應屆生簽三方協議的注意事項有哪些?


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  隨著春招逐漸進入尾聲,畢業生將面臨簽三方、落實合同、處理檔案等問題。提醒大家簽約要慎重,千萬別大意!畢業流程有哪些?簽三方要注意什麼?哪些合同要慎簽?檔案如何處理?簽了三方不想去怎麼辦?……史上最全簽約秘笈↓↓轉給求職的TA!

畢業流程早知道

1.就業協議書

與單位簽《就業協議書》(又稱「三方協議」),該協議有法律效力,違約要賠償,在簽訂勞動合同後失效。

2.報到證

須攜帶報到證去單位報到,完成檔案和戶口的轉移手續。

3.入職簽合同

如果要遷戶口,報到時要拿《戶口遷移證》。

4.暫緩就業

找不到工作或延遲就業可申請暫緩就業。

畢業生檔案,這些你要知道

什麼是檔案?

在校時叫學籍檔案,畢業後叫人事檔案。它是個人經歷的記錄,也是人事管理和服務的依據。

檔案里都有啥?

1.《高校畢業生登記表》;

2.《學習成績表》:記錄在校期間所學課程及實驗、實習、設計等成績;

3.在校期間的一切獎懲材料;

4.入團、入黨志願書;

5.畢業離校前的體檢表;

6.畢業生報到通知書等。

檔案有什麼用?

1.轉正定級,獲取幹部身份;

2.考研;

3.考公務員,過政審關;

4.評職稱;

5.考資格證;

6.入團入黨;

7.養老保險,計算工齡;

8.某些城市,辦理居住證;

9.進國企,事業單位;

10.住房補貼發放。

畢業後檔案怎麼處理?

情形一:沒找到工作,檔案能在學校存多久?

可將檔案轉至生源地或經學校同意暫時留在學校,按照政策,學校只代為保管2年。超過2年未落實工作單位,學校會將檔案發回原戶籍所在地公共就業和人才服務機構保管。

提醒:檔案不允許個人保存。

情形二:去留學,檔案怎麼處理?

一般存放在臼字服務中心或人事代理機構,關於海外學歷有專門的認證機構。

情形三:去機關、事業單位、國有企業就業,檔案如何處理?

高校畢業生到具有檔案管理許可權的機關、事業單位、國有企業就業的,由單位直接接收、管理檔案。

情形四:到私企外企,檔案如何處理?

到無檔案管理許可權的單位(私營企業、外資企業等)就業的,可由各地公共就業和人才服務機構負責提移淞案管理等人事代理服務。

提醒:2015年1月1日起,取消收取人事關係及檔案保管費、查閱費、證明費、檔案轉遞費等名目的費用。

情形五:去基層,戶口、檔案、黨團關係怎麼處理?

戶口:對到西部縣以下基層單位和艱苦邊遠地區就業的高校畢業生,可留原籍或遷往就業地;

人事檔案:原則上統一轉至就業單位所在地縣級政府人社部門;

黨團組織關係:轉至就業單位,在工作期間積極要求入黨的,由鄉鎮一級黨組織按規定程序辦理。

三方和合同,一定要分清!

三方協議≠勞動合同

勞動合同法規定,用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。三方協議書只是畢業生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業意向,不是勞動關係的法律文件,對勞動關係沒有約束力。

三方協議

勞動合同

有效期

簽約日至畢業生到用人單位報到、正式接收後終止。

在用人單位正式接收後生效。

簽訂身份 學生 學生

內容

畢業生自身情況,不涉及報到工作後應享有的權利義務。

包括勞動報酬、勞動義務、工作內容、勞動紀律等,權利義務更為明確。

戶口怎麼辦?

1.是否解決戶口?

問清單位是否解決戶口。如果對方承諾解決戶口,一定要寫到三方協議後的備註欄里。例如「xx公司承諾為本人解決北京戶口」,維護自己的正當權益。

2.怎麼遷戶口?

