如何找到自己天賦所在？

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是否應該多嘗試？還是應該繼續堅持？

最近網上流行一句話，大多數人努力的程度都根本還沒到要拼天賦的時候。很多人都深以為是，以此作為自己刻苦努力的依據。

可是我完全不認可這句話。

我的看法是，在你不太明確自己的天賦到底在哪裡的時候，你應該什麼都嘗試一下，中等努力就好了，但是不要太拚命，因為稍後你要把力氣全部用在你的天賦上。那可是非常辛苦的哦。

什麼是天賦？權且給一個非常粗糙的定義吧，就是老天爺賞給你的、天然的就比別人要棒一點點的地方。

有些天賦非常明顯，一眼就可以看到。比如美貌。一個人長得好看不好看，基本上生下來的那個瞬間答案就很明確了。很多人會說，可是小時候好看，長大了未必好看啊。嗯嗯，是這樣的。但是一個人長大了好看，小時候也一定是好看的。隨便挑一個明星聊聊都可以，在這裡不展開舉例。（整容？大部分整容以後好看的人，在未整之前，和大多數人相比，也是好看的。老衲的觀點。）

有些天賦挖掘和判斷的成本很低，稍稍嘗試一下便高下立判。比如體育、音樂、繪畫、舞蹈。同樣的一群小朋友，你讓他們一起集中訓練跳一支舞，一部分孩子用身體表達情緒的能力很快就會脫穎而出。同一批少年，你讓他們一起去跑一百米，不經任何訓練輕輕鬆鬆就跑進13秒的孩子顯然就具有我們所說的運動天賦。

可是大部分時候，天賦是隱蔽的，天不知地不知，父母不知老師不知，只有你自己有可能知道。而如果你自己不是一個善於觀察自己和思考自己的人，你可能一輩子都會過得渾渾噩噩，平庸痛苦。

管理學之王德魯克在他三十年前的書里已經反覆地說過，孩兒們吶，重要的不是埋頭去做，重要的是知道該做什麼。

中國人已經非常懂得勤奮和刻苦了，鑿壁偷光啦，頭懸樑錐刺股啦，嘖嘖，那一套玩意。。。。。。。為了成功，好像必定是要付出身與心的血腥努力，跨過滔滔苦海，才能取得勝利。媽蛋的，哪個小朋友聽到這一番理論不會被嚇死啊。

人生已經很苦了，想要取得一點點成就感竟然還要苦上加苦？誰願意要這樣的人生？媽媽能不能把我塞回去，我覺得還是火星比較適合我。

一個事情，如果你做起來覺得好苦好累，要克服七情六慾，擯棄世間一切讓你覺得美好與可愛的東西才能做到，我的建議是，這個事情不適合你，不要去做。

怎麼樣才能達到卓越的境界？怎麼樣才能體會那一覽眾山小的快樂？如果你感覺不做那件事情你會百爪撓心，會輾轉反側，會死，那你就去做。因為那是你的生命能量在告訴你，我想要從那個點爆發，請讓我爆發出來。你要做的，就是順其自然，讓你的生命能量就那樣高高興興地噴發出來就可以了。那噴發出來的滾燙岩漿之上，赫赫地寫著兩個字：天賦。

小的時候舅舅教育我，讀書苦啊，但是一定要咬牙堅持下去，苦到考上大學那一刻你就解放了。我當然是受到了驚嚇，半信半疑地進入了高中。學數學的時候我發現不是那麼一回事啊。明明很好玩啊。明明很困了還是想要繼續啊。高考結束以後我還把買回來數學習題全部做完了（要不然多浪費錢）。因為這明明比打牌和打麻將要好玩啊。那種做對了的喜悅感，就連初戀都是完全沒法相提並論的。（禿驢你又得瑟！）

喬布斯也不是想著我要光宗耀祖啊，我要加班啊，我一定要成為名人啊才做出來蘋果的嘛。喬布斯痛心疾首的事情就是，尼瑪這幫理科生沒有審美啊！科技一定要有美啊！不美活著還有什麼意思啊！什麼是美啊！簡潔是美啊！純黑與純白是美啊！要美啊，比爾蓋茨！賺再多的錢都不如造美有趣啊，比爾蓋茨！

