如何正確表揚一個人?

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如何正確表揚一個人？比如說用哪些辭彙更容易讓當事人感覺到他正在受到表揚？是否應盡量避免使用你真棒、乾的不錯之類的辭彙？如果某人在某個專業領域把某件事做的很好，該如何表揚這個人？如何區分表揚和客套話？

激情場合：擊掌。

安靜場合：對視同時點頭。

手勢場合：豎拇指；豎雙拇指；拇指和食指形成環狀，其餘三指豎起。

語言場合：如果平常沒有恭維客套的習慣，表揚的時候，什麼語言都可以，只要自己不覺得虧心。謝邀。

根據 Daniel Willingham 的說法，表揚不得當是容易出岔子的。從個人經驗看，我也贊成他。

他原來的文章比較長，大概幾點：

表揚要真誠。除了很小的孩子，大家都是或多或少能聽出言不由衷的。這時候會起到反作用。
表揚不能是為了控制對方的行為。實驗表明，如果小明只是被表揚，而小紅是被表揚後說類似「下次再繼續這樣就好了」之類的話，小紅的動力反而沒小明高。
表揚過程，而不是人本身或人的特點。有點類似「對事不對人」。比如不說類似「你真是太聰明了」的話，而是說「你這次最後那個決策考慮得非常周到」。
如果對方的確沒用心做，那就不要為了鼓勵而表揚。適得其反。
不要對方一做什麼事就表揚，以免對方對表揚產生預期。產生預期後，內在動力可能會減弱。
要表揚的話要在他剛做完就表揚，不要過了兩周來表揚，人家都忘了。

大概就是這幾點。國內的家長和老師好像有很多還是做得不夠。

FFC

F-fact

F-feeling

C-compare

結合事實，配合你的感受，作出對比。

我是搬運工而已(?◇?)

手機碼字，憑記憶寫的，錯了別噴～

非常感謝這個可愛的大爺，筆芯???怕我餓著，這麼晚了還專門跑過來給我這一個萍水相逢的人兒來送飯。感動的我都哭了。好人一生平安！

一切不以被表揚者的感受為基礎的表揚都是耍流氓；

讓被表揚者如沐春風，感恩戴德，恨不能以死相報是表揚的最高境界。

偉大的朱重八同志或許會給您一些啟迪：

1、朱元璋評徐達： 1）將軍謀勇絕倫，故能遏亂略，削群雄。 2）受命而出，成功而旋，不矜不伐，婦女無所愛，財寶無所取，中正無疵，昭明乎日月，大將軍一人而已。 3）虜平蠻，功貫古今人第一；出將入相，才兼文武世無雙。


2、朱元璋評常遇春：當百萬之眾勇敢先登，摧鋒陷陣，所向披靡，莫如副將軍遇春信矣哉
3、朱元璋評李善長：他的功勞，朕獨知之， 其他人未必盡知。當年蕭何有饋晌之功，千載之下，人人傳頌，與善長相比，蕭何未必過也。
4、朱元璋評鄧愈：友德隨我二十二年，東征西討，嘗盡辛苦，鎮守八州，有功無過。天生元輔兮輔我定乎九州，溯其功勛德業兮實無人以可侔，垂凜凜於尺幅兮直與河嶽而長流。
5、朱元璋評劉基：學貫天人，資兼文武；其氣剛正，其才宏博。議論之頃，馳騁乎千古；擾攘之際，控御乎一方。慷慨見予，首陳遠略；經邦綱目，用兵後先。卿能言之，朕能審而用之，式克至於今日。凡所建明，悉有成效。

6、朱元璋評郭英：唐之尉遲敬德不汝過也。廷臣若某之忠誠樸實，諸人不及也。

有的人對我的欣賞是一種侮辱。

故，不懂專業可以給物質給榮譽，口頭表揚對年輕的生兵蛋子可能是鼓舞，對成年人，實打實的比較好。

口頭表揚，你得是我在乎的人，這和你得職位無關。即使我在意你的職位，但我無視你得品味和判斷。