裸辭和跳槽有啥區別？

01-03

最近又是辭職高峰，相當一部分人選擇裸辭，當然更多的還是找到工作後跳槽。
經常聽見勸阻裸辭的言論，其實它和跳槽區別主要在辭職和找工作的先後順序不同，但是我沒想明白，這種不同真的很重要嗎？在找工作的過程中和待遇方面差別很大嗎？

我僅以自己的經歷來回答問題：

裸辭對於求職者是有一定風險的，這種風險可能更多的來自因為裸辭帶來的收入的中斷和對未來職位的不確定性造成的經濟和心理雙重壓力。隨著裸辭的時間愈久和進展的不順利程度愈發超出當初的設想，壓力就會超過限度形成恐慌，而恐慌會干擾人的判斷力，為「形勢」所迫草草選擇一份新工作先做著，可能面對用人單位提出的沒有達到你當初預期的offer輕易妥協。

所以裸辭本身並不是HR能夠壓價的理由，有的HR也許會這麼做，要麼這是TA的行事風格使然，要麼就是TA看出了你的氣短和妥協。如果你足夠優秀，適合這個職位，同時你又沒有因為裸辭的壓力而先內防奔潰，可以避免被壓價，或者在被壓價的時候有底氣的拒絕。我尚不清楚是否會有HR因為單純地對裸辭者有偏見的而壓價的或者拒用的，可能這個還要諮詢HR們。決定因素還在求職者自身吧，我身邊就有很牛的人裸辭後跑去支教半年再找工作的，照樣受追捧。

最後的建議是，如果裸辭前有一個大致的考量和規劃，比如：自己是基於什麼樣的理由裸辭的？這個理由足夠理性嗎？我大概會花多少時間來找到新的理想工作？我的積蓄足不足夠支撐我從裸辭和找到新工作期間的生活？....可能會好一點。

所謂金三銀四

要裸辭的必然是為了能更好的找工作，不必因為面試而頻繁的請假

不裸辭，先找到下一個工作再辭職，為了保險起見，恐裸辭後找不到合適的崗位

但被對方hr知道你是裸辭後，hr必會因此而壓價

現在的我正在經歷裸辭和跳槽的煎熬，現在的公司給我的薪資待遇實在是不盡如人意，但是我又沒有找到下家（更好的工作），就向知乎中說的那樣。我就是為了錢而辭職的，我生活的目標就是錢不是我的絆腳石，你別他媽的跟我談理想。

我畢業一年，裸辭。因為我畢業時對自己的人生規劃都不夠清晰，也不是特別踏實。導致無論工作、戀愛還是生活都有一些不盡人意的地方。

我在私營企業找到一份閑職，錢不多不少，但是沒有挑戰性。加上我呆了一年，不是很喜歡廣州。還有我的畢業後的戀情各種不順利的遭遇，也是一系列的事情促成了我的離開。

現實不是微電影，沒有誰會傻傻地說走就走的。不要說什麼誰誰誰做了這樣的決定很沒有見識很衝動之類的話吧。人千姿百態，成功和幸福不是一首歌，不是一蹴而就。

當然啦，人生總是會有這樣一個過程，我姑且稱之為成長吧。經曆本身就是一種財富，是你的資源，而不要把它膽怯地想做是一道黑。年輕人裸辭不少見，關鍵是你怎麼用接下來的時間去探索和完善自己~~