在我眼裡，他不過是一個愛美的孩子而已。

沒有人比他更熱愛生命。

他死了，也是以他自己喜歡的方式死去。

誰都別想將他拽離美的世界。

喬布斯不是一個企業家，他只是一個沒有學成畫畫的藝術家而已。

他對生命美的領悟，將他放置在一個凡人觸碰不到的境界上。那麼凡人啊，你們活該被罵了。。。。。。。

你如果不理解喬布斯的審美觀，你一輩子無論看了多少喬布斯傳記，你都不會明白他。

整個高中三年，經歷了很多老師，只有臨近高考的時候，副校長說的那句話影響了我一輩子對學問的愛好。我們是他最後一屆學生，他做了三十年的數學老師，又是書法協會的會長，仙風道骨，美貌非凡，是我未來多年的幻想對象。他長長的手指輕輕地捏住粉筆，在一番漂亮的求導之後，自言自語地說，看看，多美啊。告訴你們，數學是這個世界上最美的事物。

那一句話不過幾秒鐘而已，我卻覺得如同棒喝，如同甘露。

那是五月中旬，還有一個多月就高考了。我自己明白在那後來的一個多月的時間裡，我的境界提高了多少。

好了，自我吹噓到此結束。或者，這也不是自我吹噓，這只是我自己的一點點領悟而已。

尋找到天賦，然後再拚命。在你沒有找到之前，就尋常地過著吧，不要緊的。放鬆，才能感受到那股生命的熱流哦。

喬幫主是怎麼說的，keep looking, don"t settle.

找下去，一直找。

等你找到了，你就會明白，那才是活著。

生命，妙不可言。

在當下這個快速發展的時代，隨著百度、阿里巴巴和騰訊三大公司搭建好移動互聯網的基礎設施，加之社會的分工越來越細，人們獲取財富的方式已不僅僅局限於以前傳統的四個象限了，而是在此基礎上做了更深入的細分。

下面，我們通過一張表格來和大家分享：

一、Employee（上班族）：

1.1 基層員工拿月薪和年終獎；

1.2 中、高層年薪；

1.3 核心管理層有除了拿年薪之外，還有股票和期權激勵；

二、Self- Employee（自由職業）：

2.1 一般情況下，以時間「通常是以小時、天、季度和年為單位」和項目「通常是計件收費」為單位收費，可以自由控制工作量；

2.2 在時間和精力允許的情況下，可以同時接幾項臨時工作；

2.3 利用自己的天賦，在多個渠道同時變現，比如：淘寶店店主 + 專欄作家 + 知名博主 + 暢銷書作家 + 健身達人 + …；「更多的部分，需要大家自己去規劃」

三、Boss（老闆）：

3.1 一般情況下，老闆僱傭員工為他工作；

3.2 接受天使投資和風險投資的創業公司，有一部分是為投資人工作；

四、Investor（投資人）：

1、投資人投資創業公司；

2、個人投資金融理財產品；

從上面這張圖中，我們不難發現，在獲取財富的眾多渠道中，自由職業是個不錯的機遇。因為，每個人都能運用自己的天賦找到適合自己的機會。那麼問題來了，怎麼找？大家不急，下面，我們來為大家分享。

很多小夥伴在成長道路上的前十八年，都在為高考打拚，很多小夥伴實在不知道自己的天賦在哪裡，這也很正常啦，不過，好在人的一輩子有很長，大家可以花足夠的時間在下班的時間去尋找。

在此，一定會有小夥伴會說，「我覺得自己能力平平，根本沒有天賦，該咋辦」——要知道，人們終將成為自己想成為的那個人。所以，你的想法很重要，要學會正向和積極的思考人生。

好啦，下面正式進入主題。

待高考結束後，大家就可以開始尋找自己的天賦啦，你的天賦也許來自以下幾個方面：

一、做一件事的時候，很投入，全然沉浸在其中，以至於忘記時間的存在；
二、你的某一項技能，身邊的朋友願意付費來買；

三、從小到大，讓你最有成就感的事情；
四、思考一下，若是你已經實現財務自由，你最想做的事情；
五、在你過往的學習中，有哪些你喜歡的東西，因為學習而暫時放下的；

然後，記得找個空餘的時間，找個安靜的地方，將上述五點寫在你的本子上，說不定，你會有更多啟發哦。

每個人都有自己的天賦，而由這種天賦產生的人的更多可能性，會讓你從傳統的職場生活中走出來，開啟新的生活模式。

我認為天賦是與生俱來上天給你的遠超凡俗的素質，大多數人之所以平凡就是因為沒天賦，不要和我講什麼努力，努力是所有人都具有的稟賦，天才和凡人都有，只是看你用不用。

但是，天賦也分三六九等，我就拿奧多姆，詹姆斯，麥蒂這三個NBA的球星來比較吧，你不要說他們三個努力程度不一樣，NBA但凡是有點成就的，哪個不努力？那個不是一年拚命訓練？努力打完82場？你要知道，進了NBA更大程度靠的是天賦。

