如何看待uscis最新發布的對於從事cs行業h1b申請者的備忘錄？

01-02

https://www.uscis.gov/sites/default/files/files/nativedocuments/PM-6002-0142-H-1BComputerRelatedPositionsRecission.pdf

說實在，這個新政還是挺出乎意料的。只給CS劃線要材料，定點打擊CS外包公司，精準不誤傷Marketing, Architecture, Accounting等低薪同胞，是不是要叫個好？

從買買提看來的，給沒有H-1B常識的人科普一下 ：

Computer Programmer是指15-1131這個code，同時這裡面還重點針對Level I的工資
大部分真碼工是15-1132和15-1133這兩個code，至少Level II起跳

Level 1 Wage: $28.53 hour - $59,342 year ， PT的話可以做到$3w

很多ICC用15-1131 + Level I甚至更低的條件來直接搬運老印。有幾個老中真碼工的工資只有這麼一點的？新規定只是加大了低成本搬運的難度而已，對真碼工沒有一毛影響，反而可以凈化市場

對大多數老中來說，此條規定是利好

update: 樓下的說對老中沒有顯著利好，怎麼定義個顯著？誰有資格定義這個顯著？照你的說法，keep原來的就好了，結果就是老中拿H1b的10%，烙印70%，你覺得更好是吧？轉cs的人，難道不是學了一個cs的學位然後去公司的嗎？難道主流是學了什麼其他專業然後去軟體公司? 如果是天才另當別論，如果去的是icc之類的，那不正好是要被打擊的嗎？

下面我給一個對比，前面我說了，老中基本上都是15-1132/1133的職位，而這個打擊的是15-1131的

在矽谷地區， 15-1131的最低工資是： Level 1 Wage:$25.11 hour - $52,229 year

15-1132/1133的最低工資是： Level 1 Wage:$49.11 hour - $102,149 year

我看不出來打擊１５－１１３１，只有2年degree的icc對絕大多數老中碼工有什麼影響，反而更有利，H1b更容易申請到

再回應一下樓下同學的說法：

1. 我贊同美國學位優先，雖然也會有人說烙印會開很多野雞學校來矇混過去，但是至少這個提高了成本，從長遠來說還是有利的。會誤傷到國內直接過來走H1B的人群，雖然不會太多。

2. 我發的最低工資，雖然說的是灣區，具體是santa clara county，你發的是半島的那個county，每個區會有區別

3. 轉專業，如果你是SDE的position，那就不受到這個memo的影響. EE/FE啥的都沒有問題。15-1131的是college degree，中國人現在找到碼工的還是master以上為多數吧？

4. 你的原話： -我的意思是，三大外包巨頭的工資沒有明顯低於這個threshold，甚至還高於，所以這個filter過濾不了顯著數量的三哥。

那麼我們數據說話：

從這個圖上面，可以很清楚的看到ICC公司的工資和各大軟體公司工資的對比。我說的santa clara county的threhold是102K，你說的sanfranciso那邊是80K，那少於80K的就會是15-1131的範圍，因為達不到15-1132的要求。從圖上可以看到，ICC裡面很大比例是達不到80K的要求的，而各大軟體公司是超過要求。

5. 每年的H1B，中國人基本上就是10%，而烙印是70%，就算只有20%的ICC受到了影響，空出的名額就多餘現在每年所有中國H1B的名額了，能說這個影響不顯著嗎？

6. 「每年還是有很多其他不是那麼有競爭力的人磕磕碰碰想上車，他們的日子可能就會難一點了」 --- 講道理，每個國家都是想要高級人才，不管是中國美國。對於水平不太夠的人，現在開始努力也未嘗不可把？之前的情況，就算你是高素質人才，你抽不到H1B簽，被烙印低成本搶走了，這對他們對美國都不是一件好事情。真的低素質水平不夠，你回了國那也是海帶啊，不管去哪個國家都沒有舒舒服服日子過咯，你又不是「黑木瞳難」

想想真是矛盾，阿三一邊濫用H1B，一邊又默默替亞裔爭取權利，真是取捨不得。

以後140男要搶手了。

一個人走NIW排著，一個人拿EAD工作。從目前的申請數來看，以後EB2可能要排很久。

不過。。H4EAD是印度人搞出來的啊。。

要不，用完OPT就回來建設社會主義祖國吧。

這個規則雖然波及不到我，不過確實不怎麼樂觀。

一群答案里討論半天薪水，是不是都沒聽過烙印payslip可以作假？說美國學歷優先的，怕不怕人家開野雞學校發advanced degree給applicants再抽籤？ICC已經形成整條利益鏈，肯定比中國留學生單兵作戰更快找到應對策略。

而且大公司HR很多時候都不懂這套規則，H1b搞得越來越麻煩必然導致公司停止sponsor外國人，然後水招美國人進組（在我們這已經發生好幾例慘案了）。

能精確打擊ICC固然好，但能做到不誤傷中國人嗎？留學生們畢業後大多是從SDE I做起，平心而論Entry level的工作哪來的不可替代性？

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綜上，這個規則打擊fresh grad比打擊ICC更甚。畢竟ICC都是那種三十歲不到自帶十年工作經驗的

說實話，沒有那麼樂觀。

樓上有說對老中大利好的，Level 1 Wage:$38.55 hour - $80,184 year有幾家三哥公司拿不出來？Top 100 H1B Visa Sponsors -2017 H1B Visa Report，看這Top 100 H1B sponsor尤其是印度三巨頭，大都是above。這個的確可以把一些真的abuse H1B政策的人篩選出去，但是數量並不會多到對老中產生顯著利好的地步。

