在一級市場和二級市場工作的人會互相羨慕或者互相鄙視嗎？

01-01

坐標北美，無惡意，寫來玩玩

很少聽說互相羨慕，有也是口頭上說著玩玩。

經常聽說互相鄙視，沒有也是口頭上留著面子。

1. HF，PE，VC互相鄙視, 再一起鄙視2和3和4

2. Prop Trading，Quant Trading互相鄙視, 再一起鄙視3和4

3. Mutual Fund, Sell-side Banks互相鄙視, 再一起鄙視4

4. Private Wealth Management鄙視所有鄙視自己的.

然後在同一個公司中（一般是投行），

1. Trader和Banker互相鄙視, 然後再一起鄙視2.

2. Quant和Research互相鄙視, 然後再一起鄙視1

3. 1和2一起鄙視4

4. Sales鄙視所有鄙視自己的.

以我身邊的情況來說，相互羨慕為主：

1、工作內容：

這裡可以說個段子解釋一下：

前段時間，曾經和某一級市場哥們聊天。一級市場哥們說，真羨慕你們二級市場，看一個行業不用看準，只要和市場想的一樣，就能賺錢。我苦笑道，我還羨慕你們呢，只要看準行業就行，根本不用去想別人是怎麼看的。

一級市場，需要看準一個行業三五年的形勢。二級市場，看不准沒關係，但要你和市場想的一樣，你的股票才能漲。

2、工作薪酬：

這裡存在一個生存者誤差（Survivorship bias），畢竟一級二級市場，都是那種工資的平均數遠遠大於中位數的地方。

二級市場的人，經常風聞一級市場的頂級風投把公司搞上市了輕鬆套現千萬，羨慕不已。一級市場則常常聽說二級市場新財富分析師年薪三百萬，嘖嘖稱奇。其實都是少數。大部分一級狗和二級狗都過著強度與薪酬不相稱的工作。

3、工作時間與環境：

一級市場覺得二級出差少，可二級市場的人真是要苦笑了，我們出差哪裡少，調研路演也是滿世界跑。只是不會像一級市場一樣一次出差出兩三年而已。二級狗出差時間，約佔工作時間一半強。一級約佔工作時間100%弱。

二級市場抱怨自己天天熬夜寫點評，一級市場也要苦笑了。君不見，榮達複印店裡，西裝革履抱著裝訂機的投行精英們，無他，再不報材料，財報又要重新寫了。

總的來說，金融行業距離錢太近了（收費都是按照公司市值的百分比收費的），總體的薪酬盤子非常大，但是金融行業的從業門檻又太低（學歷門檻是為了篩選用，絕大多數事情，中專生就能幹好），最後造成的現象就是，頂級人士有錢有閑，而大多數懷揣著夢想的年輕人，在用與回報不相稱的付出，押注自己的夢想。

以上是一隻年輕的二級狗的一些感悟，如果喜歡，請點贊：）

作為一個長期戰鬥在買方第一線，並且被借調短暫客串過一級狗的真＠二級狗。我個人覺得一級狗和二級狗之間沒有鄙視，也沒有羨慕。有的應該是同為天涯淪落人的惺惺相惜。

一級市場和二級市場部門實際上有防火牆設置，一般來說是不推薦多接觸的。因為一級市場部門為企業，尤其是上市公司籌劃一些諸如重組、定增之類的涉及內幕信息的工作時，如果不慎泄露出去，會給客戶和自己帶來大麻煩。如果在本公司有工作需要協同完成，一般都要走一定的穿牆流程事先報備。所以挺麻煩的。

當然我也有不少二級市場的朋友，比如 @Evance Z 這樣滴，坐到一起吃飯的時候還是要多加註意的。

待遇上一級和二級市場都有很掙錢的部門，工作強度上二級市場加班多，一級市場全國山溝里跑，各有各的辛苦，很難直接比較。

所以因此，我覺得也談不上誰看得起誰看不起誰，兩個工種其實差別挺大的。

我個人看法是說，要先給一下一級市場、二級市場的投資分析崗位的分類、機構層次。1.一級市場分為PE/VC（投資、買方）FA（撮合一級市場交易，拿投資傭金）投行（服務企業進行IPO等）。二級市場分為買方（公募、私募、券商自營）賣方（券商）。這5大類的頂級機構平台生存方式比較高端且金領，PE/VC（中信產業基金、KKR、IDG），FA（華興、易凱，底薪都是每月2萬起，應屆畢業生），投行（中信投行月薪3-5萬），二級市場買方（重陽投資，研究員2.5萬每月起薪），以上各業務埠頂級平台，生存狀況都不錯。2.機構層次，這5類每類都會有頂級、優質、普通的機構層級劃分，意味著，同類比較——各個層級對應的待遇收入也會有很大的區別。

題主問，一級市場和二級市場的人是否會互相羨慕，答案是會的。誰羨慕誰？1.一級市場的普通機構羨慕一級市場的頭部機構，簡直是仰視，因為無論是項目資源、還是基金實力，相差都甚遠，普通機構投資人月薪1萬，一年15萬收入（包括年終獎），一年下來花費多多，年底草草收場。而頂部機構應屆生輕輕鬆鬆一年40萬，這種差距不僅是收入還有資源。可類比考上北大和考上一個二本，二者在大學時代的心理差距。

