自己做的某些行為過後越想越覺得很傻是什麼心理?
越想越覺得當時很sb 想罵人那種
謝邀。。。前幾天寫日記,還回顧了這件事情。
曾經的一份銷售工作。客戶很認可我,銷量是全國top,增長率達成率都是全國top10,收入很高,同事關係不算融洽但是都有求於我所以還是很開心的,離家很近。福利什麼的很好。
後來換了一個sb領導地區經理。莫名其妙的刁難我。折騰了兩個月。我各種不開心(還是能拿到獎金。)就離職了。
我離職後3-4天,那sb領導就離職了。我是12月31日辭職的,元旦假期過完,就收到通知那sb領導辭職了。。。。因為他完不成整個區域的銷售目標,所以他沒有通過試用期。
他刁難我的原因是,我本來是公司人事部內定的地區經理。他是銷售總監莫名其妙外招進來的。他怕我搶了他的地區經理職位!天地良心,我當時就一小業務員,開開心心做著自己份內的事情,從沒有想過和他搶!
我想罵死自己的是①沒有敞開和這sb領導談心過。如果我告訴他,我只想好好的做業務員,他也許不刁難我?我還可以傻乎乎的掙錢。②他刁難我,我如果tmd再堅持一個禮拜,哪怕是堅持過完元旦假期,就可以不離職啦!③我是給公司打工,給自己打工。為公司創造價值,為自己掙錢。他一sb領導,無論怎麼刁難我,又不影響我的銷售額,不影響我掙錢,我幹嘛生氣幹嘛走人啊!又不是給他打工!一直認為自己能高效區分「主要目標,次要目標,非目標」,標榜自己情商高,目的性強,不受外界影響。實際上,遇到個sb領導刁難了兩個月就瘋了嗎?④為什麼我不和人事部溝通?為什麼我只顧做客戶做銷售,不問問公司內部同事?我!才!是!績!效!考!核!的!優!秀!員!工!我可以理直氣壯的給公司告狀,要求換領導啊!我tmd就是一大傻逼!恨不得抽自己兩耳光!
辭職後,健身玩兒了幾個月,春節後才找的工作。重新找陌生的客戶,半年都拿不到獎金。。。幾年過去了,現在還沒有恢復到以前的收入。我真的是個傻逼。和錢有仇嗎?說明你情緒激動的時候缺乏深思熟慮,而且還老是這樣,要記得吸取教訓,下次再遇到同樣的情況的時候先深呼吸,思考一會兒再作決定。
謝邀,因為人在慢慢成熟。
回想起你13歲做過的事,17的你可能是另一個做法,24可能想法更加成熟。
人總是在慢慢成熟的。你現在後悔,說明了你更成熟了,同時也說明了你還有很大的進步空間,要繼續努力。自責吧,你說的是?這是一種自省的行為,說明自己的自查機制已經啟動了。對自己發生過的事情,開始有反思,有反省,這是一個很可貴的習慣。
我的經驗告訴我,題主所說的越想越SB的事往往都是發生不久的,而不是有幾位答友所說的幾年前幼稚時做的事。這是過分在乎他人看法引起的。覺得自己的行為可能會被他人覺得很傻,慫,蠢,從而產生對不受他人歡迎與喜歡的恐懼,恐懼會導致焦慮,在回憶的過程中會埋怨自己,進一步加深焦慮,直接導致了題主來此問問題。
如何克服?最重要的是樹立自信,給自己一種自己很有魅力的心理暗示。當焦慮產生時,要告訴自己這些所謂很SB的行為每個人都經常出現,因而大家不會自己很傻,更不會導致他人看扁自己。
希望對大豬有幫助。人生就是不斷發現自己干過SB事的過程。
把別人的備註改的很親切,最傻了,反正還會改回原名的,呵呵
能夠承認並且接受過去的自己也是成熟的表現。
經常性的會害怕得到某種結果而去故意的說並非自己本意的話,然後說完之後就自己蹲牆角心塞了
比如被人用言語碾壓了,沒有回嘴,事後想起來,覺得以自己的實力可以分分鐘反擊的。
今天就是!今天幹了兩件事都覺得自己蠢到家了,一個心太軟,明明可以拒絕不用承擔的事情還傻了吧唧的當好人承擔了,現在就在回想憑什麼啊!我憑什麼啊!奶奶個腿兒的!然後就是覺得自己太天真太單純,跟領導溝通一禿嚕的把全部東西全吐出來了,然後領導就各種問責和壓迫,哎一言難盡,就是每天都感覺自己是100頭豬撞他媽樹上了!我啥時候才能不那麼蠢呢!
啊啊啊我也覺得自己好可笑好脆弱哦!腦子裡一團亂麻,創了歷史記錄失眠到了現在早晨5點,各種考試,還有這該死的工作,難溝通的客戶,還有我想離職的心,我都要得精神衰弱了!嗚嗚嗚想哭因為沒有全面看一個問題,僅僅一時衝動。
德育過程就是思想內部矛盾鬥爭的發展的過程
遇事冷靜,不要衝動!
事後發現有更好的解決方案。
隨機應變能力不夠強吧,當遇到突發事件不要太激動,學會提醒自己冷靜,以最理想的方式去處理。遇事冷靜,不要衝動!
遇事冷靜,不要衝動!遇事冷靜,不要衝動!經常默念蟹妖
樓上說了
因為閱歷的提升
會對自己之前和他人的單一動機的行為進行多維的重新評價在人閱歷少 動機單一的時候
覺得自己是百分之百正確的比如年少奮不顧身的愛情當生命豐富了
閱歷提升了發現沒什麼人不可替代快感不過是多巴胺而已
例子可能不恰當就這麼個意思接受不了落差,認為二傻慫的那個不是自己的完全體。
另外一種情況就是擼,可惡的是有一部分人擼完就刪,過河拆橋兔死狗烹鳥盡弓藏的傢伙。
我就不刪能否舉幾個具體的場景描述?
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