向陽生涯的職業規劃怎麼樣？
職業規劃的關鍵，也就是最基礎的一期項目——
就是從性格和智力特點來分析一個人適合選擇什麼專業。
分析出人的本質規律（性格，智力，生理。尤其是性格特點）+專業，崗位的本質規律＝才能實現，人職匹配。
我只是看了這些人的視頻就分析出他們的性格——成功案例及名人對我的認可——點擊最佳匹配
為什麼我們可以做到？原因，請點擊下文的鏈接。
現在多數填報志願機構是在做二期項目：
學生的分數更有可能被哪個大學和專業錄取？這一個板塊，也是很重要的。
它們也有性格測試。但是效果不好。原因，查看性格測試結果中的6篇文章，你就可以明白。請看—http://mp.weixin.qq.com/mp/homepage?__biz=MzA5MTc2OTIyMg==hid=10sn=12e82178895813aa6ab1e3c8bbbe8ff2#wechat_redirect
從我諮詢的經驗來看，有些人也是參加了一些網上的報志願指導，考上了自己想去的學校及專業。但上進入後，發現專業並非自己喜歡，學的很痛苦。接著他們有些人容易出現強烈的極端觀念——否定一切職業規劃，認為是假大空，沒什麼意義。這裡面的根本原因是沒有解決最基礎的問題。他們只考慮了自己的分數，能上哪個學校及專業，而沒有考慮本身性格及智力特點適合哪個專業。從中也反映出當時機構給出的性格測試結果並不準確。
所以，它們無法解決最基礎的一期項目，所以，個案諮詢效果反映不好。所以這類機構，慢慢走向培訓職業規劃師，做培訓為主，較少做諮詢了。
我還接觸過幾位考了XX職業規劃師證的人，但依然不清楚自己的職業，更沒法子給他人做職業定位。
事實勝於雄辯!
這裡教大家辨別水軍和真實用戶的區別；1.回答問題數量少 2 匿名回答
2 匿名回答
——
匿名回答 且通篇都是帶有譏諷情緒的語言，沒有客觀的事實陳述，圖中紅框部分，邏輯不通。
一直不怎麼上知乎，今天無意中看到這個問題，就來回答下吧。 向陽生涯在國內做專業的職業規劃諮詢是從2002年開始的，培養專業的CCDM職業規劃師也是從2004年開始的。這麼多年過來，我們諮詢客戶，有一個基本的原則，以解決客戶實際問題達到客戶滿意為基準。 上面看到的兩個回答讓我很疑惑，都說我們的諮詢沒有實質的東西，對我們的諮詢不滿意，真的如您說的話，請您知乎內私聊我本人，或者加我們市場對外專用微信號（xymarketing）反饋您的問題，我們給您您想要的滿意答案，不管是退款還是諮詢到您滿意為止，就看您自己敢不敢了，畢竟您沒有諮詢過不是。 職業規劃說難不難，說不難也很難，對於很多人來說，自己就像是無頭蒼蠅一樣，而我們的諮詢師就像是指路明燈，給諮詢客戶一個最適合他/她的個人職業定位、職業目標和職業發展通道。是一步一步再清晰不過的，關於定位和發展的原理，這裡上圖兩張供大家參考了解。有沒有實際的幫助，看圖就可以做個基本判斷。
這張也是我們有版權的職業規劃的一整套體系。
基本上按這個思路運轉下去，職業規劃必然是可以解決實際問題的。說我們諮詢是灌輸心靈雞湯的，我真心請您摸著良心，這樣的競爭對手惡意攻擊真的對需要諮詢幫助的人和你們有直接幫助么？ 我們不怕競爭，因為有競爭的存在我們才可以進步的更快，給客戶更好的服務，我們應該感謝競爭對手，但也請不要這樣肆意發表不負責任的言論，知乎平台在我看來一直都是很讓人受益的一個平台，解決了很多人內心的根本困惑，所以請讓我們一起保持這個平台的乾淨好么？ 最後在這裡感謝大家對向陽生涯的關注，我們的團隊會竭誠做好這份事業上的每一個服務細節，我們熱愛職業規劃，樂於在這個助人的行業。每一個客戶的滿意對我們來說都是最大的獎賞。如果有不足的地方，還請大家多多提點。理論都是抄襲的，基本沒有原創的內容。說好聽是整合，說不好聽就是盜用吧。
