在公司下午給直屬領導請假,領導同意,但是晚上十點半的時候又不同意,該怎麼辦?
人物:A=我直屬領導 B=我直屬領導的領導
過程:我們公司在三天內搞活動,昨天是第二天,然後我有幾個同學回來,說想聚聚,我就給A請假,A當時同意了,然後我就和我同學那邊約定好了。晚上十點半的時候,我和同學正在外面,A突然打來電話說不能休假,要休的話讓我給B打電話,讓我給B說的大概意思就是:A不同意我休假,所以我只能向這位B說了。可是已經十點半,我和同學都在外面,給B打電話如果B不同意,我怎麼辦?扔下一幫人,然後回去?所以我就沒打,今天也就是第三天,也沒有去上班。今天A打來電話說,讓我給B個說法。想請教大家,這種情況該怎麼操作?
傻孩子,A想罩著你,但是到了一半忽然發現罩不住了。於是需要你自己和B講,這樣A好下台,B也好給你個假期,賣個人情給你,而不是給A。
為什麼呢?因為每個領導都喜歡嚴格管理下屬,而對下屬的下屬則會採用懷柔的政策(反正這樣的機會也不多)。外表平易近人,其實非常計較的高層太多了。A其實還不錯,他的問題是搞不定B。你現在要做的就是如實和B講你的難處,順便說下A對你的嚴厲批評,幫A挽回點面子。
有A這樣的直屬領導,其實非常幸運的。說實話,像我這種老頭子完全不理解你的想法和做法了。明明公司在三天內有活動,這種特殊時期,怎麼可能會因為同學聚會而請假呢?請就請了吧,後來領導又不批准了,你不但沒有立即銷假,反而不打電話告之且第二天還不上班?
在領導面前樹立一個好形象不容易,但留個壞印象的話,得需要做多少好事才能彌補呢?個人對你在這家單位里的前途比較悲觀,因為你不僅得罪了A,得罪了B,還可能不知道得罪了CDEFG。。。
事已至此,說什麼都是多餘。上班後趕緊跟A編個合理的謊言解釋一下,盡量爭取A的支持。然後用同一個謊言去跟B解釋,然後把過錯都推到自己身上,並解釋與A無關。如果有可能,再跟B提一下補償辦法,比如說連續加多長時間班來彌補等等。
這件事如果順利過去了,建議你以後做事不要如此草率和衝動。既然已經工作了,萬事就得以工作為先。當然了,X二代可以不用管這些。
恩~~A因為擅自給你批假被B批評了,讓你打電話幫他解釋,你還耍大牌,你這坑爹貨,還挺有道理似得。還能怎麼處理,自己去找B認錯賠禮道歉,實話實說吧,大不了曠工一天么,應該還夠不上開除,你直接說你錯了就行了。另外,請A喝酒賠罪吧。
首先,不管領導變卦還是咋地,批評下LZ的自私妄為行徑。公司活動三天,本來就是特殊期間,你還請假,後來領導只是讓你和大領導說一下,你竟然不說還擅自不來,說得難聽點,領導真的可以直接開了你。如果我是領導,以後再也不會對你有啥好感,也不會有任何信任。馬上和B去道歉,不要傻乎乎的說啥原來A同意後來又變卦的事,因為這件事完全就是你的問題,記得完全攬下來,不要拉A下水,否則死的更快。以後不要再這麼肆意妄為了,真是年輕氣盛那。。。
題主的行為怎麼看都是錯的。
我覺得題主可能心態還沒調整到職場心態來,依然把同學的重要性看做大過公司和領導。
請務必記住一點,工作以後,如果不是什麼特別要命的事情,如果你沒有足夠的能力可以任性挑選工作和領導,在絕大多數情況下,請把工作和領導放在最優先的位置。
如果你是在外地,而A事先也知道的話,他會儘可能地不叫你回來。
即便你是在外地,你也應該想一切辦法立即馬上回來,你要知道,如果不是事出有因,你的領導也不會願意當「惡人」。
如果你確實有困難,在表態馬上想辦法回來的前提下,必須向領導說明困難在哪裡,比如買不到票,找不到車
如果你就在本地,無論你在城市的哪個偏遠角落裡,哪怕你就跨一步就到了另外一個城市,也請無論如何滾回來。
在你事先向領導請假的時候,應該盡量向領導說清楚你這幾天會不會離開本地,如果只是籠統向領導說「我要請三天假」,然後跑到1000公里外,導致領導萬一有什麼事情要找你卻措手不及,任何後果都是你應得的。
其實A不錯,能體諒你,所以給了你假。無論他後來是出於個人考慮,還是來自他的領導的壓力改變了主意,他沒有任何做得不對可以指責的地方。
建議你專門去向A道歉,並表示痛改前非,去向B承認錯誤,表示「這不怪A,都是我不好,我不是人,您罵我吧,千萬別批評A了,都是我的錯,他是好領導」。 為了強化效果,你可以在向A道歉後,誠懇地請他帶你去向B道歉,這些認罪的話既是對B說的,也是對A說的。
無論如何,A心裡難免會對你有看法,也許你的誠懇可以化解很大一部分,但請努力工作,逐步化解餘下的部分。站在A的角度看一定已經覺得LZ不靠譜而且信任度降低了,除去因為同學聚會這種原因在公司有活動期間請假的行為不說,單說後面那個直接不打電話就缺席工作的行為,已經直接影響到A在他的上級領導面前的評價了。要想重新建立信任關係,只能靠誠懇道歉+很長一段時期加倍的努力工作來彌補了....
A被坑的好慘,我要是B,一個管理不善的印象是少不了的。
題主回去之後首先跟A交底,統一說法吧。推薦閱讀:
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