商業銀行與農商銀行的區別？及其待遇差別怎麼樣？

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農商銀行幹了一年多了，我來談下我的感受，想到哪裡寫哪裡，主要站在農商銀行角度考慮問題。

1. 人員層次：股份制銀行：人員年輕化；學歷層次相對較高；多制度化；少人情化。

農商銀行：人員年輕人大概能佔一半左右，學歷層次偏低，很多老員工都是高中畢業，受學歷影響，上升渠道有限，很多幹了一基層員工，處於一種破罐子破摔的行為，做事較多情緒化。

優勢：年輕人進農商銀行比老員工要有活力，有能力，晉陞相比他們而言較快。

劣勢：周圍的老人都是不思進取的，或者已經過了進取的階段，大環境不利於個人學習與進步

2. 制度方面：股份制銀行：我國的股份制銀行幾乎都是全國範圍的，如中信、招商、民生等，因此其制度的制定很多都是經過多番商討的，比較謹慎。

農商銀行：全國農商銀行分而治之，都是地域性的小銀行，盤子小，所以很多制度的制定都不是那麼嚴謹，朝令夕改的事情我一年遇到過好幾次

劣勢：朝令夕改，不斷的推陳出新，讓很多人都適應不了

優勢：怎麼說都是在進步，總比一成不變好

3. 發展方面

股份制銀行：由實體銀行---電子銀行----移動互聯網轉變，改革極度快，但是個人認為大家都朝著這個方向改革，未來的競爭仍然是不斷加劇的，紅海一片。

農商銀行：得益與城鎮化的步驟，作為原來農村僅有的少數金融機構隨著城鎮化的發展吸收了大量的拆遷款、居民存款等，未來十年左右都是得利的。雖然現在農商銀行也開始推出互聯網產品，但是由於其當前得天獨厚的優勢，沒有壓力，就不會有太大的動力。

優勢：得益於城鎮化，大量財富直接從天而降

劣勢：收入與付出嚴重不成正比，當一個個城鎮建立起來，一家家股份制銀行搬來的時候，就是農商行哭的時候

4. 客戶方面

股份制銀行：人少（相對），錢多，精打細算。及其難伺候。微笑服務，不笑被投訴估計是很多股份制銀行員工永遠的痛。

農商銀行：人多（相對），錢多，思考少。幾百萬的錢存5年定期（5%點多的年化收益），估計股份制銀行的小夥伴看了會羨慕死，但是我只能說，親，我們沒有任務，他們存1000跟1000萬我們都不關心的說，而且我們這裡老員工批評客戶的情況比比皆是。

優勢及劣勢：客戶的精細迫使了股份制銀行不斷思考，不斷提高。員工不斷的磨練，成長。而農商銀行的小盆友們則完全處於一種保護之下，若干年過去了，真心沒有什麼提高。

最後待遇方面

股份制銀行是你幹得多掙的多，個人客戶經理依靠其多樣化的金融產品；對公客戶經理依靠其平台以及產品堅持下來都能掙得很多，不單單是收入，還有技能，經驗。

農商銀行，櫃員是靠業務量掙錢，與股份制差不多，暫且不提；不過北京上海的農商行櫃員年薪8-10萬沒問題，月薪6000-8000問題不大，偶爾加上各種個金獎、財務將、營銷獎勵破萬隔幾個月也有幾次。但是年終獎不高，幾千到幾萬的區間，10萬以上的極其少。

單說下個人客戶經理跟對公客戶經理的情況，真是讓人慾哭無淚。

個人客戶經理：沒有成型的職位，與大堂經理職責幾乎完全一致。

沒有成型的系統，建立的客戶管理系統淪為擺設。

沒有豐富的產品，賣保險吧：人壽的保險當年坑了大量農村客戶，人家一聽保險就想拆你房子；賣理財吧：收益低（4-5%），人家（5-7%），而且沒有獎勵；賣基金吧：合作的基金公司太少，基金培訓太少，懂的少，敢賣的更少。

收入：很多時候沒有櫃員高

對公客戶經理：

聽我行對公客戶經理吐槽：人家來貸款，拿價值300萬的房子抵押貸款100萬，上報了一個月後被上級拒絕了。

收入不知道

最後：朋友，短期看農商行收入與付出不是很成正比，收入相對付出而言相對較高（沒任務，不加班），但是一旦你過兩到三年的這種生活後你幾乎就沒有任何競爭力了。

此外，對於股份制銀行的朋友，如果你任務完不成，不妨來跟我們農商銀行進行合作，讓我們的對公經理先去遊說客戶，然後你們再去，保證去一個成一個。

近來得知家裡那邊的農商行的福利，整個人都傻了。這是一個櫃員的故事，大專畢業，工作兩年。首先說說當地情況，新進的公務員月薪快3k+，縣區接近（小於）3k。銀行的每個月給她發的工資也是3000出頭。那麼重點來了！各項福利加起來，年入10+W。最後發一下某階段具體福利。。。

不得不感慨：.....

上圖觀摩一下吧

從理論上講，中國的銀行分為中央銀行，政策性銀行和商業銀行。中央銀行就是眾所周知的人民幣上天天見的那個銀行「中國人民銀行」，中國人民銀行主要負責貨幣政策的制定，商業銀行的管理等工作，是俗稱的「銀行的銀行」。中國的政策性銀行是為特定目的設定的，如進出口銀行，國家開發銀行，農業發展銀行。這些銀行是財大氣粗的代表，不過運營也有向商業銀行趨同的跡象。而商業銀行通俗的說就是以盈利為目的，吸存放貸的機構。大街上見到的最多的就是商業銀行，如工農中建交，招商興業華夏民生中信平安浦發，還有各種城商行農商行以及村鎮銀行。商業銀行大致可分為這幾類，一國有股份制銀行，即工農中建交，這些銀行都是國家通過中央匯金公司控股的，是我們傳統意義上的國有銀行；二股份制銀行，招商興業華夏民生等，這些銀行的股東更加多元，為全國性的銀行。股東大多數為大的金融集團或大型央企。如招商為招商局，中信銀行為中信集團，華夏為首鋼等等。三為遍地開花的城市商業銀行和農村商業銀行，這些銀行大多數有當地的城市信用社或農村信用社改制而來，這些小銀行的特點就是深挖本地市場，經營靈活，特色鮮明，收費低廉，沒有那種店大欺客的現象，市場化程度高。還有一種就是村鎮銀行，村鎮銀行是大部分小貸公司發展的方向。

樓主提到的商行和農商行的概念比較籠統。農商行的待遇要分地區，相對來說還是比較客觀的。還有就是農商行網點多，資產總額大，管理相對滯後，工作起來相對輕鬆，福利也不錯。

農商行只能在本城市開設網點，從業人員沒有指標壓力，福利得看當地情況，三四線城市其福利已經好於商行。

商行可以在異地開設網點，但普遍指標較高，基本工資非常低但是績效獎金相對較高，光大銀行有客戶經理憑藉理財產品年收百萬的「傳說」（聽同事口述，未經證實），但是部分股份銀行的客戶經理收入確實較高，貧富差距相對五大行較大。

以上。