31歲女碩士（CPA+準保代）轉行去投行可行性？

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請教知乎朋友們問題，我是財經院校畢業研究生，畢業後在國企二級單位H股上市，做會計和報表等工作（主管崗），因為升遷可能性較小，今天初考了保薦代表人考試，之前有註冊會計師證書（沒有事務所工作經驗）中級會計，司法考試300左右（未通過），請教朋友們有去券商投行部的可能性嗎？目前沒有結婚和男朋友，因為投行能相對較多地用上學歷、證書優勢，希望收入有穩步提升，通過自己努力給父母創造更好、更有安全感的生活，如果可能的話，我要如何才能去上投行職位呢，請幫我指指路好嗎？投了幾家券商的崗位沒有迴音，坐標上海，謝謝您！（PS：請朋友們不要建議我繼續做財務）

說實話，做投行年齡已經是你最大的障礙和劣勢了，真的很困難了。

我其實是半路轉行的，重新讀書。28歲碩士畢業進的投行，所以多少有點感同身受，看到樓主的問題才想說說。

咱可以從您自身和券商兩方面分析。

首先看您這邊。

您有H股上市二級子公司而不是母公司財務經驗，主管崗。（不加分不減分，因為投行需要審計經驗，會計崗和審計並不一定互補。H股的話其實反而讓出路更窄了，畢竟國內還是以a股為主，大券商才會涉及H股，但大券商不缺人，尤其是年輕人一大把）

您有CPA證書和準保資格。加分

您是財經學校研究生學歷（未知是哪所，比如上財那才是加分的，因為名校實在太多了）

再看證券公司的需求。說到底投行就是找一個給錢少幹活多的。何謂幹活多呢，根據我自己的經驗就是能更多加班，長期出差，能更多解決客戶問題，能更多地和客戶交流，包括工作上和客戶關係上，能喝酒，最好少請假。

您這邊的年紀偏大，精力是否能跟上加班的節奏以及不斷學習新法規新行業的節奏，年紀大也意味著父母漸漸到需要我們更多照顧，也會牽扯到一定精力。

是女性且沒有任何項目經驗，幾乎都是極大的劣勢。還有如其他朋友說的，好多您的領導可能20幾歲的，不光您需要適應過程，可能對方也得克服這個心理。

另外，您提到想去投行在待遇上穩步提升好給父母好生活。這個您可能不是太了解情況，有的團隊除了拿死工資基本就是死工資，好幾年基本工資也不漲，所以這方面您得做好充分心理準備。還有就是長期出差絕對影響戀愛問題。。。

目前您如果覺得上述都能克服過去，可以一試。但是目前我團隊招人時基本由我把簡歷關，您這種情況應聘剛入行的職位的話，基本我會給篩掉。因此，我其實建議您考慮別的方向。

當然，未必您這邊就找不到，無論如何，祝您好運！

我要說說，算碩士名校畢業吧，畢業的時候啥證也沒有，大家都說投行好，我是女生哈，大券商進不去，性別歧視挺嚴重的，而且沒證。於是進了現在這個小券商投行，算是最底層吧，工作一年了有，基本工資真的很低，全靠各種報銷添補，年終也比想的低很多，坐標北京，算上年終估計也就1萬吧....其實跟其他各行各業的同學一樣，就比公務員好一點。考證超級辛苦，工作也是，戀愛也不順利。說句實話想轉行...不想考證，也不會喝酒應酬，也不想長期出差。想好好談個戀愛朝九晚五。總結來說，就是，投行對我來說就名字說出去好聽，其實沒有屁用。

說實話，太多人都覺得投行高大上，可是現實完全不是這樣，做不出項目就只能拿底薪，底薪一萬出頭，只能在差補報銷裡面擠一擠，一年下來還沒你在企業拿得多，可是工作的時間數倍於現在的工作，

我在券商和銀行投行部都待過，CPA+CFA，感覺是券商投行投入產出更成正比，但出差太多特別不適合女性，除非你有資源直接做項目承攬。有能力沒背景混投行太累，一堆的爺要伺候，不如做二級市場有能力做出漂亮曲線自己就是爺。