奧多姆，左手魔術師，湖人雙冠元老之一，這貨這兩天各種鬧大新聞，吸毒，嫖妓把自己弄得人不人鬼不鬼。可你要知道奧當的身體條件和球商是哪怕是在NBA都是一流的，更別說他從一號位打到五號位的技術，內線身高，長臂展，和加內特類似的機動性，後衛的技術，我以前看視頻看到過他通過各種街球動作運球過一個比他矮了10多公分的球員，這是什麼？這就是天賦！可他的天賦是不如我舉例的後兩者的，而且他的「稟賦」中還有不好的東西，奧多姆小時候成長於紐約的黑人區，從小他老爹就和他斷絕了聯繫，這兩天奧當出事了，他那個不靠譜的老爹又冒出來了，這背後的動機不能不讓人懷疑（可能是為了奧多姆那5000萬的遺產），他十二歲母親癌症去世，後來一直由奶奶扶養，後來在他加入NBA掙大錢後不久他奶奶也去世了，總之奧多姆從小到大就在一個不穩定加缺乏安全感的環境中成長，這給他的天賦造成了很多不利的影響，湖人球迷都知道，奧當習慣在比賽中走神，他集中注意力時無懈可擊，可他卻常常失神，各種不穩定，我想這可能與他成長環境有關，其實以奧多姆的天賦（當年全美好像是第一高中生），他可以取得更大的成就，可是小時候的環境給了他很大的影響，我想，他一直無法全身心投入到比賽中，一直沒有那個堅強的心來擔負起球隊的重擔，（雖然他有那個實力）以至於整個職業生涯都沒進過all star，看來這也是天賦使然，他無法控制這些。

接下來，麥蒂，這貨的天賦可以媲美喬丹，聯盟最頂尖的球感和球商，近乎完美的身體（如果耐操性好的話就是真正的完美），聯盟最快第一步，當年飄逸，像詩一樣的球風，干拔三分准到連上帝都流淚，這就是麥蒂。可他也有類似奧當的弱點，他也是各種親朋好友從小死到大，這也造成了他性格脆弱的一面，間接導致了他在往後的NBA生涯中缺乏韌性，不過好在他小時候家人很愛他，成長環境比較穩定，所以他不像奧當那樣缺乏安全感，不會沾染上毒品和卡戴珊這樣的女人，所以麥蒂的天賦在他傷病之前發揮得比較好。麥蒂高中時候名氣是不如奧多姆的，可是名氣不如，並不代表天賦不如，麥蒂練籃球比較晚，中學時候還是逃課去練球的，可這並不妨礙他後來居上，在美國ABCD訓練營，他一開始排175，訓練營結束，第一，你難以想像他的潛力，在訓練營里他以一個名不見經傳的小子的身份打爆了奧多姆。開始NBA生涯，麥蒂天賦確實高，什麼技術動作比賽策略對於他來說都是駕輕就熟的，可是在他天賦中運氣那一部分一直不好，早期被被同隊稱為奇才的卡特表哥壓著，轉會魔術火箭後一直沒有好隊友（姚明有缺陷，坎普廢了，希爾也因為傷病沒發揮什麼作用），導致麥詩人雖然天賦異稟，可成就卻一般，也許這也是他「天賦」的一部分吧。和天妒英才的奧當相比，他成長環境和硬天賦高過奧當，這也是他人生際遇好過奧當的原因。

