985 211大學冷門專業放棄保研，本科畢業後行政助理類工作兩年，轉行路在何方？

01-02

先附上測試結果作參考：
DISC 屬於高CS型，MBTI 屬於ISFJ型
C19, S15, D3，I3
霍蘭德職業測試 C型（常規型）分數最高，I（調查型）,R（研究型）其次。
E（事業型）最低

蓋勒普(Gallup)測試，我的五大優勢是：
1. 和諧 2. 完美 3. 成就 4. 責任 5.個別
本人畢業於農大動物醫學專業，當時由於喜歡動物去了這個專業，其實高考分數可以夠上天大建築系（本人天津人）。從小學到大學一直被視為學霸，但是除了成績比較好（死讀書，GPA 3.8，無法和大神們相比）以外，基本不參與什麼活動，大學期間參加了幾個可有可無的志願活動，從未找過實習，大五開學時（我們專業本科是五年) 年級綜合排名前五，輕鬆定下了本校保研，就沒對找工作的事太上心。
畢業前夕因為家庭變故以及自己心理壓力過大放棄讀研，12年以待業身份畢業，由於英語從小是長項，經介紹來到國際學校工作。原先只擅長英語考試，不太擅長口語聽力，經過在崗位上幾個月的歷練，口語聽力也基本拿下了。目前已工作兩年，剛工作到手一個月2.1k，現在比那時+1k，周圍同事大多數都是大專，專升本，或成人自考的學歷，感覺目前的工作除了需要最基本的智商（不是弱智）和還算OK的口語聽力能力就能勝任，感覺發展十分有限（四十多也就能拿到4、5k的樣子）
雖然都說剛畢業不要比工資，同學還是都覺得我這逼近低保的工資實在沒有什麼盼頭，覺得以他們對我的了解我應該去更好的地方。這一陣在各種論壇看應屆生們求職名企的歷程，感覺自己現在：

1. 沒專業優勢：目前的工用到的是英語和文秘行政的能力，是可以讓我以後繼續利用找工作的資本，本身就沒有什麼專業技術含量。
2. 沒學歷優勢：當時沒有讀研，同學有的本科學校很一般，但是保研保到了清華北大中科院神馬的，找工作分分鐘好用。至於我為啥沒保哪些學校，呵呵，當時根本不想讀研，也不想工作，從來沒為保外校的研做任何準備，別人都是大二開始就跟著目標導師和師兄師姐做實驗，而我不喜歡在實驗室做實驗，只知道考試前死讀書。最後保了本校研究生，也就是當時就是順水推舟跟著走的。現在想讀個在職研（英語方向或者翻譯方向）什麼的，甚至連辭職考脫產研的心都有，但是又怕自己跨專業很難考進985211大學，而往往用人單位是看你最近的學歷是不是985211的（也就是說如果讀研去不了985，我這本科輕而易舉搞定的985就浪費了）
3. 沒銷售方面能力優勢：我是個比較內向的人，細心，負責任，和人相處比較忍讓，一般不會起什麼矛盾。同時學習東西比較用心，比較快，處理detail-oriented，和需要我用心負責的那種工作很好。工作兩年來曾代任多項重要工作，包括外籍總管秘書和組織高中學生多場美國考試等，正是由於這些意外的機會，得到的鍛煉比很多在這裡工作多年的助教還要多。中外員工都對我的表現表示讚賞，很多事情我甚至做的比工作年頭比我長的老員工還周到（這也間接說明公司對人才要求不高，很多工作，只要過了基本的口語關，智商正常，都能做）
而對於涉及人際交往比較多的工作（銷售，客服等等）我就稍差一些，但是感覺高工資都是需要口才好的（特別是像我這種專業不對口又只有本科文憑的）；大學時我也從來沒有找過實習，畢業了都不知道自己這樣能去哪些行業，哪些職業。
其實我覺得自己只要有個方向，努力是不成問題的，我學習的毅力是很多人曾讚賞並佩服過的。現在就是不知道以這樣一個身份應該往哪個方向走。自己比較傾向於去500強外企，又不知道以這樣蹩腳的專業和工作經歷如何下手。看著當初和我水平相當甚至還略遜與我的同學們紛紛有了好的歸宿，才意識到自己應該早點做職業規劃...真心求大神們給點意見和建議：）