戶口在學校:畢業時,可遷到單位所在地、生源地、人才中心集體戶,拿到《報到證》回生源地或者單位報到就可以完成遷戶口手續。

戶口不在學校:拿《報到證》回生源地,把戶口遷到單位所在地、人才中心入集體戶,或者不遷。

待遇和發展機會

1.待遇

①工資:要注意分清稅前稅後,一年發多少個月或年底是否雙薪等;

②獎金:很多單位獎金占收入很大部分;

③補貼:有些單位會有通訊、住房、伙食等各種補貼;

④福利:生活福利、子女福利等;

⑤股票:了解公司是否可以讓員工購買股票,尤其是即將上市的公司;

⑥五險一金」:指養老、醫療、失業、工傷、生育保險和住房公積金。要注意單位的繳費基數,是否遠遠低於你的實際工資,避免單位在上面做文章。

2.發展機會

問清自己的具體職務崗位和工作內容,考察公司的培訓體系如何,了解加班和出差情況,綜合衡量自己未來在這家單位的發展機會。

試用期和簽約年限

1.試用期

外企、合資企業、私企卜般採用試用期,根據合同期長度,可從1一3個月不等,通禽式用期為3個月,科導迢過6個月;國家機關、高校、研究所一般採用見習期,通常為一年。

注意:試用期是以勞動合同為前提條件的,沒有勞動合同就沒有試用期條款,不存在單獨的「試用期合同」。

2.簽約年限

不同單位的簽約年限不同,要問清楚。一般勞動合同有簽3年、2年、1年的勞動合同。在協商中要力爭將違約金降到最低,通常違約金不得超過5000元。

注意:違約金特別高的單位要慎重簽約,以免是單位自身條件不好,利用高額違約金拴住畢業生。

這些合同要慎簽!

口頭合同

沒有簽署書面合同文件

簡單合同

條文沒有細節約束

抵押合同

要求繳納證件或財物

雙面合同

一份合法的「假」合同,一份不合法的真合同

生死合同

含有「工傷概不負責」等字眼

「暗箱」合同

不向求職者講明合同內容

「賣身」合同

要求幾年內求職者不可跳槽至同行業公司工作

霸王合同

合同只從單位角度出發,求職者處於被動地位

簽後遇到這些問題,怎麼辦?

1.報到時,單位拒絕接收怎麼辦?

主動向單位說明情況,並及時聯繫學校分清責任,按規定辦理。

2.簽三方後卻不想去怎麼辦?

提供如下資料,學校不做違約處理:

●簽約單位出具同意解除就業協議的書面證明;

●繼續攻讀學位或考取公務員,可憑錄取通知書或複印件;

●本人申請報告,並附學校意見。

3.關於勞動合同問題

建立勞動關係的1個月內,公司應找你簽訂勞動合同;超出1個月不滿1年,未訂立勞動合同,公司需向你每個月支付2倍工資。

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1、畢業生就業有哪些程序?

答:畢業生就業有下列程序:

(1) 準備就業材料,包括:就業協議書、就業推薦書、求職材料(簡歷、求職申請書、學習或工作證明、獎勵證書複印件等等)。

(2) 尋找就業機會,包括:就業實習、見習、參加各類招聘會、網上求職。

(3) 達成就業意向,簽訂《就業協議書》,簽訂《勞動合同》。

(4) 《就業協議書》或《勞動合同》交年級輔導員,列入就業派遣方案。

(5) 領取就業《報到證》,辦理檔案、戶口、團黨關係的轉遷。

(6) 到用人單位或就業主管部門報到。

2、畢業生與用人單位簽訂《就業協議書》需注意哪些問題?畢業生單方面違約要承擔什麼責任?

答:畢業生簽訂《就業協議書》需注意以下兩類問題:

⑴了解用人單位的合法資格。

⑵雙方協商內容:

① 工資福利待遇,比如住房條件,服務期限等等。

② 違約操作辦法。明確違約賠償責任,比如規定違約金數額。

畢業生因特殊原因要單方面毀約,就必須在規定的時間內徵得原簽約單位的同意,經學校招生與就業指導處批准,並按照有關規定交納一定的違約金,方可列入計劃就業。

③ 考研出國問題。若畢業生考研待錄或準備出國,一定要在協議書上相關欄目註明「畢業生考研錄取或獲得出國機會,協議自行解除」類似內容,避免承擔違約責任。

3、未落實就業單位,學校將就業《報到證》派遣到生源地自主擇業,畢業生如何辦理報到手續?

