海歸找不到合適的工作，怎麼辦？

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我碩士畢業快三年了。從國外回來，跟國內畢業時間不一樣，再加上那時有些事情耽擱了。大概回來半年才開始找工作，悲催的發現自己已經不算應屆生，參加不了校招了。當時也是不想一直沒收入靠家裡，自己也比較焦慮，於是想快點找個工作干著。其實後來覺得當時不應該那麼著急，不管找多長時間，至少也得找個差不多的，第一份工作很重要。
我是學市場營銷管理的。本科學金融管理，其實很多人會選擇學會計金融，可是那時太單蠢，覺得自己數字能力不行，將來會計考證也很吃力，自己對營銷感興趣，思維文筆都不錯，就學了這個。現在想想挺後悔。像我這種性格內向，不擅長跟人交往的人思維再有創意也玩不轉市場營銷啊，市場營銷必須要和人打交道，還不如學門技術踏實。
那時十月份在帝都開始找，找了大概一個月，1去了一家不到10個人的管理諮詢公司，員工加上我一共就5個人。不到一個月老闆就找各種理由把我趕走了。那時正好是年底快過年，悲催的回來過年又繼續回去找工作。那時也不知道要幹什麼，管理諮詢走不通就試試其他的。又找了一個多月，去了一個幾十人的專門做房地產新媒體營銷的公關公司。這份工作進去後把我嚇到了：所有人習慣性加班，加班到後半夜兩三點都是常事，也幾乎沒有周末，因為周末要跟客戶做活動。最重要的是我發現我在文案、創意、性格上完全被其他土鱉吊打啊。試用期剛滿我辭職了。
然後思來想去可能我這種背景普通，沒啥競爭力的海歸也就在留學諮詢上有點優勢了。這回去的公司還是個小私企，北京部門也就二十多個人，公司氛圍還不錯。但在實際工作中我又發現我社交恐懼很嚴重，幾乎不敢給客戶打電話，只用QQ交流。在和客戶溝通上也很有問題，當時也有在一線城市的壓力和迷茫，身體上也有些問題。於是幹了三個月我又辭職回到了家鄉二線省會。
更悲催的來了。我這個城市經濟不活躍，以國企、事業單位為主，像樣的大企業很少。在家裡呆了半年後，我又找了個二三十人的小私企（實在是我也不知道咋找，就知道在智聯和前程上搜工作職位，出來的少的可憐，而且很多都不靠譜），企劃專員，五險一金都沒有，我也想好好乾。可是這個公司就是個草台班子，同事層次也都比較低。沒有任何崗位標準和衡量體系。網站、微信、企劃案、產品宣傳推廣全部歸我管，我只能摸索著去干，老闆覺得我不接地氣，不滿意我做的東西。老闆是部隊搞政治出身，總有本事把人事關係搞得特別複雜，而且是我見過最能撒謊最分裂的人。認為我溝通能力不行，應該要八面玲瓏，這正是我的弱項。但我還是咬牙堅持干著，5個月沒請過一天假。然並卵，還是被解聘了。

我也知道我傻，錯過了很多機會尤其是應屆的機會，能力也不怎麼行。工作幾年都沒攢過什麼相關工作經驗。我的性格和情商也幹不了長袖善舞的市場、銷售、客服什麼的工作。
我現在覺得有一份好工作，工作環境、氛圍對我來說真的是太重要了。我不適應中國企業的人情往來和處事氛圍。認識我這個城市僅有的幾家外企的職員，也有很多出國回來的。可是我沒機會能進去。這幾家都是工程類的外企，要麼應屆進去，要麼只招對口專業。我也投過唯一不要求專業的Team Assistant,可是石沉大海。
要不就是現在在家焦慮、抑鬱，出去跟人打交道都發怵了。唯一就是吃住在家不花錢，可是自己的錢也花的差不多了，必須要開始找工作了。我也沒想出國鍍金就怎麼樣了，我就是個普通人。可是明明我出國前在大企業實習的不錯啊。怎麼我本科還能找到也能幹好大企業、外企的工作，出國讀碩士回來後就只能找到小私企而且干不好了呢？求各位知乎大神指點，要實用的：
1.想找外企，最起碼是正規點大點的企業，我需要怎麼努力
2.現在想考個會計證，轉行做財務。可行嗎
3.很多人說可以做英語老師，可我英語還是不夠好，也沒自信在教室里侃侃而談給學生上課。我一著急就有輕微口吃。
4.除了智聯、前程還有什麼找工作途徑。現在看著這些招聘網站上的需求更絕望了，尤其是幾乎都要求溝通能力、性格開朗、能承受壓力神馬的，我真是沒自信了。
5.我跟外國人交往還很喜歡並擅長。家在大學附近，認識不少留學生、周邊的老外還有中外交流社團。目前有個創業的想法，在國外時學校附近有個咖啡，經常舉辦各種針對國際學生的活動，但那是個慈善組織，不盈利的。我也想在大學附近開個休閑飲品店，專門舉辦針對這類人群的活動。但一沒技術二資金有限。如果專門去學更不要想找工作的事了。

