一個建築設計師什麼工作狀態下就應該考慮跳槽了？

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建築學剛畢業，現在單位算是國企。現在基本每天都在無所事事上班，每每想跳槽，但考慮到公司待遇和積攢了一年的人脈，就狠不下心了。正處於一個糾結期。所以想聽聽做建築的前輩們，對於剛畢業的建築師，處於什麼樣工作狀態時，就應該斬釘截鐵跳槽了，，，

當你每天晚上LOL的時候就可以考慮了~：P

就這麼幾年青春，現在不讓自己忙起來，三年以後，你就忙不起來了，你習慣了現在的狀態。

體制內固然好，但對於整個職業生涯，對於你的一生來說，你能確定吃體制的飯到退休嗎？

一個證一年6位數，能給你帶來多少成就感？當你遇到真的技術大牛的時候，遇到不如你的人也不太買你帳的時候，你是否安心？

一年你人脈什麼啊人脈。人脈指的是攢人品啊兄弟。哪個前輩教的這個爛詞？對於剛畢業的設計師，處於情緒激動的狀態就是你做決定的時候，顯然你現在還不夠激動。

不激動是斬不了釘也截不斷鐵的。

你還要攢一攢，攢情緒，攢夠了，你就決定了。建築設計師這個職業，要去合資企業才會開闊的。國企不是做設計啦。

國企是幹什麼的你干一年了還不知道嗎？

以前有個學長說過，當這裡大部分人都還比我牛的時候，就有值得我待下去學習的價值。

你不是做設計的啊？聽說做設計的人忙死。學了建築學不做設計貌似有些虧。我覺得你可以現在考證，證到手再決定跳與不跳。

設計類的可以考慮幾個人自己開個工作室，業務量穩定後可以開個設計公司

底下後一批團隊，你們兩個人就夠了，一個負責設計（方案的大方向），一個負責業務接洽

一些轉包的小單也可以順帶做做，以上~

當你每天按時下班的時候，你該跳槽了，因為這不是建築該有的節奏！

當你糾結著要跳得時候基本就差不多了，因為你根本也無心在認真工作了，人脈雖然重要，但是你花了一年的時間去積累人脈，但是每天卻無所事事，那你要多久才能用上這些人脈啊，比起人脈自我覺得在以後的工作中知識與技能更為有說服力

羅列一下設計師想跳槽的原因：

1.薪水太少

設計師的階段性忙碌眾所周知，忙起來真是廢寢忘食，這時，當所付出的遠不止於自己得到的薪資，並且公司近階段也沒有為你調整薪水的打算時，辭職的念頭就會跳出來。

2.上升空間不夠

在你自身能力達到要求的情況下，公司沒有空缺的相應職位提供給你，而別的公司可能也會對自己的能力很認可。

3.和上司產生矛盾

剛入職場的新人尤其容易出現這一問題，不接受讓自己不開心的人。但這個問題也同時會反射出另一種可能性，對自己沒有足夠信心的逃避心態。領導已經對我有意見了，與其以後被辭退，不如自己辭職。

4.為了豐滿的理想

因為對目前工作狀態不太滿意，你覺得這不該是一個設計師應有的姿態，所以決定選擇能夠滿足內心所期待的那個平台

以上的任意一點似乎都能成為設計師跳槽的不二理由

這個問題考慮了一下 ps北京三年設計狗我同學裡有比較頻繁換工作的也有老老實實呆在一個單位的有的已經自己單幹了大部分還和我一樣苦逼設計狗一枚我覺得其實沒有必要簡易還是要看自己想要什麼樣的生活否則會很痛苦！

不會告訴你，單幹那個就是頻繁換工作的！

不太積極，還是匿了吧！

求每天準時下班

想跳槽時候，問自己十遍，你還能忍受下去嗎？當第十遍你回答自己忍受不下去了，那你挑吧，不過建築公司大體都差不多的。

手抖眼花時

在國企也是加班很累啊，怎麼會無所事事？

工作3年，已經沒多少激情了~~~~ 當然也6位數了。我覺得樓主要跳槽就早點跳。像我這樣已經習慣了，想跳各方面因素太多了。國企不一定好