做ERP有前途嗎？
我在金蝶
這個世界唯一不變的就是變化。保持學習，莫急問前程。你的職業生涯可能始於ERP，但多半不止於ERP。擺好心態：做ERP顧問的前途
北用友南金蝶么，少俠，你好！先答問題，很有前途的，放心。
如果還有興趣，可以往下看看到這個，我想起我剛進ERP這個圈子時的狀態，常常在網上搜索三個問題
1.ERP是什麼2.做ERP有前途嗎3.工作個2，3年的可以月薪過萬嗎其實，這世界大部分的工作都不會是沒有前途的。最關鍵的是人和態度。（PS：搞過幾年技術的一個哥們路過，看到我在答題，讓我順道告訴你，什麼都一樣！）既然身在這個行業里了，就試著多去了解下，多接觸點。即使只是ERP，也有很多方向的，技術，實施，項目管理等等等等，這個就不在這詳細討論了。有足夠的了解了，問問自己是否喜歡這個工作，當然要真正的問問自己，不要隨便下結論。如果你都不喜歡這個工作，即使再有前途，又怎麼能幹好呢？工作快4年，哦，對了，我做的是oracle的產品。之前的那三個困惑都沒有了，但卻越來越不開心了，說起來我也在選擇的關口上。
有沒有前途很重要，喜不喜歡好像更重要，能上心，喜歡的事情，堅持做，沒前途的都可能讓你做的有了。當然雖然年輕，也不要大把大把浪費機會了。一直捶一個釘子，容易進板子，試過要把一整片釘子捶進去嗎？
最後，如果今天沒了工作，明天就得睡天橋了，還是先把基礎打好，畢竟只有先能生活了，才能再考慮想過的生活。很多因素，說到底，還得自己權衡。
一點點感受，希望有點幫助的，祝你好運！在金蝶代理處上班未來有幾種發展方向：
1、自己創業做老闆
2、做好技術，去金蝶、用友等廠家做實施
3、去甲方做系統管理
錢景一般，畢竟現在ERP行業競爭過於激烈。
1、top sales
2、業務或者行業專家3、項目管理專家
你想選哪條路？大道理不講，金蝶，代理商，你沒有說你的方向。那我從我身邊的，金蝶，代理商的發展和現狀，跟你說。銷售:你一定要抱著學習的態度，學習以後如何自己做代理商老闆，維護客戶，保護客戶不被現公司拿走。等你創業的時候這些就是你的資本。顧問:代理商的顧問要做售前，實施，服務，而且都沒有專業培訓，入門很難，入門後交付很難。如果你做的是技術類的，勸你轉行。大道理其他答主說的都很好，但基本只告訴你要靠自己。我告訴你該怎麼做。
有前途，特別是做項目經理，這個崗位特別鍛煉一個人的領導力。你會發現你一旦做這行，乙方很快就會把一些項目丟給你自己去做，你不得不提升自己的語言組織能力、問題分析能力、決斷力、組織規劃能力。即使失敗了你也沒有太大責任（對乙方來講），況且你還拿著工資獎金呢。像這種機會在其他崗位你要混多少年才能得到，而在做erp項目經理這個崗位上，機會丟的滿地都是！
軟體市場中最大的一塊就是企業軟體市場，企業軟體市場中最大的一塊就是ERP軟體，所以談論做這個行業有沒有前途沒有意義。
真正的問題是：ERP是一個涉及面非常廣的領域，要學的東西太多，很多人堅持不到走向成熟的那一天！因此，這個行業就像學醫一樣，從業時間越久越有價值，當然，混日子的不算。
呵呵，我是用友出來的。先挺下我們原來用友同事的回答。 你的期望是什麼？你現在才從學校出來，行業認知還很弱。但是如果你是有心之人，那麼從現在開始半年的時間思考你的未來吧，你想做什麼，認識行業的同時，逐漸明確你的職業規劃吧！ 當前用友金蝶的ERP分為幾種初級的崗位，開發、實施、售前、銷售和維護支持： 1、開發：又分為平台開發和二次開發，其中平台開發是不直接與客戶打交道的。 2、實施：對產品的實施工作，認識產品和認識企業的IT流程是關鍵。 3、售前：對銷售的支持 4、銷售：不用說了 5、維護支持：對上線前產品的搭建，網路等問題的解決。
這五類人是初級的，他們中除了銷售和維護支持外都有可能成為「專家」，業務專家或技術專家。開發和實施則也可以成為項目經理專門做項目管理。