建議你這年齡和性別去努力擴大交際面多相親，爭取早日找到男友並結婚，現在看單身是挺好，但到了中年無後錢再多又如何，自會凄涼傷悲，去了投行常出差成家更就遙遙無期了。

省省吧，我們部門總共9個人就有3個準保，都排隊等簽字呢，都比你年輕，還都是男的。

找一個官二代的老公，能給投行拉項目那種，然後再加上你這些證書，你能起飛那種高度才是你嚮往的。要是只有證書，就算進去了發現打工也就這樣，和你現在相比不會有太大飛躍。我覺得所有行業頂層基本都是能拿資源的，只有這樣才能養得起下面的專業人才，這是國情。

看了這個問題，別的不說，語言功底應該是不適合投行了。

如果不介意獨身主義，去投行也是一條路。我自己的投行經歷里，獨身大齡女加班比男的還要狠，絕對的Niubility。

不然的話，享受生活，等候那個生命中的他出現吧。

如果您有幾年事務所經驗的話，可以轉去做風控等後台。如果您有非常漂亮的業務資源（比如能攬到優質ipo併購項目），也可以試試某些券商前台。

一般而言，習慣於企業的人是不適合去中介的，哪怕本來就是從中介出來的也不合適。

另外也要看機會，市場火爆的時候，容易進入這個行業，市場不好的時候，banker們自己都在琢磨轉型。。。。券商投行有個別人士的確是會計（還是事業單位會計）轉過去的，照樣做的很快樂，有的是央企財務轉過去的，然後就新三板ipo借殼併購玩的非常非常開心。

話說投行的性價比真的沒那麼高，投資，資管的性價比都比這個高，這個行業本就是吃青春飯，出賣自己的勞動力的，很少有人會熱愛這一行，尤其是女孩子，簡直就是稀有物種，金融民工就是這個意思。

我建議您先問問自己，家庭，老公和孩子能否接受您長期出差和加班。其次再問問自己，能否忍受長期熬夜導致的皮膚鬆弛和衰老，最後掙錢不一定是投行，因為性價比真的不高，對女人就更加不合適了。

對投行來說，招的人無非是兩類，一是剛畢業的大學生，二是有經驗的熟手，這兩點您都不符合。

以您現在的條件，我建議可以去好公司應聘財務總監，在財務的道路上建樹。當然如果您對去投行堅定不移，那麼我會祝你成功。

首先，年齡偏大且沒有結婚，也沒有會計師事務所相關經驗，僅僅憑藉證書是比較困難的，可以試一試投些小券商看看有沒有入行機會。

其次，這個年齡如果從頭開始估計會有些累，在年齡比自己小的同事手下幹活樓主心理上能否接受，熬夜高負荷工作等精力上能否支撐，投行是有些吃青春飯的。

個人更建議樓主試著應聘下財務經理之類的崗位，在財務道路上深入發展，未來找家潛力企業出任CFO拿點股權，豈是我等投行民工們比得上的。

去投行就是跑業務，拉皮條，陪酒陪喝，搞不得還的潛規則。為啥女性喜歡去投行，不解。除非你數學很好，是建立精算模型或者大數據分析領域的本碩，那也不用去投行，去券商了。

試試內資。外資就算了

很難，你這年齡不知生孩子了沒有，即使是生了一個，用人單位也會擔心你再生一個。這是實實在在的問題，投行趕項目的強度不是說著玩的。

想清楚咯，這個是女的當成男的用，男的當成畜生用的行業

另外有一個請大家不要評論好壞的、別人的觀點：

女人最重要的是嫁人

如果把重心放在家庭而不是事業上，對你是不是要一點呢

大齡加未婚，直接給自己再就業開困難模式啊?

若真的喜歡，什麼時候開始都不晚

不過國內頂級券商基本只要北清碩士前提還要有項目經驗

還有投行基本只要男的

我23時（名校碩士）拒了三流券商offer

額（對女的來說不管什麼垃圾能進其實也是很難的）信誓旦旦說我五年內沒有結婚打算

現在已經不想蹚這渾水了。。

也不打算結婚了

基本沒有優勢，我比你小但是相關經驗比你豐富，來了沒法帶你啊，畢竟你年齡比我打6歲

不能，基本無優勢。