張學勇移民公司「曼省一條龍」項目靠譜嗎？

12-31

在網上看到了ZXY鋪天蓋地的廣告，有一些成功案例，但是，成功案例大家都懂的，不知道有沒有通過他們家曼省一條龍拿到PR的知友。
非廣告
目前感覺他們的工作人員，銷售傾向太強烈。。。傻逼中介妹子
沒啥好感。。
很213，總把別人當成傻子，說「你不找我們申，就錄不到學校了」哈哈哈

甚至說的錄取條件還和學校官網不一致，（笑），為了錢什麼話都能說得出。。。

沒我靠譜。就是這麼自信。

不能說不靠譜，

但是困難點和不確定因素還是很多的。加上最近政策剛剛調整。

曼省留學移民，最好還是自己申請留學，一般中介推都是推合作學校，合作班，這類事故是很多的額，比如看現在難產的peq。

自己去讀個好學校，喜歡的專業，畢業了努力一般找個工作。

就算曼省最後政策變了，找不到工作，移不了，

還有聯邦技術移民，或者其他省的技術移民可以選擇。前提是自己去了要努力，首要是英語提高！

謝邀。針對單一同行，我沒有資格做出評論。別人是否靠譜，我真的不知道

不請自來，在加拿大本地吧，zxy公司可以說是盤踞一方，畢竟元老級，但是確實銷售太自信了這個我也有感觸。。

今天不說他們家，就想說說移民這事兒，事兒都是看兩面兒，新來的人生地不熟的情況下，自然會倚靠中介為自己掃平障礙，申請學校也好，簽證也好，新政改革後找僱主也好，前兩項也許容易些，但是後一樣，單憑自己初來乍到的無人脈情況基本上90%是找不到合格僱主的，我有很多客戶蜜汁自信，不光是曼省，其他省的客戶也有，覺得靠自己的專業、手藝就能找到工作，可是找工作找僱主配合哪那麼容易呢，首先加拿大這個地方人少，跟國內處處是人情景比不了，人少機會少合格僱主更少，尤其在曼省更是如此本來那個地方本來就留不住人哪那麼多職業缺口呢，一個合格本地僱主也雇不了10個8個外國人，頂多出1/2個就不錯了，否則移民局這關他也過不了；其次語言是硬傷，語言不好憑啥讓你當經理，話都說不明白能管得了誰，那隻能找服務員之類的職業，有些是單純就是學生沒有任何工作經驗，語言還強點的文秘助理工作還能湊合一下；再者，很多人都忽略自己是留學生這個身份，試想，僱主為什麼放著滿地的本地人和pr不要，要你一個留學生？？？再優秀也不是缺你不可，還要費這勁給你繳稅擔風險擔保你移民？移完民就走人了？？沒有利益，哪個僱主會幹這麼缺心眼兒的事兒，我們在安省這個留學大省見到太多學生了，自己找僱主，一開始僱主都承諾肯定配合，之後呢，三年工簽都用完了，僱主變卦了，現在來魁省又來讀書學法語辦移民，這樣的例子還少么，沒給人家好處，人家憑什麼擔保你？

話又說回來了，花錢找僱主也不是什麼壞事兒，幹活不是還有工資嗎，至少抵去了一部分中介服務費，最終也沒有想像那麼多錢要花，而且，還得到了一年的本地工作經驗，這個是如假包換的真經驗，pr後再找工作也容易許多，僱主都會優先考慮這些人。

當然，不會一竿子打翻所有人，也有幸運兒攤上心好的僱主最後移民成功，大多數人都多少需要依靠第三方力量實現移民，這也確實是目前的事實。也給將要移民的人說一句，作最壞的打算，盡最大的努力吧。

1. 剛和他家一個銷售通完電話。蠻橫無理，講話沒有邏輯。最近曼省新政出了，但是他們好像培訓也不及時，說話語無倫次，單純的就是push你，讓你必須在他家辦。這麼銷售有點二逼。