連什麼向陽模型都是抄的，有點沒節操了http://m.cnrencai.com/zhiyeguihua/5896.html#ContMain哎，怎麼之前百度時沒看到這些評論呢，向陽職業生涯剛做過，確實不怎樣，不夠專業。簡單的說就是：交錢，1~2次聊天，一份報告
1、先交錢（當時說先交一半，畢竟不能保證專業性解決我的問題，呵呵，可以才怪，全交了），後來發了一堆測試題文件（這些測試題網路上都有，也有相應的詳細詮釋）；2、然並沒有軟用，等了臨近9天才發通知可以面談，看了老師的資質，就已經有點虛了，但為了面談我可是做足問題準備，很期待吶，畢竟花了好幾千吶；3、結果表面是給老師留面子，其實自己心底滿失望的，全程大都聽老師說其經歷故事，我以為他們會專業了解我的情況以便之後的分析，結果還不是簡單的聊天，她說的其實我早就清楚；
4、之後又等8天二次面談（等待的時間他們都沒有聯繫我，給我一種感覺是交了錢就完全不負責），面談內容任然一樣，沒有實質性的意義，最後定奪目標時，簡直要麼大眾化要麼我說我想做啥就隨我，都不能給些專業分析和解決；5、完畢後需要填份情況反饋表（就是上面評論中的圖片，知道後面老師還要給我寫報告分析，所以哪敢給真實的評價，還是乖乖做個好人，全滿分還誇下老師），這回我肯定之前的懷疑，所謂的分析，只是老師一個人而非小組形式根據你填的資料，順水推舟；6、收到報告分析，暈了，全篇理論，好不容易看到行動計劃，徹底暈了，計劃做的事缺乏落地性，沒有步驟，很雜，好比，告訴我要吃，就是不告訴具體我吃啥，還不如我在網路找到的職業規劃。想想當初為什麼會花這冤枉錢，無非就是畢業快一年了，職業迷茫產生的恐懼，一急就啥錢都管了，結果忽略了性價比和值不值的問題，自我安慰：了解日後花錢做諮詢一定要充分查清它的專業性，最好分階段付費，畢竟這類服務費太高。也讓我看清職業規劃這一行業，不是想的那麼簡單，以自己的價值觀，不夠專業覺不能去收費服務。
說道職業規劃，其實自己心裡有一定底，只是一直一個人無法整理清楚，還有一個原因是沒有找到比較滿意的工作，重要是對想法畏手畏腳，又不敢和朋友說內心困擾。所以和身邊的朋友多打開心扉聊聊和最好的辦法，這個還可以安定心理上的壓力，還能有意外的啟發。其次，是我的問題在想太多太遠做太少，導致問題越想越多，心裡越亂，惡性循環。所以把想法做減法，給自己出選擇題，做完選擇就行動（千萬別害怕別顧慮太多選擇後的結果，相信自己，每一個選擇的結果，重要的是你怎麼做好），重點在行動中可以更好的找到方向，更多的未來規劃是在以後有了足夠的知識面和閱歷做鋪墊來完成。給你們一個真實在向陽諮詢的案例，我的。 諮詢從頭至尾只見過一個"諮詢顧問"，網上宣傳的感覺莫大一個向陽生涯，結果只見一個顧問。我的第一次諮詢結束後，我對安排的老師和這次諮詢的結果有自己的意見就電話聯繫這個顧問，結果三兩句意見剛說，對方根本不能給出明確內容說服我而且也不給我解決實際問題，光說自己做過幾百個案例，光靠說自己是專家這種話來壓人，我很明確說明我要的是更明晰一些的諮詢結果，說著說著人家直接說了句"會給你安排的"沒等我說完就掛電話了，後面想再打電話補充說明，一直拒接。