在迪士尼（Disney） 工作是怎樣一番體驗？
在迪士尼（Disney） 工作是怎樣一番體驗？
進入上海迪士尼度假區人力資源部工作滿10個月了 特來強答一下此題
剛進入迪士尼的時候 怎麼說呢 新鮮勁比較足吧 和我想像中的企業不一樣（第一份工作） 周圍處處都充滿了童真與歡樂 辦公室裝修什麼的也都是顏色搭配的特別好看特別有趣 會議室的名字也都是按照迪士尼旗下的各種人物角色的名字來取的 畢竟是做文化產業的 這一點肯定不會差
那說到其他的 第一印象就是迪士尼對於安全的近乎變態的追求了 辦公室每層樓都有兩個醫藥箱和心臟除顫器 辦公室的各種裝修都不存在尖銳的地方 消防措施顯眼且我剛進來沒多久就進行了安全消防演習 天花板還有發生火災時候用的疏導煙霧的隔板 這個我真是生平第一次見到 其他很多小的地方就不說了 反正 安全真的是迪士尼第一準則 這真的沒話說
迪士尼的工作人員分為「台前」和「幕後」 像我們這種屬於「幕後」 可能我覺得「台前」的才是題主比較想知道的吧 今年6.16開園 我們「幕後」人員都去一線做志願者了 體驗了下「台前」員工的生活 說實話 很累 很辛苦 大熱天的 戶外工作不容易 還要保證對遊客的一流的服務態度 真的很不容易 我那天作為媒體接待 接待了一些自媒體微博大V 包括谷大白話和馬伯庸等人 光是這樣簡單的工作加上園區里的志願者工作 一天下來我也覺得很吃不消 但是說實話 真的很開心 當第一批遊客進入園區和我們熱情招手擊掌打招呼的時候 我覺得再累再苦都是值得的 不過我們畢竟是偶爾去體驗一下 真正的一線員工是每天都要這樣 我覺得他們真的很偉大 有時候被無理的遊客罵得狗血淋頭的時候 他們也會保持微笑 我覺得這是我很長時間都難以企及的待人處事的境界
最後我想說 在迪士尼這麼久 也不知道是被洗腦了還是怎樣 覺得為別人創造快樂真的是一種很快樂的事情 就像我某天在園區里看到一個阿姨 她此行來的目的就是為了拿到護照的那個徽章 但是她的護照卻在某個機器上被卡住了 被弄壞了 她幾乎都要哭了 我正好在那邊 就把我的徽章給了她 她激動的抱了我好久 雖然夏天講道理別人抱著你會很熱 但是我感覺到的卻是溫暖 真的很開心
最後po一些照片吧
6月16號當天開園前一小時與華特迪士尼先生的銅像合照
不好意思需要糾正一下概念
以下答案是對於上海迪士尼度假區(迪士尼與上海申迪[政府方]合資)
跟迪士尼(TWDC)是不同的兩家公司
_________________________________________________________________________
2017年7月更新
反正現在HR圈子裡只要看到是曾在迪士尼工作來應聘的 一律dis
我也不知道還有什麼好更新的 說一些離職後奇遇吧
在徐家匯吃飯被餐廳經理聽到吐槽迪士尼
經理也是從FB降職降薪加入後來被辱罵以及不公待遇再出來的
坐下跟我們一起說這個公司還是喜歡的 人治不行 領導SB 然後那頓飯給我們打了折送了飲料
在現公司收穫了前迪士尼樂園同事一枚 有事沒事經常在她背後嚇她 噗
_________________________________________________________________________
2016年10月更新
今年2月份在迪士尼參加了組織的心肺復甦CPR及AED培訓
因為迪士尼樂園遲遲不能付款而扣在上海市醫療急救中心
就算現在付款程序批了需要3個月到帳
這個證件的有效期是兩年
