夫妻/戀人雙方同職業是一種怎樣的體驗？
01-01
艾瑪這題目居然都有人邀我了?(′▽｀）
你們脖子刀我是不務正業，好吃懶做，混吃等死的典型么！↖(^ω^)↗歪樓表怪我歪樓表怪我歪樓表怪我
夫妻同職業的我認識的不多，就我的「職場」經驗來講，就見過兩對
第一對：公媽咪母媽咪男的很帥很MAN，身高180，穿著也很潮，國字臉杏仁眼薄唇，後來就混跡於賭場了，他手上的客戶都交給老婆打理了女的不要太標緻啊，據說從來沒人見過她不化妝的樣子，髮型永遠都是高束的馬尾，一年四季都是包臀制服裙，白領的精氣神在她身上是活靈活現的，一天只吃一頓飯，喝水只喝減肥咖啡，不打牌不搓麻將，說起話來軟軟糯糯，打起人來啤酒瓶甩得杠杠的結局——離婚鳥~~~老公的客戶都轉投老婆石榴裙下，老公受不鳥先出軌了，用出軌來報復老婆也真是個loser第二對：公主少爺
公主：黑里俏一名，上座率挺高，每天都能幫媽咪訂到2個包廂以上，連續三個月公主訂包的冠軍，得現金獎勵足金首飾2枚。這妞就是太痴情，居然身在夜場還相信真愛無敵，每個人都說她不會有好下場，她不信，報應來得太快~少爺：梁朝偉式的憂鬱眼神，梁朝偉的身高，梁朝偉的懦弱無助+陳思成的臉=一看就是個慫包，但是人家會搞一往情深式的死纏爛打啊，果然一個月就成功搬到黑里俏的出租屋，過起了趾高氣昂的夫妻生活。兩個月不到就受不了女朋友的超高人氣，甩了黑里俏。結局——全場子鄙視並排擠男的，可憐但並未安慰女的後記——
少爺一臉滄桑的問我「你們是不是都覺得我很垃圾啊」 我「滾，我不想跟你說話」 少爺「姜摘星你別太過分，能不能好好說話了」 我「不能，我不跟狗說話」 一臉淚水，瘦了好幾斤的公主問我「你們是不是都覺得我很傻啊」 我忍著梗咽抱了抱她「露華濃那支口紅很配你誒，明天我給你買支新的」 公主「他是不是覺得我很賤？」 我「狗也配挑主人了？」約會的內容主要是一起練口譯……
他叫我mentor……
面試的時候人家覺得他翻譯水平高，不像非翻譯專業畢業的，他跟人家說他女朋友輔導他，經常討論翻譯……白天干銷售，晚上干銷售。
和女朋友兩個都是律師，不是她加班就是我加班。除了睡覺可能就兩小時交流時間。但願以後能輕鬆點吧。
這個我要答一答，這種經歷還是挺難得的~和男友認識時候是同事，跳槽到他的公司他是小組長帶我這個新入職的。
我們的工作內容完全是一樣的，他組長的頭銜只不過就多負責一些人員和文書等雜事。做一個工作最大的好處就是共同話題很多，超級多。你指點我一下我指點你一下，當時我就被他豐富的專業知識和厲害的技術（職業技術！）還有那一點點領導魅力所折服了(??????) ?再跳槽時候有些公司都企圖打包招我們兩個。。後來我的新工作是他介紹的，他開自己公司的大客戶是我的同學。作為很小眾職業我們的工作圈子本來就小，我們兩個的人脈圈加起來估計涵蓋了一部分業界，有點棒棒噠感覺工作上很能互相幫助，不管哪邊遇到棘手的事情對方都能幫忙（雖然多半是他幫我）
偶爾也會因為審美差異及對工作的認真程度（多半是因為我太懶）而有小矛盾，但兩人心裡都清楚為這個傷感情很可笑。。總之感覺挺好的，感情和事業相輔相成，最重要的就是聊不完的話題
是的！我們就是特效界的神鵰俠侶?????(●′?『●）?????