（之後打電話被掛斷很多次，不斷諸如此類的事。） 問題來了遇上這樣的情況你怎麼辦？花了錢諮詢現在都不接電話了，當你想找人投訴這個情況的時候你發現根本投訴無門，這個就是沒有行業規範的巨大弊端，消費者權益沒有保障！當初簽的合同對這種情況也根本沒有約束。這個顧問給你安排老師做諮詢相當於中介，如此重要可他的所作所為完全隨性，你能怎麼辦？ 你要是覺的這樣的地方可以信任你就去吧，對了，我當初有疑問的點是顧問告訴我這個諮詢老師做了很多年諮詢，經驗非常豐富，但是我在諮詢過程中得知老師轉入此行剛一個月，而且諮詢下來有點喝雞湯的感覺，感覺不錯但沒幹貨。我就很婉轉的問顧問這個事兒，他就說老師兼職多年剛剛轉正式職業，這個說辭我都聽過很多專門是用來搪塞人的，無從查證。
結果是我對這個諮詢很無望，希望退款，結果人家直接以我不積極配合為由退了我一半錢，合同收走，打發我了。
在知乎看了些時間，沒提問也沒回答過，今日來知乎答一發。由於工作定位迷茫，多番考慮，本人於今日在向陽上海本部簽約諮詢，關於價格畢竟牽涉到向陽商業內容，我就不予以公布，關於諮詢內容流程效果和各類感想，我會一一在此公布，但這些內容也僅代表個人感受，僅供參考！2016.2.24第一記。
做個諮詢真是不容易啊，滿滿的都是淚，作為一個選擇困難症者，到底選哪個諮詢公司真的太困難了，居然比我去淘寶買個東西都麻煩。花了大把時間不算，居然選不出哪家好！只能一家家去打電話，浪費我這麼多時間！
為什麼每家公司都這麼多負評，本以為知乎會好點，現在我只能呵呵了，為什麼知乎也變成這樣了？人家淘寶刷好評也就刷刷自己，知乎這是要變成互黑平台嗎？
誰能給我們這些消費者搭建一個客觀點的真實的消費體驗評價平台？ 如果能夠建立一個平台，讓每一個消費者都能夠上去寫自己真實的消費體驗，這個平台能夠涵蓋所有想入駐的公司、店面、或者個體服務者，這樣一個真實的良心平台 ，應該能夠收到廣泛好評吧？ 有實力的大平台，趕緊抓住商機呀！
2011年的時候，我剛畢業一年，對未來很迷茫，去做過一個諮詢，關於要不要進入到一個全新的行業，以及進入後怎麼發展。
當時的老師給我做了一份測試，然後問了我一些情況，然後幾天後出了一個報告。
現在幾年過去了，我在全新的行業里也呆了幾年，再回過頭去看，當時的老師和測試報告可以說是不專業的，對行業的認識膚淺，給出的發展建議回過頭去看，空泛，並不具備實際可行性。而且當時的諮詢老師無論是素養、談話，都不專業，我可以接受新手，但不接受連基本專業知識和素養都不牢靠的新手。（我所在的新行業和職業諮詢有點沾親帶故的一點點聯繫，而且後來在工作生活中見過好的職業諮詢師，也連帶學了不少相關的知識，所以有一點點評價的底氣）。
以上是我的真實體驗，不保留，也不擴大。
也許是那個老師不好，也許是我對職業諮詢的認識還不到位，也許我的體驗僅僅是例外，這都有可能。
權當作為一例參考，並不因此給機構定性。
（不要罵我是惡意詆毀或者水軍哦，這頂帽子我怕怕，只是說實話罷）我確實做過向陽生涯職業測評，很水，當時誇獎你，其實沒啥用，沒啥水平，別被騙了
作者：適合的才是最好的
鏈接：向陽生涯職業規劃怎麼樣？ - 適合的才是最好的的回答
來源：知乎
著作權歸作者所有。商業轉載請聯繫作者獲得授權，非商業轉載請註明出處。
2017年2月25日-上海生活時尚頻道《壹周時尚》 欄目專訪向陽生涯-中國職業規劃事業開創者，中國職業規劃師的黃埔軍校 。
對於惡意詆毀的，我只能實話實說了。
