糾結於是簽約股份制銀行（**股份制銀行）還是國有銀行（工行、建行）？

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背景：晚輩是2014年經濟學應屆碩士（男），目前已經和**股份制銀行（客戶經理崗，對公對私待定）簽訂了就業三方協議，也拿到了工行和建行的省會分行錄用通知（崗位待定，估計是先坐櫃員），都是校園招聘，給簽正式合同。因為是應屆生初次就業，對於該選擇國有銀行還是股份制銀行十分糾結，想請各位經驗豐富的前輩指點一下。
1. 我個人比較想從事銀行業的工作，專業也對口，收入相比較而言也不錯，所以找工作的時候重心都放在這方面了。**股份制銀行給的錄用通知比較早就先簽約了。
2. 我的個人情況是這樣的：第一，我自己是屬於那種不怎麼怕累的人，之前在機關實習的時候經常加班寫報告材料到12點鐘才下班；第二，扛壓能力也有一些，但是當業績指標太大，估計也會焦慮睡不著覺；第三，在交際溝通能力方面，我覺得自己經過鍛煉應該至少能夠達到平均水平，在校的時候經常做學生會工作，前前後後實習了三四家單位，做過陌生行業訪談、機關類型工作，領導同事都挺喜歡我的，有的甚至在我走的時候給我額外的獎金。第四，當地的客戶人脈資源幾乎等於沒有。
3. 我了解到的待遇：剛開始，**股份制銀行可能是8萬，工行可能有6萬左右，建行估計在兩者之間。
我的疑惑是：

第一，
對於應屆生而言，如果從個人長遠發展來看，是不是如坊間傳的那樣，先去四大行比較，往後再往股份制跳槽，後勁足？
第二，
我因為碩士畢業年齡稍微有點大了，再去四大行坐兩年櫃檯，再轉客戶經理崗位，會不會都老了呀？
第三，
我比較擔心去了股份制銀行，會不會沒有客戶資源，但是銀行要求的業績指標又比較大，我想加班都加不了，會造成心理壓力特別大，大到一個新人無法接受的地步？
第四，
對於剛開始的待遇，我倒是不太在意，畢竟都差不多。想了解在一般情況下，從長遠來看，想在銀行業長期發展，是去**股份制銀行好還是去國有控股的工行或者建行比較好？
因為想把情況說明白一些，所以打了很多字，請見諒。麻煩前輩們多多指教。
謝謝，新年快樂！

以你的情況，招行吧

最終我選擇去股份制銀行，從當初糾結要去哪家銀行工作到現在，已經妥妥地過去了兩年。當初做這個決定的時候，我並不知道自己的選擇是不是最優。剛入行的時候，很彷徨，之前沒有任何一手的理性材料支撐，我不知道怎麼去規劃自己的職業發展道路，對於批發或零售，前台或後台，分行機關或經營部門，完全不知道怎麼選才好。後來，一位帶我的師傅私底下跟我說的一席話點醒了我，他的原話大致是這樣說的「我工作已經工作好幾年了，到現在都還沒有自由選擇的機會，你就更沒有資格去談規划了，目前你所能做的就是"被動"地去把你應該做的做到最好，不要在不應該談規劃的階段患得患失，要厚積薄發」。後來，我就不那麼糾結這個問題了，行里安排我做什麼我就做什麼，重心都放在了學業務上面，一切順其自然。在這兩年里，我做過公司客戶經理，同業產品經理，股份制銀行並沒有像我擔憂的那樣一下子給我很多任務，而是剛開始一點任務都沒有，更多的是培養，兩年里一半多的時間在總行跟班學習，這期間接觸學習了蠻多的銀行批發和資管類業務，總的來講還算順利。