這兩天琢磨要不要花幾年考出CPA呢，還是說考個英語方面的211大學研究生更好一些，其實最理想的是在現在基礎上跳槽換工作，但是又不知從何下手。
註：本人已婚無子，無房，待買房，計劃至少四年之內不考慮生子。
另外我想問我各位大神們，如果選擇做數據分析，需要很高的數學能力嗎，我數學一直處在中游偏上的水平，高中盡全力學習，高考天津卷（相對簡單）得了115分，對我來說已經超常發揮了，大一學高數C，複習了一個多月，考了70多分。

謝邀。

首先，樓主需要搞清楚到底職業是由什麼組成的。

職業=行業+職能+企業形式+地區+上司關係。

行業：從事的領域，比如教育培訓、IT、互聯網、金融……

職能：指的是工作性質，比如研發、客服、銷售、市場、行政、項目管理、培訓師、技術支持……

企業形式：指的是組織的體制。比如：事業單位、國企、外企、民企，並依此做更細分，企業形式體現了企業文化。要知道即便是民企，一個上市民企跟一個拿了A輪融資的和一個剛創業的民企的文化有很大差異。

地區：工作所在地區。北上廣跟二線城市跟三四線城市不一樣，大城市跟家鄉不一樣。

上司關係：只企業內部部門的環境。很多時候，企業文化跟個人追求一致，但內部部門的玩法跟個人追求衝突，也會出事。而內部部門的核心，就是上司。

一般人都會簡單的認為職業是行業+職能+企業，我後邊又加了地區和上司關係。因為不少人求職很看重地區，這符合中國的文化特色；而同樣是中國的文化特色，上司關係決定了職場小環境的適應。很多人工作半年離職，不是因為行業不是因為職能，而是因為一個看不對眼的老闆。

樓主現在是在英語教育培訓行業，職能沒說，但我猜是行政，企業類型應該是個民企（但也沒具體說是什麼類型的民企，有的是夫妻店式的，有的是合伙人式的，性質也有不同），上司關係也不清楚是否合適。問題是：

在職業這幾個要素中，樓主能依次對自己的重要度排個序嗎？同時，能對各個要素的滿意度排個序嗎？

當然，我就先猜著回答。從你的表達上，明顯你更看重職業未來的發展，以及社會成就感，自然也包括了職業待遇的回報。

我能看到幾個亮點：1. 樓主對現在的工作內容乾的很順手，能很高效的完成。不滿的僅僅是待遇回報和晉陞途徑；2. 樓主的英語水平不錯，是個技能；3. 讀書水平不錯。

個人建議：如果不換行業，沒有問題。教育培訓行業主要由三類人組成：

1. 老師。這是核心資源。一個好老師往往是民辦學校收入較高的群體。所以，如果樓主的培訓水平不錯的話，可以走這條路線。但是，根據樓主的DISC和MBTI，似乎不太擅長調動學員的學習熱情。不太會講故事和跟學生們玩。所以，建議樓主關注，看看自己能否走名師路線；這點保留看法，畢竟樓主的英語水平不錯，同時，我根據樓主的測評猜測，樓主可能會有不少新想法。（這需要線下諮詢確認）

2. 銷售。這也是民辦教育機構的主流職業。好的課程顧問的提成很高的。但樓主也自己提到，不太擅長跟陌生人打交道。這點做銷售，有違天性，可以做的及格，但做好比較難。不過我建議樓主即便不幹銷售，基本的人際溝通還是要練習的；

3. 教務管理。這是民辦教育機構的另一個支柱。學生進來以後有一系列的教務工作要做。教材、吃住、學員的生活需求和教輔需求都需要操心。我倒發現樓主幹這個挺順手也很高效。因此，不妨從教務做起，你要知道很多培訓學校開分校，必然要有一個校長主管後勤教務。這是你未來可能的目標。

所以，綜上所述，不換行業。樓主可以從老師和教務兩個維度入手。如果做老師，那就走名師路線，建立個人品牌，講好課，寫好文章；如果做教務，那就朝著做分校校長為目標，做事務性管理，多任務管理。成為一名有很多新想法的管理者。