1.先說向陽：向陽成立於2002年，以職業諮詢起家。如今已經經歷15個春夏。我們的總部就在上海最繁華的陸家嘴-東方大廈。作為一個公司，我們董事長說:試問有多少公司能夠存活15年之久！
在北京和深圳還有我們的分公司，以及全國二十多個代理商。沒有專業的水準，沒有核心的技能是不能存活至今的。
2.第二說師資：
2.1 向陽自2004年開始就開展以培養行業高水準的職業規劃師，至今已經經歷了12年，培養了近3000名拿到中國職業規劃師ccdm認證的學員。其中有150位是我們簽約的諮詢師，其他好多也在各自領域，運用職業規劃發揮更大的價值。還有在當地成為了著名的職業規劃師，成立了機構。
2.2
CCDM的資格認證由上海市委組織部、人事局、教委、成教委通過上海緊缺人才培訓辦公室及專業從事職業生涯管理諮詢的上海向陽生涯管理諮詢有限公司聯合認證。這是目前國內最高級別的職業規劃課程，以培養職業規劃從業者，職業規劃專家為目的，對學員的要求很嚴格，至少年齡30歲以上，本科工齡5年以上，大專八年以上，企業中高管或者單位高層才有資格參訓。雖然是行業協會認證，但是行業協會也是政府認可的。
這裡有人可能要提國家生涯規劃師認證了。國家生涯規劃師雖然是人保部頒發證書，但是培訓僅僅是3天，而且國家授權的培訓機構還很多。教授的基本都是普及生涯規劃的理論為主。報考參加嚴格來說，只要你想學習都可以參加。 參加完培訓之後，是不能做專業的商業諮詢的，只能提供一般性的指導。也就是樓上所說的職業規劃諮詢服務。2016年中國職業規劃師報考條件-2016年生涯規劃師報考條件這裡我還略簡單做了三種有關「職業規劃師」認證的詳細比較，大家可以詳細比較。
而對於ccdm中國職業規劃師認證，這是真正培養行業領域專家的。5天4夜的培訓，加上後期bsc商業諮詢班強化3天2晚的純實戰培訓，都是培養實戰職業規劃師的。全程都是以實戰諮詢為主。課程教學，是真實案例現場教學——經過付費客戶的同意，王一敏老，洪向陽老師，閆嶺老師，段頤青老師等我們幾位資深的培訓總導師親自一步一步教學員如何做現場諮詢。裡面涉及到專業測評的解讀，面談諮詢技術的流程，技法。幾乎面談的每一步我們都有專業的流程和術語。
3. 因為今天是2016年5月12號再次接到顧問老師說客戶因為知乎上有抹黑，所以不來做諮詢了。我頓時非常氣憤，本來我是不想管這種小打小鬧的，因為我相信很多向陽真實的案例，新聞報道，已經完全可以證明向陽的專業是毋庸置疑的。而且知乎上個別詆毀的，我們都已經給出了證據。「知乎」這個平台的專業性，我們和我們的客戶都信賴知乎，但是我絕不允許一些造假的惡性競爭降低了知乎的品牌，也影響了我們客戶錯失大好的機會而得以變得更好。
下面就針對樓上所說的向陽諮詢過程，我來一一證明。
1.——樓上說「畢竟不能保證專業性解決我的問題」
—(1)樓上的才剛剛畢業一年，需要解決的是職業定位問題。這在我們的諮詢客戶當中，是屬於問題比較容易解決的，所以收費也相對比較低。因為工作才1，2年，職場人際關係等比較簡單，可塑性非常強；我們大部分客戶都是工作多年，職業問題是職業瓶頸，職業倦怠，職業轉型等問題，相比一個職業定位還是比較容易的。工作5,6年，十多年的客戶，他們的問題相對來說比較複雜，解決起來是很需要諮詢師的專業度的，所以收費都是七八千以上，最高是28800.但是15年來我們做了6萬諮詢客戶，99.4%的滿意率就是證明。（樓上幾千塊做一個諮詢還貴，我很理解，因為你還沒有意識到職業規劃對你的幫助不止一點點，請你看完這篇文章之後，幾千塊錢做一次職業規劃，值嗎？再說值不值）