也就是說最快拿到手也過了一年的有效期限
為了節約運營成本:
國慶期間開始晚上7點閉園
12000前方運營裁員4000
終止外籍員工勞務合同
嗯 還好沒有相信廣泛流傳的那句 「等開園了盈利了 情況就會變好了」 這種鬼話
————————————————————————————————————————
跟答主陳瑜亮同在上海迪士尼度假區 Team Disney工作且彼此相識
2015-07~2016-04 整十個月 已離職
可是在不同的部門會有不同的感受 確實他們Frontline HR的manager是個很照顧體諒員工的好老闆
然而其他部門未必是
首先我這個職位Title的事情就讓我覺得非常不滿
來之前並不知道職位從低往高分為Associate Specialist/ Specialist / Senior Specialist 三級
相應對於應屆畢業生會給Associate的title
然而對於已經有工作經驗的我來說起步應該是Specialist
對於資深的有豐富經驗的會給予Senior的title
對應的工資待遇也會有一定的差距
這一點直到離職的時候HRBP跟我談話時提出title疑問我才知道會有這樣的標準
這種靠著自己是大公司愛來不來有人願意 加上欺瞞榨取剩餘價值的方式我表示非常的鄙夷
再說工作安排
對於所有在開園之前為開園做準備的每一位Cast Member都會聽到這麼一句話
無非是非常時期的超負荷工作 以後會好的
但是這種超負荷的運作時有個度的
同時也要跟待遇相掛鉤
一個IT往返於五棟辦公樓之間 同時支持600+且不斷增長的用戶放在哪裡都是不合理的負荷
更不用說管理混亂資源稀缺部門間的壁壘
並且管理層並沒有想要改變糟糕現狀的意願
在職的十個月光是本部門team（十幾人）就有好幾位失望離開
薪資待遇差導致補招進來的素質技能普遍不行
別說有時間帶新人了 活都干不完
空降的manager狗屁不懂
不提拔有資歷的老員工這一點很讓人心寒
加上需要連續調班cover service hour最後一根稻草
一個工作地點不佔優勢 待遇縮水 工作量超負荷 管理層敷衍了事的公司
對不起我看不到希望 也沒有想要為之奮鬥的慾望
多少人跟我一樣在進來時無比自豪信心滿滿到現在轉身離開
從長遠看並不會對事業有多少幫助 至少絕大多部門是這樣
1.顧客「這個給你喝解解渴」（拿著一瓶可樂）我「不用不用」（想喝也不說 ）顧客「垃圾桶在哪兒？」我「。？！！！」（真的是沒喝過的，不過他喝不完了 ）2.天氣熱的讓人煩躁！！！顧客「你們迪士尼怎麼不搞些大樹過來？！」（我哪兒知道啊！！！）
看看路邊的小樹。。。
我「在等它們長大。」3.寄存櫃需要投一元硬幣上鎖，顧客在包里找了半天沒找到，我抻手，「給你」。「不要！」留我一人在汗水中凌亂～4.「極樂世界怎麼走？」（明日世界啊！明日世界啊！明日世界啊！！！）「往西。。。」一點的班，起太早，太無聊了，改一下答案。我是景點運營的一線演職人員，所以只談景點運營。