看到回答里有這麼多海歸對國內求職這麼迷茫，甚至產生輕度抑鬱，說真的，我挺痛心疾首的。

海歸找不到合適的工作，原因是多方位的。有對國內求職渠道不了解，無從下手的，也有經曆數次面試失敗，對自己產生自卑情緒的。總結下來，海歸求職有以下四大常遇難題，這是我在其他問題下也提到過的。

一、容易錯過校招季

通常企業會在9月、10月進行第一輪傳統校招，但這時候「海歸」還在國外學習，要想抽空回國參加企業校招和面試，比較困難。錯過校招意味著你找工作時要被企業以社招的要求進行錄用，而社招都是需要工作經驗的，如果你在留學時無任何工作經驗，僅僅依靠海歸的身份是很難找到工作的。

二、不清楚企業對應聘者的真正要求

許多「海歸」在瀏覽企業招聘要求時，往往不清晰企業到底最看重申請者的哪些核心能力，容易過高估計自己，或者看到苛刻的條件而膽怯，不敢投簡歷。

其實除你的學歷背景，企業很看重你的綜合能力的表現，比如領導力等素質。部分工作對求職者專業背景要求並不高，比如諮詢公司正是希望招聘不同專業背景的人，歷史學、社會學等偏冷門的專業背景也需要，以便提供給客戶更全面的策略。你要知道，企業招人的核心是個人能力素質與崗位需求之間的匹配性，所以並不會太看重你是否是名校畢業，企業要招的是最合適的人，而不是能力最強的人。

所以，求職前了解企業需求，能更好地命中目標企業。

三、留學前沒有明確目標與個人優勢

不少學生在留學前並沒有明確的目標，也不清楚自己的最強優勢。因而在留學期間沒有集中精力培養和優化自己的優勢，導致在應聘時難以突圍。

四、缺乏面試技巧

不懂得如何展示自己，缺乏演講能力和溝通能力。了解行業特點，積累行業面試技巧與套路，這些能力在外企面試中尤為重要，所以面試失敗時一定要總結經驗，思考一下哪個環節出了問題，多面幾次，面試技巧就總結出來了，如果害怕多次面試失敗導致心態崩潰，模擬面試服務是很不錯的選擇。

求職是一個機遇與能力並存的事，了解求職失敗的原因能讓你總結並針對性的對下次面試進行準備。那麼，海歸找不到合適的工作時，到底該怎麼辦呢？

首先從簡歷投遞來說，大部分海歸可能想到的是去各種求職招聘網站進行海投。在國內求職其實門路很多，一味的海投並不一定能得到什麼好的結果，甚至有可能因為投出去的簡歷拿不到面試邀請而產生挫敗感，對求職更加恐懼。

除了求職招聘網站，其你能做的還有很多，比如宣講會，很多企業會在宣講會上收簡歷，這點在內資銀行和券商行業特別突出。有的甚至還會安排一場小型面試。如果你能在宣講會上給企業高層留下印象，那在你後期投遞這家企業時會有很大的幫助。另外不能錯過的就是招聘會，招聘會參加一次等於你做了十幾個公司的網申，而且過簡歷幾率比網申高。

如果你回國錯過了校招季，你能做的還有尋求校友幫忙。不要以為需求校友幫忙是只在美國行得通的，在國內照樣可行，你可以通過你的校友會，或者去LinkedIn上查找資料，通過校友進行簡歷投遞獲得面試機會。

不管是通過招聘網站投遞簡歷還是通過其他渠道來進行，在投遞前一定要對企業做一些基本的了解，並在簡歷中展示出於對方招聘條件相符的優勢。這會提高你獲得面試的幾率。，如果你選擇的海投，在獲得面試邀請後也記住一定要對發起面試邀請的企業做一定的了解。這樣你才能對企業的招聘邀請做一些針對性的準備。

