我要不要從國企離職？是選擇安逸還是努力？

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本人女，23，畢業一年，坐標北京。目前就職於一家國企，首先目前部門的工作很不滿意。和領導提出了辭職，領導希望我考慮一下，可以給我調換部門。新面試的工作自身比較滿意，工資也比現在多。但可能相對目前就職的國企穩定性不強。爸媽希望不要離職，可我很糾結。我是選擇安逸，準點下班，從不加班，沒事就玩的國企，還是努力多學習一下呢？
ps：本人有點恐懼新單位的學習和人際相處。也和現單位的部門同事相處很好，只是不喜歡部門這個工作，負能量很多，每天都不開心壓抑。

多看看周圍成功得人，你就想出來了，另外再看看創業失敗跑路的，你就會覺得體制內好了。

少看雞湯，那都是已經成功的人寫的狗屁玩意，很多是不能複製的。

你不能只看王寶強的成功，他現在是出頭了，你再看看橫店有多少這種臨時演員，出了幾個寶強？你得考慮成功率的問題。

千萬少看雞湯，那都是扯淡的，我覺得你這問題跟好多大學生問蓋茨當年退學創業，所以他們也退學創業……你光看著蓋茨是世界首富，你沒看到人家SAT考了1590，SAT滿分多少你自己查，另外人家媽是幹啥的，你自己查。

如果你當年高考750滿分考了745+，然後你媽還是中國銀行董事，那麼建議你別在國企浪費生命了。

如果你沒有上面的兩個條件，建議你在好好想想，恕我直言，擁有跟自己水平不相符的野心，才是悲劇的開始。

到底要不要出來浪，核心問題是你的水準有多高！

另外再說一句，笑傲江湖裡說的：有人的地方，就有江湖……只要是職場就有鬥爭……

圍城丫，題主。

不說每個職場人吧，其實很大部分職場人都有這樣的困惑。

個人看法，其實在某個程度上是自己太依賴外部環境導致的。因為太依賴工作環境，所做的事或者周圍的情緒就容易影響自己。當然人都是環境的產物，但是可以找到一個平衡點吧。

當別人問我這個問題的時候，我多數會說，要不要換工作以及換成什麼工作不是問題的重點。重點在於自己是怎麼看待工作的。通俗了說，只要想好了。想換就換了，不用過於糾結，不用權衡那麼多利弊，當下的利弊在長遠看來可能一點都不重要，而且生活本來就是未知的。其實也沒那麼多值得去後悔的東西。

跟樓主的情況差不多，我是在本科畢業就去了家鄉（西南某旅遊城市）的國企，在國企經歷了兩年半後離職跳槽到了北京的一家創業公司做程序員。怎麼說呢，雖然現在比以前要辛苦，但是覺得面對新鮮的東西還是很來勁。我目前的想法是，趁著年輕，趕快做一些感興趣的，想要嘗試的事情。之前呆在體制內，我雖然現在只是20多歲，但感覺已經一眼就能看到30年後的我，這麼一想就覺得很悲哀。所以就跳出來了。

我跳槽的選擇方向就是互聯網公司，想要做一些新興的事物，也希望周圍的同事們是比較年輕的。出來以後，沒有體制內的壓抑感了，但是需要學習的東西還是很多。不過這樣就遇到了一個問題，感到對未來有點迷茫了。。。我不知道自己能不能一直做程序員到30、40歲，畢竟作為一個女生，有許多東西是需要兼顧的，我對自己兼顧這些事情的能力還不太自信……

不過那都是以後的事啦哈哈，我說這麼多就是想跟樓主說，你想要的工作環境是怎樣的，是想要充滿未知的以後還是一眼就能看到結局的以後，最後就是，自己做的選擇，跪著也要繼續走下去。

呵呵

不知道你是做什麼的，我知道的一些崗位，你受得了，你就來看看吧……

1，程序員，也就是互聯網公司，俗話說，程序員，女的當男的用，男的當畜生用，，首先，你得會寫代碼，而會寫，從0開始至少半年學習時間，，好了，然後你通過了面試，入職一家互聯網公司，，阿里巴巴，騰訊之類不要想了，絕對不可能招只會寫代碼的程序員，雖然他們至少給40萬的工資，而且每天10點正常下班，每周休息一天，，，對了，以前在銀行做計算機方面的項目經理，我早上3點起來幹活，干到下午五點，朋友做基金系統上線，連續幹活40個小時，無論男女，老闆只有業績，獎金，男女跟她有何關係，，

