在一家公司你的經理要離職還想帶你走，你怎麼辦？

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在一家理財公司做私募基金的。壓力挺大的，公司里基本上做市場的十個人留下一個人的比例，來公司半年，見了幾十個同事最後除了團隊經理還剩四個人，其他全是渠道的。自己也完不成公司要求的最低50萬業績。團經要走了，問我要不要一起，要去的地方要求會沒這麼高，工資還會高點。說我在這裡也沒前途，要每個月保證100萬才能在這裡活下去。。我現在真的很糾結，一方面覺得現在在的公司的產品蠻好的，另一方面有一些客戶一直在聯繫覺得希望很大，一走估計對我的信任又沒了。而且也覺得對不起之前做了的客戶。可是不走又頂不住壓力。。。怕自己挺不過去。今年六月份畢業的，覺得自己需要時間，可是公司的意思是不會多給時間的。自己的缺點是特別容易受環境影響，身邊的人的氛圍很容易影響到自己。雖然想好好乾，可是壓力一大加上身邊的人放棄的一多，自己也就開始要墮落了……開始偷懶…這種情況下我應該怎麼做呢？

給錢的就是大爺。

請問是你領導給你公司錢賺，還是你的客戶？

我是不清楚你的情況的，但是你自己難道還不清楚嗎？

就好像：

球員要好好踢球，

學生要好好學習，

公務員要好好喝茶看報紙，

碼農要好好上知乎答題。

你有沒有想清楚對你的工作來說什麼是最重要的？

好好抱住你的金主。

誰是領導，業績要求多少，其實都不重要。

私募理財這個行業，很亂。

目前在國內，絕對收益，還是個夢。在談不上絕對收益的前提下談財富管理，整個行業，主要就是靠天吃飯，還有就是騙騙騙。

上海混沌投資，算是行業裡面最拔尖的了吧。前些天剛發了封致客戶的道歉信，產品回撤太大。剛剛成立3個多月的基金產品，凈值就做到了0.6。很難相信，那些草台班子會怎麼樣。

象混沌投資這樣的私募機構，基本上都是客戶追著送錢給他們。發起一隻十幾億規模的基金，幾天就被人掃光。題主，你們這種私募機構，從你的表述來看，給我的感覺，就是草台班子團隊。為什麼這麼說呢，一是，你們急切的追逐客戶。二是，你們的單位申購份額應該很低。三，商業模式業務管理上面，也比較不專業。

給你的建議：

一、如果你一直在這種不上檔次的草台班子團隊或者公司裡面上班，其實去哪裡都無所謂。

二、真正的要學銷售，精通銷售，得找對團隊和領導。能交給你真本事的。銷售這種工作，一個是要跟別人學習經驗，還有就是，自己要能不斷學習理論知識，也要敢打敢拼，在業務操練中磨練自己。你現在的團隊長，看上去，能力不怎麼樣。你跟著跑，以後也不見得可以把你帶成什麼樣出來。領導一個團隊，在金融行業，一個月連100萬的業績都完不成，真是呵呵，呵呵了。這明顯就是低能啊。

三、如果你覺得，你的工作，並不是給客戶資產真正的帶來保值增值，而是通過其他途徑，吃客損來掙自己的錢，那麼建議，還是換個行業吧。我所見過的草台班子團隊，實現絕對收益，通常是不可能的。通常都是蒙幾把分錢，要麼就是變著花樣吃客損掙虧心錢。尤其是搞貴金屬電子盤國外原油現貨各種外盤指數到處招搖撞騙的那些禽獸。無論做什麼行業，我覺得一個人的道德操守底線，應該是不能騙人。即便短期內，靠坑蒙拐騙掙了些錢，但是不長久。

四、如果熱愛財富管理這個行業。自己一定要在專業上精通。需要讀大量的書。在思想上，頭腦風暴上，自己會蛻變很多次，直到你能理解世界如何運轉了，你才能理解，金融市場如何運轉，你才能真正的幫客戶實現資產的保值與增值。這個過程，痛苦而卓絕。甚至，也很漫長。如果你運氣好的話，可以進入一個很專業優秀的團隊，得到高人大師的指點，這會讓你突飛猛進。