但是，假如換行業，我就很難判斷了。所以，我很好奇，樓主為何會對動物醫學感興趣，未來，這個方向是否還有可為？

以上。

不懂你的專業，但是可以說說我的，您適當參考。

一般二本畢業，旅遊專業，導遊證在手，大學喜歡英語，新東方做助教，給老師做口語培訓。

現在是電話銷售，每天打電話，和導遊英語一毛錢關係都木有，公司銷冠小學沒畢業，前幾天管理部下發通知，競選主管，最低高中學歷，周圍同事小學初中高中大專本科都有，別管我哪個學校的，我是本科。

周圍同事應該沒有能和我用英語交流或者交流英語的，但是我喜歡英語，學習英語練習英語的目的只是讓自己開心，而已。

公司偶爾活動，獻唱一首英文歌，全公司知道我會說英語，以後會有機會的。

前一陣和老媽老爹去外灘溜達，講解了外灘，他倆很開心，我嘿嘿一笑，來個英文的吧，說了不到五句，他倆笑的合不攏嘴，沒有繼續說，我知道，夠了。

希望有幫助。

▋▋▋▋▋ 題主10月24日更新，補充問題內容和細節（問題描述裡面寫不下了... ）▋▋▋▋▋

居然是馬老師 @馬華興第一個回答我的問題。。。感激涕零啊。。。邀請了馬老師但完全沒有想到這麼快就有回復了啊 T_T 半夜看到這麼給力的回答真是太振奮人心了哈哈~

有些問題確實我在這裡沒有說清楚，下面我根據馬老師的回答再整理下思路（寫著寫著不知不覺就寫了這麼多。。。貌似要在開頭添上上 「長文預警」 了。。。）：

首先，關於 職業=行業+職能+企業形式+地區+上司關係。

先將行業和企業形式放在一起說：

我從事的是教育培訓行業，但又和遍地開花的類似新東方、學而思的那種教育機構有所不同，甚至可以說過於小眾。

首先，無論具體工作和一般意義上的外企有無差別，企業形式上來看，確實是個外企（各國際學校背景有所不同，不過我所在的學校是血統純正的外企，是美國一個公司在中國辦的幾所姐妹國際學校之一，我所在的這個分校已有將近三十年歷史。）；是為當地持有國外及港澳台護照的學生提供幼兒園至高中美式教育的學校，也就是說，我們的服務對象，大部分是在華工作的外籍人士子女，少部分是一些出生在港澳台持有護照的大陸學生（前一陣由爸爸去哪2引發的對明星子女就讀學校的考察，當時看黃多多在節目中雙語流利自由切換，我就覺得她肯定是在國際學校讀書的，後來一看果不其然。。。並且從公眾討論中間接感覺這個行業真的很小眾，絕大多數人對國際學校沒有什麼概念，不過這也是必然，中國人能赴港產子並且能負擔得起國際學校一年十幾萬二十幾萬學費的，目前來看還不那麼多, 至少在非北上廣城市不那麼多）

從教學形式上來看，可以這麼理解，就是將一個美國的學校搬到中國來了，除了中文教師外，其他科目教師90%以上都是美國本土聘任來的。在這裡真的感覺到什麼叫「素質教育」了~

職能：

我的職能確實是行政，之前也說過，我在這裡時間雖不長，但由於各種偶然的原因，經歷的角色比較多，做過總校長秘書，做過採購助理（其實就是整天淘寶網購），做過協調班車校車會議用車的工作，組織過高中學生的美國考試（SAT, ACT）等，做過學籍管理員，目前就在學籍管理員這個崗位上渾渾噩噩的混著日子（負責學生檔案的建立和維護，學生數據更新，為申請成績單的學生出成績單等，對於稍稍細心的人來說都沒有技術含量可言，放在中國學校這個職位叫檔案室職員+教務處老師。。。）