——(2)樓上說等了9天才接到面談，且不說樓上是否真來向陽做過諮詢。但我們真實的流程，確實是客戶填好測評問卷，是需要等待一個7個左右的工作日的。這是因為:
由下面的諮詢流程第二步可以看到，我們收到客戶的測評問卷之後，就開始了諮詢的第二步。就是組織最適合客戶的3位l老師組成專家小組（之所以安排3位相關資深老師也是全面為客戶著想，因為職業規劃是有風險的，如果方案不好，有可能會影響一個人的一生，所以對於諮詢我們都是有很多的效果保障的。這只是其中的1條。），結合第一步專業顧問老師收集的客戶信息，進行全面的分析包括客戶的人格特質，工作背景，成長背景，職業發展期望及其他影響個人職業發展的項因素等。 諮詢師有7天相對充裕的時間解讀客戶的測評問卷及相關的信息分析，但這是一個很大的工作量，也是非常專業的一步。因為能否正確解讀客戶的測評問卷，關係到此次諮詢能否順利進行。雖然網上有很多免費的測評問卷，同時我們的測評問卷除了有大家熟悉的的SDS,MBTI,外，還有根據這麼多年來，做諮詢總結的很多其他問卷，根據客戶情況的不同，進行相應的發放。同時正確解讀MBTI，SDS,這是需要經過相當專業的培訓和實踐的，這也是我們ccdm課程中的重點內容。也是為什麼ccdm課程培訓費有點高昂的原因。
我們非常多的資深諮詢師，如洪老師，閆嶺老師，連德敏老師，薛海之老師，張楨寧老師，方文怡老師等基本上從測評問卷就能大體判斷客戶的情況了。這也方便接下來整個核心的一步：一對一諮詢
4.一對一諮詢：
一對一諮詢之所以重要，在於通過專業的面談技術，諮詢師和客戶深度交流，一方面要確認測評結果是否是正確的。因為測評畢竟僅僅是測評，影響測評的因素有環境，測評者，測評問卷等多方面因素，其準確度還是有限的。對於客戶的價值觀，能力，興趣，性格的等的正確判斷是通過諮詢師和客戶交流得以最終確認的。 ——(3)樓上說「全程大都聽老師說其經歷故事」從這裡我已經開始懷疑你是競爭對手來抹黑了。 因為我們專業的諮詢的這個環節完全不是這樣的：而是以客戶為主，諮詢師只是一個引導的角色。一對一諮詢這個環節，諮詢師是有很多的任務的。
3.1 第一就是上段所說的要通過面談，專業的諮詢技術確認客戶真正的價值觀，能力。能力，性格。
3.2 第二就是探討適合客戶未來的發展方向。
3.3 第三就是初步達成落地的職業規劃解決方案。 這2個步驟都是考驗諮詢師功力的步驟哦！而我們的諮詢師能和我們簽約，都是經過向陽嚴格的審核的，首先參加過向陽專業級別的ccdm培訓，其次他們在職場上可以說都是成功者，有著豐富的職場閱歷。
所以基本上是以客戶講為主，諮詢師是引導者和指導者。客戶和諮詢師的地位是平等的。（我們做職業規劃都叫客戶，區別於心理諮詢的來訪者，就是為了形成平等的關係）
達成落地的職業規劃方案也是非常考驗諮詢師的專業和閱歷的。因為諮詢師需要確保客戶執行職業規劃方案之後有一個期待的效果。這就要真切的了解客戶將從事的工作的行業和職位信息，發展的可能性大小是否真有利於客戶。
5. 這是——樓上第三個不真實的地方：「——之後又等8天二次面談。。。」
我們所有的諮詢流程都是按照標準來的。面談之後，按照上面的圖所顯示：第3步驟是客戶填寫2個反饋表：當次諮詢的反饋表和之後的真實感受反饋，反饋樣式：