話說遊戲狗們吃窩邊草的挺多的吧在工作方面可以相互理解，互相幫助，新的技術聊起來也很開心。不光有相同的知識背景，還有相同的愛好。不好的方面就是，我們沒有互補的福利和不同的新鮮體驗了。
不邀自來，爸媽在同一個旅遊事業單位，只想說工裝對於他們倆是天然的情侶裝，簡直就是絕配…上班可以一起去上班，回家討論的話題也是倆人共同認識的，一起進行評價某一件事，工作中遇到什麼問題都一起分析，老媽工作中做的不對了，回家老爸必會批評…更重要的是同事隨禮只用隨一份。
就是這種感覺。。。。
她們吵架的時候感覺在聽學術討論會
我爸媽在同一家醫院 母親大人內 父皇外 可能大家都知道內科醫生是很保守的 一般對一個癥狀會考慮3個甚至更多的病因 母親會說 這個有可能是什麼什麼引起的 也有可能是什麼什麼………… 也許是什麼什麼 也許什麼什麼也是有可能 的。 父呢 就比較豪放 經常就很直接了當的很肯定的給出一個答案 誰知道對不對 反正父是一副「我又不管對不對 到時候切開一看全都明白了」的樣子…。 這種性格導致我的父母生活上產生各種矛盾 曾經幾乎每天都能聽見他們為同一件事爭的不可開交 ，現在好了 他們鬧的離了婚…………… 不知道是不是因為職業的原因………
同為程序員，她技術強。我接私活的時候帶她，她接私活的時候不帶我。感覺自己很廢柴，略略大男子主義，自己生悶氣，恨鐵不成鋼。今天她晚上依舊要干私活，我打算下班後不回家，在公司補技術再回去。開始吵架的時候互相爭論各種歪理，現在生悶氣。問題的根源都是自己太弱。。。。
兩個人都是傳媒方向的工作。我是16年應屆畢業生，廣電傳媒專業，他畢業三年，動畫專業，畢業後一直在一家地級小公司，現在做到設計總監。1.日常狀態：今天剛趕完一批很急的工。他平時除了上班之外，下班時間會做一些私活設計，我負責跟客戶溝通聯繫傳達意見，還有去談新客戶。之前都是補貼生活賺外快，最近的一批很忙，十一之前，一直合作的公司的長春分部和吉林分部都臨時要做一批海報，而且時間很急，五張圖就給兩天時間。已經通宵好幾個晚上沒睡覺了，經常都是凌晨睡，去上班，回來再做。
我現在是辭職待業狀態，在畢業之前一直工作，畢業後反而辭職了，因為創業公司前景不好，規劃不清楚。不上班也沒閑著，閑下來在負責對接的同時，最近在一個項目裡面擔任執行統籌，一個製作動畫片的臨時小組。每天凌晨睡了之後白天也不能睡踏實，隨時準備接電話，因為對方是政府官員，就溝通起來非常他媽的煩躁。昨天情緒崩潰，哭了一場之後繼續做。
2.優點：- 兩個人同一個行業，還是做傳媒（廣告）行業的就是兩個人的想法都非常新，做廣告設計的男孩子品味自然差不到哪裡去。
- 日常上班，平時不定期接私活這種狀態，決定了我們可以稍微放縱一點生活，比如養寵物，買衣服。
- 一個人加班的時候另一個人會理解，偶爾還能助攻一下。比如在做私活方面，他負責技術，我負責溝通，做的多了，大概能在交付稿子之前替客戶揣摩一下哪個地方會不滿意，基本上能說中三次五次的。（有時候換我做圖，他審稿，就會不服氣一樣說「他們肯定不喜歡這裡這裡那裡哪裡的」我都覺得他在賭氣耍小孩子脾氣，哈哈哈）
- 兩個人可以做一份工作，不知道為啥，明明總是他發廣告在朋友圈，大家都找我溝通。然後我就以我（及團隊）的名義接下來，回來做。有時候做不完我也跟著一起。；兩個人互相督促著熬夜也算比較耐得住。一個人會情緒崩潰的。
- 我現在是待業，等待家裡安排的過程中不能再同時找兩份工作，有時候就兩面跑一跑（暫時沒同居），貓養在他家，狗養在我身邊，不忙的時候就在家休息遛狗，朋友說我被包養了~
- 行業普遍現象是待遇模糊，怎麼個模糊法呢？小公司，單休，加班沒有加班費。即使是東北，也基本實行著南方廣告業的996作息（早9，晚9,6天上班）。他在公司做的技術是沒人可以替代的，所以一到項目收尾就加班昏天黑地。之前交付作品的時候公司電腦出問題了，AE又吐得慢，他經常要守著一夜一夜不睡覺。我陪過兩次都覺得身體吃不消。而他早上還要繼續上班，可能下午會回家睡半天。
- 我在辭職之前也一樣，創業公司，的確薪資以畢業生來看算不錯，工作環境也寬鬆，甚至因為人少，我都能說了算，相當於執行主管；但是另一面，公司規模小不正規，可能上班的時候閑死，也有大老闆直接命令下來，周日休息，周一就要的情況。周日加班不算加班，沒有任何補償。節假日沒有福利待遇。項目規劃不清晰。我跟著東一下西一下，創造的內容最後都擱置了，完全沒有換回錢的希望。果斷辭職了。