2. 各自市場好的時候，互相羨慕。一級市場行情好的時候，二級市場羨慕一級市場的；二級市場行情走趨勢上升行情（牛市）的時候，一級市場羨慕二級市場的。

3. 有加速通道的時候，各自羨慕。一級市場羨慕很多二級市場的，自己在牛市出來單幹，那個獲利幅度之大、之猛，一年幹完，就財務自由。二級市場的羨慕一級市場的原始股跟投，最終上市暴利。

對於身在一級市場的，羨慕二級市場的人來說，有什麼解決辦法？

1. 投資本來不分一級二級，只是行業細分後，人為地拆分開來。所以，平時堅持花時間培養二級市場的投研能力和交易能力，當二級市場明顯趨勢的時候，用自己的資金做多，通常來說，用200萬，走一個牛市，翻5倍-10倍，完全可能實現。就看你，是否提前準備好。機會在那裡，有本事來拿。

2. 未來轉職業投資，從業餘投資轉職業投資，全看你的能力和水平。與其臨淵羨魚，不如織網捕魚。

加油！投資本來不分一二級，只是路多了，才給了我們彷徨，從心裡打破框架限制，我覺得是最重要的突破。

額，大家都說的那麼理性客觀，我來說點不那麼理性客觀的。

鄙視是沒有的，有些時候相互羨慕還是蠻正常的。

以下一級市場基本可以用投行代替。二級市場可以用券商研究員代替。

一、一級市場從業者羨慕二級市場從業者，這是本人體會。

1，出差少，至少是出長差少。投行有時候會被扔在一個山溝里，兩、三周才能回一次家，太苦逼了。出一次差，飛機轉飛機一天才能到，來回兩天，一周一回不現實。二級市場的一般而言一周跑三個地方還是蠻正常的吧，短差居多。

2、接地氣。很多時候碰見一聽說是證券公司來的，就強烈要求推薦一兩隻股票的時候，就恨不得立馬變身研究員。額，一級市場從業者確實對於二級市場的蠻多行業和公司不了解的（當然要是做過相類似公司的業務，馬上又不一樣了）。

3、成果立馬可見，市場就是最好的見證。券商研究員寫份報告，邏輯對否，是打臉還是喝香檳很快就能兌現。而投行一個項目的周期要長的多，最快的債券類起碼也得六個月，而肖主席治下的ipo審核就不說了，都是淚。

4、研究員相對要精而專，還有一定的創造空間。

內資投行雖然叫囂著要做行業分工很久了，但是大部分情況下還是一幫土包子打法，就是老大拉到啥活就幹啥活，再就是哪個業務掙錢，哪個業務受鼓勵就幹啥。因此，投行人員就在不斷的學習新的業務品種(創業板，新三板，私募債，中期票據，ABS，優先股），新的規章制度和法條（法律的，財務的，國家的，部委的，證監會的，交易所的，證監局的，沒有不看的）。對於行業的積累往往依託於項目，且沒有延續性。

而作為券商研究員則是只要不選擇一個生命周期處於衰退期的行業，長期研究下去一般而言是看的時間越長越有價值。相對而言，也具有一定的創造空間。畢竟研究報告不像招股書吧，連目錄和血肉都給定死了，要想創新，那是很難的。

想和福壽園招股書那樣來這樣一段，"人生在這裡定格，慾望在這裡虛空，牢騷在這裡終結，思想在這裡升華，歷史在這裡沉澱，文化在這裡凝聚，靈魂在這裡凈化，福壽在這裡延續。"估計還得再等10年吧。而研究報告相對沒那麼八股，寫明邏輯，市場印證，那就行！

5、受證監會政策影響相對較小。聽說過ipo停止審核，沒聽說過關停股市。只要乾的好，混進新財富，熊市也可以撈碗飯吃。投行隨著審核大棒的揮舞，在輪迴著裁員，招人，轉崗。

二，二級市場從業者羨慕一級市場從業者（朋友講述加道聽途說）

1，保代

不解釋，前幾年的金領時代，保代的薪酬的確讓券商研究員羨慕了一陣，現在

大家都不說了。

2，第一手資料

由於投行在與企業的長期接觸中，對企業的很多家長里短很多時候還是非常清楚的。其實行業到底發展的怎麼樣，在與企業的眾多的不同崗位，不同層次的人長期接觸，以及現場的長期觀察中，加以自己的判斷，應該來說比二手資料來的要準確的多。

3、體制（包括薪酬）的靈活性和晉陞通道

國內投行大部分類似於大包工頭下的小包工頭制度。有能力承攬的員工隨時可以從原來的包工頭團隊出來成立自己的包工頭團隊，只要自己能養活員工，滿足公司的業績要求就行。但是，研究員就不行了，沒聽說過在一個券商內某行業存在多個研究團隊的，投行就可以，業務是同質化的，都可以做，隨時可以分拆和合併。