答:(1)對於沒有申請暫緩派遣、未能升學繼續深造(不包括出國深造)、暫未確定正式用人單位(能夠接收或委託人才中心辦理接收手續)的畢業生,學校將按照教育部和省教育廳的政策,統一派遣回生源自主擇業,由省教育廳就業指導中心簽發回生源地就業主管部門(省級、市州級教育部門或人力資源社會保障部門)就業《報到證》,《報到證》抬頭稱呼單位即為生源地就業主管部門。招生與就業指導處畢業生就業指導中心檔案室統一將《報到證》下聯(白色,證書上標註「就業通知書」)裝入畢業生檔案袋,作為大學階段學歷證明(重要材料)。

(2)畢業生本人憑《報到證》上聯(藍色)、畢業證、身份證到南院畢業生就業指導中心檔案室辦理畢業生檔案郵寄(機要件方式,學校發郵)或申請自帶(需填寫畢業生自帶檔案審批表)。

(3)原則上,畢業生應於《報到證》簽發日期規定期限(畢業時一般為兩個月)到生源地就業主管部門報到登記,存放檔案,辦理黨團關係轉接手續,辦理「未就業證明」或失業登記,並獲得當地事業單位報考資格。

(4)在畢業兩年內在報到地區落實就業單位的畢業生,應在當地人力資源和社會保障部門及時辦理人事代理手續。國有企事業、機關單位根據報到證的簽發時間認定工齡,簽發日期一年後通過人事部門辦理幹部轉正手續。

(5)轉正後,專業技術人員可到人事部門辦理職稱申報。

4、畢業生如何辦理改派手續?

答:共分5個步驟:

(1)取回就業《報到證》及檔案

① 正式簽約的情況

畢業生本人與工作單位協商解除協議,承擔違約責任後,要求工作單位出具同意解除協議證明或在原報到證上籤署「同意改派」並加蓋單位公章,要求工作單位退回《報到證》及畢業生檔案。

② 未就業的情況

向當地就業主管部門報告就業意向情況,徵求同意後,要求退回《報到證》上聯並在上面簽署同意改派意見,從畢業生檔案袋內取出「就業通知書」。

(2)畢業生落實簽約單位,並簽訂《就業協議書》或《勞動合同》;申請派遣回生源地的畢業生直接到學校填寫「回生源地自主擇業審批表」。

(3)攜帶畢業證、身份證、畢業生檔案、報到證、簽約材料到學校畢業生就業指導中心提出改派申請,填寫由湖南省教育廳統一製作的「湖南省普通高校畢業生就業調整改派申請表」,經招生與就業指導處同意後,重新列入就業方案,開具《介紹信》。因畢業生檔案含有《報到證》下聯「就業通知書」,所以須退回學校拆裝。

(4)持上述材料到省教育廳就業指導中心換髮《報到證》(原報到證上、下聯需退回)。

(5)到新就業單位或生源地就業主管部門辦理報到手續。

5、擇業期內,畢業生如何管理自己的檔案和戶口?

答:國家規定,畢業兩年內為擇業期。手續辦理如下:

(1)已經開具就業《報到證》,檔案、戶口、團委關係應該按照《報到證》上指定單位或就業主管部門(見報到證抬頭稱呼)辦理轉遷手續。

(2)「暫緩派遣」,應簽訂湖南省教育廳就業指導中心統一製作的《2012屆湖南省普通高等學校畢業生暫緩就業協議書》1式2份,檔案由學校統一交到省就業中心免費託管兩年,同時省就業中心開具到中心報到的報到證。