在我們的求職輔導過程中，發現海歸找不到合適工作最主要的原因出現在沒有海外工作經驗，對自己定位偏高。特別是對錯過校招季的海歸來說，沒有海外工作經驗在求職中是個致命的弱點。因為海歸的身份，企業在招聘無工作經驗的留學生時，會考慮的隔外謹慎。他們害怕在自己將之培養起來後，以海歸的身份，更容易造成人員流失，這對企業的損失是很大的，所以他們不願意錄用沒有工作經驗的留學生。

所以海歸想找到一份合適的工作，最先做的就是放平自己的眼光，不要以海歸的身份來審視自己，從而提高自己的標準和要求，也不要把自己的目標定的太高，盡量從初級工作做起。例如高管助理或是一些專業入門級的工作，在一些初級崗位上容易短時間內接觸到繁複的日常運營和戰略課題討論。從初級做起，在工作中逐漸體現出自己的工作能力，也能很快晉陞到自己滿意的職位。

如果你照我上面說的做法做了，依然找不到一份合適的工作，那就去找一家求職機構做就業指導吧。

一模一樣，在家待業，輕度抑鬱。兄弟姐妹們有找到工作的相互鼓勵提攜一下吧。

回來快3個月了，本科2+2，研究生在國外學的數字媒體設計，可惜沒有很精於某個技術，到現在也找不到合適的工作。門檻低的行政前台、銷售自己不願意去，門檻高的設計和產品經理和國內同學比又沒有競爭力。沒有家庭背景沒有過硬技術，只有學歷的留學生真的不能要求太高。對於找大平台的工作我已經不抱希望了，每次想到這些都感到很絕望，彷彿之前的人生都是白過的。現在在思考要不要投遞一些行政和銷售類的工作吧，向現實低頭吧。。。

完全和樓主一個情況啊。目前在北京各種面試中。。。面試的全是小公司，工資給的低的要死，大公司還不理我。都開始懷疑人生了。祝樓主好運，也祝同境遇的親們都好運。

兄弟我感覺自己情況和你幾乎完全一樣，除了英語比一般人稍微好點，沒有任何優勢，我目前在自學編程和炒股，希望能給自己祭奠更多的東西，但願會有用，也只是這樣而已

一樣, 在家待業半年, 快抑鬱了

不一定要找專業對口的，但一定要是自己直接感興趣或者受間接感興趣，且能發揮你優勢並且能多方面改變你提高你能力的。題主分析分析自己特長擅長優勢優點是什麼（無論智商情商興趣愛好還是其他什麼偏向）、害怕什麼逃避什麼、有什麼是極難攻破的，然後綜合考慮和選擇。我晚上花了很長時間在糾結：1去國企跑各個政府部門送報表工作總結，有機會接觸各種企業或者政府人士了解新政策，鍛煉表達和思考能力，學習很多說話禮儀風格（這興趣會使我抵抗交際的恐懼）、2去貸前金融風控 3貸後催收討債（這兩個跟我經濟學部分相關，但鍛煉的層面有點窄，以後去銀行？小袋公司？收入還不高不穩定） 4 法語電商 5出納（因為還沒考會計證）我覺得這是下下選，國內不缺這種人才，且越做越內向，前景越封閉狹隘）我始終覺得光光能侃但沒多少腦子的，去做普通銷售員，不能侃但高智商高技術的，能站在最上端，服務於決策者話語權者，又不能侃又沒技術又缺腦子的還不勤快的，就只能做一些類似於統計文員什麼的工作，而那些又有腦子又能侃的，不是當老闆拿了錢，就是混跡人群中拿錢或者拿權，他們組織啊協調啊中間人啊....內向的始終要有一門混飯吃的技術，可以不高，同時一定要熱愛學習和觀察想辦法讓自己至少不完全恐懼交際找到說話點能讓人樂於傾聽...