衣。我們的戲服是每天借每天還的，沒錯，不用自己洗。每天上班前跟逛商場一樣，在各色各樣的衣服里找到自己的衣服和合適的碼數，服裝部還有迪士尼獨有的背景音樂，簡直不要太棒，當然，工裝沒有不醜的，這又是另一件事情了。還衣服更贊，直接把衣服往固定窗口一丟，自動掃碼歸還。食。每位演職人員都有一頓工作餐，刷員工卡即可，當然，額外的消費也可以支付寶銀行卡來刷。食堂有很多，有中餐西餐，有的還有日韓料理。中餐是17元標配，至於質量，見仁見智，我已經開始刷麵條吃了。住。剛畢業的我，是住在員工宿舍的，我們叫演職人員生活區。前身是建橋學院，所以環境還是不錯噠。四人一間，上床下桌，獨立衛浴，公共廚房。很贊，感覺還在上大學。行。很多班車，通往上海各個地方，上海員工比較多，所以可以找到離家最近的班車。住宿舍的更棒啦，隨時有班車啦，像我從來不會看班車時刻表，收拾好了直接出門，不會等超過十分鐘。早上到園區因為不堵車，13分鐘就到了，一般情況是半個小時左右。工資。不談好嘛。
員工關係。自我感覺，所有公司工作中會出現的狀況，在迪士尼也一樣。再怎麼樣，這也是一份工作，該有的她都有。（很曖昧的話，對不對？自己領悟去）工作內容。哇~曬呀！當然啦，這只是其中之一。像每天上海醬紫的天氣，我們都是在太陽底下360度無死角的曬，臉已經黑了不只一個度。晒傷是常事，每天回來臉燒得疼，溫度居高不下。設備有一次直接曬到自動斷電。遊客平時排隊都是東倒西歪的，但是出太陽就不會了，排隊區的柵欄是金屬，燙手啊~之前我們還抱怨工作服是九分袖，到了夏天會不會熱死，現在恨不得它把手也擋住。下雨天，我們會有雨衣的，但是雨大的時候，雨水還是順著臉往下流，鞋子就是那種，走路腳都在冒泡。。。也有突然下雨還不能離崗，淋得通透的情況。順便提一嘴，有次，突然下大雨，遊客就直接把演職人員的帽子摘掉戴自己頭上！還有一位遊客直接把演職人員借給他的雨衣穿走了。走了。。。雨衣我們還要還的好么，沒還就直接工資里扣好么？我與顧客相愛相殺的日常。排隊區，一位女顧客想要坐在有陰涼的台階上休息，我解釋說不可以，對於愛動的小孩子來說，那是安全隱患，建議您在排隊區等候。她不依不饒的想要過去，還一直說我不講人情等各種話來，我也有點小生氣，就說，我也在太陽底下站著呢，她理直氣壯的說，「你在這兒站著，這是你的工作！」被這句無懈可擊的話弄得不知所措。。。突然一陣陰涼的風吹到臉上，轉頭一看，是一位滿頭大汗的小公主拿著小風扇給我吹。。。最後，純屬吐槽。建議一下所有出去遊玩的人們，不要隨地丟垃圾，不要隨地丟垃圾，不要隨地丟垃圾。園區的各個角落都是垃圾，排隊區更是慘不忍睹，水上遊戲就往水裡丟，高空遊戲就從上往下丟，真的是隨手啊。華特迪士尼大劇院對園區內開放表演的是米奇電影節，只有十五分鐘的演出，演出開始前就告誡過不可以吃喝東西，結果每場結束，都是我們用手去捧出大量的垃圾。用過的姨媽巾有，穿過的臭襪子有，啃得骨頭有，踩碎的薯片也有(為什麼要踩碎？），吐得痰，融化的冰激凌，真是應有盡有。創極速光輪的排隊區設置的黑暗效果，然後，有一天，發現了大便，，，還有，為什麼覺得自己可以插隊呢？顧客因為插隊問題大打出手簡直是日常了，世界和平不該只是薛之謙的願望啊？
不得不說的黃牛，有一群顧客突然進到我們的上客區域，問清楚之後，原來是黃牛帶他們進來，說直接走VIP不用排隊，代價是他們給了黃牛兩千塊。這種話你信么？不過我們真的有導覽服務，不用排隊，直接走VIP,價格可不只兩千,詳情請官網查詢。化妝上班走起，改天聊~唉 離職了 好辛苦 現在回想起來腿都發酸 工作真的純體力活 風吹日晒雨淋都是日常 突然下大暴雨就是淋著 不過主管和小夥伴會幫忙拿雨衣 很暖 但是還是淋雨啊 以至於現在碰到毛毛細雨都不打傘 感覺很平常 也不怕流汗晒黑了 畢竟在太陽底下熬過一個夏天 還是工作狀態 之前在屋子裡吹著風扇都感覺過不下去，沒空調怎麼過夏日？ 