我們中國員工在這個學校里的職務，大致分為助教、中文老師、行政三塊。從職位晉陞角度來說（雖然這裡真的談不上什麼晉陞。。。）助教是最低的，工作累，技術含量一般（幫老師跑腿，判作業，給學生帶隊等等），這一群體也是最大的，但是好處他們的假期也最長，放假不用坐班，更重要的是整日在班裡感受外國老師的教學方法，對自己提高口語，做家教找外快，以及日後教育自己的子女非常有幫助。中文老師和行政（包括秘書，HR專員，財務人員等）工資稍高，也就是我現在這個水平，到了四十歲也就那個4，5k ，除了暑假比助教要多上一個多月以外，其他假期和助教相同。至於發展空間... 像馬老師提到的類似行政校長的職位，目前這個學校只有一個... 而且坐了很多年了，一股國企老闆范兒，對於中國員工來說，他就是一人（外籍總校長）之下，萬人之上（連外國人都覺得，他是所有中國員工的領導，其實並不是這樣的）

上班時間為 8:00-16:30 目前的工作崗位極少加班（一兩個月能有一次就不錯了），雙休，並且還有多種不和中國假期重疊的假期（十一一周，聖誕節兩周，春節兩周，清明一周，暑假2-3周不等）由此看來其實我們的工資還算合理，但是我並不想在這麼年輕的時候選擇如此安逸的生活。

地區：

在天津，而且在市區，交通方便（很多天津好的單位都在濱海新區，住市內需要坐班車），不過我對此不在意，甚至如果有好機會，到北京發展，最遠到遼寧，山東都可以（若不是考慮到已婚，甚至還可以遠）

上司關係：

這點是最令我滿意的，由於上司即便都是外國人，非常適合我的性格。由於父母都是知識分子，而且家庭風格比較封閉，我從小到大對待人接物，特別是國企圈子裡那種待人接物比較不擅長也比較抗拒，並且由於家教以及自己學生時代超級努力的經歷，更是本能地反感不靠努力僅僅靠趨炎附勢晉陞的體系。當然，我知道無論什麼樣的單位都會有辦公室政治，但是外企和一些大型新興的民企，確實要比有些老國企事業單位要好得多。

外國人的領導不會像中國領導那樣高高在上，只比一般員工高一點點，多以鼓勵的方式領導大家，大家工作也都非常努力，員工關係其樂融融 (這一點和大型外企或者新型大型民企很像）

去年我們的上司離職回國，大家都幾度落淚。我更是傷心欲絕，就是從那時開始考慮職業發展和轉行的問題（本來對這裡的薪資和發展就不抱任何希望，之前矛盾一直沒有被激化是因為我們部門有一個全學校公認的好上司，令我捨不得走，而且在這裡工作心情比較愉快，但是長遠考慮畢竟這不能當飯吃，並且有很多公司工資並不低，工作也很充實愉快，我不怕忙，怕的是勾心鬥角人與人之間整天瞎琢磨）

重要度排序：上司關係&> 企業形式（企業文化）&> 職能 &> 行業 &> 地區

目前滿意度排序：上司關係 &> 地區 &> 企業形式 &> 行業 &> 職能

所以，馬老師分析的很到位，作為老師我確實不太擅長調動學員的學習熱情，甚至可以說很不擅長。別看我學習成績比較好，但是就算是講我最擅長的英語，也常常捉襟見肘，能學號並不代表能講得好。

這又要提到我們這裡的家教潛規則了。之前也許很多人有疑問，這麼低的工資，這裡的員工，特別是年級稍大有孩子的員工是怎麼生活的？作為國際學校通用的潛規則，就是做家教，不是給中國學校的孩子家教，而是給國際學校的「自己人」進行課後輔導，由於很多國際學校的孩子是韓國籍，英語需要大量補習（特別是低年級階段），而我們下班時間又早，所以有些員工下了班就去給韓國學生做課外輔導，一次課一般是一小時，目前本地市場平均價位是110-130/小時，我們有的同事周一到周五晚上天天有家教，有時候一晚上還有兩家，算下來月薪至少翻了一番。而我，去年底好不容易經人介紹接了一個家教，結果，做了兩周就被禮貌地辭掉了——用英語給上小學的韓國學生講語法，連我自己都不知道自己在講什麼，被辭是必然的。。。並且我有一個奇怪的心態，具體請見問題寧願自願無償加班加到9點10點，也不願意正常時間下班後做副業兼職怎麼破？的粗體下劃線部分

由於這樣的心態，並且考慮到發展，我也不想以做家教作為自己職業發展的道路，畢竟這是一個拼體力的活，越到年紀大，做的越少，掙得也越少，沒有一個明晰的職業發展通路，不管是改行還是繼續教育行業，我還是希望能在本職工作上越來越好，順著職業發展通路上升。