如果你入職的是一家創業型公司，恭喜你，你會學到很多東西，而且工作時間也會是晚上10點正常，或者趕時間做項目，通宵也很正常……而且，創業型公司很容易倒閉，就算所謂的d輪融資幾千萬，又能如何？工資待遇也許高，但付出也高，如果沒錢了，裁員，一般創業公司，5年以內倒閉9成。

2，金融方面，如果你是清華北大的金融系畢業，cpa成績不錯，恭喜你，很有可能進入摩根，四大之類工作，工資也高，當然，工作時間也很久，壓力很大，我有個朋友復旦金融畢業去了畢馬威，做審計，每周出差4.5個城市，工資是高，外企不養人，，這種頻率你先看看是否接受的了，體力是否跟得上，，

如果你只是普通一本甚至二本，三本，，做會計能進個中層企業不錯了，，工資也不高，30多歲能拿到萬元月薪算好的了，，會計朋友有一些，了解一點，，你說什麼財務總監，高級財務經理，，去看看人家有註冊會計師，acca，cfa各種認證加上多少資金的財務賬目經驗，，英語流利，每周至少幾天晚上開會跟總部彙報開會，，證書只是敲門磚，而這個敲門磚有多難，1成通過率的註冊會計師，幾萬考試費的acca，，總的來說，你至少有證，懂業務才能有機會面試吧……

還有什麼行政，人事之類，放心，跟高工資無關，而且，極容易被替代，，總監級別，比考清華北大還難，，中層以上企業，百萬年薪，不是創業公司幾個人就是總監的那種，，

從描述來看，你的工作太安逸，太閑了容易亂想，想起那個名言，好像叫什麼多讀點書，，我感覺你要想出來，其他崗位不懂，程序員和金融，參考如上，，

1.跳槽最好是兩個時機-要麼就是這裡實在待不下去了，君子不立於危牆之下；要麼就是這個平台配不上你的能力，在你春風得意的時候被挖走

所以，你不適合跳槽。猶猶豫豫，這山往著那山高去哪都會後悔

2你的問題不是國企這不行，而且你狀態不對。時間富裕你可以主動要求增加任務，或者做副業，或者考資質啊。

3給的信息量太少了，具體合不合適，誰也沒法幫你判斷。只能給你大原則

國企不代表安逸，哪個國企老總是玩出來的?全都是在基層實打實幹出來的，自己給自己找活干，在國企最大的好處就是，穩定，工作壓力沒那麼大。如果說你在一幫混日子的人力都無法出人頭地，那進了一幫精英群里，大家都拚命，還有可能裁員的情況下你不就更難有發展了?空餘時間多，為什麼不拿出來念書呢?考職稱，各種職稱，更所干工作沾邊的全都看一遍，考到最高層，這些在部分國企甚至可以報銷或者說給你休假讓你備考，讀函授繼續教育。國企的資源很大就看你努不努力。想加班不太容易了?

很簡單，創業和工作，不過就是創造組織和進入組織。國企和體制內你的價值取決於你的領導，其他企業基本取決於你的價值，自己給自己一個定位吧。

當你在一個地方感覺是浪費生命的時候，就儘快離開吧

可能我覺得這些都是視個人情況而定吧

以我自己為例，22歲，武漢一所普通一本，財務專業今年六月畢業。考研沒過，實在沒勇氣二戰了。上半年參加校園春招，折騰了幾個人終於塵埃落定，簽了一家中字某央企，流放到西北某機場機場搬磚(校招上有說明所有新員工不管何專業都要去機場基層歷練一年)，當然從事的也就是和專業無關的事情，做一休二，一天工作24小時，再連休兩天。每三天一個夜班，生物鐘基本都是顛倒的。結合自身情況，睡眠不好，還是感覺不適合。不久就離職了！

離職後就是社會招聘了，做財務工作沒有工作經驗，就隨隨便便找了家私企，學點東西，混吃等死。資本家都是吸血不吐骨頭的，工資低就不說了，加班沒有工資，還要經過部門經理批准才算數，只能沖減事假！