還有五點半的早班凌晨的晚班 意味著三點起床 或者第二日才下班 這不是偶爾 而是日常 很熬人 有時候遇見各種不聽話的遊客 或者欺負人的同事 所有在職場會有的迪士尼也會有 說白就是服務行業嘛 服務員 不過我們特別反感遊客大聲喚我們服務員 哈哈 請叫我們演職人員 真的超辛苦的工作 身體累 心累 最主要錢也少呀 不過真的很喜歡迪士尼 還有一群小夥伴們 因為有了她們 工作才變得快樂起來 一起早起做openning 一起加班為遊客提供補償 之前飛躍地平線不是擋過么 還上新聞 對於設備突發性故障 工作人員真的沒辦法呀 但是還是挨罵挨打 沒錯真的有動手的 挨罵簡直是常事 媒體還說什麼第一排老人小孩 拜託 座位是隨機的好么 但是等了兩三個小時最後玩不了 很能理解生氣 但是我們那天所有熱門項目全部加班等著遊客玩完兒 還有一次是顧客圍巾掉創軌道了 然後檔了 然後又鬧了 就又全部加班 很盡心的在彌補 還有好多 但是最喜歡的還是跟顧客侃大山了 遇見性格很好的遊客 簡直開心死 我們有個主管有次看到一個小女孩帶著她媽媽吧應該 來玩我們的項目 女孩像我們詢問什麼忘了 然後看到她媽媽指手畫腳 支支吾吾 反應過來她有語言障礙 就給她們神奇時刻 不用排隊直接玩兒了 其實迪士尼有這種殘障人士通道的 不過需要什麼證書還要去客服登記什麼的 感覺不是每個人都有或者知道吧 我覺得有時候這種小舉動真的很暖心 記得有次新聞看到一個男的坐火車買的是殘障票 然後查票的時候他沒有書面證明 即使他一條褲子是空蕩的 也被要求補全票 我覺得這就很不好 有次我注意到到一大一小去排隊玩我們的項目 過了一個小時左右吧 她們 又出來了 媽媽說小女孩太累了她很困 所以麻煩我讓她們離開 我就給她們走了快速通道 媽媽徵得小女孩同意就感謝的去玩了 她們能從那麼長的隊伍原路返回實屬不易 又的確等了很長時間 也許都快到她們了 但是她不知道 重點是感覺她們人好態度好 這種「小私心」偶爾為之很好呀 況且我們自己人玩一樣刷臉不排隊 雖然迪士尼明令禁止 哈哈 還有一次兩個小妹妹來玩 排了半天又出來 我就讓她們走快速通道 但是被拒絕了 哇 瞬間感覺她們可愛炸了 哎呀 好多好多 吐槽的吐槽不完 但是美好的回憶還是很多 給想進迪士尼的一點小小說明吧 工資真的很低 升職空間不大 雖然干著服務員的工作但是真的人才濟濟 一口流利英文的一線比比皆是 而且迪士尼升職一般都是根據入職先後升職 所以你懂的 而且我覺得這個工作經驗對你以後換行業沒有太大幫助 但是很磨練人 感覺說這些話對我那些還在迪士尼工作的朋友有點兒不尊重 但是算是鄙人之見吧看了看前面的回答感覺都是在樂園工作的啊……作為一個twdc的accounting，而且算是一個迪士尼粉絲，我是覺得公司文化很棒，產品活動很有趣，我同事也說過，感覺整個公司其他部門都很贊可惜我是個accountant_(:з)∠)_簡直是無聊到爆……
反正我們只要有電影上了就會發票，而且可以免費去樂園去到膩（。去商店買東西可以打折根本管不住手……就是我朋友聽說我可以打折讓我帶她們去買買買，結果她們沒買多少我自己買了一堆那種 總之就是如果你是個迪士尼的big fan的話應該還是很適合來工作個兩三年作為跳板的，對僅僅是作為跳板而不適合長期……因為我不是很清楚其他部門是不是這樣，反正我們這兒真的是平均工資都低於市場價的，完全是用愛發電……感覺發的工資一半都還給公司用來買買買了……我離職的時候還讓我做了個問卷，有個問題是你覺得我們的薪資福利在市場上有競爭力嗎，我非常果斷的選擇了非常不同意……不過刨開工作上可能都會遇到的糟心客戶老闆什麼的（這才是我第二份工作，我也不知道是不是所有人都會碰到我們這麼……讓人糟心的老闆……），如果你真的很喜歡迪士尼這個品牌的話，其實我還是很推薦你來這邊做兩年感受一下這種娛樂業公司的氛圍的(,,?? . ??,,)雖然估計沒人看但我還是害怕，匿了匿了建園期間待了7個月開園前就滾蛋的我來答一記。