當然還有一條更多人走的路就是進企業，到企業中去做信息化。 先不要說自己喜歡什麼，多想想再確定自己的道路。年輕真好啊！呵呵從大的方向來說，李總提出中國製造2025，說明製造業還是我國的重點產業，ERP作為這個賣水的，只要製造業生機勃勃，我們自然是水漲船高。所以在我國ERP雖然推廣了20年，其實還屬於朝陽產業，太多企業還沒上呢。所以應該是有前途的。另外從目前的企業的生存環境來看，由於普遍性產能過剩，企業利潤被上下游壓榨越來越厲害，做什麼都能賺錢的時代過去了，所以企業要生存，就要從管理上要效益了。ERP是得力的助手。還有，現在人口紅利時代也逐漸過去，人力成本高，人員招聘管理難度加大，用軟體來代理人工將成為趨勢。所以，我個人覺得ERP還是很有前途的，而且十年前也這麼認為。另外小夥子，我覺得關鍵在於自己要有幹勁和信心，你那句『哎』可能會毀了你的前途，我本來想邀你的，現在不敢邀你了。我期待的是對ERP行業有興趣也有信心的人，願你早日調整好心態。
ERP發展方向更多的是業務顧問，也就是和客戶打交道，挖掘客戶需求，向客戶推廣軟體的職位。
做技術在ERP公司無法得到長期的發展，雖然ERP公司也需要技術顧問，但是技術顧問一般都是需要有行業經驗的（比如供應鏈，CRM）ERP公司從本質上來說，更是一個服務諮詢公司，而不是一個IT公司。
補充一篇我11年寫的文章：ERP叛逃者 http://log4d.com/2011/04/erp-defectors總體上看來ERP行業已經飽和，尤其是大型企業，不過中小企業ERP需求仍然穩定。所以坦白說前途一般，比知名互聯網企業稍差，但是現在ERP系統已經是規範公司的標配，需求很大，相比其他傳統行業，又是不錯的選擇。
今後的發展趨勢是，對於從業者要求更高。大型ERP由於市場變小導致競爭加劇，原來按模塊分別由不同顧問擔任，則現在要求一個顧問要精通多個模塊。
中小型企業對ERP的需求穩定且數量大。針對這類客戶，有大量傳統ERP廠商的入門級產品。因為其產品簡單，做這方面的工作對於長期發展幫助不大。而另外有一些ERP產品，可以通過定製來滿足客戶的各種個性化需求的產品，則對實施人員要求很高，但長期來看可以提升自己的各方面水平。
本人現在做開源的Odoo系統（原OpenERP），不像傳統ERP行業分為實施和開發兩種職位，可以同時兼任實施和開發工作。這種模式雖然對從業人員要求高，但是避免了客戶、實施和開發人員三者直接地溝通成本，結果就是項目可以又快又高質量得完成。
現在有經驗的Odoo從業者，薪資不錯。由於其系統開源，可以自己做一些定製，適合以後創業。
ERP相關的其他問題：
ERP是什麼？
我現在一直覺得，一天到晚只想著，這個行業是否是朝陽行業，十幾年後我是否能夠繼續呆下去，程序員是不是干到30歲就干不動要被淘汰，選擇比努力更重要等等等等。
誠然，這些都有道理。但是，僅憑你在知乎問個問題，就能搞明白這些么？還有人能夠帶領你預知未來這個行業是否有前途或者會在幾年後消亡？
所有事物都是在發展變化的，一切都會有變數，就像很多人覺得 股市牛來了，牛卻馬上走了，股市熊來了，牛卻又來了。
不管怎麼樣，還是靜下心來找一件自己最想做的事，最想做的不一定是最喜歡的，你可以因為錢而想做，也可以因為成就感而想做，或者真心喜歡不求錢財而想做。
每一個行業都可以深挖，你能鑽進去了，就是你有前途，而不是這個行業是否有前途了。說句大白話，啥行當認真做下去都很有前途。對於剛做這行的人來說，需要搞清楚做這行的未來發展方向：1.項目經理需要更多的溝通協調能力，需要對實施的項目有清晰的認識，需要能很好把控各種資源
2.行業專家
