如何看待抗日戰爭紀念日，國企的9天假期？

01-02

今天一位朋友貼出了他們的法定節日安排表。
細細一算都不是7天，如何看待放假9天這種安排？

只是某個單位的行為而已。

我也在國企，我敢跟你賭一塊錢，我們單位一天假也不會多放。

長久以來，一周只休個星期六，沒有加班費，沒有各種假。

我都羨慕你們私企羨慕的要命。

哎尼瑪同志你那個單位的，發文件連紅頭都沒有，還有臉說是國企。

就算有了紅頭，你這個字體都不對。

就算字體對了，我還是第一次聽說國企節假日不安排「值班」的，哪怕並沒有人去。

你看我自己罵國企凶么，也凶，但我不會造謠扯蛋。

畢竟國企，形式大於一切，才不會在形式上出問題。

我也是國企！只有一天假的。

哪家企業這麼好？（疑似效益低下）

不要一棍子打死好不？我們就很正常 9.3一天假！！

且不說各位答主質疑的真偽問題，就算是真的，也要看國企的性質，有些單位直接連休也是有可能的，根據情況未必有什麼奇怪。

這個通知也太不規範了點，還國企呢。不過無論真假都是「別人家的……」

都有特赦了，放個假算什麼。

這通知我分分鐘打一百張出來，然而我並不是國企-=-

我現在在國企，除了過年三天假，其他從來不放假，頂多五一十一給基本工資的雙薪而已。題主心理平衡了么。