應屆生做基礎架構適合加入大公司成熟的部門么？

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做的偏系統方向，據有些人說大公司的某些組如阿里的ocean base，做了很多年比較成熟，新人進去做大的功能的機會不多。一些小公司如快手滴滴基礎架構，可能更有機會做一些新的東西。從已工作的人角度來看，真實情況是否如此？

開源組件越來越成熟的情況下，現在基礎架構部門的工作可以簡單分以下幾種情況：

1. 直接把開源組件拿過來用。主要工作有點偏運維或者運維開發。

2. 開源組件拉個分支，基於該分支進行改進開發。

3. 完全自研。這種情況研發成本較高，得是體量大的公司。

對照自己要去的部門看屬於上面哪種情況，工作內容是不是你喜歡的。

說一下我的看法，做基礎架構或者系統一定要去大公司，滴滴快手現在也是大公司。畢竟系統優化個百分之一在大公司才有更大價值。

一上來就想做大功能，你做得了嗎？飯要一口口吃。滴滴也算小公司？不知道你眼中的大公司長啥樣。

基礎架構方面一般不適合應屆生去做，主要是技術難度高，需要豐富的經驗，需要多年開發過程中踩過一些坑，需要了解一些技術前沿的東西，然後才能開發出比現有架構更好更快的東西。

普通剛畢業的程序員能把程序寫對，就很好了，幾乎不可能把現有的std boost之類的庫優化。多數程序員也做不到比o3優化下性能提升1%的std boost庫。

另外一方面，現有c++基礎架構優化的潛力又很大。主要體現在：微線程或者協程，stackless 和stackful協程都有公司在弄，lock free/wait free的各種數據結構，硬體 hash 演算法，更高性能的hash set/map，更快的二進位轉十進位演算法，更安全的共享指針，更高效更多功能的spin lock，更好的內存池/對象池，類似java gc的內存池，更高精度更高性能的時鐘系列庫等等，太多了，大量優化的方向，大公司也是資深程序員做這些工作。

具體的例子:我廠研發基於c++庫的memcache已經比c語言庫的原生memcache查詢性能快70%，下載測試 http://www.haisql.com，用上了一些上面列出的優化。