檔案重要嗎？

01-01

我把檔案放在人才市場了。今天一問，大家都不知道。

檔案重要不重要，簡單回答一下。

1、對想要考公務員的朋友---非常重要。

2、對想要進國企、事業單位在編崗位的朋友---非常重要。

3、對想要落戶，遷戶口的朋友----非常重要。

4、對想要辦理夫妻團聚，夫妻戶口遷移的朋友----非常重要。

5、對想要入黨的朋友----非常重要。

6、對想要出國留學並且準備回國工作的朋友-----非常重要。

7、對想要在中國生孩子並且需要一個中國戶口的朋友--非常重要。

8、對想要買房的朋友—有些時候非常重要（有些地方無須檔案管理機關出證明）

之所以重要是因為在辦理上述事宜的過程中，總有一步是「檔案保管機關蓋章」，換句話說，如果檔案沒了，或者檔案保管機關不給你蓋章，那麼上述事項就有可能無法辦理成功。

而且請注意，檔案是從高中開始連續的，包括大學、研究生、博士，如果有出國經歷那麼也會有記載。接著進入就業階段。有很多檔案保管機關很不仔細，檔案里缺少部分內容也不檢查，真正到了需要辦理東西的時候，才發現，需要後補，那才是真正大麻煩。

說說我的情況，檔案對我來說一點用都沒有，自從大學畢業來到目前的城市我基本上沒和檔案打過交道，學校直接把檔案弄到這裡的人才市場，至於檔案怎麼被管理的我一概不知，公司也沒提過這種事情。後來我經歷了幾次跳槽換工作，期間也有過失業期，到目前結婚生子，買房賣方，出國神馬的，沒有一次用到過檔案，所以我實在不知道檔案對我有什麼用。估計是不吃公糧的緣故把，不然他們翻老底還是要查一下的吧！不過說實話，我們國家的檔案管理太差了，不準確不完整的太多了，我換了這幾次工作的經歷肯定就沒有記錄，難道要我自己去申報一下嗎？真是腦殘政策！

現在這個問題正困擾我，發個鏈接大家參考一下戶口、檔案及三方協議等相關知識掃盲帖

大學畢業後檔案就一直扔在家裡吃灰，

工作，結婚，買房，出國，從沒用過一次檔案

我就說說我所在城市的情況吧，別的地方什麼政策我不知道。

如果你在體制內的單位工作，政府機關、事業單位、國有企業，那麼檔案對你很重要，你的每一次勞動關係的相關文件，履歷表，你的獎懲，提拔調崗公文，職稱證明等等都會入檔案。這個會伴隨您的職業生涯。

如果你在體制外的單位工作，股份制企業、私企還是外企，檔案基本上就擱在當地人才市場保管，單位也不會找你要，也不會動你的檔案，你只要交個檔案管理費就行了。檔案對你來說基本沒用了，你所需要的只是和公司的勞動關係。或許等到離世的那一天會拿出來用一下吧，這個就不知道了。

無論是買房賣房，落戶口，遷戶口，結婚生孩子，還是辦理護照出國，跟檔案沒有任何關係。

對了，另外補充一條，如果你工作幾年繼續考學的話，那麼檔案就要用到了。

檔案的確很重要：

個人檔案是記錄一個人的主要經歷、政治面貌、品德作風等個人情況的文件材料。起著憑證、依據和參考的作用，在個人轉正定級、職稱申報、確定身份和核定工齡、出國（境）政審、辦理養老保險以及開具考研等相關證明時，都需要使用檔案。而且，隨著人事服務工作的發展，個人檔案的作用會越來越重要。

一般來說一些正規的，具備一定規模的，能提供落戶口的單位的必須要求職者轉入檔案。行政事業單位更是無檔案不可。

而一些相對規模較小的，人事制度不完善的，不能提供落戶的單位則不需要。

檔案按照規定是不會由本人掌握的，所以一般遺失情況都發生在所在學校或公司。下面是遺失後的一些處理規定。

1、用人單位遺失人事檔案（含《勞動手冊》），應負責為勞動者補建人事檔案和《勞動手冊》，並由上級主管部門按照有關規定，對直接責任者予以處理；

2、用人單位遺失勞動者的人事檔案（含《勞動手冊》）且又註銷營業執照的，可由上級主管部門按上述第一條規定補建人事檔案和《勞動手冊》，並出具證明代為辦理勞動者的退工登記備案手續；3、對無上級主管部門的用人單位且已註銷營業執照或雖未註銷營業執照，但業主逃匿的，可由受委託檔案管理部門辦理勞動者的退工登記備案手續。

檔案在自家抽屜里積灰塵的屌絲路過

人事檔案是記錄一個人的主要經歷、政治面貌、品德作風等個人情況的文件材料，起著憑證、依據和參考的作用，在個人轉正定級、職稱申報、辦理養老保險以及開具考研等相關證明時，考公務員、進事業單位解決編製都需要使用檔案。

希望檔案管理能進行改革，不再使用紙質檔案，所有信息，數據通過學校上傳至學信網，方便大家使用，查詢！

重要

卡廷慘案五十年沒解開的謎題，一份檔案就搞定了。

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我們的人事檔案（一）

檔案是快速低成本篩選工具。重要與否，在於，你有沒有機會被篩選。

更快更低成本的? 有啊。走兩步，說兩句，看兩眼。身份證。簡歷。

更慢更高成本的? 試用期，觀察期，政審，結婚證。

單身狗，加油吧。