——(4)樓上第4段只能說是胡說 了，也許因為我們官網上有很多信息，讓你大概了解了諮詢流程，然後你編寫了出來。首先是沒有直接第2次面談的。因為除非是客戶不滿意諮詢師的諮詢，才會進入第二次諮詢或者更換其他更資深的老師進行諮詢（這是效果的保障的手段之一）而樓上自己沒有表示不滿意。所以怎麼可能進行第2詞諮詢呢。（再說，簽訂了協議，你就是客戶，有任何不滿意客戶都會提出來，因為你是付費購買我們服務的，怎麼會顧全諮詢師的面子不敢說，這隻能說你是瞎編的。 15年6萬諮詢客戶當中，我們僅有的幾次不滿意諮詢，在04年的時候，客戶是直接和一位諮詢師在諮詢室吵起來的。）就事論事來說： 我們諮詢部門和客戶顧問部門，還有客服部門都是緊緊圍繞客戶服務的。諮詢部的老師，就相關事情，都會通過郵件告知，提前聯繫。有時諮詢部發了郵件給客戶，但是因為網路原因等客戶沒收到郵件，但是客戶是可以直接撥打全國熱線400-608-7758或者聯繫負責他的顧問老師進行溝通的，溝通完全是沒有阻礙的 6. 然後就是第4步諮詢師出具諮詢報告。 出具諮詢報告，也是非常花費諮詢師精力和考驗專業度。問題比較簡單如大學生，工作一兩年的，前後要7天。工作年限越長，問題越大，如企業高管，那諮詢報告都是幾十頁，就和研究生寫論文一樣。 我們有位專做高端職場人士諮詢的資深諮詢師，她曾對今天第49期的中國職業規劃師ccdm培訓學員說： 每次寫完報告後，臉色都是蒼白的，要休息好幾天才能恢復，太耗費精力了。因為要收集整理龐大的職業信息並進行分析其可能性。報告裡面包括客戶和專業的顧問老師開始至與諮詢師一對一諮詢交流結束整個環節所涉及的工作全面的整理和書面報告，包擴mbti,sds，職業價值觀等多個測評問卷的解讀以及面談的總結和方案的制定依據，實現步驟。客戶能夠根據報告全面了解自己的性格，價值觀，優勢特長，適合的領域，以及客戶認同的目標和可實現目標的步驟，還有很多其他的建議，如面試技巧，人際關係提升方法，心靈修養方法。 ——(5)樓上從第4段開始，(6)第5段，(7)第6段就基本全是編錯流程了，因為從第4步開始就錯了。—— 諮詢報告的內容就完全是你的瞎想了。 諮詢報告的內容包含數個測評解讀，面談內容歸納和總結，這些都是專業測評分析和面談分析來並經過客戶認同的得來的。怎麼可能是全篇理論，那面對工作多年的職場人士，他們是為了追求職業更進一步的發展而做年度諮詢（一年6次，收費20000-28880不等）那還怎麼做呢？
所以綜上，樓上至少有7個地方說的是錯誤的。純粹是在抹黑了。 而作為向陽一員客觀說：向陽面每天向全國做諮詢15年之久一直經久不衰，可以說諮詢是做的最好的 。因為我們培訓的學員都成了著名的規劃師。（官網上專家團隊欄目，所有的諮詢師都可以搜索，看看他們目前的發展情況。）而且向陽的諮詢服務相比市面上簡單的幾百元諮詢一次，但是不保障效果來說哪種好我就不說了。 從以上我略顯啰嗦的表達來看，大家可以看出向陽生涯為客戶做一次諮詢從開始到結束所花費的成本也是很高的，所以一分錢，一分貨。一個好的職業規劃，就像是一個正確的方向一樣，是能夠決定一個人成敗的。但是一個差的職業規劃，也許害了一個人的一生。所以職業規劃是有風險的。向陽以領導者的態度，高度重視諮詢的效果，向陽擁有國內目前最龐大的專業的諮詢師團隊，還有以效果為諮詢結束標準的滿意承諾：諮詢不滿意，可以二次諮詢，換個更資深的諮詢師，關鍵是還可以全額退款。這也是向陽15年來，為什麼能夠保持行業領先地位的原因。
再來發一下最近的諮詢客戶反饋吧