工作中大多數時候打交道的是幻想工程師（Walt Disney Imagineers)，這是對細節和完美非常執念的一群人。很喜歡的英國老爺爺安全帽上貼著 Devils in the details， 用來形容他們再恰當不過了。同一個team的同事多數是背景相似熱愛翻譯的小夥伴，氛圍炒雞好。
進來項目的時候已經步入尾聲，看著腳手架落下，路一點點鋪起來，每個單體遊樂設施成型，你會真的相信我們在創造「神奇」。 @陳瑜亮 上面說 「覺得為別人創造快樂真的是一種很快樂的事情 」 深有感觸，除了快樂，還有自豪。
也因為第一份工作讓我期望值調太高，現在找工作是何等挫敗。。。不說了，投簡歷去了。四更
在迪士尼已經一年半了，現在算的話經過了兩個夏天了，開園這麼久慢慢的有了好多粉絲，因為有了季卡經常可以看到一些熟面孔，有一些是周末定時打卡，有一些是隔三差五就過來，大家都很友好，我們特別開心的是沒有人無視我們啦，哈哈，季卡的小姐姐經常帶禮物來看可愛*^o^*的迪士尼朋友，還親切的稱我們為飼養員。我覺得我還可以答一個高溫天在外面工作是一番怎樣的體驗。上海今天40度的天也不少了，在外面上班感覺在挑戰自己，而且女孩子又怕黑，我的同事們大部分膚色和東南亞的差不多，幸好我沒黑，大家以為我是室內的（兩年在戶外工作沒黑秘訣公布：半個小時擦一次小金瓶，塗上一層厚厚的粉底霜，我感覺只適合乾性皮膚吧）40度在外面的時候真的有點熱到不能呼吸，大家都很不容易，來玩的也是。強烈推薦春秋兩季過來，人相對少一點，還不熱不冷，相信我。三更
今天被遊客投訴了，第一次被投訴，我覺得很無辜，真的是躺槍。原因是我二更的時候說過的，家長喜歡跟自己的孩子說裡面是叔叔，然後我說是真的之類的，家長就一直跟我爭論裡面就是人，不然要你怎麼教我教育小孩子云雲，我也不知道她為什麼那麼憤怒。不過這個概率也是挺低的，來迪士尼8個月第一次碰到這樣的遊客。原答案：上班的時候會很開心，同事性格方面都比較開朗，上班的時候可以像個逗比，但是別人不會覺得你有病。你也可以很幼稚，特別幼稚，大家會覺得正常。二更已經來了半年了，又有新感想啦！哈哈上面的回答是上班幾天後的。本人是一線員工，主要是帶迪士尼朋友跟大家見面。上班很有意思，會碰到很多有趣的人。夏天的時候，很多遊客會問我一些奇葩的問題。或者小朋友害怕某一位迪士尼朋友的時候家長會跟小朋友說，不要怕，裡面是人。這是我們最討厭的回答。現在很多小朋友都太早熟，早已沒有了小朋友該有的天真，如果你這樣跟小朋友說那來迪士尼有什麼意思。我發現那些跟小朋友說：哇，等一下你就要跟真的米奇拍照了，小朋友會特別開心，我覺得這也將會是她們童年記憶中最開心幸福的一刻。有些家長說的太現實了，既然來了迪士尼，善意的謊言也是小朋友童年最美好的一部分。這個問題，我想我很有發言權的，我於2016/3/20日入職上海迪士尼樂園商品部的一線運營，快樂主人，相信大家更加關注的是一線工作，那麼我就好好說一下迪士尼的一線運營吧
