雙休和單休區別大嗎?

從雙休的工作換成單休會不會不習慣?雖然現在覺得好像區別不大,但是朋友說等你換了單休就知道苦逼。看上一家各方面都比較滿意的公司,除了是單休。目前雙休,薪資偏低。想跳槽。


現身說法,我本人從畢業開始做的工作就是單休的。一開始你會覺得,不就是單休嘛,差一天沒什麼,但是,過一段時間你就會發現你之前的想法真是圖樣圖森破。我們從這麼三個方面來分享一下單休的壞處。

一、你的個人生活

單休意味著你的朋友們周六約起來一起嗨,你得說不行啊,我今天有上班;你的朋友們周天約起來一起嗨,你要麼拒絕,說我已經很累了,而且明天還上班,要麼拖著上了整整六天班的疲憊身軀去玩,累,大寫的。

單休的工作佔據了你生活的大部分時間,消耗了你的大部分精力,從此你的生活中除了工作就沒有其他了。你沒時間去休閑,沒有時間去修身養性,沒時間去陪伴家人朋友,僅有的一天休息,你恨不得時間就停止在今天了,往往是累了六天,第七天睡一覺就過去了。生活變得枯燥無味。除非你是個工作狂,工作可以帶給你無上的樂趣,值得你付出你本該享受的其他。

二、你的精神和心理

人的精力是有限的,休息,是一個養精蓄銳的過程,雙休的工作休息兩天之後,就像充電,充滿了,然後去工作,充兩天電,工作五天。而單休呢?就是電還沒充滿呢,就又要拔掉插頭去工作,到了最後一天,電池都嚴重低電了。這種消耗你短期內能堅持,但是長期呢,長期的情況下是你消耗完體力,那就只能消耗精神了。心力交瘁就是這麼來的。你變得不開心了。

我在單休的工作中經常會有這樣的狀況,有事情要跟合作方聯繫了,一個電話過去,對方說,我們今天沒上班啊,你們周六也上班啊?言語中透露著同情。這時候你能怎麼辦?反正這工作你就得下周一才能做,你這會兒只能做其他的,沒其他可做就更鬱悶了。

三、從公司的角度

我也才參加工作沒多久,不清楚如果站在老闆的角度上看問題會看到什麼不同的點,所以只能就我自己,說一點淺薄的觀點和見識。

我認為單休是一種很低效率的工作時間安排。因為單休讓員工的狀態變差,影響的就是員工長時間來的工作效率和了。也因為單休有很多事情就跟上面說的一樣,還是必須在工作日解決,那周六這天幹嘛呢?整理內務,完成不用跟外界合作的工作咯。但這樣的工作用得著花一整天嗎,往往用不著啊,所以周六這一天的時間利用率是很低的。除了特定的娛樂消費行業,我不知道周末上班能有多大收益。

公司角度我說不出什麼了,希望能說得出來的旁友也能給我指點指點。

以上。。。。大部分都是我個人的抱怨啦,也希望有人能給出更加客觀理性的答案。


單休的感覺,就是一個字「累」,不僅僅是身體上的累,更是心理上的,有種睜開眼睛就工作,閉上眼睛就睡覺的感覺。完全失去了自己對生活的主動權。沒有時間陪伴家人,沒有時間去娛樂,沒有時間去旅行,人生就剩下上班了。希望勞動法改一下,不要只要求企業每周最少給員工休息一天了,應該雙休的。人這一輩子,賺錢不就是為了更好的生活嗎?何必那麼為難自己。


作為一個幹了四年單休活兒的不愛逛街的妹紙,我發自內心感嘆:單休工作真心苦逼!盼啊盼的終於等到了星期天,睡了個懶覺到了十點(冬天起碼要睡到12點才起來),起床洗漱吃東西啊洗頭啊什麼的,噌噌噌時間來到了下午,接著不知不覺又到了晚飯時間....第二天又開始了累死累活為期六天的工作日。感覺一年到頭,自己都是在不斷地上班上班上班,人都變得麻木了,沒有很多可以支配的時間,只能盼著節假日的到來。層主「離決」寫的那些,我真的要給99分(1分怕他驕傲),真是幾乎全面地表達了我的個人感受啊... 反正現在我找工作,單休都不看的,就算是待遇高點,我也不看。上班雖然是支柱,但我不喜歡它變成我的全部。


剛從雙休坑比公司調到單休坑比公司的人來怒答一發:

不要覺得一周少休一天沒啥,時間長了你就曉得有多痛苦了,而且,最關鍵的是——多數單休公司不僅單休,所有國家法定節假日都要扣減,比如人家放3天,單休公司只會放1-2天,人家休7天,單休公司只會休3-5天,一年下來,你要比雙休公司的人多上好多天班

