我也做過新人，也被欺負過。記得大學實習的時候我去一個高爾夫文化傳播公司實習，說好的會給實習工資。於是我就每天起早貪黑，努力工作，花了一個暑假的時間幫他們編纂好了一本高爾夫教材以供他們宣傳和招徠學員用。但是辛辛苦苦工作一個暑假之後，他們簽好我的實習認證書，主管抬頭問我一句：「你在這個公司有收穫么？」我傻傻的說：「有」，他就說：「有收穫不就得了么，還要什麼錢呢？年輕人不能只想著錢。」心中萬馬奔騰，但只恨我當時沒經驗，以為主管跟學校有關係又是自己的師兄，於是就得過且過忍過去了，權當這兩個月當了義務工。

但是我現在依舊待人謙和，哥哥姐姐到處叫，同事有困難，不問前仇，只要能幫就幫。因為我認為這對我是有用的。為什麼呢？我下面分析一下我的理念：

一、君子有所謂有所不為

跟樓上說的相似，我認為為人謙和有禮貌是一個人品質和修養的體現，並不是說要對不同的人用不同的態度。他們欺騙、撒謊、貪婪是他們的事，也許短期內他們因此佔了點小便宜，但是以後他們早晚會為此付出上百倍的代價的。

二、自我保護

那些喜歡職場欺負人的人，註定做不了什麼大事，因為凡是成大事的人一定是胸有大志的，不會去有精力去欺負一個新兵蛋子，或者為了一點蠅頭小利而去傷害其他人為自己樹敵。那麼這種人我們就不能與他們一般見識，甚至搭理都不用搭理。只要沒有觸犯到自己的底線，搭理都不用搭理他們，吃點虧也算是長了見識。

因為一旦你與他們一般見識了，只會有兩種可能：①你跟欺負你的那個人一樣，變成了流氓。因為對付流氓只能用更流氓的方法。②當你開始跟他們對著乾的時候，他們會先把你拉到跟他們一樣低級的水平，然後用多年低級的經驗打敗你，最後損失的還是你。

因為你初入社會，還不熟悉公司和社會的一些潛規則，只要沒有觸及底線，暫時還是不要去硬碰硬，而是要韜光養晦吸取教訓，想想如何更好的保護自己。

三、目標堅定，所有人都會為你讓路

1.不是所有的公司和所有的情況下你都能遇到那些欺負你的低級的人

2.只要你想做這件事情，而且非常的堅定，想方設法想去完成它，那麼你總會發現，周圍的人都會為你讓路，行方便的，因為你平時也對其他人同樣好，也很有禮貌，大家都會記住。你需要的時候多多少少都會給你行一點方便，這是人之常情。

以上只是我自己幾年職場經驗的心得，不一定對，希望可以幫到題主。最後祝題主事業順利！

團結緊張嚴肅活潑

工作積極，為人熱情

大方得體，不卑不亢就行。你喊別人哥哥姐姐，別人不把你當弟弟妹妹用啊？