如何看待蘑菇街從 2016 年 9 月 8 日開始正式裁員?
12-31
今天聽蘑菇街的朋友說,蘑菇街北京那邊正式開始裁員了,不知道具體情況怎樣,和資本寒冬有關嗎?
1.任何公司都會有裁員的時候和裁員的業務線。包括BAT、谷歌蘋果。
2.蘑菇街的業務可以說從2013年阿里對其關閉淘寶客鏈接開始,業務線從來也就沒有穩定過。3.任何產業的發展都是離不開資本的,但蘑菇街我認為與資本寒冬關係不大。公司發展到了這個程度,老的業務幾乎做到了天花板,新業務又沒有探索出更好的模式(類似uni這樣的項目,純粹為了迎合資本市場,趨勢是看準了,但卻沒有探索出靠譜的模式)
總得來說,裁員很正常,被裁的同學心態也要調整好。人無百日好,花無百日紅。並不是待在大體系內就穩定,而是要時時尋求自己自身的突破才是正道。君子當自強不息,平台給了你機會,也會收回他的光環,當平台的光環不再,我們還剩下什麼?這是我們需要捫心自問的。何止蘑菇街,很多互聯網公司都在裁員了,內部整合重新調整,該裁員的裁員,該整合的整合,不想走的強制996,今年這種新聞看的還少嗎?
很多大公司,融資論數多的尚且好一點,但是很多互聯網創業小公司早就無聲無息的倒閉了。
電商行業拓展太快,當初瘋狂招人拓展渠道拓展市場,高薪挖角,頻繁跳槽,導致人員薪酬成本較高,且業內水準魚龍混雜。
現如今在各大市場份額差不多已定,那麼當初瘋狂擴張時候的多餘的人力當然是要裁員裁掉的。哎、也是沒辦法,不過本來就是遲早的事情。感覺蘑菇街不是挺好的嗎,經常會去蘑菇街買東西。。。
企業的優勝劣汰是常態,贏了輸了都不必太介懷。
我們公司也是這天裁員的,運營+市場幾乎全裁,技術裁員一半。
資本寒冬的影響風波嗎。。
真的嗎..不要嚇我,還準備去蘑菇街工作呢
推薦閱讀:
※Zynga 突然裁員 18%,員工的經歷和感受如何?
※怎麼看待 2017 年 3 月貝貝網大規模裁員事件?
※一般裁員的時候裁哪些人?
※怎樣看待 IBM 裁員十萬人的新聞?
※Quant 是如何抵禦每季度都隨時可能被裁員的壓力的?