如何評價即將卸任的工商銀行董事長姜建清?
成功入選年度知乎匿名回答最多的提問
友行的櫃員滾過來圍觀吐槽了瀉藥,我等屁民還沒有資格評論姜董,帖兩篇文字吧,一個是微信公眾號里的姜董的職業生涯,後一段是行內員工瘋傳的,至於如何評價,仁者見仁智者見智吧。
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今天看到省行領導發帖:
輕輕地,他走了
正如他輕輕地來
他輕輕地招手
不帶走一片雲彩
高聳的大樓
是他十六年的蝸居
五十萬大軍
是他成功的基石
全國各地
留下他的足跡
為了打造世界第一大行
他不遺餘力親力親為
而他卻用銀行業界最廉價的勞動力
用短短十六年時間
將工行鑄造成最贏利的銀行
員工微薄的收入
無法觸動他的良心
而大批量的裁員
卻成了他實施改革的第一把火
他的眼裡只有錢,只有利潤
根本不顧員工死活
而這觸動了多少善良人的惻隱之心
員工呢
依然微笑著,態度很溫和
他們盼望著
總有一天,地下的烈火
終將其燃燒
未曾想
這一天卻等了整整十六年
直到他安全著陸
十六年
一個嬰兒己長成了英俊青年
十六年
一個壯年己到知天命之年
十六年
讓無數工行的先輩們含著淚離開這個世界
而他自己
戴著世界第一大行的帽子
終究以銀行業界最牛B的副部級身份
走出了大樓
離開了工行
離開了北京
回到生他養他的上海
留下思緒千千萬
留下拷問萬萬千
五大行的掌門人
無一不是頂著正部級的光環
光榮退休
有的還成了主政一方的大員
甚至有還有副國級(周小川)、正國級(王岐山)
而他最終以副部級的身份解甲歸田
而他的五十大軍
絲毫未感受到世界第一大行帶來的榮耀和紅利
他們依然貧窮,貧窮依然
他們拿著中國銀行業界最低的工資
駝著世界第一大行的虛名
背著世界最賺錢的銀行的黑鍋
艱難地生活著
無私地奉獻著
而他
卻悄悄地走了
正如他悄悄地來
他揮一揮衣袖
只帶走一根毫毛
沒人叫他慢走
因為大家盼這一天太久太久……
一將功成萬骨枯!
中國13億人,有幾個能坐上京O?有幾個能管22萬億?40萬人?說他仕途不暢的有幾個比他暢?大贏家好嘛?
想想還是匿了吧。姜建清這些年把工行帶得不錯,不過廣大員工還是對他恨之入骨,做人挺失敗的。把工行做那麼好,其他幾大行的老大都往上走了,他始終動不了,政治失敗。臨了推電子銀行,十幾個APP,客戶罵,員工也罵,可是這又能怎樣呢?姜總依然是人生贏家啊!
抖個機靈,看看工行在姜某的帶領下有多牛
剛有人把宇宙行內網論壇的東西貼出來 他們說的是事實 一線櫃員確實很悲催
好的崗位都給領導子女關係戶了,沒關係的一直在最忙最累收入最少的崗位。而且是工行普遍存在的現象。內部風氣很差,公然貪腐,玩弄女員工,搞權錢交易。真的是罄竹難書!
1.基本都是匿名回答,吐槽的應該多是本行員工;
2.老薑一切以利潤為中心的經營模式,壓榨普通員工的工資福利;
3.內部腐敗盛行,權錢交易明目張胆,如今經濟形勢下行,不良爆炸式增長,基層員工日子更加難過;4.老薑的成績:工行是原人行的城市商業銀行職能分離出來的,天然壟斷優勢那是國家給的;中間經歷了兩次技術性破產後改制,遇到黃金十年享受著高息差;對於工作了十幾年的老櫃員來說,現在日子越來越不好過了,原來四個櫃檯減到現在只一個櫃檯,工作量增加很多,工資獎金反而越少。裸辭吧又不甘心,畢竟奉獻了十幾年的青春。繼續干吧……看不到希望,退休遙遙無期,身體被摧殘健康狀況日下,估計不是戰死在櫃檯就是熬不到退休就死在醫院的病床上了。悲催呀,只希望趕緊實施個買斷政策,待遇不要太差,肯定會有很多人願意的!
