一個二流學校本科生該如何寫自己的簡歷？
我，一個不知名二本學校大三在讀，現在在台灣中科大短期研習（整個大三都在台灣念）市場營銷專業,七月暑假就回大陸繼續念完大四,也是即將面臨找實習,畢業,工作…我很想找一個很棒的實習來讓職業生涯有一個好的開端,我也知道第一份工作或實習是非常重要的…
比如我想要寶潔"華為"聯合利華"等等這類知名大公司的（專業相關）的實習機會…我該如何寫自己的簡歷？大學期間感覺…做過一些事情比如學生會啊社團啊參加專業比賽等,但是也虛度了不少時間…大學生的毛病也不少,但現在就是非常想要一個好的實習機會,雖然不敢說很優秀但並不承認自己比別人差…卻不知道要寫出能讓大公司看得上的簡歷該如何下手,尤其現在兼職實習幾乎一片空白…（只做過家教-_-# ）求問各位知友們…我這種情況該怎麼寫出讓HR能認可或者眼前一亮的簡歷啊……
沒人告訴你網申系統有篩選過濾機制嗎？如果因為學校被過濾了，簡歷是沒機會被看到的。找熟人推薦實習爭取留用或者考研出國脫胎換骨吧
當然是別人喜歡看到什麼，你就把自己做過的所有事情，他喜歡的那一部分拿出來了。當然最重要的是如實寫。
在你問題描述中提到過的big name企業中實習過，也幫忙篩選過簡歷，自覺寫簡歷乾貨還是有很多，佔個位慢慢答。不過還是建議題主私信我您的簡歷會更有針對性。以下是正式回答，第一次用電腦答題有點不習慣……————————————————————————————————————————先放圖：
本回答僅適用於社會科學（尤其商科）普通在校學生，技術類、藝術類在校生以及社會招聘請謹慎參考；大牛請輕打臉。
從格式來說起。標準的簡歷格式簡單，脈絡清晰。在字體上，中文使用宋體（我也見過用黑體的，但行距可能會有點大），英文使用Times New Roman（請不要使用其他任何字體替代）；字型大小上，簡歷正文為10號字，姓名沒有硬性要求，20號字左右就可以了；頁邊距要比word自帶頁邊距窄一些。2.0以下的頁邊距可能會顯得非常擁擠，2.4以上的頁邊距又會顯得太過空疏，因此建議頁邊距在2.0-2.4範圍內根據自己的需要進行調整；日期，工作地點，公司名稱和分類欄請仔細校對是否對齊，切莫出現查一格或者半格的地方；簡歷最上方的個人信息欄目可以居中或者偏右；如果使用標點符號，請確保所有標點符號都使用正確；項目符號的使用必須統一，也盡量不要使用過於花哨的項目符號，圓點就很好，第一份簡歷中的右箭頭其實我覺得有點不正式……
很多人現在喜歡參考喬布簡歷，個人覺得他們簡歷設計不是特別好看，而且如果很多人都用同一個簡歷模板而這個簡歷模板又不是最標準的會讓人有一種非常山寨的感覺……另外表格式簡歷是禁忌，絕對不能用（沒有為什麼）。
啰嗦了這麼一大通格式上的細節，是因為然後來說下內容，從簡歷第一行開始說起，有如下幾項需要注意的內容：
1. 姓名，電話和住址：希望在本該寫姓名的地方不會有人出現「個人簡歷」「簡歷」等字樣，更不要出現一個碩大的校徽（非常low）。直接寫姓名就好，電話請留可以隨時聯絡到你的手機號碼，用3-4-4的分割方式來進行分割，這是為了方便HR撥打你的電話~地址郵編等其他信息其實不是非常重要，如果你的簡歷內容比較飽滿我建議可以刪掉，省下位置來寫更加核心的內容。
2. 簡歷內容的分類：最好按照教育-實習經歷-校園活動-社會實踐經歷-其他技能的順序來寫，但除了教育經歷必須放在第一個以外，其他的順序並不是一定的。越強勢越閃光的部分要越往前放。
3. 教育經歷：學校，學院，專業，接受教育的地點，預計畢業時間是必要信息，如果有第二專業，輔修，交流經驗，請寫在本專業信息下面自成一行；如果你要投遞的崗位和你的專業比較對口，也可以增設「主要課程」一欄。「主要課程」的內容可以根據你的需要來調整，比如我投四大的時候就會寫我上了Financial Analysis，投快消實習的時候就會說我上了Marketing和OM。