最後補充一句。對於二級市場從業者市場是評判工作成果，吃肉還是喝湯的唯一標準。對於一級市場從業者，第一標準是證監會，市場是次後位的標準。

總之，某些時候，本人作為一級市場從業者還是很羨慕二級市場從業者的。

個人感覺：同一券商內部一級市場和二級市場部門之間應該是互相支持的關係，談不上鄙視或者羨慕。

能進大券商研究部、投行部、基金公司之類大買方的，專業背景肯定都不差，金字塔間的人也都收入不菲。不過嘛，玩法不同，去一級市場還是二級市場更多是看個人選擇吧。在我看來，二級市場更適合白手起家。而且作為二級狗，雖然長年加班頻繁出差，但是我很清楚去了一級市場我可能會更辛苦，所以對他們的更多是佩服，倒也沒怎麼羨慕。

互相合作和支持倒是蠻多的。如果是自家的投行項目，不管是上市還是併購，研究所都會通過投行的資源來獲得與上市公司更緊密的關係（上市前由研究員帶著反路演，簡直是培養階級友誼啊！）。而投行在看項目的時候，也常常會向研究所參考行業的情況和對公司的評價，畢竟專業分工不同啊。

互相羨慕賊吃肉的部分，鄙視賊挨打的部分。

兩個市場的佼佼者對有才的新人表現出曖昧的感覺，對沒才的新人沒什麼好臉色。

個人覺得談不上鄙夷或者羨慕吧。

一般意義上的一級市場，主要是證券的承銷發行市場，做的主要業務包括：上市，併購重組，再融資等業務。從技能上來說，一級市場需要對行業的認知（精品投行做的比較好），CPA和司考。然後，進入門檻也相對較高。比如說，某信在國內基本上只招國內以及海外名校的學生。但是，並不是所有的券商門檻都很高，一些小券商的一級市場還是蠻好進的。不過意義不大。最後，一級市場在所謂的專業能力之外，其實更看重的是背後的「資源」，說白了就是項目的承攬能力。做一級市場的過程就是不斷提高專業，積累資源的過程。

二級市場這個概念範疇就大的很了，研究、經濟業務等等都是二級市場的範疇（以下主要談研究為主）。大家普遍覺得，可能二級市場要更容易進一些，但是其實還是得看在二級市場做什麼。如果是做經紀業務的話，那麼門檻並不高。（很多經紀也賺得很多的。）但是，你在二級市場做研究啊、債券交易自營等等，還是需要很強的專業知識作為基礎。（數學好+CFA）想要從二級市場突圍出來的話，更重要的就是你的專業能力了。這也是為什麼，很多券商的研究部有各種博。

至於相互鄙夷羨慕真心談不上，相互支持倒是有可能。比如說二級市場幫助銷售一些資管計劃等。

建議題主補充問題。

以上。

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好吧。繼續寫論文。

我親身感覺，二級市場研究員門檻是遠遠高於投行承做的

中國的投行只是一個報材料的而已，到後面拼資源的時候輪不到一般人

讀知乎上面的回答時，一定要區分它們說的投行。是中國的還是國外的，不是同一個東西

這一行只有賺不到錢的人才會互相鄙視……能賺到錢的人只會盯著更能賺錢的人，幹嘛要去鄙視下面的loser？高考狀元會整天以鄙視小學生為樂嗎？

二級市場覺得一級市場屁都不懂，瞎逼忽悠。一級市場覺得二級市場不說人話，看天吃飯。

作為一級市場從業人員，我表示羨慕二級市場的生活方式，但知道自己愛的還是一級市場～

其實還是會啦，之前特羨慕一級市場的每天去各個公司考察，天上地下地跑，賺的腰包鼓鼓。現在好多了呢

何必呢，何苦呢

看題主似乎是剛入行，我是二級狗，樓上說的對，二級市場比較適合白手起家。一級市場操作起來複雜些，專業度較高，反正我是還沒進到一級市場

會啊，比如我一級汪，覺得二級汪屁大點事要分析來分析去，研究過剩，一人覆蓋一家上市公司都有剩，各種勾兌，xcf季各種跪舔買方，同行相互各種撕逼，上不了xcf的收入都很一般（存疑？？）

當然啦，二級汪也沒少鄙視我們沒技術含量哈哈哈！！

另外為啥都說投行亂，看最近曹山石爆料的醜聞明明都是研究員！

給大家一個直觀的對比，我和原來一個老同事，工作年限都差不多都在2014年跳槽出來。現在他做一級市場（PE，**資本），我做二級市場（券商行研）。他的base是我的兩倍多

這麼多投行券商狗啊。。6666

現在全部是投行+資管兩條腿走路

算起來，一二級市場互掐那要看盈利能力

入行不久，現一級屌絲，苦逼生活，有喜有悲，只要努力，收穫還是有的，只不過收入與付出相差巨大罷了。有能力者，做什麼都會出類拔萃。

進一級的有時候還覺得自己不如二級市場的

我覺得一般是搞一級的看不起我們做二級的，做二級的看不起拍三級的。

拍三級的才不屌你是做一級還是做二級的。