線）-leader（主管）-manager（經理）-area manager(區域經理）
日常工作
我是前上海迪士尼商品部的一線員工，商品部分為前場和後倉，前場包括普通服務員和陳列VM，後倉就是倉庫負責補貨和商品整理。這裡我只說前場服務員的一部分，先介紹下一家商店的崗位分別有迎賓、商品娛樂專員（本質為商品導購）、嚮導（在收銀區域高效地維護秩序提供幫助）、收銀。
· 每天需要更換鬧鐘，因為每天的上班時間點不一樣有6：30上班也有23：30下班。每天工作時長也是不一樣的，基本範圍在8個小時到9個小時之間，如果遇上高峰期可能會出現10個小時45分鐘的班。
· 上班之後你會拿到一張有如工資條的班表，上面會告訴你什麼時候在什麼崗位。一般8個小時的班會有兩次15分鐘的休息和45分鐘的吃飯時間，但是15分鐘的休息事實上並不夠，在你連續站立兩個多小時甚至三個小時之後你有15分鐘的休息，在這15分鐘里，你有2分鐘走到休息室，5分鐘上廁所（這還是建立在廁所不排隊的情況下），再花2分鐘走到店裡，這樣算來你真正坐下來休息的時間也就只有6分鐘一天除吃飯外休息時間為12分鐘，所以在這種情況的驅使下，小夥伴們會提前離崗幾分鐘，但是這樣做的後果就是你馬上就會看到你在群里被@了。。。
· 一般情況下每家商店都會有一個戶外亭子，可想而知戶外工作，陽光直射是一件不可避免的事情，過了一個夏天你會發現自己似乎去了一趟非洲。
· 每天日常工作其實是一種機械的重複工作，介紹商品、宣傳活動等，但是每天會與上萬人才肩而過，你會遇到你生命中從來都沒有遇到的奇葩遊客，也會遇到打動你心理解你的遊客，每天的生活伴隨著沉悶也會有一絲樂趣（但有時也會遇到可以把你氣的半死的遊客）
迪士尼薪資福利待遇
· 每年有12次免費帶家人入園的機會
· 額外的醫療保險部分，你在上海二級甲等以上醫院看病除了醫保扣除部分還可以報銷百分之80，如果有子女的話，子女看病報銷百分之50，具體參照團體險
· 五險一金以及13薪（每月住宿補貼350，外來員工提供員工宿舍每月交230和40元垃圾到不行的網費，沒有補貼，這樣算來住宿的夥伴們是350+230+40=620）
· 基本薪資（cast member：3600到3800稅後不到3000，沒有績效提成）
迪士尼帶給你的優勢
迪士尼是一家世界500強，可想而知它帶給你的會是一個非常閃耀的光環！
對於還在追求自己職場發展的年輕人來說，這份工作會讓你的簡歷上添金，但是這僅僅是對於日後還將從事服務業的朋友們來說的。從迪士尼跳槽之後你會找到一個薪資在服務業中相對較高的工作。
對於年紀較大而且沒有學歷的朋友們來說，在迪士尼至少能夠保證一個基本生活，但也僅僅是基本而已。在我周邊的阿姨們多數都是看中迪士尼的五險一金和額外醫療保險這塊。
為什麼我不建議應屆畢業生留在迪士尼？
從工作性質來說
用大家最通俗易懂的名詞來解釋就是「服務員」，那麼我們用一般公司招聘服務員的要求來看
1. 沒有任何的學歷要求，也就是你並不需要讀到專科或者本科出來做一個服務員
2. 年齡要求，盡量要求年輕，同理這就是迪士尼為什麼要從偏遠地區的學校招聘一大批的實習生來，這些學校普遍是專科學校，學生們要從大二開始就在迪士尼實習到大三畢業，在此期間，學校收著學生們的學費卻把學生髮配到迪士尼做廉價勞動力，忘了說實習生的工資是11元每小時漲到13最後漲到現在的15，但是和上海其他公司相比沒有任何競爭力的。
從未來的職場發展來說