這麼多同病相憐的，情況一模一樣

樓主，目前你的狀況是，擺在你面前似乎有很多條路可以走，但是細細琢磨下來，又覺得任何一條路對你來說都充滿了挑戰和困難，不知道走哪條才能成功。你之前的職業經歷、每次的職業選擇都無一不在說明，你缺乏對自己的深度認知，沒有把自己的性格、價值觀、生活方式傾向、技能、工作績效行為以及身邊互動的人對自己的評價結合在一起綜合分析、全面認知自己。同時，對外部環境、就業市場、目標職位的了解也不夠，所以才找不到自己的準確定位，讓自己屢屢受挫，最終迷失了方向。

鑒於你目前的現狀，建議你首先應該花些時間，靜下心來做自我深度認知，搞清楚自己想做什麼？願意做什麼？能做什麼？需要做什麼？認清外部環境的變化趨勢、了解目標行業、企業的發展態勢，摸清目標職位的工作內容、任職資格和發展路徑。把深度自我認知的結果與對外部就業市場的了解結合在一起綜合分析，找到自己適合的職業定位。再根據職業定位，鎖定自己當前的求職坐標，擬定與職業發展相匹配的學習成長計劃，有的放矢的發力，讓自己快速成長起來。

要提醒一下樓主，在做自我認知的時候，一定要關注你在每一家公司的績效表現以及有密切工作互動關係的人對你的評價，這可以幫助你從不同的視角去認識你自己。

如果你在深度自我認知、獲取外部就業市場信息和職業定位方面感到無從下手，可以加我的微信，詳細交流實操細節。

微信號：HRSG_Yoyo

情況差不多英國碩士回來一年半，北京工作四個月就受夠了，

然後回到小縣城，希望當上公務員或者事業編。公務員連續兩次考不上，事業編也考不上。

一點出路都沒有，繼續待業，輕度抑鬱。

看了你的描述，任何一個工作都需要溝通能力和抗壓能力的，如果連這個都做不到的話只能說還沒有做好面對職場的準備。加油吧。

找個普通的工作還要被同事調侃。哎喲，還是個海歸，怎麼也來做這工作。和周圍的人真心玩不到一塊。

親，不知道你現在找到工作啦嗎。。。。。如果找到啦，可能的話回我一個唄，讓我知道自己的方向在哪裡。。。

我也是海歸，回來半年啦，也是錯過啦應屆的招聘，還被父母應逼著回啦老家。。本身是學金融與會計的，而且我還專門考拉中國的資格證，初級在考，然而沒有公司用我，有的直接就說國外的會計和中國的不一樣，他們寧可要國內大專的。。我說中國現代會計就是從西方傳入的，而且我的文憑中國也承認，而且我還有資格證，然後那家公司的HR可能被我說的接不上話，就問我願不願做外勤，我想著外勤就外勤，也算工作經驗啦，誰知道過啦幾天HR打電話給我拒絕啦，理由是我長得太小，他們想要成熟的....WTF.感覺前途一片黑暗

兄弟姐妹們振作起來！！！！！一切從頭開始沒什麼大不了的！姿態放低！！職業生涯的路還長著呢！！留學只是一個經歷加分項！沒關係的！！只要覺得公司靠譜，工作也不討厭，有些增值的東西可學就幹起來！4000的工資照樣干！！就是干！

請問你是在英國讀的一年碩士么

我海歸本科，大學專業非技術類。17年畢業，17年9月來找工作，走的校招，校招有的可以讓海歸走，不同公司要求不同。

跟諸位不一樣的是我面試通過率奇高……不是想炫耀什麼的，但是我通過後都被要求去做一些海外交際類的職位。

我本人內向羞澀，面試的時候是逼著自己講話的，靠著自己逼出來的幽默感和「交際能力」拿到了offer。更何況我有抑鬱傾向，我真的很不喜歡我得到的那些offer。

回國很大原因是我喜歡中文，從小語文考試都是年級第一，可我回來後發現我中文水平差得一B，英語又沒有說有多麼好，可能天生就無法掌握兩種語言吧（二十多年方言都學不會）。我想要做中文相關的創造性的工作，得到的都是英文相關的交流性的工作。

是拿著略高的工資做自己毫無興趣的職業，還是拿著5k的工資放棄自己的優勢做自己喜歡的職業？說是喜歡的職業，其實一個offer都沒有。

這幾個行業之間轉行又非常難，原諒我優柔寡斷，確實很難取捨。

不要把自己的定位那麼高，學歷高的人也要從底層開始，和所有人的起點都一樣，只不過學歷高的人選擇的範圍比較廣。

一個人的自信是非常重要的，不要因為受了點挫折就一蹶不振，要有越挫越勇的精神，才能有所成就。

樓主我比你更差我5年銀行櫃員的海歸現在已經辭職不知道出來能幹嘛了

海歸抑鬱症胖子年紀已過30 失業離婚沒有一技之長該如何翻盤？

為什麼中國的就業現狀已經變成這樣了，真的好可悲。

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