最後，「天之驕子」詹姆斯，你看我怎麼稱呼他你就知道他是個什麼樣的存在了吧，在NBA古往今來的所有巨星中，真正從高中時就被看出一定會成就一番豐功偉業的，享受天選之子待遇的，只有詹姆斯一人，你看看他高中時候的視頻，什麼叫把同齡人當成小學生來打，這些同齡人中不少都成為了NBA一員，都是天賦不錯的，我印象最深就有一個阿里扎，阿里扎高中同樣名頭很響，數據同樣變態，他和詹姆斯在真正比賽對位前被認為實力接近，可是一打，完了，完全是吊打，什麼叫天賦壓制，小皇帝爆了阿里扎52分，各種身體技術意識球商無差別碾壓，阿里扎那隊全隊加起來都不夠爆的。從這場比賽之後，詹姆斯鎖定03白金一屆狀元，開始自己的霸者之道，阿里扎從此化身二輪秀，好多年後才爬起來。詹姆斯確實得天獨厚，身體條件無可挑剔（比麥蒂多了耐操性），不只如此，這貨自帶起點小說主角光環，從小和奧多姆一樣貧困單親家庭出身，可是她老媽和外婆身體卻很健康，沒早早去世給我們的小詹姆斯帶來童年陰影，而且由於他天賦顯現的早，遇人運氣也好，竟然得到了一個父親一樣的高中籃球教練技術教導和經濟上的支持，從此詹姆斯可以安心打球，益更刻苦。高中時候由於詹姆斯無論心理身體技術成熟度都遠超同齡人，他早早成為了聖瑪麗高中的領頭羊，帶著一群資質平庸的小夥伴吊打整個州，拿盡各種榮譽，不知如此，他高中身體還在不斷發育，技術還在不斷進步，大局觀更是得到鍛煉，他和天才高中生梅奧不同，梅奧是早熟，起點比同齡人高，潛力卻不行，他不一樣，他是起點遠超同齡人，潛力更是NBA歷史頂級，所以你看到了，他進了NBA，一個18歲的少年，所擁有的實力已經勝過了大多數NBA球員（少數球星還在技術經驗方面比詹姆斯好），不知如此，他在情商球商各種商方面也是爆了NBA絕大多數人，再加上從小窮苦的出身（對他的影響更多是正面的）帶來的心氣（球衣直接選23號），一路勝利帶來的自信與活力，他的起點與潛力在NBA歷史上也是無人能出其右的。詹姆斯如今也兩冠在手了，他在NBA的故事也可以像比他早一個時代的巨星科比一樣寫一部蕩氣迴腸的小說了，沒辦法，老詹是自帶主角光環的男人，凡人不要比。

所以，對於身處俗世的平凡老百姓來說，不要以為你努力了就一定能怎麼樣，以為後天發現了自己被埋沒的所謂天賦就怎麼怎麼樣，說句得罪人的話，你要是不能在這個社會年紀輕輕就與眾不同，30幾歲就各種人生巔峰，你也真的沒有什麼天賦了。天賦一方面是你自身與生俱來的素質條件，一方面是你早年的際遇對於你性格的養成，還有一方面就是老天在你成熟後給你的機遇了，這些東西是一環扣一環的，如果你少了第一環第二環，就不要老是奢求什麼機遇了，那些東西是給有準備（有tian fu）比較努力的人準備的，人嘛，怎麼活不是活，和自己與老天過不去是一天，放下心理包袱積極向上開開心心也是一天，陪著家人過小日子也是一天，反正，要相信沒有所謂的天賦，這輩子一樣可以活的不差，就這樣

每個人都有與生俱來的一種天賦，有的人天賦更容易找到，因為在生活中，如打球，如讀書，如技工。可是有的人的天賦隱藏了，自己沒有發現，也沒有找到它，又如將軍，在合平年代，大軍團指揮不是你能找到自己價值的地方。自己沒有接觸到自己的天賦領域，所以註定找不到。

天賦的展現，是要一個人不斷去努力並找到它，才能把它給充分利用起來，那你就是天賦所在領域裡的大神。

因為行業特徵，我們會遇見各式各樣的候選人，他們絕大多數都是行業的領先企業中，經理級別以上的管理者及決策者。巧的是，我們在這些高級的經理人當中發現和20歲剛畢業學生一樣的問題：不知道自己要做什麼。外人看來，他們都有著還不錯的經驗和年限，拿著令人羨慕的工資，未曾想到，其仍舊會在職業選擇情境中遇到問題。

其實，具有這些人問題的人普遍並不了解的一件事情是：在職業發展上「我想做什麼」比「我應該做什麼更重要,」「我是否對某件事感興趣」也比「我是否有能力做好某件事更重要。」而這一切的起源都來源於「我是誰」比「我應該成為誰」重要。

如果能早一點了解自己的優勢天賦所在，

讓我們開始倒推一下你的職業生涯：

五年，或者十年後，

你在行業里如何脫穎而出，

你發揮潛能創造價值來實現槓桿效應從而影響收入進而幫助公司盈利，

你運用天賦角色來主動尋找自己高績效團隊的構成；

你明確了天生的發展路徑並開始效仿與規避一些人物與觀點；

你首先了解到自己的天賦順流，並開始把精力集中在你最喜歡、擅長的事情上。

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8.18日是中國人力資源日 握握邀請泛地產行業領先企業HR高管來現場與你一起，玩轉 Team Dynamic 天賦動能測評，結合履職多年的親生經歷，與你一起解讀人才天賦的密碼。

你無須--事實上也不能教會一粒橡籽長成橡樹，但是，如果給橡籽一個機會，它內在的潛能就會成為橡樹。同樣，只要給予人類個體一個機會，他就能發揮出其特殊的人類潛能來。然後，他就能發展出他的自我的獨一無二的活力來，發掘自己已有的特殊的天賦。