工行為了省憑證中心的工資錢,撤了整個憑證掃描中心,讓櫃員自己掃描憑證,我決定了,做一筆掃一筆,客戶等得來可以等,等不來可以出門,反正是工行自己作死。大家可以百度一下銀行界的平均工資,工行最低是時候該發這張圖片了
你看你們,人家都要退休了還匿名幹嘛。再說內容也不敏感。另外那啥,他是交通大學來的。
畢業後做過公務員干過程序員也在工行干過2年,這2年是我人生中最不快樂最受煎熬的一段時光,女員工沒有關係不肯出賣姿色工作乾的再好也是一輩子櫃檯的命,沒有背景的男員工則會迎來更多的刁難,各種手段意在逼你辭職。一線桂圓的苦逼是大家不能想像的,我現在回憶起來晚上都難以入睡。媽的,黑,太他媽黑,可以說是工行讓我見識到了社會中最暗無天日的一面,沒有背景的千萬不要去工行,一沒人打招呼你根本進不去,二你進去了會發現其他和你一起進的95%以上都或多或少有一些關係背景。接下來會發生在你身上的事情會讓你半夜驚醒後悔當初怎麼找個這麼個吃人不吐骨頭的工作,等待著你的只有辭職。
工行就是一棵大樹,瞧,上面吊滿了死人,每個人的懷裡隱約露出兩個字:夢想。。。
說點實在的。有理想有能力的應屆畢業生最好不要選擇銀行工作。
一,入行門檻越來越高。本西南某省去年校招應屆畢業生的研究生比例超過70%,海歸比例也達到近40%,海歸研究生應該在20%左右;其中只有不到30%是二本及以下院校畢業,大部分來自985211。這是個大趨勢,各家銀行現在都應該差不多,但這些人才進了國企就基本上算是浪費了,以前學的東西半毛錢用不上,基本變成各位董事的螺絲釘,literally。
二,分配水很深。外地的不是被下放二級市就是去了郊縣,有關係有資源運氣好的的能夠留在省城市區,其中大約5%關係強硬的能夠進省分行或者營業部科室,當然不排除表現很搶眼的和運氣很好的人,但基本上符合正態分布。留在省城也不見得是好事,業績好的支行不見得收入高,前途壓力也是巨大,畢竟人太多了,望不到頭。三,去能力去創造力。這些新人個個自詡為天之驕子,想要施展一番本領,卻大多被扔到櫃檯,用初中生都能學會的技能和能力以外的資本來謀生。櫃檯是個去創造力的工作,當然營銷經理和信貸經理什麼的也是,大企業的「死海效應」就是只要有制度不管你是什麼人都能幹這份工作,有能力有想法的還是早點跳了比較好。當然工會團委或營銷部門會時不時地舉辦一些比賽和活動,只是大多都比較陳舊傳統毫無新意,畢竟時下年輕人的想法難以迎合國企領導的審美。四,壓力大。這個不用多說,銀行業是個考驗人脈和資源的地方,而個人的時間精力又不能無止境地浪費在長尾客戶身上。所以銀行員工大多是餓不死,營銷能力好的日子過的稍微舒服些,但從上到下沒人會覺得輕鬆。行政班還好點,至少有假期,櫃員一般沒有像樣的假期,別人上班你休息睡大覺,別人玩你坐櫃打殭屍。你錢少事多離家遠,位低權輕責任重——大多數人的真實寫照。五,工作氣氛壓抑。這個跟上面是一脈相承的,除了一些養老部門和內部科室比較外,大多數網點工作人員都是頂著壓力生存,每天睜眼就是業績、指標、數據,還要防範各種內部外部風險,還有時不時發來的各種會議培訓通知,時間十分緊張,下班只想早點滾,多留一分鐘都不願意。六,待遇一般吧,見仁見智。銀行工作和地方經濟有很大關係,企業多有錢人多的地方人家吃肉你少不了喝湯,企業少老年人多的地方只能是清水衙門,各個支行分行情況不一樣,各個網點也是千差萬別,收入高低基本憑分配時候的運氣。何況銀行人見慣了有錢人,知道銀行工作都是糊口,比上肯定不足比下談不上有餘,大多數人渾渾噩噩罷了,工作嘛,看開了就好,都是普通人,沒什麼野心,有野心的早走了。吃飯去了,回來再補充吧。我覺得我行最SB的產品 第一融e聯第二融e購目前的工銀e生活已經開始搶奪前三的位置了??
傻逼老總帶領的傻逼企業,從上到下層層壓迫,領導從來不會考慮員工的死活,親眼見過工作幾十年的老黃牛被內退後(注意是被),在大街上撿垃圾維持生活,心酸又無奈。
想進工商銀行必須靠關係,沒有關係進來也是死,被壓榨死。工行的改革完全是失敗的,學別的銀行學的四不像,內部非常黑暗,行政單位的作風,領導異常腐敗,送禮收禮幾乎公開競價,為什麼沒人管,領導背後還有領導,你敢么?任務一發布就是死任務,完不成就開大會批鬥你,多做事出錯了你的責任,少做事不出錯才是在這的生存方式。內部競聘也是扯淡,都是領導內定好的,崗位公開的半年之前都開始運做了,黑吃黑,沒有關係就去死吧。為什麼我匿名,因為我怕死。內憂外患,風雨飄搖。十六年,工行改制轉型上市國際化科技化現代化,不得不說,老薑挺難,老薑挺牛逼。至於工資么,魂淡啊
怎麼匿名
本月工資836,績效也不多,全加上差不多一月平均3000吧,去年平均一月能拿4600吧,過了今年,不見好轉就辭職
呵呵,一線櫃員狗拿著兩千塊錢工資,卻要背負年均收入23萬的罵名。
如果一個最高層把基層看成一個個只會敲鍵盤,會幾個代碼的勞動力的話,那隻能是不稱職的吧,而工行卻把它做到了極致。什麼?人家做到了宇宙行,你能肯定不是國家層面的指令?看看最近那個海外分部被警察限制的報道。什麼?上市?哈哈哈哈,現在哪個銀行沒有上市?什麼?人家搞互聯網+了,與時俱進喲,看看你身邊工行朋友圈這個聯那個購刷爆的事吧,分分鐘小船就翻了!似乎最近才消停,順便說一下,基層也不願意干這個,被逼的!免費的廣告你懂的!因為這個都可以用來作為扣你錢的名目!本人曾經就受到過不去某平台購物就罰好幾百塊錢的威脅!一切解釋權在他們!最盈利的宇宙行你是否有想過是靠壓榨成本而來?富國銀行排名比它低,是否它的員工福利就低於宇宙行呢?或許最高層只喜好這些表面數據吧!基層福利?who cares?再說,人家都走了。看到還有好多人拼了命想進去,只想說,真的會讓你感覺暗無天日,人生絕望,見識到人性的醜惡!看了好多其他回答看了都感同身受,對生命還有追求的不要去那裡浪費青春了,人生苦短!就這麼多吧!反正也不在裡面了,就當是個總結,真羨慕那些進來半年就辭職的人!
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