帶耳蝸的聾人找工作需要揚長避短嗎？

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本人覺得做耳蝸的聾人比健全人更需要通過語訓來恢復，注意是基於耳蝸這個前提，因為耳蝸通過訓練可以進步。因而我認為做耳蝸的聾人從事和別人打交道多的行業能更好的恢復聽力，能不能勝任以及能不能面試上暫且按下不表，就從語訓的目的出發。所以邀請大家共同來討論

謝題主邀。

之前也看過題主的相關回答，能夠看出題主相對於我所認識的大部分聽障人士有著更好的後天條件，比如家庭支持（父母的關心、人工耳蝸的植入），個人思想的獨立性（辯事的看法，對自己未來的規劃）等等，已實屬難得。

但是很抱歉的是，一來，我沒有植入人工耳蝸，無法就語感方面提出切實的建議和體會；二是，我資歷尚淺（97年大一新生），對於就業這一方面也不了解。

但是題主所問，聾人找工作中，究竟是該揚長避短以工作為目的還是要通過加強訓練以鍛煉語感提升聽力為目的，我認為兩者並不矛盾。

在現如今的社會競爭壓力下，正常人找工作尚且艱難，我們聾人群體就算通過再高級的聽力輔助和訓練，和正常人總歸是存在著差距。企業總是以效率最大化為目的來謀取利益，它對任何應聘者都是同樣嚴格的，如果我們以溝通訓練我們的語感為目的，即以短板去和正常人競爭，能否通過篩選就是很難實現的前提，更不要說日後面對客戶大量的溝通交流和企業工作效率的兼顧了。企業不會給你訓練成長的過渡期，它並不是慈善機構。

換言之，揚長避短，不單單是聽障群體的策略，也是所有從業者共通的趨利避害性，畢竟在應聘的時候，將長處展示出來，儘可能契合企業的需求，才會有競爭優勢。

所以，個人拙見，語感的訓練提高，是與生活相融的，而不單單是工作里的「訓練強化」。為了生活，選擇揚長避短的工作，是現實的選擇。而語感的訓練，在日常與人相處溝通表達中，同樣可以得到提高。不管我們在哪裡，從事怎樣的工作，總是離不開表達自我和溝通他人的。

我認識的大部分聽障者，都相對比較懼怕溝通性強的工作，相當多比例的還是發揮自身所長來選擇從業方向。

PS：如果你的家境足夠優渥，可以支撐你折騰幾年，嘗試著參加交流溝通性強的工作來磨練一下，未嘗不可。畢竟，誰知道你自己的潛力有多麼強大呢(???ω???)

希望你所有的努力都不會被辜負。

一個戴人工耳蝸的耳聾患者，題主提到「我認為做耳蝸的聾人從事和別人打交道多的行業能更好的恢復聽力，就從語訓的目的出發「。那麼比如說這個做了耳蝸的聾人他選擇了一個房產中介的工作，如果他是剛戴上耳蝸，還不熟悉人工耳蝸的幫助，那麼我認為他在很長一段時間都是會處於一種沒有業績的狀態，這對於他也是一種打擊。那麼換一個工作，比如說公司前台，需要接待來訪客人，還是不熟悉耳蝸的幫助，那麼客戶說幫我找一下某某經理，那麼假設你沒有聽到或者聽清楚呢？你總不可能叫客戶給你白紙黑字寫下來吧？就算寫下來又有什麼用，後面的交談難道都只能用這種方式嗎？

其實，如果對方願意接受你暫時聽不清的現狀或者有耐心對你複述話語，不厭煩不計較，那麼你完全可以從事這個打交道多的行業。但是如果對方覺得跟你說話比較煩比較鬧心，你覺得長此以往你還可以從事這個行業嗎？當然如果你內心強大那麼另說。

我來答吧，語前聾，最近剛剛做了奧地利耳蝸，目前任職某大型銀行職員，手術後恢復很快，每天接打各種業務電話，寫量化報告，做數據分析，基本就是跟正常人沒什麼區別，除了個別發音不是很標準，其他跟正常人沒什麼區別。當然，耳蝸沒電的時候就立即抓瞎滿世界找電池！！！……哈哈哈哈！！！

其實耳蝸只要不去工地做容易磕碰腦袋的工作，不去當拳擊手，不去做極限運動愛好者，不去做需要接觸超強磁場的工作，我覺得其他的都沒什麼鴨梨的啦～～～

謝謝美女邀請～

我帶的是助聽器，人工耳蝸我不清楚不過語訓確實挺重要的如果你覺得在工作中實踐對你來說是最好的辦法也可以嘗試下啊。如果從找工作的角度來說，最重要的還是興趣和熱愛，不喜歡的工作哪怕你抱著克服萬難的態度去做好但還是會覺得整個人都不好了……