戶口已派遣至學校同時申請暫緩派遣的,還須將戶口一併託管到省就業中心,並交納戶籍託管費用。暫緩及託管協議一經簽訂,未就業情況下半年內不能解除協議。

(3)「未就業」,在校複習考研,檔案可由學校就業指導中心免費保管兩年。戶口從學校遷到湖南省內,只需在南院15號教學樓旁邊食堂派出所戶籍室領取在校生「集體戶口遷移卡」,即可到湖南省內戶口接收地直接辦理遷入手續;戶口從學校遷到湖南省外,除了同樣方式領取戶口遷移卡之外,還需到花板橋往岳陽大道方向200米金東門大酒店旁邊岳陽市岳陽樓區北港派出所辦理准遷證;戶口從家庭所在地遷移至其他地點的情況,請詢問當地公安局。

(4)準備出國,不能提出暫緩派遣申請,按照政策應派遣回生源地自主擇業,領取回生源地就業《報到證》,檔案、戶口等關係隨轉。

6、報到證遺失後怎麼補辦?

答:發現報到證遺失,應立即補辦,具體如下:

(1)報到證由省級教育行政主管部門(湖南省為「湖南省教育廳」)簽發。

(2)報到證開具日期1年內遺失補辦,可補發《報到證》;1年以上遺失補辦,補發《遺失證明》。

(3)補辦地點為湖南省教育廳畢業生就業指導中心。

(4)必須準備以下3個材料:

① 登報聲明——在地市級公開發行的報紙上刊登(比如《湖南日報》),並取得當期報紙1份;

② 畢業證;

③ 介紹信,由學校就業指導中心開具。

7、國家錄用公務員有哪些新政策?

答:如下:

(1)2012年起,省級以上機關錄用公務員,除部分特殊職位外,均應從具有兩年以上基層工作經歷的人員中錄用。

(2)市(地)級以下機關特別是縣鄉機關招錄公務員,錄用計劃主要用於招收應屆高校畢業生。

8、國家鼓勵和支持高校畢業生自主創業有哪些新政策?

答:一、放寬市場准入條件

1.對自主創業高校畢業生進一步放寬准入條件,降低註冊門檻,初創企業時,允許按行業特點放寬資金、人員准入條件,註冊資金可分期到位。

2.按照相關規定可將家庭住所、租借房、臨時商業用房等作為註冊地點及創業經營場所。

二、享受資金扶持政策

1.對符合條件的高校畢業生自主創業的,可在創業地按規定申請小額擔保貸款;從事微 利項目的,可享受不超過10萬元貸款額度的財政貼息扶持;合夥經營和組織起來就業的,可根據實際需要適當提高貸款額度。

2.視當地情況,可申請「大學生創業資金」。

三、實行稅費減免優惠

1.畢業2年以內從事個體經營時,自在工商部門首次註冊登記之日起3年內,可免交管理類、登記類和證照類等有關行政事業性收費。

2.持《就業失業登記證》(註明「自主創業稅收政策」或附著《高校畢業生自主創業證》) 的高校畢業生在畢業年度內(指畢業所在自然年,即1月1日至12月31日)從事個體經營的,3年內按每戶每年8000元為限額享受有關稅收優惠;畢業2年以內從事個體經營時,自在工商部門首次註冊登記之日起3年內,可免交有關行政事業性收費。

四、提供培訓指導服務

1.對高校畢業生在整個畢業學年(即從畢業前一年7月1日起的12個月)內參加創業培訓的,根據其獲得創業培訓合格證書或就業、創業情況,按規定給予培訓補貼。

2.進入「高校學生科技創業實習基地」創辦企業,可以享受減免12個月的房租、專業技術服務與諮詢、相應的公共設施以及公共信息平台服務等。

3.在辦理自主創業行政審批事項時,可以通過「綠色通道」享受聯合審批、一站式服務、限時辦結和承諾服務等。

4.各城市應取消高校畢業生落戶限制,允許包括專科生在內的高校畢業生在創業地辦理落戶手續(直轄市按有關規定執行)。

5.自主創業申報靈活就業的高校畢業生,各級公共就業和人才服務機構按規定提供人事、勞動保障代理服務,做好社會保險關係接續工作。


目前協助輔導員處理【學院的畢業生三方協議事宜】,每次給同學們發放三方協議的時候,都要提醒他們注意以下情況(本校如此,不一定適用於所有學校):

一、甲方欄

在填寫最上面的甲方欄一定要注意的:

1.此欄【由甲方親自填寫】或者【在甲方的指導下填寫】;

2.用人單位名稱需要【與其公章上的名稱相一致】;

3.檔案投遞地址【一定要問好】,檔案投遞地址不一定是用人單位地址,而且經常不一樣;檔案投遞地址最詳細寫到辦公室,不能寫到某個人;

4.【戶口遷入地址的填寫非常複雜】,需要根據具體情況填寫,與這些因素相關:是否遷入集體戶口、單位是否解決戶口問題、是否掛靠人才市場。

二、乙方欄和合同內容欄

這一欄自己填寫即可,沒有太大的問題。注意【真實】。

三、用人單位蓋章欄

1.要問清楚用人單位【是否有獨立的人事檔案接收權】,如果有的話,只用蓋一個用人單位章;

2.如果單位沒有獨立的接收權,則需要其【有獨立人事檔案接收權的上級主管部門】蓋章,和用人單位章都要蓋;

3.如果上級部門不蓋章,則要求其出具【接收函】,並將【接收函上傳電子系統】;

4.三方協議一般有四份,【每份都要蓋章】。

四、學院、學校蓋章欄

這個一般不用自己操心,拿到學院相關部門就可以的。需要注意的是,現在大多學校都建立了網路就業系統,必須【在網路上填好電子版三方並確認通過後】,再去找學院負責人蓋章,否則不蓋章(我們可以讓同學當場在辦公室填~)。

另外,友情提示兩點:

1.三方協議的合同號是三方本身的條形碼號,不是貼上去的號;

2.違反三方、想解約等等,很麻煩,可能會交違約金。

以上僅供參考~


三方協議不一定只是保護學生的,簽訂的時候要考慮清楚,一般違約和重簽都比較麻煩

高等院校就業三方協議是在畢業前由學生、單位、學校三方簽署的協議,明確學生畢業後的工作單位及檔案的事宜,實踐中一般認為三方協議屬民事協議,不同於勞動合同,約定合理的違約金是有效的,同學們務必注意該協議的違約問題。就業三方協議和實習協議不一樣。

在三方協議有效期內,如果畢業生不想與單位鑒定就業協議,或者其它形式的違約,則畢業生需要向單位協商繳納違約金。

看看微博上的抱怨

1 重新獲得三方協議比較困難

我是2013屆應屆畢業生,現在違約了需要辦理新的三方協議,原公司的違約函,新公司的接收函以及原來的三方協議和新三方協議的申請都準備好了,就業辦老師說:違約函上未標明違約原因,不給新的三方協議,要再找公司寫違約原因。要求原公司再加上違約原因時,公司說已開過解約證明不會再開

2 違約要協商好

經協商,我的三方協議補發申請終於批准了,但是補發協議的老師不在,不管怎麼樣,學校還是同意給我了,就差最後一步了,真是艱難的違約歷程啊,不過值了。這裡,希望大家引以為戒,違約的時候多考慮考慮,學校和單位都要協商好。之前謝謝各位網友的轉發!

3 單位損失真的有那麼大嗎?

簽訂三方協議的作用是為了保護畢業生,而高額無上限的違約金也是為此嗎,恐怕是為了維護公司的利益吧!一個才簽訂協議,未接受過公司任何東西甚至話都沒說上幾句的大學生違約,給公司造成的損失真的如此大嗎

4 畢業生三方協議簽訂有哪些注意事項?

對畢業生而言,要關注三方協議的違約金,以及附加條款。因為三方協議都是標準格式,真正對你影響比較大的可能就是公司加進去的條款,尤其是違約條款。這點請務必注意。

基於以上的討論,畢業生在簽訂三方協議時需要謹慎考慮,三方協議不是畢業必須簽署的協議,但是一旦簽署後的修改,毀約會非常麻煩。 更多參考 中高等院校三方協議是什麼,怎麼簽呢


我的三方協議被打包回家的鐵鍋柴雞給泡了。

這告訴我們點菜要適度。


注意公司的名稱與當時去招聘的公司名稱是否一致,雙方約定的薪酬,勞動保障,保險,應寫清楚。特別注意有無亂約定違約金,有無另行約定的附件!


