如何做好實習？

12-31

怎樣的實習生算是優秀？
國企、外企、民營有什麼異同點？
各領域呢？如商科經管類

主管說實習天數太少他不滿意，對此不滿意可以提出要求啊，是借口吧
說我主動性不夠，我是不給活了樂得歇歇的，因為找不到喜歡的行業的實習

記得我當年實習的時候，老闆跟我說了一句話：

「you have not broken our system yet....which means you didn"t try hard enough."

一直到今天，依然記憶猶新。

好吧，當時的語境我也忘了，但不是認真告訴我，而是在聊天，就是說，實習是必然犯錯誤的，所以不用擔心把事情弄糟的意思。

謝邀！

但從找工作而言，實習的目的是通過不同公司，不同崗位的實習，快速找到自己的定位，為自己未來的擇業做好準備。

至於只管咋說你，肯定是之前你們的信息不對等，你下次留個心眼就好。至於實習單位，建議還是多去了解，然後找喜歡的。

主動性在找實習的過程中還是需要的，比較你是在藉助這個途徑發現你未來喜歡的職業，所以別懶，早下手說不定會有意想不到的驚喜哦，畢竟實踐出真知嘛。

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註：因為不了解題主的實際情況，包括家庭背景（爸媽職業、子女情況，家庭收入）、學歷背景（中學和大學）、工作年數（大學有無實習等、工作幾年，換過幾分工作，因什麼原因離職，當時找新工作的想法）、對換新的工作考慮的因素（金錢、發展、平台、類型【挑戰、穩定、等其他】等）、及題主的自我評價（你最熟悉的人對你的評價）和你的性格測試結果（MBTI、五型人格等）等因素。

所以目前所答覆你的是僅針對你提出的問題做出的回答。若你提出的問題想得到進一步解答，請參閱我在知乎上寫的一篇回答，在梳理自己之後，在結合上述要素，再進行提問。

鏈接：如何知道自己喜歡做什麼職業？ - Uncle Special 的回答

謝邀！！簡單說下吧，首先心態要擺正，做好多問、多學、多加班的準備（以下主要針對技術族）。

1、保證自己的任務能夠及時完成，如果感覺時間比較緊，就加班，如果你足夠牛，任務總是提前做好，你想LOL一會，沒啥影響，下班早走也沒啥影響。

2、多思考，多問，當然問問題是有技巧的，很多技術層面的問題，自己能google解決的，就不要去問了，問多了，人家會嫌你沒水平，問題基本多集中在對公司代碼不熟悉的情況下！

3、任務完成後，多去研究下公司的業務代碼，前人的經驗，肯定有很多可以借鑒和學習的地方。

4、例會的時候，積极參与，前期以聽為主，後面就可以大膽地對產品等提一些建議，別管能不能被採納，最起碼突出了你積极參与的心態。

5、對人要友善，假設你是RD，不要組裡別的RD對產品經理嗤之以鼻，對UE很反感，你就跟著對這些人不屑，時刻保持謙卑的態度。

6、對於一些模糊地帶，比如職責之外的，能幫別人就幫別人，這會增加你的受歡迎度。

7、最後，每天無論工作多忙，記得鍛煉身體，如果晚上加班很晚，可以早上早起30-6分鐘，做半個小時的晨練。

領導會告訴你一成，然後你要做的是十成，所以九成的事情是考你自己去發現去學去做

起得比雞早，幹得比牛累。有志向在三年內把你的部門主管或經理KO掉。

最好是有個牛B遠大的夢想！祝你好運菜鳥！

個人覺得首先是態度。任何工作上的事情、公益的事情都要積極、真誠、主動、認真完成，服從安排，多請教同事，多主動加班（以你的能力，不加班是不可能按照要求完成工作的），工作過程中，在沒有完全明白的前提下進可能多學習、多問，少提建議，和那些比較正直的人在一起，做到這些，你就等於成功了一半，很多人會主動幫助、指導你。其次，在實習期間最好專註於某一方面，到結束時要小有成績，可總結；再次，不要調選工作，如果分配給你不是你的強項的工作，你首先要認識到這份工作對公司的重要性，然後把他做好，如果有空餘時間，可以多申請你喜歡的工作，但前提是把分配的工作做好；最後就是注意溝通，分配給你的任務一定要有明確的要求，不如可利用的資源、完成時間、結果要求等，如果沒明確就要多問，千萬不要等到提交時間後被領導發現你做的根本就不是他要的東西，這是不溝通所帶來的最大問題，因此要在整個任務完成的過程中多次溝通你的進度、關鍵問題的解決思路，以便隨時調整，方向正確，這樣最後的風險就小一些。祝你成功。