有在「工銀安盛人壽」工作的知友嗎？

01-02

通過了三輪面試，將參加培訓了。不知道這家公司到底如何？挺神秘的感覺。面試官把公司講的特好特牛，覺得有點不真實，心裡沒底，希望了解的知友能告知一些情況。

有幾個答主來推銷保險，看來去的價值不大

我目前在工銀安盛工作。

目前工行是60%的股份，平時和工行聯繫緊密，工作中工行的工作作風比較多。

因為是合資企業，年假也比較多，一年新入職的是10天

工作較其他保險公司輕鬆些

待遇底薪比其他公司有優勢，福利採取報銷的方式，年終獎普通員工大概是年薪的27%到32%，部門總大概是年薪的50%

覺得自己應該可以在工銀安盛長久幹下去，整體氛圍比較滿意。

牛到不至於，差也不會差，反正就是靠工行吃飯。

問題來了，當一家公司業務基本靠行方推動時候啦，你的能力重要與否根本不重要。

工銀安盛人壽某某分公司一般要分為銀保部和個險部（總公司我就不清楚了，一般人也接觸不到），銀保部就是和工行緊密聯繫，理財顧問不需要自己去外面尋找客戶，而是維護好工行這個渠道，開發工行客戶資源即可，銀保部的理財經理們是要在工行駐點或者巡點的，畢竟工行佔了工銀安盛人壽60%的股份，所以肯定會在各網點大力推廣工銀安盛人壽的產品。然而工銀安盛人壽正在大力發展個險部，工作模式是自己出去尋找客戶的，雖然有教詳細的銷售方法和流程等等，但是客戶資源一定是要自己去開發的，雖然聽起來有點苦逼，不如銀保部那麼手到擒來，但是個險部的傭金比例要比銀保部高好多好多。我在重慶，之所以會選擇工銀安盛人壽，一是因為想成為一名專業的理財規劃師，而保險是家庭理財配置的第一步，等到未來我國金融行業也像國外一樣混業經營，我將為自己有過保險從業經驗而慶幸;二是工銀安盛人壽的產品的人性化和多樣化在市場上很有競爭力，只有產品多樣化才可以談得上配置，才有方案設計的樂趣，而不是逢人就賣那幾種產品。有興趣對工銀安盛人壽這個話題詳聊的，可以加我微信18696587425。

我沒在工銀安盛工作，但是正在參加工銀安盛的培訓，三天培訓公司給我的感覺跟其他保險公司不太一樣，沒有走人海戰術，一期培訓只有30個人。一直在強調自己不僅僅是一家保險公司，更專註為客戶服務，接觸到的幾位老師個人也都很好相處，但是個人覺得講的主打產品不太打動我，沒有讓我產生很強烈的購買慾望，不是很注重成單培訓，員工壓力小，說不來是好還是不好

前任員工來回答一下。保險行業是一個特別特殊的行業，你進去前要慎重考慮自己是否要從事保險行業。說句不好聽的，如果你是做內勤，以後的跳槽差不多也是保險行業了，如果是外勤，你是否願意拉親戚朋友進來上班，因為不成立自己的團隊你是做不久的，就這樣。不是很推薦。而且工銀安盛說是工行旗下的，其實和就是仗著工行吃飯，那個level和工行比差遠了。勿噴。

經過了中支，分公司，總公司的面試剛剛加入了工銀安盛，給我的感覺還是很好的，不管是公司文化，團隊氛圍給我的感覺都很好。之前是在傳統的老七家之一，相比較而言，更能讓我找到對保險的認同和歸屬感吧，也可能因為脫離了一線的原因，不過整體感覺還不錯，適合有家庭的哈哈哈哈。

中介公司的，接觸工銀安盛的經代渠道部門工作人員較多，不錯的公司，人員素質比較高。

總公司某條線部門大家的比較好團隊意識也比較強雖然在市中心但是很少有時間去逛街下班回家就只想休息

剛接到工銀安盛的面試電話...說是有很多職位空缺...不想干保險內勤是什麼樣子的？員工制給多少工資？福利待遇如何？

目前我已經在公司三個月了，感覺還不錯，有朝氣，比某某公司好，個人感覺

公司的理念相信你在培訓的時候也聽到了，不是所有的人面試都通過的，也不是誰想加入就能加入的，如果你覺得自己挺喜歡這個行業這個工作，就嘗試一下。

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有在「工銀安盛人壽」工作的知友嗎？

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