中國人為什麼不聯合起來揭露印度IT consulting firm為員工簡歷造假的行為？

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很多印度IT諮詢公司在培訓新員工之後都會為其簡歷造假再派往客戶公司工作，這恐怕已經是業內皆知的秘密。那麼作為H1B資源爭奪者，中國人能不能聯合起來採取辦法打擊這種作弊行為呢？還是說我也跟著造假？還是說客戶們其實根本不care.

更新一下手機打字+突然想到，可能沒說清楚。我並沒有說違法的問題，重複遞申也不是重點。如果能通過業內媒體曝光，引起廣泛的討論讓Icc的聲譽受損業務萎縮對於正經求職者不是有利？另外客戶公司會不會出處於這方面考慮重新調整自己的人力資源投入更傾向於自己僱人？還有就是中國人是否也廣泛參與，還是說華人留學生道德水準要高於印度人並不太願意去做這種事而吃虧？最後Icc發展受阻整個H1B中籤率會不會因此得到提升有利於其他專業求職者？

又不是citizen，怎麼打擊？都已經是citizen了，為什麼還要打擊？這事還得政府來干，我們幹不了。

你要是真能拿到第一手證據的話，說不定可以一下block掉幾萬個印度人的綠卡申請的最後一關，讓他們無功而返。H-1B是沒有辦法的了，因為門檻低。在這邊你連非法租房子給別人都能導致綠卡fail掉，更別說誠信問題了。

特么的樓主去icc轉一圈就知道90%都是中國人...

中國的外包行業何嘗不是這樣呢。。

中國人怎麼可能不窩裡斗

因為consulting里也有中國人…

中國人和印度人為什麼不聯合起來，要求國會放寬H1B限額？改進移民政策？

你和印度人同舟共濟，還是不要在人家那邊打洞了。

假如是中國人多印度人少，你會想要在窩裡斗么？

你既然已經提這個問題了，不如組織個團體，團結利益相關者，聯合起來干吧。

什麼鬼？不打擊就得跟著造假？真瞎了，這都什麼世界...

有證據當然可以舉報什麼的，沒證據華人聯合起來幹嘛？他們去的公司是華人開的？

話說現在IT公司普遍有background check，然而似乎並沒有什麼卵用...

這種事情恐啪國內也多把