我也只有幾次次兼職的經驗，因為從小就對老師這個職業有好感後面自然做的大多和老師相關的，老師嘛少不了和各種學生交（dou）流（zhi）溝（dou）通（yong）。

第一次是朋友推薦的去帶畫室教速寫，一開始我就說明了我帶助聽器，在吵的環境下可能會聽不清，但是在專業教學上不會有太大的影響，因為對自己的專業有一些自信。畫室老闆人也很好就安排我當了助教，畫室氛圍很好，暑期學生不是特別多，上課流程基本就是講局部要點--示範--練習--講解。都是高中生願意學的自覺性就比較好，提問我也會認真聽詳細回答，有的學生說方言加上語速比較快沒聽清就多問幾遍唄，雖然每天不停重複但是和他們一起畫畫吃飯玩兒的日子還是很有收穫的。

後來今年考上研後不能長期帶畫室了，就找了個少兒美術機構嘗試教小朋友畫畫，對專業要求不高就是要會管理小朋友還有和家長溝通。一直很喜歡小朋友在家裡也能hold住幾個弟弟妹妹啥的覺得教小朋友畫畫不難，老闆姐姐也特別好讓我試聽兩節課，可是當我面對20多個孩子們開始上課的時候我是懵逼的……前十分鐘小孩子的注意力還是很好的，會睜著大眼睛聽你講故事，一切盡在掌握中～然而後面開始畫畫後各種吵鬧啊應接不暇聽不過來，有的不好好畫的滿場跑我聲音本來就不大威懾不住，還有小朋友會提問各種讓我回答不上來的問題比如講到雄性動物比雌性動物顏色好看是為了吸引異性結果有個熊孩子就問我那為什麼男人比女人丑啊……每一個小孩子的性格都不一樣，都渴望得到關注而且內心敏感，要照顧觀察到每一個孩子的情緒。聽另外一個老師告訴我上課有幾個小孩喊我看畫可能因為吵我沒有聽見沒有搭理他，結果後面就表現沒有那麼積極了，知道原因後我特別自責，還有個小女孩說話聲音對我來說有點小，我問了多遍才聽明白她說要"窩尿"……一個半小時的課下來作品都完成的還可以，這並沒有完，在少兒培訓機構少不了要和家長打交道，會和他們講講今天學習了什麼目的是什麼小孩子表現怎麼樣啊什麼的，提出的意見也要及時反饋，他們要的是專業和結果，不是要你來拿他們的寶貝練手練聽，其實從甲方還有客戶的角度換位思考下特別簡單。

只是分享下兼職經驗和體會，並不能給出什麼建議，每個人情況不一樣想要做的事情和想要達到的標準也不一樣。反正還年輕啊很多東西要去學習要去嘗試了才知道嘛～最棒的工作應該是自己喜歡並擅長，你的能力又能讓人忽略掉你的短板，這大概才是揚長避短吧。

不知道題主語訓多久了。戴上耳蝸後的語訓時間及強度是不同的。如果你已經擁有起碼3年以上的語訓經歷（專業語訓），與自己的親人、朋友交流沒有太大的障礙可以考慮與別人打交道較多的工作。如果在耳蝸手術完成3年內（做耳蝸手術時年齡偏大的話應延長此語訓時間）且自己發音不準，建議繼續在專業語訓機構學習。為了自己更好的融入社會，更好的交流多多聯繫還是好的。

然而我並不認同通過多與別人打交道的工作來提升自己的聽力恢復情況。原因如下：

1.耳蝸手術後的相當長時間內聽力的訓練應該是在專業的語訓機構進行的。題主的提問應該是基於一定情況下：比如語訓後聽力及發音恢複比較快。

2.你對社會的包容性了解多少。我並不是否定某類人群的價值（我本人也是），每個人對自己負責都會得到自己想要的生活。社會對不同人群的包容性不同，為了不打擊自己與人交流的積極性，建議先打好基礎。