2. 再說這個項目靠不靠譜，有政策在也有成功的case，應該是會靠譜。有能力還是DIY，省著被各種擺布和矇騙。

3. 我諮詢了幾家中介了，毫無安全感。深夜又去讀了移民局官網的各種政策，還是打算自己DIY了，就算碰到各種困難，自己選擇的路，一定要堅持走下去。

以前在溫尼伯的時候接觸過這家，申請一個東西（具體就不說了）報價x萬，說沒他們自己搞不定。後來寫了封信給移民局，移民官說，沒事兒，你們自己申請就好了。然後，自己填表，遞給移民局，就過了，花了點郵費，大概幾刀。。。

我比較靠譜。

他靠譜不可以先看看是否持牌。

哈哈哈哈張學勇在當地確實做得最大，成立最早，但是也最多失敗的案例經常有人上門去扯皮～一條龍的中介其實都差不多，你們找個有執照的吧～

關鍵是要能最後找到工作，有僱主願意僱用你，那就成。如果畢業後沒有僱主，那還得出錢找，所以也不是看上去那麼便宜和容易

本人大學本科在讀諮詢過張學勇移民公司的兩個妹子哈哈哈我和樓主感受真的是一模一樣首先是和你吹然後把你說到一無是處除了張學勇移民之外你沒有第二條路選總結一下她們說的話

1 中介費五萬加幣不包括學費在內

2畢業了之後要在他們合作的公司工作兩年或者更長時間（都是非常基本的工作酒店前台服務員之類）

相當於買這個楓葉卡的感覺問完即刻刪了

曼省這個一條龍項目也是個有點歷史的老項目了，結合曼省本身的省提名政策，通過和幾所當地院校合作，將一年的課程壓縮成10個月，讓申請人能後儘快移民。這個張先生是在曼省當地最早開始推出這個一條龍項目的移民中介，據說10個月的移民課程這一個想法最早也是他去和學校談的，國內的很多移民機構在曼省的合作項目方也是他。因為做的最早，現在在當地做的也是最大，所以我感覺單從成功案例來講的話，他應該是在當地最多的了吧。當然，不能保證他是現在做的最好或者價格最公道的當地中介，但是這位張先生因為去曼省打拚比較早，多年經營下來在當地還是小有影響力的，這在將來為申請人找僱主這個方面，應該是個不可忽視的優勢。

我先說一下如何選擇出國勞務公司

第一步,看營業執照和備用金保函,不低於600萬註冊資金,300萬風險保證金保函;

第二步,看商務部資質,自留學需要看教育部資質,日本派遣還需要查看協力機構證書;

第三步,看運作流程,從流程上可以看出,一個運營規範的公司在流程上是嚴謹,環環相扣的;

第四步,看有無國外派駐機構,派駐機構是後期保障的重要實施機構.沒有這些機構,就可以不要選擇了; 第五步,看歷史,必須要派遣多年的歷史,新開的公司往往會存在細節性的差錯,這些差錯往往有些是犯不得的,要知道勞務派遣的環節很多,細節都必須要做到極致;有過長期派遣歷史而且反饋好的企業才是選擇的重點;

第六步,看派遣地,目前一般合法派遣地一般集中在新加坡和日本,新加坡日本與中國人文相似,法制健全,國家保障到位,而其他的國家可能是通過非法簽證出境,而非法簽證會導致無保障,如果出了事,你懂的.出去打工,目的就是為了學點東西,安安全全地掙錢,有危險的地方錢再多咱也不去.可是就是有些同志還相信那些畫出來的大餅...

第七步,看派遣費用,正規派遣費用的構成一般是國外機構費用+國內機構費用+簽證材料辦理+機票等費用構成,一般,新加坡工簽兩年一簽,費用大致在30000人民幣上下,部分崗位存在零中介費的情況,這一般只有規模比較大的國內企業才能承辦,日本研修分1年或3年,費用分別為1.5萬/3萬元左右.勞務行業競爭很大,費用已基本明朗,相差無幾.利潤較低.在總公司報名價格會低於中小型代理,費用過低基本上存在不法情況.可是還是有人貪便宜而上當..

第八步,看協議,出境都需簽三方協議,有商務局的備案,如果缺了哪個,無疑是不合法的.