中國工商銀行軟體中心的待遇、職業發展怎麼樣？

01-03

我2012年加入工行軟體中心珠海基地，2014年4月份離職，作為一名開發，工作了快兩年的時間，對這個問題還是有點發言權的，以下的回答我盡量做到客觀，不帶個人情緒。

待遇
工行軟體中心有珠海、北京、上海、廣州、杭州五個開發基地，同一個層級在各個基地拿的錢一樣的，結合當地的消費水平，無疑是在珠海最有性價比。作為12年入職的碩士生，我走的時候，大致一年的收入是15萬左右，這個收入對於在珠海生活的我來說，我已經很滿意了，但是北上廣的同事就比較苦逼了。
縱向和其他銀行來比較的話，工行開發中心的待遇是四大行最低的，和其他銀行例如廣發等更加沒得比。但是橫向和其他的IT企業來比，銀行的收入也還是不低，再加上福利什麼的。

我覺得就收入來說，工行軟體中心是一份不錯的工作。
職業發展
工行軟體開發水平在國內的銀行界是排第一的（請注意兩個定語）。
舉個例子吧，就我了解，目前只有工行的信用卡能夠做到差額計息，因為這些銀行的核心程序最早都是從國外買過來的，歷史程序很難改造的，只有工行有這個力量能改造。我們領導經常能夠自豪的說：「工行軟體開發中心是中國銀行科技屆的黃埔軍校。」其實這有兩個層面的意思：一是指的是工行的科技力量，以及各種規範流程都是在國內銀行科技屆領先的，如果從工行走出去，去其他銀行，基本上薪資和職位都有一個比較大的提升。二是指的是，工行待遇確實比其他銀行低，所以留不住人，尤其是北上廣三個基地，人員流失比較大。
那麼如果跳出銀行界，作為一個單純的程序員，職業發展怎麼樣呢？那麼這個情況就比較複雜了，我覺得這取決於你工作使用的技術平台和業務知識。
技術平台。目前銀行的技術平台大致分為兩類：主機和Java。
主機也稱是Mainframe，編程語言是古老的corbal，這種技術已經不流行了，但是在金融、股票等追求安全的領域還是應用很多，所以我覺得能成為一名做主機開發，雖然就業機會可能少，但是競爭也會很少，屬於程序員中的少數派。
銀行中的Java基本上值得就是企業級的Web應用了，我正好是做這塊的，其他銀行我不清楚，對於工行的Java開發水平，客觀的評價，大致落後主流的10年左右。對，你沒看錯，就是10年。造成這個原因我個人覺得是因為技術路線的原因，為了提高開發效率，減少開發人員的編碼工作量，工行的J2EE開發統一使用一個開發框架，但在實際使用中，基本上所有的業務邏輯都用Oracle的存儲過程實現，用PL/SQL做程序開發，自然就談不上什麼面對對象、設計模式之類的東西了，至於數據和業務邏輯解耦、分層的軟體架構等思想，在那裡工作了很多年的程序員都沒有聽過。
當然一個程序員除去本身的技術能力，如果能對業務很了解，也是很不錯的。但是你能了解的業務，只會限於你負責的應用，如果你負責的應用是網銀、信用卡反欺詐、數據倉庫等業務含金量高的應用，工作中自然能夠學到很多。我一個同事之前是做私人銀行的，後來調到上海的私人銀行部去了，也算是脫離編碼這個苦逼的行業了。如果你負責的是某些常年沒有業務量的應用，那隻能說你倒霉了。

2015-12-3更新

沒想到隨著校招的進行，這個答案又有人諮詢了。講一件之前的事情，大家感受一下企業文化。

信息技術崗入職的時候，簽署的勞動合同種類屬於不定時工時制 ，但是不要以為這就是互聯網企業所說的彈性工作制，上班下班的時間還需要打卡，不過做為某種形式的補償，公司的規定是8.30-9.00之間打卡不算遲到，17.00-17.30之間打卡不算早退。

神轉折是，我所在的那個部門，會統計你在8.30-9.00之間打卡的次數，每周例會，排名靠前的人，都會被點名，美其名曰灰色打卡時間。

除了統計灰色打卡時間，還統計加班時間，然後每月例會也來一個top10，一般沒有超過80個小時，是沒有資格進入這個top10的。

2015-12-12

更新一下

不要問我 A 好還是B 好之類的問題了，謝謝

工資績效，屬於成本核算，不要太高期待，我認識的同事，離開工行後就工資翻了兩倍。

職業發展來說還是不錯的，畢竟工行整體在銀行業的科技系統領先不少的。

其實這個問題開放性很大，不是很簡單說明白。

工行不適合整個職業生涯，但很適合起步時期。

黃埔軍校？我們內部早就不這麼說了，我們一般說工行軟開是銀行軟體開發業的藍翔技校。

如果一心想搞技術，銀行軟開並不是首選。若想跨領域到金融，懂技術的基礎上了解相關業務，工行還不錯

經理二級年報稅20w至24w

領導開大會對中興跳樓員工表示活該，高姿態，毫無同情心。

已離職的軟體開發中心珠海基地員工表示，第一個回答基本正確，除了一點：工行開發中心的待遇是四大行最低的。據我所知，CCB的待遇比工行好，ABC差不多，BOC比工行還差。起薪看起來還不是特別低，但是沒有增長。工作了五六年的還沒有其他公司校招的新員工薪資高，從13年到我離職的17年就一直沒調薪過，最後兩年還一直降福利，現在的薪資水平在五個基地中房價最低的珠海都買不起房了。所在部門12年以後的新員工離職率超過50%，男的大部分都走了（買不起房薪資也低），只剩下女的（工作穩定）。基本上離職的大都去股份制銀行、證券基金公司（待遇至少漲50%）或者地方銀行（主要為回老家）。

想做技術，在技術領域有所建樹，果斷去互聯網啊，想這輩子反正不再努力也餓不死了，果斷銀行，工行的整體開發能力還是很有基礎的，開發效率巨高，我司極為羨慕。可惜這種公司大概的都一樣，不轉業務線或者管理線都不會有大發展的

面試了一次，最後沒讓我過。我們班去的面試都過了，今年校招廣州給14萬，含福利，不敢相信。

求問，這個崗位加班情況怎麼樣，平時累不累，女生做的話怎麼樣？

待遇一年不如一年了，每況日下，還是另謀高就吧！

一般，職業發展也一般，過過小日子還可以，金融it最好的是跟交易系統相關的東西

工行這系統開發一般用的是什麼？cobol還是java

加班絕壁多的職業碼農，但職務晉陞相對其他機構快

中國工商銀行數據中心風險測控崗經理二級是什麼職位？一般收入多少？可否換崗？

工行軟體開發中心一般都是通過什麼渠道發布招聘信息？好像很少會在網上有看到它的相關招聘哦

不太清楚，個人覺得應該是死工資...畢竟不是業務部門