需要對某行業的深入認識，比如服裝類產品，比如傢具類產品等等以上兩個是ERP行當的通常發展方向，當然ERP行當也可以轉型成為很多管理人才。一般來說不建議剛畢業沒有任何社會背景就投身這個行當，因為沒有經驗積累。比如你做過財務，你可以用財務角度去看這個行當，比如你做過生管，你可以從現場管理角度或者計劃管理角度去看這個行當，如果你就是一張白紙，除了產品知識，你啥都不清楚，是沒法與客戶進行充分交流溝通的。以上一點意見，請參考我一直認為這種問題都是偽命題，有沒有前途？！除非大家都看得出來一個產業不行了，那確實沒前途。否則任何一個擁有數十億以上容量的產業並且不斷在擴大的話，都是有前途的。你只要能下功夫，什麼行業你做下去都能有前途。但是真心希望，你選一個自己喜歡的方向吧，我一直對那些拿高薪從事自己無感工作的人感到很可惜，誰都有生活壓力，為什麼不為自己的理想多堅持一些，或者是根本就沒有理想？
深究其前景，當然這點也是作為ERP從業人員對未來職業薪資的大致把握。歸納一下幾點讓讀者對著行業的大致把握下：1.縱觀ERP行業的老大位置依然是SAP 第一 市場佔有率第一其次oracle 也是資料庫領域的老大，還有國內用友U8 金蝶K3等等太多了不一一列舉了.. 抓住主流並進行系統學習各模塊知識，原理和理論熟練熟悉一個整套流程2.公司需要的是行業的經驗很足的erp人才，實施 開發 管理應用 維護 後期開發 財務報表製作 各個都是需要專項研究的領域 （01.實施說白了就是給甲方做系統上線和上線後維穩，這個辛苦估計做了就知道，但是沒有行業經驗也無法做到實施需要人帶，工廠的系統流程各部門採購生管庫房培訓，手工帳對比系統 基礎資料建檔，當然還需要一定的會計知識的哦 （02 開發，這個就深入了研發的行業，如果說沒有一點專業編程功底 加上資料庫方面的專業知識幾乎很難吧，專業性很強同時難度很高，但是就業前景遠大！（03. 管理應用和維護應該是同一個意思，簡單點理解無非就是系統正常運行的技術支持，難度一般就業形勢一般熟悉一款erp都可以做~ （04後期開發，根據公司的業務調整，做系統後期開發開發定製報表，添加新功能（基本不曾在）資料庫開發發掘數據等導入導出等等 ，針對資料庫開發這塊比率佔80—90% 3.選擇好，系統學習吧 ~資料庫至少要會，原理系統模塊財務模塊等可重點學習
有前途，一般學問是以道入道，而erp往往是以術入道。中間涉及面之廣泛，對人生促進之大難以言表。但有個前提，要耐得住寂寞。
看你把什麼叫做前途吧。如果就是說有口飯吃，未來這碗飯吃的還不錯，能夠年收入幾十萬，應該沒啥問題。但是如果從其他的角度來說，這份工就是給企業信息化需求做實施的，在職業發展上的瓶頸很大。比如你如果在某行業做銷售、可以積累人脈或者在同行業跳槽升職；但是ERP顧問長年出差，項目也不好做，單源也無法保證，到了甲方就是在信息部門做了。
真正從事erp工具推廣的人肯定是有前途的！erp軟體是企業管理必不可少的工具，通過erp項目可以更快的了解和熟悉企業運營的真正實際過程，這個不管對於將來職業化發展還是創業都非常有幫助！
如果你有企業管理的經驗，不論是從事ERP的開發，售前，售後，運維，無疑是極大的幫助，如果剛畢業，還是算了，。
ERP一半技術，一半人情，企業實施ERP，特別是管理差點的企業，打破的流程，碰撞的崗位，還有利益。ERP運行得好，可以說是企業的正常運轉的核心，它提供了企業基礎數據，並且是準確的，實時的。現在的ERP要跳出ERP本身，作為企業的數據中心，提供更多的API，舉例來講，提供微信介面，向企業號提供銷售報告，應收應付報告，生產進度報告，向公眾號（客戶）提供售後服務，整合VoIP（當然，有錢人可以是cal center），整合商城數據（如果你在天貓，京東開店）到訂單與銷售系統。封閉的ERP已經沒有前途，ERP向外整合（剛才提到的微信，商務平台，社交平台），向內（電話系統，考勤系統，監控系統，生產線機器數據）才是方向。
你可以用人牛x的名字，工業4.0，互聯網+，ERP夢想版之類做這個行業也有10年了，某國外ERP產品，分別以財務 甲方BA 乙方實施顧問各種身份參與項目中，如果說中國50pa的製造業用上了ERP 那麼裡面有10pa用的好的就不錯了，這還是包括外企的基礎上。所以說機會還是很多的。
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