缺乏工作經驗，職稱證件只有初級，準備明年報兩門CPA ，過完今年就準備找新東家了。

央企和現在私企的落差也不言而喻了，以後還是往國企央企走！

不知道樓主你是什麼專業的！

我覺得一切都是以個人實際情況為準吧！

如果你們所在行業是計算機Tt 技術類，個人抗壓能力也比較強，對未來有十分明確的規劃，跳槽會有很廣闊的發展空間。

如果抗壓能力一般，或者從事文職類工作人力行政財務等等，沒什麼太大的野心，過著普普通通的生活，朝八晚五周末雙休，覺得平平淡淡就是富，期待有著不錯的福利待遇，當然還是國企比較好！

我瞎bb的，僅供參考！

這個問題題主可能沒有深入的思考過，目前只是因為你對於工作環境的反感讓你的負面情緒佔據的主導地位，屬於衝動行為...

從過來人的經歷來講，不論你的狀況有多麼複雜，不論個人情緒有多麼激動，在重大問題決策的時候，都應該是在冷靜的思考後做決定。自己想要的人生是怎麼樣的？正如題主所言，喜歡工作的人際關係，喜歡朝九晚五的問題工作，恐懼新單位的人際關係，你喜歡的和你恐懼的究竟哪個更重要？自己是否是一個比較容易適應新環境的人？這些都需要題主自己思考後才有答案

建議題主可以從兩個方面思考下這個問題後再做決定：

1.新老單位的詳情、個人的性格等其實可以簡單介紹下，這樣大家可以幫你詳細分析一下新單位是否能夠滿足你對於個人未來發展的定位，也可以讓大家幫你分析下新單位究竟適不適合你跳，包括未來發展前景什麼的，可以讓題主有一個更清晰的判斷；學習、人際是任何一個單位永恆的問題，是繼續開開心心朝九晚五還是加入新行業開創自己的歡樂頌？還是那句話，冷靜思考再做決定

2.題主對自己的人生定義是什麼？人生目標是什麼？是否願意去嘗試不一樣的人生？是否不會後悔自己做過的決定？說實在話，題主今年畢業一年，也是成年人了，要明白一個道理，我們每個人都要為自己做過的決定負責，這也是為什麼要冷靜的做決定的原因，父母不可能照顧你一輩子，未來的老公也不見得就能完全靠得住，靠自己是唯一的出路，冷靜的分析，謹慎的選擇，大膽的執行，不後悔

希望你能找到自己喜歡的事情，在不損害別人正當權益的情況下追求自己想要的生活，是每個人的權利，你還年輕，未來等著你

何其相似的經歷，我最初畢業去雲南，也是大型國企上市公司，同事很好。但工作內容很無感很無感，現在出來做自己專業的事情，很有興趣，當然也做的更好，薪資也是原來的兩倍。跳槽可以，但前提是適合自己且很努力。

置頂回答的那條。實際上，忽視了一條，就是什麼工作，都要從業者接受工作的基本面，並且初步的喜歡它。在勞動效率相當的各行各業中，乾的更好更多，薪資越高，發展越好。任何工作都要能激發自身努力，激發興趣。

這個問題可以回答一下

作為一名剛畢業就在一家小國企里混的不求上進員工，到如今11個年頭，人家都說那麼久了，老員工了，呵呵噠，真正箇中滋味只有自己知道。

我是不求上進的，身為一名會計專業畢業的會計，從業資格證是到公司第二年才考到的，初級職稱是第五年拿到的，中級職稱是第八年拿到的，而且拿的意願還是為了每個月多兩百塊職稱工資激勵出來的，CPA報名了無數回，一共就進過3次考場。

說這些是想說明我有多不努力，如今我就有多後悔。不要覺得外面人家說國企就是清閑，它就真的清閑了，也許作為新人的時候，知識儲備處理初級事務是夠了，但是時間長了，總會遇到上一級職位空缺的時候，如果你一直不更新技能，那麼這種機會就別指望了，哪怕運氣好，這個職位必須填補，有且只有你一個人候選，即使上去了，做的也會很累，很多東西要現成去學，學完用的成果也不一定滿意。所以趁還是底層的時候，多學習，增加技能點，提高技能，開拓思維，畢竟這些技能學到了就是自己的，萬一哪次遇到點了，馬上就能拿出來用。