去向陽生涯做了一次職業規劃，也是比較常規的流程，填一堆測評表，然後是專家詢問你想要做什麼，以及問你現在的情況；最後給你一份報告。
個人感受：
並沒有得到什麼太大的職業上的幫助；連他們自己的所謂的專家都說，職業我們不能給你規劃，也不能給你保證；
實際上更多的應該是對你現在的情況的一個分析，和你的性格啥的，完全沒太大關係（也就是得出的結論，和填寫的表沒任何關係）；而且是任何一個人都可以分析出來的結論。
好處：
可以說這個過程中的好處是，能讓自己更了解自己。但和職業規劃無關。
結論：
職業規劃並沒有太多的用處，自己的人生都想不明白，借用專家的話：我們不能給你規劃，只能給你建議。選擇權載你手中。
不怎麼樣，我去諮詢過，那裡所謂的職業規劃老師水平都很水，就在那一個勁誇你，什麼實質性的東西也沒有，我當初就是看了他們的推廣介紹去的，後來現在想想都是一些花錢做的廣告，僱人寫的好評，我是一個來自農村的學生，本來爸媽收入就不高，想著當時自己才大一，想通過確定自己的職業方向而努力，將來能有個好的發展，改變家裡的現狀，誰知，我的錢就這樣的浪費了。。
也是看了很多向陽的廣告才去做的諮詢，總體感覺一般吧，感覺沒有達到心中想要的效果。通過一堆測試問卷，最後給出幾個推薦的職業方向，一個最終的測評報告。其實我在填寫問卷的時候很認真，希望能夠通過詳細的問卷，找到自己身上沒有發現的特質，適合發展的領域。
給我做諮詢的QQ語音諮詢，前後大約40分鐘，沒有前面說的2個小時的時長，後來客服老師說是給我做諮詢的老師擅長快、准解決問題……
不過有一說一，諮詢的客服和老師態度都不錯。
另外，個人感覺，稍貴了點，這個收費。
想要通過一個測評諮詢，就能夠改變什麼，明確以後的方向，這個想法還是太天真。更多的應該是靠自己去探索，這個是我經過這次諮詢之後的最大感想。
那個就是騙子公司。當時交了3000塊錢，填了一堆材料，因為我是外地的，就只給我一次電話談的機會，那個老師自以為自己很專業，言談中還帶有輕蔑的感覺，最後並沒有提供太多有價值的言論，反而限制了我好多嘗試。最後給了一個報告給我，這個報告一看就像計算機自動生成的，或者就是工作人員把握填的東西輸入模型，摘抄出來的，什麼東西！對得起作為學生交的這麼多錢嗎？太黑心了！
職業定位的三環模型，是在戰略、領導力、職業規劃等領域的通用模型，怎麼變成你們向陽的模型了，是不是設計侵佔知識產權的問題！
求問有做過的么？具體一些
坑，強烈建議不要去！！我就是活生生的例子，等後來才發現在行app，不如直接在在行上直接約見行家。
我大一時候去過。他們那裡的規劃挺貴的，窮逼大學生沒什麼錢，要不是大學太迷茫，也不會隨便網上搜搜就去問他們，就先交了一部分，由於家裡出事了，後續資金無力交了，想去把交了的錢先退回來等事情過了再做，誰想去了以後鼻子不是鼻子臉不是臉的，說什麼大學生要講信用，什麼這是影響信用值的，我一個大學生也說不過她，想想千八百塊錢就算了吧！可是我還是迷茫啊，我想想不行就省吃儉用做兼職把剩下錢交了做規劃吧，還好我去諮詢那天遇到一個北京師範大學的學生，悄悄地交換了電話號碼，後來問她，她說在那裡做的規劃，規划出來的結果根本不是像說的那樣的，她說純粹就是瞎忽悠，灌心靈雞湯，勸我別再搭錢了。規劃還沒做，錢被騙好多，心裡著實是憋屈啊，誰能告訴我怎麼把我的錢要回來，求支招，一年多了，還能不能要回來啊。
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