經過這兩年的親身經歷，相比較國有銀行，我覺得股份制銀行確實要市場化很多，一切向業務看齊，業務向利潤看齊，在行里你能做業務會創造利潤你就能受到應有的重視。在這樣的經營價值觀引導下，從宏觀上來講，股份制銀行更加傾向於使用和培養富有朝氣、精力充沛和敢於拼搏的年輕人。相反的，國有專業銀行因為體制特點，他們在基建、交通、外貿、國資等眾多領域有天然的資源優勢，他們資金成本低，客群基礎龐大，和股份制銀行不在一個量級。感覺國有專業銀行對客戶經理職責的定位更多的是維護客戶而非開拓新客戶，加之他們經營機制特點，對利潤考核沒有那麼迫切（國有銀行可以虧本信貸支持一個國資項目，而股份制銀行很難做到），因此我感覺國有銀行對普通員工個人的任用和考核很難做到像股份制銀行那樣「市場化」。對於像我這樣的普通應屆生來講，如果兩年前我選擇去國有銀行，現在很大概率我跟其他同學一樣仍然工作在櫃檯（這裡沒有看不起櫃檯工作的意思，只是我個人確實不喜歡長期做櫃檯工作），至少這兩年里，國有銀行龐大的對公「客群資源」和「低成本資金」等天然優勢跟我估計是半毛錢關係沒有。不過，畢竟我沒有在國有銀行親身經歷過，很多都只是假設和個人判斷，而且這僅僅只是短短兩年時間的比較，很難講多年以後，到底在哪家銀行工作會更有前途。國有銀行也有國有銀行的好處，從別人那兒打聽的到是，他們心理壓力低一些，工會人文關懷豐富，人情味相對較濃，收入相對而言也不錯，個人發展也比較穩健。別看現在股份制銀行的員工很多是從國有銀行跳槽過來的，其實國有銀行體量大，人員多，這些跳槽的人在國有行裡面佔比是不高的，一部分資源型人才是被高薪挖過來的，一部分是在國有行確實混不下去來才來股份制銀行的，在高手如雲的國有銀行，真正在混得好的人是不願意來股份制的。

兩年後再來看自己的提問，我反而沒法做到用一兩句話簡單地來回答自己，但是可以明確的是，從目前來看，我不後悔選擇股份制銀行作為自己職業生涯的第一站。再過幾個月2016年銀行秋季招聘又要開始了，到時候肯定很多師弟師妹（牛人和資源型的除外）跟我當初一樣會面臨同樣的疑惑，將心比心，我把自己當時提的幾點疑惑結合自己的這兩年的經歷一一回答如下，希望會有所幫助。

第一，對於應屆生而言，如果從個人長遠發展來看，是不是如坊間傳的那樣，先去四大行比較，往後再往股份制跳槽，後勁足？

自答：如果去四大行做的還是可替代性很強的工種，實際上你憑此經歷很難在股份制銀行找到更加如意的工作。不幸的是，大部分普通應屆生到國有銀行都要經過很長時間的「培養」很難接觸銀行高產出高利潤的核心業務，想要脫穎而出真的不容易。如果你能在國有銀行做到出類拔萃，那你根本不需要再往股份制銀行跳槽。如果你能確信自己到國有銀行可以接觸到核心業務，那你往後發展確能後勁十足，畢竟國有銀行人才培養更加穩健和規範，現在的國內銀行業，國有銀行仍然是正規軍。

第二，我因為碩士畢業年齡稍微有點大了，再去四大行坐兩年櫃檯，再轉客戶經理崗位，會不會都老了呀？

自答：我個人感覺是的。在市場經濟不那麼發達的省市，業務發展必須應酬，光喝酒熬夜你就比不上剛畢業的本科生。

第三，我比較擔心去了股份制銀行，會不會沒有客戶資源，但是銀行要求的業績指標又比較大，我想加班都加不了，會造成心理壓力特別大，大到一個新人無法接受的地步？

自答：對於大部分股份制銀行而言，剛畢業的應屆生一開始是沒有什麼業績壓力的，心理壓力也就不會太大，在股份制銀行只要你願意學，其實還是有蠻多機會的，想加班學習肯定有機會。但是從長遠來看，股份制銀行業績考核壓力是普遍存在的，一般來講壓力增長是循序漸進的，伴隨任務的增加，其實個人業務能力也是在提升的，一般都應付得過來。也有一些業務激進的股份制銀行，一切以業務為導向，考核壓力特別大，相應的只要你應付得了，收入也是很豐厚的，感覺業界比較典型的是某生銀行。大家不要把股份制和高壓力劃等號，其實金融行業的高壓快節奏是一個普遍現象，隨著利率市場化，金融脫煤，銀行壟斷經營慢慢放開，可能壓力還會越來越大，股份制和國有行都跑不了。