還有一點忠告，和同事私交不要太好，尤其同部門，過得去就行，千萬別交心。別問我怎麼知道的。

本人情況和你相同，剛畢業就進入國企，在裡面呆了一年的時間，心態變化和你一樣，明天去辦理離職，其實每個人都有自己的選擇困難，自己在一個環境下呆久了就會厭煩，會想走。最主要的還是要看你自己的想法，自己是否已經做好了離職前的準備，考慮到離職後可能遇到的最壞的後果?現在的我們聽過太多的雞湯，但卻沒有親眼見過的人太多了，出來了社會也沒有你想的那麼好，同樣也沒有別人說的那麼差，只能說你需要選擇的是你想過什麼樣的生活方式。

我從國企跳槽去了一家互聯網公司，現在後悔死了。

但要是我當時選擇留下來，估計也是後悔死了。

反正都是後悔，還是看看自己到底最想要什麼吧。

你才23 。你有沒有發現？你辭職並不是因為客觀原因，而是主觀上的乾的不爽。我必須糾正你兩點。

1.國企也不是用來養老的，國企裡面不上進，你以後會非常痛苦！而且會經常被調來調去，因為要當別人升職的墊腳石…不騙你！

2，我覺得你現在辭職是盲目的。

不知道題主現在走了沒有，我感覺如果題主有能力，就離開，沒有能力就安分守己，最可怕的人就是，明明就只有四五千的能力，卻要求四五萬的工資

很簡單，問自己一個問題：這輩子讓自己就這樣穩定的再工作30年，每天仍然是壓抑，不高興的過。你會繼續這樣嗎？僅僅是因為父母的原因嗎？自己有為自己做過任何決定嗎？

你很年輕，這確實是一個資本，應該聽到過這樣一句話：人最怕的不是未知，而是已知！如果30年後的樣子，你都想到看到了，那現在這樣的青春還有何價值呢？

不過最終還是得看自己，選擇安穩沒什麼不好，我身邊有很多辭職在家，沒找到工作的人，因為當初想選擇不一樣的人生，而不是安排好的人生，所以毅然決然選擇辭職，現在每天惶恐的走著，簡單和他們交流過，問問他們後悔走不一樣的路嗎？他們有些人輕描淡寫的說道：後悔有用嗎？未來的路很長，相比於那以後幾十年的已知，那些未知才是自己所追尋的。父母不理解他們，時間久了，唯有默默的接受了！

確實，這個世界上大部分人都是平凡的，所謂成功的人寥寥無幾，自己過得高興，每天過得充實，給你的路選擇應有的路徑，才是人生價值所在，不攀附，不附和，不迎合，未來很長，二十幾歲就開始坐在門前搖椅上聽曲哼歌，已然有些不值當！

想想老了之後，在子孫面前吹牛逼的場景就好了，你是希望給他們講國企單位裡面的一顆樹的榮枯生死，還是想講外面世界的波瀾壯闊？

我在外企做工程師，累的跟狗一樣，工資也不怎麼高，時間多可以學習些其他技能，做做兼職，不好嗎？現在在外企，大家掙的工資也是勉強糊口，房子都不敢買，買了馬上窮光蛋外加20年房貸，除非你跳出來做IT或金融，來錢快，但是那種瘋狂加班，估計你受不了

作為創業失敗被家裡安排進一家國企過度的人，我只能分享我的感受，如果內心想選擇將自身價值體現到最高，那麼就跳出體制吧，首先不管你專業對口不對口，做好你在職期間領導分配你做的所有任務，在你想好後路，下定決心了再辭職吧。體制內的升職，一個蘿蔔一個坑，中層幹部如果都跟我們單位一樣都是45左右，那就沒戲了，少說你要熬10年；現在大部分國企進去的時候工資都是很少的，2000出頭，五險一金，去跟領導談加工資，簡直是要他命。所以，你肯定是對這個單位沒有認同感，沒有歸屬感，如果想好了不要繼續待下去就儘早做好後路。