如何讓員工自覺加班？

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最近項目有點趕、不是慣例，時間又緊，待遇方面可以調休可以補薪，但一部分員工對加班的情緒很反對，自己每天都是10點後下班。覺得現在的九零後真的沒怎麼吃過苦，不願加苦，有個前端小男生，每天都有約會，一說加班就說今天跟哪個妹妹，明天跟哪個妹子？

說真的，一但領導開始考慮員工為什麼要有私生活而不是全天加班的時候，我就想問領導，加班報酬解不解決單身問題，解不解決家務，解不解決陪伴父母問題，如果不解決請在招聘上加上出家人，以及父母雙亡無子無女無妻無夫，有專人保姆料理生活，且再大壓力也不得精神分裂的需求，你要知道不是所有人和你一樣，你不詳細描述，無人能理解能懂，所以來你這工作覺得被坑了，就像你不能理解正常人的私生活一樣

我就是90後，但我覺得這跟吃不吃苦沒關係。。。我是來上班的，一周四十個小時是勞動法規定的，公司的任務趕不趕，是談業務時候要考慮的，憑什麼讓我加班？

絕大多數人都是反感加班的，但有兩種人例外：一是蓋洛普優勢測評中「成就」主題突出的人，這種人喜歡忙碌，一旦閑下來反而空得慌；二是蓋洛普優勢測評中「責任」主題突出的人，有超強的責任感，只要把任務交給他，即使他不喜歡，也會盡職盡責完成。

現在題主知道，如何組建團隊到底有多麼重要了吧？

補充：公司的目標和員工的生涯目標之間有沒有關係？如果沒有關係，員工肯定不會自覺加班。什麼情況下員工才會自覺努力？只有當他覺得這是在為自己工作的時候！ @zstime bering 說，「我也喜歡忙碌，但是不加班，因為下班了有自己的事情要做。」他有自己的事情要做。換言之，公司的工作與他的生涯/生活目標沒關係！

所以，搞清楚員工想要什麼，公司能給到員工什麼，員工努力了之後能得到什麼。這些問題搞清楚了，他自然會自覺努力上進的。

你拿的數和員工是一個級別嗎？把人當人看是底線。錢給夠，找人當孫子叫爺爺估計都有人。但是，

你給得出有競爭力的薪酬嗎？

工作不是為了奉獻，而是為了生活。

你為了項目希望大家加班，那你是否有為員工考慮。

到頭來辛辛苦苦，發的工資到老了說不定都不夠看病的。

我上周上了70小時的班，基本每天12小時，周末兩天還去呆了一下午。沒加班費，工資也就三千塊。我是做售後的，機器修不完沒辦法，徒弟還沒帶出來，主要的工作都得我做。

不給錢讓員工自覺加班是耍流氓啊，還有的人是給錢都不願意加班的，比如本人，就是覺得下班後的時間是自己的時間，錢是次要的，怪不得我發不了財呢。

如果能夠完全遵照勞動法支付加班費，那麼我想大家並不會太排斥

除非自己當老闆，否則你的老闆總希望你乾的比你賺的多。

所以先努力，後得到高待遇。

不多付出，很難得到老闆和上司的賞識的，除非某一方便特別厲害，否者干多少年估計都是在底層混。

個人理解，不喜勿噴！

加錢。

工作上幾乎所有的問題，都是錢沒給夠。錢夠了，就願意加班了，他不願意有人願意。

倘若不加錢，短時間又離不開這個人，又不能解決人家生活對象家庭問題，憑什麼讓人家無償加班？這和耍流氓沒區別呀。

這跟吃苦精神沒關係。

首先大前提只要錢給夠，沒錢誰幫你做啊，如果公司內部有提供飲料零食等福利最好了，這樣我覺得還能接受，不然，你自己干，反正我家不缺錢。別跟我談理想，別跟我談年輕就是要奮鬥，年輕的生命就是要燃燒這樣的balabala的噁心假大空。這些在那些做微商朋友轉發的文章經常出現，也不用你們這些所謂的公司領導多廢話了，不過現在我明白了，有錢我也不想加班，我還想著多留點時間去健身，看書，這樣對自己生命更好。

曾在一家電子公司做硬體編程，正常下班被領導提醒不要走太早，周末加班去晚了些被領導白眼，一開始沒想通這幫廝怎麼這麼大熱情加班，老闆親戚么？經常半夜三四點才走，國慶就給員工放兩天，主管一天都不休，後來幫公關部整理資料才知道原來每個分管領導都有入股，合著是自家買賣。

題主你說呢？能給員工股份不？要不給點加班費？錢？JB？

等員工跑差不多了，看你怎麼哭。

現在那家公司員工全面撤退，就剩一個行政一個財務。

自覺的辦法肯定有。例如，提高加班費，一個小時100塊。然後再按加班時間遞增。例如，第1到第100小時100塊一小時，200到300小時150每小時等等。如果做不到，就給員工股份，讓他覺得是在給自己幹活。你什麼都做不到就想讓員工加班，員工也不是你爹媽，憑什麼這麼伺候你！

招出家人

有得選的話肯定是不加班了。

你不用理由最好，要理由的話我可以每天編一個，不重樣的。

工作並不重要，到處都有。

嗯，你給願意加班的人平分股份，保證有股份的人和你一樣拚命加班。

問題是你的公司股份和你的員工有一毛錢關係嗎？

那要是那個小男生不去約會天天加班的話，你給他找個老婆？

讓員工免費加班的各種損招有很多，只不過你公司要真耍這種小聰明的話，用不了多久，你就該發愁怎麼怎麼招人，怎麼留人了。

你想讓人「自覺」加班，就是說想讓員工承認沒人強迫，高高興興加班還100%對企業忠誠，死活不走，這樣做的員工，目的何在呢？

活干不好的人，你會早早請人走。

活能幹好的人，你不光不想讓人走，還要人加班。但幹活好的人，機會也多，ta為什麼要在你這裡加班，不去更好的地方呢？多給錢都未必能留住人，更何況白乾不給錢呢？

吃苦等干為你那破企業吃苦？！你算老幾？

別人把妹真的是很正常好嗎。你幹嘛說的別人好像很墮落一樣呢。加班還這麼光明正大的。不要臉不要臉不要臉。臭不要臉。

看到大家都在罵你我就放心了

錢

給夠了，他們會搶著加班