· 內部晉陞
先從公司本身內部晉陞通道開始講起，迪士尼員工一線只能夠轉一線，二線呢？除非你能夠認識二線給你走內部推薦，不然想都不要想能夠去二線。
那走一線晉陞呢？據我所知，樂園運營是有一個明確的要求，例如入職滿一年這樣的硬性要求就可以申請面試leader,然而我們商品運營部門，我們曾經問過經理如何可以晉陞leader？答案是具體請詢問AM。。。那麼如果你成功面試成功leader以後恭喜你，但是不要高興太早，因為不知道什麼時候可以轉正，我周圍有很多實習了9個月還沒有轉正的，每個月就拿著比cm高三百的工資干著leader的活。
· 學習成長
我問過周圍和我一樣2016屆畢業生在迪士尼一年學到什麼沒有，她說「在這裡一年還沒有我只之前在一家酒店做半年學到的東西多」。
而我也有同樣感受，在迪士尼一線做的工作，其實和大家在超市商場看到的服務員的工作性質一樣，每日重複重複的工作，且沒有績效獎金提成，做得好做得壞都是一樣的工資，所以在迪士尼你們所做的都是無差別勞動。應屆畢業生們，你們也不要報著公司對待你們是以一種管理培訓生的模式來磨練你們，這一切都是你們想的太多，事實上，你們只是公司請來的廉價勞動力而已。
在這裡我並不是想要攔著你們去做服務業，而是如果你們想要往服務業發展，我更加建議你們去那些有績效提成的地方去，這樣你們會有去把這件事做好的動力而迪士尼只會培養你們的惰性。
如果你的目標行業不是服務業，那更加不必花時間耗在迪士尼上，努力去尋找自己想要走的方向。
童年的夢想就讓它保持最純真的模樣吧！讓迪士尼在你的世界裡就是一個童話世界！
此篇文章僅僅是獻給那些猶豫著要不要來迪士尼做一顆螺絲釘的朋友們，希望會對你們有點幫助！
工作蠻辛苦，時刻都在表演，工作時候要充滿熱情，雖然很枯燥，但工作氛圍很好。員工福利很好，有各類品牌的打折，汽車，Ck，迪斯尼酒店等等。
每天都很累，每天都很high！
9月1號開始在東京迪士尼上班 先佔個坑
在迪士尼上班已經一個月了 因為一直很忙沒有更新 實在抱歉 先放一個當初發的朋友圈吧（其實朋友圈一直有更新，過段時間一起整理到知乎來）
待續……（歡迎提問）
有人說說在迪士尼工作室研究動畫片的感腳嗎
可以送我一張票咩 我和你們做朋友
如果有在上海迪士尼度假區工作過的同事們，希望可以幫忙完成一份5分鐘的調查問卷，完全匿名，不是釣魚網站，非常感謝大家。鏈接：上海迪士尼員工的幸福感研究
在twdc做了半年實習生，除去薪水外，作為一份實習工作，一切都是最棒的。
能在團隊里感受到被尊重，能參加各種各樣的training和活動，能近距離接觸到版圖龐大的跨國公司的種種，對商科學生來說是非常難得了。學到的不會只是打雜和基礎技能，而是這家公司的商業智慧看你所在的部門，職能不一樣感受也不一樣，跟藝術家和跟商務人士溝通的方式完全不一樣。工作氛圍很贊，員工福利的話從女生角度來看最喜歡的莫過於那些動漫小周邊了。唯一想要抱怨的大概就是工作餐難吃了哈哈。
推薦閱讀：
※剛看《瘋狂動物城》，我好奇，為什麼西方人和我們都認為狐狸這種動物狡猾，不可信？
※上海迪士尼一線員工的晉陞空間？（現實骨感，如何能真正實現理想）
※為什麼美國動畫片的主角多是動物或玩具？而日本動畫片的主角多是人或神？
※《超能陸戰隊》（" Big Hero 6"）電影版和漫畫原著有哪些差別？
※迪士尼是如何選擇授權玩具廠商的，並如何指導玩具生產，衍生品計劃在電影的哪個階段開始進行？