第四，對於剛開始的待遇，我倒是不太在意，畢竟都差不多。想了解在一般情況下，從長遠來看，想在銀行業長期發展，是去股份制的招行好還是去國有控股的工行或者建行比較好？

自答：就我個人而言，從短期來看，同一工種，我覺得我在股份制銀行會好過國有銀行，畢竟股份制銀行盤子小，人均產出搞，個人的作用相對更大。而國有銀行體量太大，普通員工太渺小，很難受到重視，加上體制和歷史原因，國有銀行階層更加固化，套路太多。但是如果你是牛人，到哪兒都不會差，如果你是資源型人才，那更是在哪兒都會如魚得水。從長期來看，我還真不知道哪家好，回答不了自己。總的來說，相比較基金和券商的核心崗位，我覺得銀行業現在不像幾年前那麼風光似朝陽，但也不至於成了夕陽產業。就目前而言，銀行還是一個不錯的發展平台，一來崗位需求多，二來選拔門檻不高，三來工作環境相對較好，四來付出回報比相對較高，對於廣大普通應屆生來說，雖不是最完美的選擇，但無論國有還是股份制都值得嘗試。

以上是結合我個人這兩年的經歷所作得回答，寫都是大白話，很多觀點不一定成熟、客觀與合理，僅供參考。

再次感謝兩年前回答我問題的前輩，好人一生平安。

此外，以上言論僅代表我個人觀點，與我就職單位無關。

作為前銀行員工，我個人不想給你提建議，跟你分享下我的感受吧。

銀行很累，任務考核、培訓、考試、營銷、開會，壓力大、強度高、事情雜。

對於銀行來說客戶資源絕對是安身立命的法寶，肯定需要你去開拓去維護，這塊多向前輩取經，不難學，但需要你長期努力，路是越走越寬的！加油。

我個人是把銀行當成一個平台，學習制度、方式、流程，學習上下級溝通、客戶維護、交流等等。

每個人的機遇、能力都不相同，近些年跳了幾次槽，身邊的每個人都超有代表性，每個人的經歷都不盡相同，難分高下。

我個人建議，業務種類接觸的越多，你的平台就會越高，發展空間越大！

你說的幾個崗位我都呆過，但我現在從事的工作跟這些崗位完全不同，但我學到的各種技能讓我能夠很快適應新的崗位和單位。

當年我是放棄了國有控股銀行的崗位去了股份制銀行，但即便過了這麼多年，換了這麼多的工作，我也不曉得當年的決定是對是錯：）不過我能感覺到自己的思路越來越清晰~

一句話：剛畢業的時候我會多幹活，現在我會多思考。

對你的現狀，以及提供給你的offer來看。你未來的發展，其實不取決於銀行的名頭，而是取決於這個崗位所處的工作環境。具體來看，一是領導，二是業務。因為這個階段，說白了是你進入社會的第一課，待遇什麼的，差不多就行了。8w有8w的苦，6w有6w的福。你要關注的，是你可以從中獲得多少成長。

招行和建行，就你這個崗位來看，沒什麼太大區別。所以還是看進入之後遇到的人和事——這又是你無法決定的。

所以結論是，不要糾結了。進哪個都不壞，放低自己，扎紮實實把業務學好，鑽研技能，迎接挑戰，摸清內在發展方向，和適合自己的路徑。你所著眼的，應該是3年之後的第二次就業選擇。

招行吧

樓主你好。我是今年的應屆畢業生，也面臨著跟你一樣的問題，我同時被股份制跟國有行錄取了，現在在糾結簽哪裡。一年過去了，不知道你現在狀況怎麼樣？

新年快樂，本科畢業後也糾結了和你一樣的問題，當時是興業和四大，最後還是選擇了四大，兩年櫃檯蹲到轉型客戶經理，現在感覺也是很迷茫。在銀行工作待遇還可以，但是工作強度和工作時間都比較坑，就是性價比的問題。銀行畢竟是盈利機構，豐富的客戶資源和人脈才是安身立命的法寶，無論在股份制和四大都一樣。建議題主先不要考慮薪酬問題，畢竟剛開始的年薪相對今後發展都是小意思。股份制銀行的工作強度更大，能力強的能有更好的發展，相對來說人情味就沒有四大那麼濃，建議考慮的時候考慮多一個自己的生活方式問題。另外，假如實在沒法選擇，四大沒有社會招聘而股份制的社招還是挺多

從國有銀行跳槽的股份制比較容易，反過來相對難點。

可以先進國有，不爽再跳進股份。

直接開始做客戶經理積累經驗和人脈比較重要吧，沒必要浪費一兩年時間在四大行做櫃員，對職業生涯幫助不大。

學東西去國有，靠上五年多去股份制賺錢。

一開始別去股份制，比較難。

而且銀行業對學歷這東西不是很感冒，關鍵看你的資源和業務能力。