五、如果只是找個糊口的工作。財富管理這個行當，並不是個很好的短期型職業。因為，壓力實在是太大了。你的心，就像一條獨木舟一樣，隨著產品凈值和賬戶業績，上下顛簸，同時隨著顛簸的，還有你的收入。如果操盤團隊不夠強大，你的客戶扔進去，下個月就全陣亡了。於是，你還得重新來一遍。那些陣亡的客戶，對你來說，也都會造成心理陰影。因為畢竟，是你拉他們進來的，是你推他們進坑的。如果客戶虧損嚴重跳個樓上個吊的，嚇的你晚上睡著都要做噩夢。我見過客戶委託理財賬戶爆倉，拎著大砍刀去找操盤手公司尋仇的，還見過操盤手被人割掉耳朵的，還見過操盤手人間蒸發的……

六、如果你堅持要從事這個事業。找個規範的，上檔次的，歷史業績過硬，操守良好專業負責的團隊和公司吧。草台班子誤一生。

關鍵不是經理帶你走吧

看了描述，感覺主要是兩點

第一，覺得目前的公司產品不錯，而且也有一些客戶感覺就要成功發展出來，所以走了可惜

第二，公司的要求太高了，自己很可能做不到，而且周圍大部分人都走了，所以也想走

我覺得題主忽略了一個重點，那就是，公司留你嗎？

不是說，公司主動留你，而是，你能不能完成每個月100W，每個月完成了100W是不是公司就肯定不會讓你走。說白了，就是，目前你在公司是否穩定，是不是隨時要面臨被開的風險

我覺得，甭管你想做點啥，哪怕是混日子也好，你也得先能穩定的待下去啊。更何況你還想做出一番事情，那比混日子難多了。

所以，先考慮生存，然後再談其他，你覺得呢

別想那麼多沒用的。

你對你團經的價值是什麼？

想清楚怎麼做決定都行。

你是最後一個被淘汰的，說明還是很優秀的，但是沒渠道還是要被公司淘汰的，你經理看到你的潛力想帶你走，真是遇到貴人了。

那就要看離職是因為什麼了，如果你和經理整個部門都不受待見，那麼自然跟著走，如果不是，而你和上下級同事關係不錯，那麼這個位子很可能是你的。

經理帶你走，可能是欣賞你，也可能是你好用，這是方便自己，未必是責任心，這樣的經理我見多了。

1.現階段的工作環境壓力

題主說你現在工作環境壓力很大，不僅僅只是你一個，整個公司都是。首當其衝的就是業績壓力，其實哪行哪業都有業績壓力，業績其實說白了，就是套個餅讓你跳，只不過你現在處於的行業，餅掛得太高了。可想而知，你繼續在這個行業內換個公司，做同樣的工作，這狀況也並不會有多大的改變。至於你團經說的下一個工作是壓力小，待遇好，那他說的公司你有了解過么？你真以為天上會掉餡餅？真掉餡餅也千萬別想自己是幸運的那個，那會滋生惰性。

2.團經人品

這個需要你自己好好琢磨琢磨，畢竟跟他接觸的人是你。

3.工作技能

題主也是在這個行業做過一段時間的人，新手算不上吧。假如到了新的環境，你有哪些鎮得住的技能可以發揮呢？

4.未來規劃

你未來的職業是如何規劃的呢？這個行業壓力太大，是否考慮轉行？如果不轉行，自己的職業規劃什麼？感覺題主被整個環境帶動了，很慌很著急的樣子。看著別人怎麼樣就想著自己樣，完全沒有一點目標的樣子。

5.薪資

做人不能只看錢，也不能不看錢。

我沒有做過題主的行業，這只是個人在社會摸爬滾打的經驗，雖然不能具體幫題主解惑，但我覺得不管哪行哪業這些應該都是很基本的東西。最後我書寫跟邏輯較差，如有問題，請不吝賜教。

金融的核心是什麼你要明白？樓上韓信說的好，沒有絕對收益，靠天吃飯，吃客虧時，良心愧疚，做銷售，我鄉下來的，業務開發不宜，壓力山大，做分析，時靈時不靈，自己獨立操盤，天堂地獄，金融最好不要做，看這高大上，背後兩行淚，別在猶豫，轉行吧！做實體踏實。

遇到這種事得悠著點，他畢竟不是你的親友，都要離職了，一般情況下是不會為你的前途操心的。這種情況下，大多數是因為經理想用你來增加他的籌碼，好在新東家目前爭取到更多的待遇，一旦他的目的達到了，就會毫不留情的將你一腳踢開。所以題主一定要慎重再慎重。

努力先讓自己成為一個有價值的人，這樣子你去哪都有主動權。沉下心來好好做，你不僅是經營你的事業，你在經營你的未來。不好意思，雞湯來了。