遊戲行業有什麼加班不會很厲害的公司或者項目么?
定義一下加班:每天9點以前回家不算加班,周末偶爾來不算加班,趕時間點的加班不算加班。
BT加班就是那種沒事做也整日整夜呆在公司的。
哈哈,對於題主的問題,我還真做過一些業內小調查,主題是「哪些遊戲公司可以有助延長壽命」,知乎同行太多,我認慫,匿一下。
很遺憾的是公司制度年年變,領導結構時時換,沒法給你確切答案,但可以幫你列舉一下-----------------------------------------可以自行腦補,但不要對號入座------------------------------------------------
1. 盛X:以前端游時期加班時間按題主的要求來說應該不算加班了,一般大公司都會有寫的很清楚執行不到位的詳細規定,所以大公司的加班時間一直都算還可以,看你的負責人了
2. 上海搜XX游:據了解加班情況業界良心,雙休!(這裡以某手游組為例的)
3. 蘇州X牛:端游時期標準996,某大項目上線後近一年沒有加過班,轉型手游大廠後加班較多,但按題主的說法。。嗯。。也不算加班
4. 上海X美:已經有小夥伴說過了,同樣是大公司,但是大公司有個特點,工資一般比其他手游頁游的暴發戶小公司來的低
5. 上海X夢:已經在公司準備了好多床,不多說
6. 上海江X:公司相對低調,名氣還沒有他們的成名作《街X三國》來的高,個人感覺是同行中的奇葩,據說可以帶寵物上班,包餐,加班情況屬於業界良心,周末是分一周單休一周雙休。據了解,公司的所有旅遊、出行、拓展類活動均安排在工作日!
7. 上海X族:名氣大,宣傳與造勢都不錯,不過俗話說一般缺什麼就越要展現什麼,為啥宣傳造勢呢?要招人啊!為啥一直招人呢?缺人啊!為啥缺人啊?離職了啊!為啥離職呢?……
8. 騰X:項目太多,工作室太多,無法說明情況,但能進就進吧,在國內頂級大公司加班,洒家也是值了,至少錢能到位項目也有個盼頭,你說對么?
9. ……一下子不寫太多了,有人看再補充。
另外要說的是,很多公司大,不同部門不同老大性格不同,所以我上面的枚舉可能以偏概全,不過我相信氛圍這種東西是會相互影響的。
很多不知名或新成立的小公司,大多是兩種極端,要麼加班如狗狂畫餅,要麼悠閑自得坐等死。
我對加班這事情,不支持也不反對,因為國內遊戲公司的管理者幾乎都是研發出身,能力水平參差不齊,公司只以業績論英雄,所以很多管理人員自我麻痹,感覺非常良好。我個人更希望的是勞逸結合張弛有度的工作節奏和項目節奏,很多加班都是因為管理者的無能和執行者的無力雙方面造成的。ps.
需要注意的是,獵頭瘋狂推薦的,網站經常招人的那些公司,都需要留個心眼,看清楚哪些是真的在擴張,而哪些是招人填補坑位。往往招的越多,流失的越多,而流失往往在於瘋狂的加班。 牛B項目年年有,關鍵時刻時時在,不管你跳槽去哪,一般都會告訴你這是本公司」重點項目「,目前是」最關鍵的時刻「,就跟上學那會我們總是班主任帶過」最差的一屆「一樣,大家都在用不同的方式激勵你加班與學習,所以從心動到行動還是需要腦子先好好動動。----------------------------------------------------這才是終點!!!------------------------------------------------------------
最後,任何宣揚」老婆生產依舊堅守崗位「,」身體累垮依然堅守項目「,」親人離世忍痛更新版本「等調調的公司,這不是公司,是」邪教「!有,獨立遊戲。每天在家畫圖寫代碼,早已沒有上下班、節假日、星期幾等概念。比如出門碰見認識人打招呼一般問我「不上班?」,有時去公園看到人山人海才知是周日;也有後半夜出門覓食,無奈店鋪無一開張的窘境……
題主你是哪個公司的HR啊,這都不算加班那世界上就沒有加班這個概念了快
慕和網路,老子不匿
我大gaea
做獨立遊戲可能不涉及到加班,但並不是所有都這樣,我認識一家在天津,工作室就3個成員,辦公和住宿都在一棟房屋,有時為了解決問題,一直修到第二天,然後回屋睡覺
你知道有一種遊戲叫線上博彩么...需要我介紹進去嗎?雙休,彈性工作,工資福利超級優越,趕超同行。專車接送,保護安全。保密費超高。...