關於教務管理，一開始是向這個方向考慮的，暑假期間也投了很多教務管理的職位，但是了解到給的工資還沒有目前的崗位高，所以重新思考自己的人生，覺得目前除了英語（在外企只是工具）和行政文秘的能力外，缺乏有競爭力的能力。

不客氣地說，行政工作絕大多數是處於最底層的，不是公司的核心部門，更不客氣地說，我這 5年大學+2年工作的經歷，除了讓自己的英語水平有所提高外，沒有任何技術層面的競爭力可以讓我找更高平台的工作，說白了就是除了銷售什麼打雜的活都能幹，其實也是什麼都不能幹。

想通了這一點後，我覺得CS型人格的我如果希望在技術層面有所突破（這也是我希望的發展道路），必須壯士斷腕，不能因為自己的專業和做過的工作以及年齡的增長，把自己限定在這個明知道發展希望渺茫的框子里，就像馬老師在書中提過的「一百元拍賣」以及等計程車的套牢模式一樣。這就是為什麼我要詢問改行會計或者數據分析的問題。

當然，我也隱約地感覺，自己對目前市場上一般培訓機構的了解似乎不深，如果類似新東方這樣的機構，以比我目前工資低的身份去做教務專員，值得嗎？我並不是非得求工資高於現在（當然比現在高更好，我同學說，目前也就低保比你還低了），我更看重發展。

最後談談我的專業選擇，這個專業是我小學就感興趣，高二時就選好的，當初經歷了和家人各種對抗選來的。關於這點如有興趣，請見從小到大一直是個認真死念書的書獃子，現在畢業了工作了想努力但沒後勁了怎麼辦？：中的加粗下劃線部分。

再次不客氣地說，這一經歷用馬老師的書名概括最合適：現在流的淚，都是當初腦子進的水！

目前來看，如果我順著專業發展，本科畢業只有做銷售代表的命，碩士甚至博士畢業才有資格去做一些技術崗位（比如瑪氏，諾和諾德，輝瑞等），畢竟屬於生物類專業，海歸都大有人在，大家懂得。

至於為什麼沒有跟隨農大動物醫院的老師聽診做寵物醫生，可能一是由於醫院森嚴的等級把我嚇怕了（屬於上司關係範疇），二是由於自己學習中發現動手能力很差，三是由於擔心自己hold不住醫患關係（別笑，寵物醫院照樣醫患關係矛盾重重）

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2017年8月31日更新

三年了，今天回來看這個問題，還是特別感謝馬老師 @馬華興，就當是給您充實案例了~

從題目描述這個工作中跳槽後，在兩個外企工作過，一個是管理諮詢業，一個是金融行業。做的職位還都是基礎行政類（文控、前台、行政支持都做過），到17年初徹底改行之前，工資到手5.5k，在天津，是本地人不用租房，已經很滿足了。在管理諮詢公司期間有從文控升職做諮詢顧問的機會，然而做了兩周發現自己的性格和當時的能力完全hold不住和客戶直接接觸處理各種問題和矛盾，升職不到一個月就帶著滿滿的負能量裸辭了，並且還做了小半年心理諮詢...本來大學時就對將來工作各種自卑（畢業時連招聘會都不愛去，覺得我只是個書獃子，不會人際交往，沒有公司願意要我），好不容易在第一家單位建立起的對「上班」這件事自信，又遭受重創... 裸辭半年後到金融行業做前台，好在給的工資對於此崗位而言還算很不錯的。

今年春節時突然想通，自己壓根不喜歡也不想當領導，又不想做一輩子基礎行政，所能做的只有換行業，到某個行業的核心崗位去。對於我來說，也只有在教育業做老師了。今年3月，憑藉自己裸辭期間拿下的還算不錯的雅思成績，拿到了xdf雅思老師的職位。經歷了幾個月的無薪培訓，7月正式開始帶課，課時費已經遠遠不像以前那樣傳奇（要是那樣我也進不來），小班課一小時一張毛爺爺，一對一連一張都到不了，更悲催的是，對於剛來的新老師，過了寒暑假之後，課時就明顯減少，估計九月份我連三千塊都拿不到，而且剛入職還沒有五險一金...（好在車子房子已經都搞定）。周圍的同事，多數都是比我小三歲以上的。當然，也有一些已經入行多年，孩子都已經讀小學的同事。