綜上：無論大城市小城市，小公司總是這樣的不正規，傳媒，廣告行業又是一個工作量不穩定，工作周期不穩定，工作內容不穩定的情況。很多時候我們都是身不由己的，沒有任何的法律條款或者是證據去跟公司談判，要求自己的合理權益，然而失去了工作就是失去了經濟收入。
- 工作引發的情緒波動：雖然都知道對方忙起來什麼樣，但是真的在感受到對方態度不好的時候本能會不高興。比如他被大老闆監督加班拖到9點，我覺得超過正常工作時間又不給加班費，打個電話告訴家裡一聲，1分鐘不到的事情很平常啊，他就會覺得完全不可能去做的事。這次吵了一大架。我在即將辭職和剛剛失業的時候也非常焦慮，每天擔心自己賺不到錢怎麼生活。但是都熬過來了，只不過這是入行的基本考驗吧。有的公司是劃分比較明確，有做技術的，有做運營的。我們可能身兼數職，都要做，既要聽客戶的傻逼要求，又要打起精神來用敬業的親切的態度答覆。怎麼說呢，看到一句話說：讓我覺得累的不是工作內容，是工作中需要處理的情緒。比如現在的情況，放著錢不賺了，誰都捨不得。相比做設計自己安安靜靜做出一稿拿去溝通意見，統籌的工作更鬧心：跟政府溝通，得呈現書面文字，發郵件都得有格式。
- 加班的時候誰也跑不了：比如最近這批圖，我是屬於趕鴨子上架被抓來的，一個人在2天之內（實際當時他白天做了個別的，就剩一個晚上了）絕對做不出五張圖。今天終於到尾聲了，他早上上班臨走時候幫我看看手機，看到客戶要求印刷前改動，還把我拽起來。從10點到現在幾乎沒離開過這張椅子，中間敷個清潔面膜都干成石膏了。。
- 身體耗損。這個事情都不用說的。中秋節我媽見到他，回頭跟我說，叫我倆都注意身體，說他眼睛下面都青黑一大片（前一天晚上我倆都熬夜做圖），經常坐著，腰總是會不舒服，我倆會互相背對方來拉伸。然後也不按時吃飯，經常就是啃個麵包啥的對付算了，等做完了再出去瀟洒。錢不是問題，問題是沒時間花錢啊。之前我沒事兒，晚上纏著他，他是一點都沒精力了。結果現在他緩過來了，我連著一周里通宵了四個晚上，連話都不想說。。。
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爸媽是同事 都在國企上班（倒班的那種）專業知識 工作內容什麼的都一樣 所以經常聽到這樣的對話：媽媽：今天太累了 要不你幫我去上一天班吧爸爸：。。。最後當然是爸爸去上班啦～
吵架的內容具有多樣性和延展性。
弱的划水，強的發奮
朋友，夫妻同職業同公司還同組。老婆生完孩子，上班精力就不夠，老公把她分內一大半活兒幹了，她可以想啥時候回家就啥時候回家，副作用就是老公兩年沒升職。我，有段時間孩他爹跟我同工種，加班回家看孩他爹愁眉苦臉：你幫我把這部分PPT寫了吧…我：滾！他生氣兩天沒搭理我。
和男朋友同為HR 負責模塊也基本一樣
有次和小夥伴聊天，問：你為什麼不看男朋友工資單？
我：我一個做工資的HR，去看另一個做工資的HR的工資單，是為了給他核算下個稅有沒有算錯嘛？正經臉
其實可以體諒和理解他的工作有多繁瑣，又有多重要；可以感同身受想要的人招不到，不想要的人兒又解決不掉；可以討論發年終獎的時候多少比例直接進入工資體系，員工到手更多；可以探討個性化福利對發展中的企業有什麼優劣勢；各種之類的還有
可以用什麼時候讓我轉正來表白；可以用轉無固定期限勞動合同來求婚；可以用帶薪休假來要求不做家務；可以用績效不過來表達生氣。反正一說彼此都能理解 也能愉快的接下一句。跟老公大學同學，理工專業，老公學霸我學渣，畢業後我的本意考個老師當一名園丁，老公實習的時候覺的他的工作還可以，就讓我也投簡歷，覺的我當老師浪費大學四年的專業，最後～就跟他一個工種～工作後，依然是他是先進，我是小嘍嘍～ 每天回家要彙報一天做了什麼，有培訓都要積极參加才行，回來還要「考試」～最可惡的是，辭職換公司，本來就只有一個星期的時間休息，他居然讓我在家學習，就因為他覺的我能力不行，每天晚上回來還要給我上課～誰能體會我脆弱的心～
我在銀行做信用風險管理，先入的行。老婆大人在我之後也去銀行做流動性風險管理。從此以後我們的話題除了risk就是Basel，再無其他。
應該算是同職業吧，雖然是在競爭對手的公司。好處是能互相對比，只要這個職業在，不管哪家公司不行了都餓不死。壞處還是能互相對比，也怕影響對方
我父母和兩個叔叔都是當地人民教師，過年過節回老家聚餐，討論學校，工資，人事調動，政策改革……我插不上話
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