3.確認你的目標。是想恢復到與人交往的正常水平（如：字句清晰，發音清晰等）還是想恢復到解決日常生活需要的水平。不同的目標要求你付出不一樣的練習時間。

提以上建議不是想打擊你的積極性，只希望每個決定更有利於達到自己的目標。

我始終相信，努力與收穫成正比，加油。

好吧我自己答，我認為做耳蝸的人是上升期，他需要利用一切資源來讓自己更好，只是萬事開頭難而已。語訓也會有平台期，過了這個坎總會更好。試想如果工作都不能經常訓練，其他時間他還有力氣訓練嗎？我們不是百分之八十的時間用在和家人聊天，而是工作，工作結束後很累，哪有時間再去語訓。揚長避短說好聽點是拿自己的長處發揚光大，不如說是逃避自己的短板。而木桶效應告訴我們短板決定一個人的高度。另外我覺得做耳蝸的人沒有差到去拿紙筆溝通，所以既然他是上升期，我們就不應該扼殺他的成長。與其讓他選擇言語交流相對少的工作去依賴電子設備，讓他慢慢在磕搬中成長。另外耳蝸的投資極大高於助聽器，甚至可能是舉債換來的，買了一輛跑車卻只開40邁，想必這個投資沒有意義吧。

呵呵O(∩_∩)O~有點意外啊！收到這個邀請！

嗯，首先人工耳窩我不太清楚，沒有接觸過有佩戴人工耳窩的人群！

另外，因為女票是醫療失誤導致耳聾，佩戴有助聽器，並沒有人工耳窩。（三四歲吧！那個時候語音體系還不完全）

以前是在一個比較穩定的辦公室工作環境，對於語言交流沒有太多要求。但是也非常認真，開會經常記筆記！

我第一次跟她接觸，是語音聽她說話，可以感覺到發音有區別！真實接觸時候，也會聽得出來區別！所以一般而言，是可以聽出來區別的！你隱瞞不了！

她也是後來自己找工作，有時候面試我有陪同，有時候是她獨立完成。她想從事文字方面工作，自己也喜歡！

有幾家我跟她去過，面試人也非常佩服和欣賞她，但是由於工作經驗限制，所以有成功也有失敗的！

這些面試過程中，有人提到過她聽力的問題，有人問到這個，她（或者我）會如實跟面試者說！別人也不會覺得很驚訝或者難以接受！

大部分都是從工作能力和工作經驗出發！

因為我所在的城市比較務實，你能勝任這份工作，有經驗，合適他就招聘你，如果經驗不夠，面試人會明說是經驗或者能力不足。聽力問題反倒不在主要！嗯，感覺如果是要找工作，首先找自己喜歡的。其次是真誠，別人如果問到了你可以告訴你聽力不方便，但是可以告訴別人你帶有人工耳窩，正常面對面交流可以，也會慢慢恢復和提高（女票那種類型是不能接電話，你這個我不清楚）。最後嘛，如果你覺得是想訓練聽力和語言發音問題的話！你覺得可以隱瞞的話，也隱瞞得了那你就隱瞞吧！個人不太建議隱瞞（我在廣東，深圳這邊人比較實在，能做就做，不能做就不做，不太會從身體缺陷出發~當然有部分工作需要交流溝通能力很強的工作的話，那麼別人也是會拒絕）。一般的正規企業面試成功後，入職的前幾天都有體檢這個流程，所以，你覺得你需要隱瞞嗎！？

大部分對於聽力或者其他有缺陷的人還去找工作的人是很佩服那份勇氣的！有時候看著女票那份堅持我都汗顏！自愧不如！

最重要的是自信，樂觀，展示你優秀的一面！做你自己喜歡的！單純以訓練語音能力找工作，你以後如果工作不喜歡，也不會有太多興趣去訓練的！語音訓練，平時生活，工作，與朋友家人相處也可以多多訓練呀！呵呵，多跟人交流接觸就好啦！

呵呵，感覺說了好多沒什麼營養的話！個人不建議隱瞞吧！語音訓練還是平時多與人交流接觸！匿了吧！

我認為很需要揚長避短，因為我接待果盤很多用戶，助聽器的補償和人工耳我的補償都是有限度了的。如果在耳蝸的幫助下聽力康復達到巔峰的話可以嘗試一下需要大量交流的工作。而且沒有多少工作完全不需要交流吧，生活中也有很多地方離不開說話和聆聽，沒有必要死卡著這點，適合自己足夠生存就可以。

為什麼不做不需要口頭交流的工作？

謝邀，我不確定帶耳蝸和戴助聽器的聾人類型一樣不一樣，暫按戴助聽器來說。

即使是在聽力損失不嚴重、戴助聽器能幾乎恢復正常聽力的情況下，我認為也是需要揚長避短的。因為說不準在什麼工作或者辦會議的時候助聽器沒電或者出故障了，會很影響接下來的進程。而且某些重點或者要事沒聽見或沒聽清，都會給對方和自己帶來不便。

我個人偏向從事不需要依賴高度語言交流的工作，例如科研、後台、以及其它技術工種。

你還是太年輕，不要妄想怎麼做了耳蝸就和正常人xxx，你還是去看看戴助聽器的吧，沒多大區別