我親身經歷過的……
紅圖,除了不發工資(不是調侃)真不怎麼加班……金剛遊戲,呵呵,按題主演算法也是加班頻繁,我記得差點十一放三天上四天……極光,好公司,老闆人NICE,我入職一年正常意義上沒加過班……光宇,因為上班是九點半所以加班也是到九點半,單雙周周六加……
我面試時候了解的……完美,誰說加班少的我們來談談,跟我說的可是十十六,還沒有加班工資……搜狐,沒具體訂,但是說加到九點半,周末不用……還有一些小公司就沒問……說句不正確的話一:不加班的遊戲公司是沒前途的。不想加班別來,去別的行業吧。
說句不正確的話二:做遊戲的人不怕加班,是怕項目不掙錢!項目掙錢我天天加班都沒問題。
原因:
1、遊戲是互聯網行業,意味著變化非常快,意味著你趕不上時間,你就會落後,你的產品就會沒人玩,你的付出就全白費。所以大夥都必須拼盡全力趕緊把產品弄出來,儘快投入市場去檢驗。2、遊戲是創意創新型的行業,它不像服務性行業需要人數去推,往往一個有能力的人,帶領幾個人就能做好大部分工作。
如果你覺得工作量大,而你的上司不這麼認為,原因應該出在你身上。3、遊戲行業的薪資普遍高過傳統行業,如果你想拿高薪,又想過得舒服,除非你當上負責人,或者別干這行。我見過許多因為高薪資過來但不熱愛這個行業的人,無一例外他們最後沒能堅持多久。每個行業都有不同工作情況,就像當煤礦工人你就必須得往地底去一樣,如果你只想得到這個行業亮麗的一面,不想承擔基本的要求,這恐怕在哪都不太現實。
說得有點深沉,其實我們公司一般也是9點下班(●—●)完美真算是加班很少的,而且分情況加班還有x2加班費。
這是晚上九點拍的,一般來說,除非特別忙,下班走好了。即使真的忙,也是需要的人留下來,幹活而不是玩遊戲上網。其他答主好幸福。。。
題主說的對我來說就是不加班啊= =回想已經比996還殘忍的加了三四年了你們居然說996算加班。。。加班分兩種:
1、由於戰略的原因需要加班,例如行業變化、為了趕在競品出來前上線、為了緊急修復缺陷2、由於你上級的sb需要加班。例如經常誇下海口為了討好老闆導致的加班,例如不重視員工視員工為草芥導致的加班,例如總是協調不了各個部門的關係導致的加班,等等對於第一種來說我覺得無可厚非,而且目前遊戲行業就是一個變化快的時期,變化快意味著有機會,有機會就意味著錢。
對於第二種來說,如果經常出現的話,你需要警惕了,如果沒有改變的可能 趕緊走人,不要浪費生命。對於那些招人的時候就明確告訴你996的公司,我覺得如果是我 我是不會考慮的。遊戲蝸牛、摩力游各呆了半年,加班有,但還算能接受
盛大獃過4年,經歷過2個項目組,幾乎很少加班,9-18。可能和其正在走向沒落有關
騰訊呆了3個月,體驗了夜總會的生活,感覺不值,果斷離開現在的公司,各種階段都經歷過,了解了這個行業的無奈和從業者的參差,怎麼說呢,盡自己可能把事情做好,不要太拼,說好聽了是拼,說難聽了是為自己/團隊的不專業在買單,喂自己吃藥EA.
彈性工作制,完成工作就好了。可能是要配合北美地區,有時候上午11點前都沒啥人。上海寶開,加班要申請,要studio GM批。為了減少加班,每天6.30響起鈴聲提醒下班回家。聽說以前加班很兇,現在的管理層估計朝九晚六。匿了。我司。項目緊張的時候才到8點,我都驚呆了。平時6點。
其實都還好了,其實晚上待在公司大家都懂得,沒什麼效率,除非是打包上線之前。
基本上晚上吃個飯,打一把擼,就八點了,收拾收拾扯扯淡回家的時候就八點半了。
畢竟公司不再我家旁邊,隨著年齡的增長才知道為什麼家人想讓孩子進體制了,為什麼錢多事少離家近是好工作了,不是所謂的什麼夢想或是大項目這些東西才是人生追求,到了四十歲的時候,才知道在體制內是多麼幸福的一件事,做個普通人是多麼幸福的一件事。
我有時候做夢,夢見我小時候,爸爸六點下班,我六點二十的時候下樓準時等他,反正很少有等不到的時候,然後一起去家旁邊的小超市買零食,一起回家等媽媽做好飯,真幸福啊。
現在?呵呵。
其實,二十年前的生活也許單調,沒有手機,沒有電腦,只有電視的年代,人的幸福感要高很多,沒什麼特別的想法,現在在這個信息高速暢通的年代,人們都非常浮躁,當然壞人也並不多,只不過都變得相對冷漠了很多。我竟然很懷念那個時候的生活,應該是老了吧。
好多回答。。看完都忘記題目是啥了。。咳咳感謝邀請(生平第一次!!!)樓主說的那些都算加班啊。。平時到9點這個的話看自己吧。。
我呆的是外包公司。研發不清楚,據說項目緊的時候加班很嚴重,經常到12點。
外包的話,就我們公司而言,最晚10點,周末雙休。如果周末的話來公司是算加班的(這是項目緊的時候)。一起合租的另一個遊戲美術外包公司的一般他們加班到12點(看來我們公司還算不錯的了,嘿嘿嘿)那我覺得沒有。
巨人網路呢 加不加 知道的來回復下
分項目組,神奇時代的卧虎藏龍項目組,研發期2年半,加班可以用變態來形容,遇到版本節點,提前一個月每天半夜3點回家,公司文化是,如果你不加班,就是異己,沒活你得陪著,大家都沒有走,你就不準走,久而久之大家就默默接受了,然後畫一張大餅,如果你不加班,獎金幾乎就不給你,假如你堅持了1年半,後邊堅持不住了,身體也熬垮了,同樣也不給獎金,公司文化有四個特別大的字貼在牆上:只認功勞。現在和同事回想當年在卧虎的日子,我們只能用黑暗來形容……
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