IT公司加班合法嗎?


很明顯,不給雙倍工資的加班不合法。

但是現在中國,逐步由封建主義發展到官僚資本主義主義階段,為了刺激經濟的高速發展,榨取更多的剩餘價值,以維護這個高速運轉的官僚資本主義機器,官有企業和私有企業不斷採取增加勞動時間和勞動強度的辦法來殘酷地剝削工人。

在中國,工人們每天要勞動14至16個小時,有的甚至長達18個小時,但工資卻很低。富士康的監工說:「讓一個身強力壯體格健全的18歲小夥子,在這裡的任何一架機器旁邊工作,我能夠使他在22歲時從22樓跳下去。」沉重的階級壓迫激起了無產者巨大的憤怒。但是他們不知道,要爭取生存的條件,就只有團結起來,通過罷工運動與資本家作鬥爭。因為在中國罷工是非法的。

為了安撫人心,中國人大被迫制定了八小時工作制的法律。但是,狠毒的資本家根本不予理睬,這項法律只不過是一紙空文,工人們仍然是生活在水深火熱之中,倍受資本家的折磨。

還記得8小時之歌嗎?

「我們要把世界變個樣,我們厭倦了白白的辛勞,光得到僅能糊口的工餉,從沒有時間讓我們去思考。我們要聞聞花香,我們要晒晒太陽,我們相信:上帝只允許八小時工作日。我們從船塢、車間和工場,召集了我們的隊伍,爭取八小時工作,八小時休息,八小時歸自己!」

這樣的歌是不會從中國勞動者的口中唱出來的,因為中國的勞動者是最有忍耐力的,只要有口飯吃,就不會罷工。而如果發生了罷工,罷工運動的巨大力量會使政府和資本家十分恐慌,但又不甘心,就會露出猙獰的本性,他們派人混入罷工隊伍中製造混亂,製造流血事件,以此為借口,用暴力鎮壓工人,政府順水推舟把工人領袖判刑,死刑,或者無期徒刑。

所以,抽支煙,繼續加班吧。


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