這份材料里有一點沒人說，是(具體明確特意地)針對computer programmer，把學位和specialty occupation聯繫在一起了，甚至暗示或者明示了需要「computer science . . . or information systems」學位，這對於大批轉cs的人來說，明顯不是好事，USCIS大媽看學位材料的時候可不會在乎你是印度人還是中國人。可以預見的是，H1B的審核流程將更加嚴格，每年抽到H1B但是因為specialty occupation而被拒的人也不在少數。

除了這個3月31號發布的文件，今天又發了一份文件：Putting American Workers First: USCIS Announces Further Measures to Detect H-1B Visa Fraud and Abuse 。USCIS將會開始打擊H1B abuse，增加實地回訪，並且設置了舉報郵箱。這麼一搞，如果真的搞得動靜大的話，HR和各大公司不勝其煩，肯定會明顯減少H1B的sponsor，對誰都不是好事。

結合這兩個文件來看，Trump給USCIS的行政令應該算是有效果的，核心就是American first。H1B這種東西本來就是以不損害美國人利益為前提，只是執行力度的問題。很多條款之前沒怎麼執行，USCIS也無力去執行，但如果現在真的要收緊，肯定是橫掃一片。想要精準打擊三哥同時不誤傷中國同胞，恐怕只能是幻想。覆巢之下無完卵，獨善其身很難。

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吃個飯回來看到樓上同學的回復，我也逐條回復一下，正好分享更多點信息。

第一，請你在指出來，我在哪句裡面說了「照你的說法，keep原來的就好了」，這是事實，還是你臆測的觀點？

-事實上，我的想法或者說希望一直是儘可能把H1B改成美國學歷優先，這樣對所有人，不光對老中，都公平，也更能釜底抽薪打擊三哥的搬運業務。你要翻我之前有關H1B提案的回答能看到。

第二，你非要糾結顯著這個詞，那就沒意思了。

-我的意思是，三大外包巨頭的工資沒有明顯低於這個threshold，甚至還高於，所以這個filter過濾不了顯著數量的三哥。至於多少算顯著，自己理解就好。退一步講，以三哥的操作水平，什麼樣的offer發不了？

第三，你給的數據跟我看到的不一樣。

San Francisco area，15-1132, Level 1 Wage:$38.55 hour - $80,184 year，跟你說的「Level 1 Wage:$49.11 hour - $102,149 year」似乎有點差距。

第四，你問「轉cs的人，難道不是學了一個cs的學位然後去公司的嗎？難道主流是學了什麼其他專業然後去軟體公司?」

-不是，很多人不是學了一個cs學位找到的碼農工作。不能因為你或你身邊的人都是科班出身就假設所有人都是科班出身。我不會要求你定義一下什麼叫主流，但是我身邊也有很多很多學EE, ME, FE, Bio, CIvil等等的同學朋友在做cs的工作。

如你所說，的確打擊15-1131隻有2年degree的icc對絕大多數老中碼工沒有什麼影響 - 因為對icc也沒有什麼影響。且不說人家工資本來就已經match，以三哥的包裝能力，發個大點的超過要求的包裹不是分分鐘的事？而一旦嚴查specialty occupation，則所有人都得倒霉，不管你是阿三還是老中。再加上如果大幅度增加實地回訪，各大公司收緊H1B政策，同樣是所有人都得倒霉，不管你是阿三還是老中。我也想坐享漁利順便看三哥笑話，遺憾的是這不現實。

總結就是，你覺得這個東西喜大普奔，專干烙印，解放老中。我覺得這個東西有一部分對老印的有殺傷力但有限，對老中算是小利好；但其他部分，今天最新的政策，以及後期的傾向對所有人都是幾乎等幅度消極影響。科班出身已經上車的高薪人才或許不會受影響，但是每年還是有很多其他不是那麼有競爭力的人磕磕碰碰想上車，他們的日子可能就會難一點了。當然，也許我的擔心是多餘，let"s hope for the best, and prepare for the worst.

2017年度笑話，在老美的地盤上，中國人以為自己和印度人不一樣。

今年抽籤的同胞們，當年那些高調十幾投的印度人，你們只要有知道的，都可以默默的去發舉報信了。內部消息，這輪突擊查的不止是今年抽籤哦。

ReportH1BAbuse@uscis.dhs.gov

Combating Fraud and Abuse in the H-1B Visa Program

前幾天砍生物環境氣候等基礎科研經費的時候，一群碼農跳得不要太歡，罵千老騙子，坑納稅人的錢。說的IT行業不是在燒投資人錢的泡沫吸血行業似的。

如今千老默默看了看手中的綠卡，開始了默默轉行碼農的路。

人在做，天在看，蒼天饒過誰？

這是一種循環。

對已經工作了但發愁抽不上H1B的是利好，對即將畢業還沒找到工作的學生不利。

我就有一個問題，是不是Fresh Graduate基本都是Level 1申請？不考慮是不是15-1131，因為Level1和Level2的工資也有重疊的部分。

完蛋了。真的完蛋了，讀研的錢拿不回來了。直接影響到90%的還沒畢業的留學生碼農。別聽別的樓瞎扯，能進一線二線IT公司的留學生鳳毛麟角，現在最後一根稻草都要沒有了，還我青春！！！