雖然工資高起來不少,只能安慰自己每周多上的那一天能多掙不少錢,然而,還是累啊……

好不容易休息了,在家打掃一下衛生,馬上就到晚上了,第二天還要上班,感覺彷彿過了一個假的周末……

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12月11日更新

最終還是離開單休公司了,心累……上個月997的連續上了15天班,一天補休沒有,公司說發加班費就行,我要的是補休啊!補休!(敲桌子)

進入了一家工資更高的雙休公司,享受了第一個雙休,感覺太幸福了。花了一天時間去領養組織收養了一隻流浪狗,帶著狗子去洗澡理毛,到處遛彎,第二天還能休息在家和狗子玩。幸福到淚奔TT___TT


很大。參加工作五年,明天是我第一次雙休,我按捺不住激動的心情,刷了知乎,然後發現了這個問題。


單休一年,堅決要換雙休的工作了。幸福感已為負數。


單休塊四年了~~一個字「累」,每周只休一天,法定假調休,人家能修3天,你只能2天,人家能修7天你只能5天,而且調休是最殘暴的,多調一天就意味著要連續多上一周。而且公司沒年休。一年下來大概少50來天假吧。

單休主要是精神方面很難得到很好的放鬆,就一天假,什麼事都要堆到那天去做。

周六朋友叫去嗨,我上班,晚上叫出去吃飯,只能下班匆匆趕過去,不敢喝多,喝多了周日一天又白瞎了,周日出去玩,玩著玩著就想著第二天又要上班,瞬間冷了一半。

我馬上要跳槽了,就年薪來說是平跳,但是除去節假日那每天就是比原來多掙50塊。

期待去雙休的公司,單休的公司實在是太累了,太累了。我現在幾乎每個月都要請2-3天假。。。因為單休自己的時間太少了。


我來說說吧,作為一名苦逼的HR,我們公司就是單休制,招聘難,離職高,大家都是一臉倦容,如果我們換成雙休的話,那我就下崗了,因為不需要有招聘的人存在了


核心就一句話:你身邊的人,大部分是怎麼休。休假不僅僅是身體的休息,也是精神的休息,和朋友溝通是很好的精神休息。


看到這個問題忍不住來答一個。

我今年剛畢業,找了個工作是單休的,到今天正好一周。難得休息的這一天只能用一個字來形容:頹。

從前一天晚上九點半睡到第二天早上八點,睡醒之後全身酸痛,頓時有了一種當初在酒店實習累得要死的感覺。

真的,有雙休的就別考慮單休。

不說了,滾去找工作了。


問題是孩子都雙休,因為家長單休還得找一天託管?


單休,

睜眼閉眼全是工作


一年有52周,單休少40幾天。


區別可大了,休息的時候哪兒都不想去,因為感覺累,一晃眼一天就過去了,一睜眼新的一周又開始了,周而復始,感覺自己從來沒有好好休息過.


今天在微信群里提到還在上班,別人一臉懵逼,啥?咋會周六還上班?

心態崩了

上班快一年了,單休就是那種從來沒有休過全年上班的感覺。放假和不放假我都開始不在乎了。

想起馬上元旦了,別的公司放四天,本公司放兩天。

心態又崩了。

還有本年度的國慶假期,公司放了四天,其它公司放了八天啊。

感覺沒有私生活,我的一切都是為公司。

現在特別想離職,但是剛剛工作一年,有很多顧慮。。。。不了解外面的行情,不敢下手啊。。。怕外面還有更慘的條件等著我


單休一年後離職發現,每天八點準時醒來,風雨無阻的八點醒來!!崩潰


除非錢多,或者機會多,否則去單休的公司能把你累死。

這種累是身體上的+精神上的。

想想你朋友周六的時候在嗨,你在上班。人家周日約你出去,你好不容易有休息的時候不想動。

整個就脫離了朋友圈


工作六年單休五年,其中三年是在周內休息,在這五年里,我幾乎所有的朋友都知道我很忙。。因為約不出去,別人約的時候我在上班,休息的時候約又覺得好累。。最後一年終於做到了一個雙休的工作,開始雙休的時候感覺特別幸福,因為又重新回到了朋友圈裡,但後來發覺平均下來幾乎每天加班九點十點,每月都有那麼十天左右加班到凌晨,但現在發現,這特么是我選錯了行業。終於撐不住了厭惡了,到現在已經有四個月沒上班了,我感覺我還沒恢復過來。。咋辦。。求前輩指導。。


差別巨大,至從單休後我就感覺沒休息好,心情極度鬱悶,上班也是磨洋工,脾氣也變得很差。建議千萬別單休,除非這個公司值得你去付出這麼多。


我現在是一月休兩天,提前一天報備,我說什麼了?


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