4. 實習經歷校園經歷和社會實踐經歷：題主好像沒有實習……建議補一個實習，總是第一份實習最難找，找到了第一份以後第二份會相對順利很多。對用人單位來說，最關心的是你以前是不是實習過，在哪裡實習過，實習的時候做了什麼，所以實習經歷一般是preference。如何描述自己的實習經歷是一個非常浩大的工程……我自己改了不下十次，有幾次幫別人改簡歷也來回改了三四次。在這裡僅僅簡要敘述一下基本的原則：
a. bullet point不超過三點（三點為佳），每個bullet point佔1.5行視覺效果較好。
b. 描述自己工作的原則是幻想一個場景：我面對了一個什麼樣的情況（situation），我的目標是什麼（target）？我做出了什麼樣的行動（action），造成了什麼樣的結果（result）？這就是經典的STAR法則，無論你做了什麼，都請按照STAR法則來進行描述。
c.重要內容適當加粗，但不建議東加粗一個西加粗一個，會顯得凌亂。
實習經歷同時和下面的校園經歷和社會實踐歷之所以放在一起來講，是因為所有這些經歷都是為了來描述你是一個什麼樣的人，而這個人和崗位的需要是否匹配。所以在寫簡歷的時候建議認真思考一下：我希望HR覺得我是什麼樣的人？是一個善於溝通的人？是一個嚴謹有條理的人？是一個想像力豐富的人？我曾經在找實習的時候，投遞過不下50封簡歷，每一份簡歷都會根據對方公司提供的JD來重新撰寫我的過去經歷。比如對方需要一個細心善於溝通，能夠處理冗雜數據的人，我就會在簡歷里告訴HR，我在曾經做過的工作中面對過需要大量溝通的場景並且溝通的結果都很不錯，並且我的excel很好，做出來的數據可以保證0失誤不返工等等。
5. 其他技能：包括電腦，英語。其他普通話啥的就算了，有二外或者擅長使用電腦軟體之類的非常加分。我記得我在一個德國人的公司面試的時候，對面的德國人問我，你既然excel那麼好，為什麼不詳細寫出來呢？然後我很奇怪，因為我在簡歷里寫到我是個excel的熟練使用者。但後來我發現了問題，於是我將「擅長使用excel」改成了「擅長使用excel的函數和vba進行數據分析和辦公支持」。就是要這麼detail啊。
6. 郵件禮儀：這點在這裡不多贅述，但發簡歷的時候完整的title和cover letter必不可少。建議不要使用qq郵箱（一定要用的話請使用它另一個域名foxmail），126特別喜歡屏蔽我司郵件，gmail和yahoo老是上不去，outlook慢成狗。。。都有利有弊題主自行選擇吧。
7. 題主提到的華為，寶潔，聯合利華等公司最近都在招募Summer Intern。華為我毫無了解就不置喙了，比較大的快消品公司都多少有一些target school，即使是target school的人能夠進去的也是鳳毛麟角，因此還是建議題主將心態放平一些，先從本地的外企開始尋找實習機會，鍛煉面試能力，也許會更加有益。
想到再補充。
我來拋磚引玉了
自我評價
典型INTP，傾向。
畢業於大學 學院 專業熟練使用及
精通及，在上有的
曾獨立製作，被以收購
有5個、4個、3個、1個、1個的經驗
第屆金獎
省一等獎
熟悉，對有的。然後補一點針對性的東西，通過率是很高的（75%左右）
一直應聘技術工作，畢業時的簡歷把所有會的一知半解的製作軟體列了一排，最後是參與過圍觀過的項目，雖然實際工作經驗少的可憐，但還是能騙到面試機會的。
結合自身經歷和對職位職責的理解，分條列舉。
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