管理類研究生一畢業就去當老師，這樣的職業規劃好嗎？

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我是一名即將畢業的企業管理專業的研究生，今年就業形勢不好，有可能選擇當老師去了，可是又覺得這不是自己想要的工作。但是也沒有其他選擇了。

你去哪裡當老師？高校還是幼兒園？為什麼企業管理專業的研究生會覺得沒有出路？是真的沒有出路，還是你自己的見識太短淺？如果這不是你想要的工作，3年以後，要麼你會很後悔，要麼你被這份工作同化。早做打算吧，千萬千萬不要等到出問題的那一天再行動。你可以參考以下的思路，思考自己未來的職業生涯，不要為眼前的出路所限：

1、你的興趣是什麼？你曾經想成為什麼樣的人？你長期的人生目標或職業價值觀是什麼？不知道從哪個角度思考的話，可以推薦給你一篇文章：想像五年之後的你――令所有人反省的職業生涯規劃的文章

2、從專業技能/工作技能上來說，你現在能夠掌握的能力是什麼？文字處理能力？數據分析能力？組織培訓能力？你的優勢特長又在哪裡？

3、你的興趣在哪裡？喜歡與人打交道，還是喜歡與物打交道？可以通過霍蘭德職業興趣測試、霍蘭德職業傾向測試（最新完整版免費下載）了解一下。

4、你的性格是何種類型的？適合做什麼工作？不同的工作，適合不同性格的人去做。認清楚自己的性格，是非常重要的一步。建議參考[下載]DISC性格測試題（完整版免費下載）。

5、你性格本身存在哪些弱點需要克服？不要讓弱點成為你成長中的絆腳石。

6、將以上因素綜合起來思考，或許你會有一個大致的答案了！如果依然沒有結果，那就是因為你的閱歷和經驗太淺，無法對未來進行正確的判斷和分析，以致無法決策。

看你以後的志向了。

1、根據你的問題描述「
這不是自己想要的工作」，可以首先回答你的問題，這樣的職業規劃不好，或者請允許我溫柔而苛刻的問一句：「您有職業規劃么？」根據百度百科的解釋，職業規劃就是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計劃的過程，它包括職業定位、目標設定、通道設計三部份內容。說簡單點，你是誰？要去哪？怎麼去？如果這三個問題沒有答案，便沒有職業規劃一說。

2、關於你是誰？從有限的信息中看到您是管理學的碩士（不錯的學歷資源）；即將畢業（充裕的時間資源）……您的導師是否與企業有合作？您是否在公司實習過？您是否熱愛您的專業？您是否參加過學校社團活動？您是否取得過什麼資格證書？您的能力、興趣、價值觀是什麼？等等這些問題都是幫助您看到你是誰！

3、關於要去哪？從有限的信息中看到您不想去做老師，其他探索還需要跟您更多的互動溝通要去哪！

4、關於怎麼去？當你知道自己要去哪了的時候，結合一下你是誰，便會自然找方法到怎麼去！

沒有任何實戰經驗就是去誤人子弟，不過反正你自己也是被誤過來的。

同學你好，即使都是管理類的研究生，個體間差異還是比較大的。不同學校的管理類畢業研究生不同，即使同一個學校甚至同一個班出來的同學，也有很多來自個人背景、實習經驗、社會經驗、性格，工作風格、個人意願、成就動機等的區別，所以建議通過專業的測評先全面了解自身，對自己將來可能適合的職業做一個大致的判斷。

然後說第二個話題，很多人說今年就業形勢不好，據Marin毛毛蟲的大數據來看，今年就業形勢（average）是和去年持平的，但是不同行業間的差異很大，例如互聯網行業就是今年市場的寵兒，所以就業大形勢不好，是否有某一個行業某一類公司是你可以切入的？所以第一步還是先找對你的方向（我指的方向不是泛泛的大類，而是真正精細化的擇業結果，也就是你可能適合哪類行業哪幾家公司裡面的哪類崗位？舉例：互聯網行業里的A公司的人力資源部門下的培訓專員崗位，這樣才是將擇業做到位）。

第三步就是做你個人的測評結果和你希望應聘的崗位之間的測評，看你能否勝任。所以做老師如果不是你喜歡的，而測評結果老師也並不是適合你性格的，那你不妨將這個選擇作為backup，而去努力獲得更適合你的崗位。

最後一個話題，如果你覺得選擇少，我們也希望了解你選用了哪些應聘渠道，要知道企業喜歡用的招聘渠道並不定是你正在使用的招聘渠道；你在所使用的招聘渠道上投入了多少精力，收到的回復如何？你沒有獲得更多機會是因為沒有獲得面試機會還是面試後沒有被錄取？哪個環節現在最困擾你？我們再有針對性的去解決。

對你的了解不多，僅能提供以上一些內容供你參考，祝你擇業順利！

毛毛蟲職場訓練營

我現在也面臨這樣的選擇，不知道自己走哪條路~~

當老師還是比較穩定的選擇，

現在還好吧，小企業在商海中拼搏，中型企業在向大企業努力奮進，大企業期望更大更強。如何才能使這些企業實現各自的發展目標呢？優秀的管理人才是關鍵。企業間的激烈競爭為管理學人才提供了廣闊的就業空間，管理學人才需求呈現一派欣欣向榮的景象。