在勞動經濟學領域，最好的入門讀物是什麼？為什麼？

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我不是做勞動方向的不敢亂推薦個人而言推薦 Pierre Cahuc的

Labor Economics, with André Zylberberg, 872 p, MIT Press, 2004. Published in Chinese, Shangai University of Finance and Economics Press, 2007

在ENSAE的時候上過他的課講得很好調理也很清晰可惜當時沒認真學

管理經濟小碩，論文是關於勞動力成本和產業升級的；本科學的工科，經濟學基礎比較差。

我讀的是 Borjas, George J. 的《Labor Economics》（ New York, NY : McGraw-Hill Education ）中文的是《現代勞動經濟學：理論與公共政策》（羅納德 ?G ?伊蘭伯格 (Ronald G. Ehrenberg), 羅伯特 ?S ?史密斯 (Robert S. Smith) 著 ; 劉昕譯）

感受是比較好理解，量化的東西不多，竊以為適合自己這樣的入門漢。對勞動經濟學有興趣，還在學習中。

Lazear 的 Personel economics for managers

先佔個坑～以下內容摘自我上課的課程大綱

有人可能順手點了邀請我回答，附上沒多久前在一個類似題目里給出的答案。雖然勞動經濟學專業，但是了解有限，慚愧。下面是複製黏貼得較早得一個自己得回答。

謝邀，第一次啊。與徐相同的感受，很慚愧，雖然學的是勞動經濟學專業，但是確實懂得比較少。如果說專業方向，我更偏向人力資本核算。人力資本在勞經里有一脈，而我偏國民賬戶核算的另一脈。

簡單說一下勞經是什麼，在現在的經濟學體系中，勞經基本上可以涵蓋微觀行為個體的所有研究，但是國內起始沒有較為獨立的劃分。最近兩年這邊的學者為了學科建設也好還是什麼，搞了一個《勞動經濟研究》雜誌，可以說是目前國內圈裡質量比較高的對口閱讀材料，大牛帶著灌水經常見到大牛發文。相對應的，移民、健康、教育、醫療、養老、就業、人力資本、激勵機制、政策影響，但凡能跟勞動力人口扯上關係的我個人感覺都算本專業口徑內的研究範圍。這麼一看，就發現其實很難推薦材料了，內容太多。

正式推書，我們當年給出的教材是「George J. Borjas, Labor Economics, 5th edition, McGraw-Hill」，這個材料還好吧，讀了太久已經完全忘記內容了。相反，我們當年的課程配套給了十幾二十個經典論文配套閱讀，可以看出基本上當年我們教授對於本課程內容的側重（論文全是必讀，有presentation的那種）。比較經典的就是什麼越南戰爭和彩票抓鬮徵兵對於教育的影響啊、高爾夫球比賽數據分析的錦標賽機制啊、健康行為影響因素綜述研究啊什麼的。部分文章出自handbook系列。

當然，很推薦的就是handbook系列的教材，我不知道中間的機制是優秀的經典文章被收入handbook還是怎麼，反正很多handbook的章節是很好的期刊發表的高水平經典文章。而且部分偏文章集性質，還記得有一個講教育與收入關係中的內生性問題的文章一百多頁，詳細的說明了很多研究中涉及的內生性處理方法與實際解決過程中遺留的問題，層層遞進，很細緻很漂亮。要說其他的化，包括人事經濟學、產業組織（IO）、教育經濟學、實驗經濟學、人格特徵經濟學（2011，heckman也參與的一個handbook）這些亂七八糟可以單獨成立課程的內容給出的經典教材都與本主題相契合。真有心深入，handbook擼一遍，然後感興趣的找點綜述，在之後讀前沿論文吧。

沒有經濟學基礎的可以先閱讀一下曼昆的《經濟學原理》，熟悉一下經濟學的基礎。勞經讀物推薦伊蘭伯格、羅伯特史密斯的《現代勞動經濟學》，曾湘泉的《勞動經濟學》

計量經濟學那個紅本的，國外的比較好

謝邀～因為我也是半路改專業的，所以應該屬於初學入門人員吧～我是看曼昆的經濟學系列和喬治鮑哈斯的勞動經濟學，個人感覺不難理解～

公司招聘啟事里的要求和待遇部分。

《勞動經濟學》George J. Borjas著