雖然如此，令我慶幸的是，在這個行業，融入核心崗位讓我覺得並沒有那麼大壓力，雖然備課批課帶課的壓力也不小，寒暑假期間課程密集，講課也是個體力活，但我並不覺得特別抗拒。對我來說，學習英語提升自己，並且研究如何把一堂課講得更好更有邏輯，如何把課件設計得更漂亮，都是特別有意思的事情。不像當初做諮詢顧問時下班還需要學習case就頭痛，負能量爆棚到老公都屏蔽我的朋友圈了... 從我到了xdf以來，刷題批課備課沒日沒夜，經常晚上就睡三四個小時（當然沒有加班費的了...）這樣的壓力持續了幾個月，很累也很充實，但老公和周圍朋友都說我狀態比之前好多了，還有不止一個人對我說「你終於找到適合自己的工作了」（對這一點我目前還持觀望態度，因為從業時間還太短）。而且我發現，這個技能不是所有人都有的，很多人好不容易考過了雅思，立刻就說拜拜了，不像我，發自內心喜歡做雅思題（我在朋友圈說我喜歡雅思閱讀，引來好幾位同事詫異：居然有人喜歡雅思閱讀。。。），這可能就是喜歡+擅長的結果吧，照舒適圈的理論來說，我現在應該處在學習區。就像很多人喜歡他們自己所在的金融或者法律行業，而我覺得特別煩一樣...

有時候我覺得自己要是早一點入行就好了（今年已經28了...想想就心塞），沒想到這一行能做得順利又喜歡~ 然而，又覺得以自己爛到家的抗壓能力，若不是有之前幾年工作的積澱，以及失敗後的心甘情願，又怎麼能全心全意投入這個行業？怎麼能有信心hold住和我年齡相差無幾的學生們呢？若是一年前來這裡，恐怕以我的抗壓能力都挺不過前面幾個月的批課磨課吧...（真心佩服本科沒畢業就來兼職的學生...）

雖然如馬老師所言，我不是特別擅長將課講得生動有趣（但是自認為也不是最差，我的親和力還算不錯，在充分準備的情況下也可以做到幽默），但如今的培訓機構已不像當年，很多都是尚未畢業的大學生兼職，只要能順利把課帶下來，沒有大的缺陷就OK。（當然，從自我提升的角度，我還是希望能更多充實自己，讓課講得更好）。順便還要說一句家族的影響力十分強大... 我的姥姥姥爺舅舅小姨以及我媽都是老師，旁系親屬中也有不少當老師的，從小耳濡目染的環境讓我進入商業類的企業以後特別不適應，覺得什麼招投標，做預算，做分析，審合同這種事情都是「大人」的事，特別無聊，比學英語教英語無聊多了。雖然最初在國際學校那份工作工資很低，我的歸屬感卻很強，從那跳槽後直到來xdf之前，都覺得在企業裡面特別不適應。

馬老師的公眾號，從行職業揭秘到治癒馬，我一直在關注著，裡面提供的滿滿乾貨對我特別有啟發~看到前兩天您發的三十萬年薪的徵集問題，雖然和我連邊兒都不沾，但是看了之後突然想來寫寫自己的事情。祝您的公眾號越來越棒，粉絲越來越多~

去寵物醫院，時間長了自己開一家

nwsuaf？

樓主，現在已進行職業轉換了么？我和你經歷挺相似的。求互相分享溝通

和樓主的性格，專業非常相似（動物醫學院里的藥學），甚至家庭背景都有些像。而且動手能力也差，對實驗愛不起來。

我的霍蘭德是sc，mbti是esfj，雖然我認為用測試定義自己不好，但看到題主是isfj而且是cs，覺得有一點點相通。

工作的話，想找的工作性質也類似於題主這樣，但是似乎沒有上升空間？但我真的還挺滿意這樣的工作性質的，可是感覺不受重視，沒有拼頭，工資也不行，有點養老，我挺鬱悶的。

題主現在如何呢？跳槽了？還是轉崗了？