性格在多大程度上影響溝通能力？比如內向是否意味著溝通能力差？

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我相信性格是會影響溝通能力的，但不是是否外向。

溝通能力不是一般人理解的外向，而是真正用心去傾聽和理解，表達的時候從他人的角度考慮去表達，讓他人理解你。其實內向的人有時候比外向的人溝通能力好，因為外向的人有時候會過於關注自己而不是關注他人，過於注重表達而不注重傾聽。

我理解的性格影響溝通，在於你是否有真誠、包容和開放地心態去與人溝通，畢竟人們的信息可能不對稱，視角也許不同，觀點也許也不一樣，你是否能放下自己去傾聽，去交流呢？這很重要。

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內向不會影響溝通能力，但會妨礙主動溝通。

在學校里的時候，理解溝通能力就簡單的以為是親和力、表達力、臨場隨機應變的能力等等。那個時候，對那些標榜為溝通能力很強的同學，我總是不屑一顧。

參加工作以後，我慢慢開始覺得，溝通能力絕對是一個技術活。編程序面對的是機器，溝通面對的則是人。為了給機器編出正確的、可靠的、可用的程序，程序員需要了解機器的特性、運行時的架構、用戶需求等等技術因素；同樣，做溝通，你必須了解一個人的性格、文化、狀態、利益，不但要了解溝通對象，還要了解自己。比編程更難的是，我們自己可能並不是天生就有親和力，天生就有表達力，天生就懂得利益權衡、天生就懂得臨場隨機應變等等，我們必須了解自己，甚至改變自己，根據自己的特點，調動自己的智慧，進行合理的表達，才能進行有效的溝通。

既然是一個技術活，那麼溝通能力和編程能力一樣，絕對需要大量的實踐，在實踐中Debug。當我想意識到這些的時候，才意識到自己學生時代的淺薄，並因此由衷的尊敬和學做一個溝通能力強的人。

既然按照常規的思維認為，性格的外向有利於親和力、表達之類的；那同樣按照常規的思維，性格的外向也不利於平靜的內斂的思考。性格的內向在這兩個方面則恰恰相反。

所以，溝通其實是個需要周密思考和合理表達的事情。綜合起來，我認為溝通能力其實和性格內向外向並無太大關係。

內向會影響溝通，內向的人交流上不一定有問題，但是在溝通上會缺乏主動性。當一個問題與人溝通一天可以解決，內向的人經常不會去尋求溝通解決，或許一個星期後還在自己糾結。

1）內向是否意味著溝通能力差，取決於內向者與對方溝通的話題，如果正好是內向者擅長的，那麼內向者也可能會滔滔不絕。

2）內向確實會影響溝通效果

和性格是否內向沒有必然的聯繫。我本身是個內向的人，在溝通的時候，我在沒有十分把握的情況下，的確會出現溝通障礙，就是不知道怎麼開啟話題，但如果是自己十分熟悉的領域，溝通起來就很順暢。我想內向的人就是不太會來事兒。

如果僅僅是溝通，性格內向並不構成致命的影響，但是如果是勸服、鼓舞這一類的交流，性格內向的效果就會差很多，我自己就是這樣感覺的。

內向和外向對溝通的效果沒有直接影響。

只是外向的人在溝通中傳達和接受的信息量大，溝通的機會也多，得到鍛煉的機會也多。

但懂得溝通的人，無論內向或者外向，他直接溝通的效率都要好很多。

內向的人可能不太主動，不過溝通能力應該跟這個沒多大的關係吧。

內向也許社交能力比較弱，溝通能力和性格沒太大關係

性格內向也有不願意參與溝通的可能，不代表溝通能力就一定差。有些人怕見陌生人，但是跟熟人就很能說。

顯然性格對一個人的溝通能力是有很大的影響的。

我們所說內向的人溝通能力差，這大抵是對於與之不熟悉或是與之沒有共同語言的人而言。

大部分科學家在實驗室里埋頭研究，所言甚少，但卻能夠在做演講報告時演講自如；

而對於那些性格內向的人，生活在他身邊的人往往能夠與之大談闊論。

性格對溝通能力的影響只是表現在某一層次上（如社交），對於特定的人性格對溝通能力的影響其實是有限的。

我所理解的溝通能力其實就是說出的話能讓不同行業的人聽得懂，語言表達更清楚，意思更明確，這點能力相信誰都能做到，和性格沒有直接的關聯。

關鍵點還是團隊運作的問題，比如一些內行人看外行人搞笑，而不主動幫助，這才是一大禍害，或者說跟溝通能力沒關係了。

溝通不泛指通過語言,很多藝術家雖沉默寡言,但卻可以通過電影,文字等,來讓人讀懂他們內在的話語.