(1)就業協議上用人單位名稱一欄必須完整填寫單位全稱(和公章一致)。大部分省市要求根據用人單位名稱列印報到證,且根據單位全稱下發計划到各地市和各有關單位,各地市和各有關單位將根據報到證落實畢業生的戶口、檔案關係等。

(2)單位地址一欄必須完整準確地填寫省市,並精確地寫出具體地址。因為報到地址、單位所在地及單位隸屬等都要依據此項錄入,一旦單位地址一欄有誤,會導致單位所在地區不能接收畢業生就業方案,從而影響畢業生的順利報到。

(3)畢業生所填寫的檔案轉移單位地址以及郵編必須準確,不得省略。學校將據此錄入方案並轉移檔案,如果信息有誤,將導致畢業生檔案轉移過程中投遞和接收困難,致使畢業生不能及時順利落實各種關係等。

(4)如實填寫畢業生生源地,對最終沒有落實就業單位的畢業生,學校將據此將其方案報送其生源所在省市或省市以下地區。如該欄有誤,會導致畢業生無法在本地落戶和落實關係,更無法在其他地區落戶和落實關係以及就業。如需改正,必須徵得生源地省市同意並報教育部批准。


說簡單點,隨便找人蓋個章完事ok,要不不蓋也可以的,說實話,就是學校為了就業率問題。


親身經歷告訴各位學弟學妹:

如果是因為考上公務員而需要毀約,是不需要交違約金的!!!

如果是因為考上公務員而需要毀約,是不需要交違約金的!!!

如果是因為考上公務員而需要毀約,是不需要交違約金的!!!

當時我還屁顛兒屁顛兒跑去交5K的違約金生怕人家不給解約,那公司也不說照收……

我記得我的三方上有這條的

還附送一個

如果到偏遠地區鄉鎮任職

很多學校都有學費代償

就是把學費還給你

具體詢問各自學校


我畢業那年愣是死賴著不簽,指導員給我打電話不簽,就業中心打電話不簽,為這事現在指導員都不接我電話。。。

然後考公務員發現還真要留著這東西。。。


簽訂三方協議並完成轉正定級,獲得幹部身份的往屆生以」學歷+社保」方式落戶時,社保時限減半。


我也關注了很久,也了解了一些關於三方協議對於我們應屆畢業生的影響,從去年開始國家就已經取消了幹部身份,雖然有些還是可以辦,但是意義不大,以後只需要憑藉自己的社保單,或者能證明你工齡的東西就可以繼續享受以前的幹部身份。我覺得以前簽三方對於應屆生來說只有這個好處了,當然對於學校而言一直都是能增加就業率。現在簽三方的話除非你從政或者進國企等單位需要,其他的沒什麼用處了,當然不論簽不簽三方,你的檔案的去處都得明白。檔案還是很重要的


問問這幾件事 就業協議和畢業證有沒有聯繫,一般不會強制關聯

回老家就業的公共機構有個就業幫扶的工作如果你沒簽協議你就能享受

檔案按規定走機要不要自帶


只有國企,國家性質的單位可以簽。私企,外企,通通不能。

簽了這個東西就有了報到證,可以憑這個東西去遷移戶口,問好,單位能不能給你辦戶口。但是切記,一定要衡量值不值。現在好多大學生黑戶,跟不懂這個有關係,而且解決黑戶很困難,我就是受害者,花了很多錢,跑了無數次才把戶口又遷移回原籍,也就是老家。其實要是不是北上廣深,還有特別熱門的城市,沒必要遷戶口。

感覺這個東西,就是計劃時代的東西,跟現在社會已經沒啥用,但還是不淘汰,折磨人的東西。

如果一下不能就業,可以簽到人才中心,但問好戶口的事。


簽個毛……還報到證,屁用沒有。這只是學校統計就業率用的,你要是想為學校著想,隨便簽一個就好


說的很全面,3Q。


想問個問題,如果在畢業前就已經確定好了工作,畢業後可以直接簽勞動合同嗎?三方是不是一定需要簽的?


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