有人了解聯影醫療這個公司嗎？

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聯影公司是新時代的國營企業，或者說，黨有企業。在全球化和戰後秩序的影響下，全球經濟越來越緊繃，各國爭相貶值本幣以從目前的國際經濟秩序中得到利益，這導致了未來各國會趨向貿易保護主義，因為打不過歐美，不能抗爭經濟秩序，所以只能以貿易保護主義來謀求自身經濟安全。

聯影，就是這個背景下產生的產物，它就是貿易保護主義的具體體現，通過政府扶持，同時消化先進位造技術來製造一個平地驚雷的高端品牌，在自由競爭的外衣下阻擋外資品牌在中國攝取利益。

聯影是有時代代表性的新一代黨有企業，習的視察，江二公子創建的傳言，衛生部在聯影產品發布會同時下發的強制購買國產設備的紅頭文件，都證實了這一點。八月份的醫療展會，中國國內外廠家猶如陪太子讀書的學童，徹底做了一回打醬油的。

聯影的技術水平，工業設計，人機交互設計，全部是高大上，直接從高端著手，不牛逼不發布，一副佛祖臨世，為我獨尊的架勢，起logo設計是一個盾牌，恐怕對於外資來說，這就是中國的防禦之戰，這就是即將關上的，貿易保護的大門。

華為，高鐵，現在是聯影，都是一個套路，消化吸收先進位造技術，通過先進管理手段成熟運營，使這些企業的產品成為國家產品，同時也具有國際先進水準。這些產品將不單會壟斷國內市場，同時，國家也會用政治力量將這些產品推銷到世界各地，成為洗劫其他國家工具，或者與其他國家做利益交換的工具。

國內的外資企業，顫抖吧，以前是市場換技術，現在技術拿到了，市場要收回了，還要搶走你們的海外市場！

只聊聊公司文化。聯影的員工，有很強的使命感。就意思是除了我們，中國醫療器械以後靠不住別人。還有很強的優越感，就是他們的背景。我不認為這倆樣是一個新公司應該具有的。無論他們做的是不是世界一流，他們內心深處流淌著壟斷行業的想法。這個對所有人都是危險的，尤其是醫療器械。

鋪的很開。醫療設備的大型的幾塊同時啟動，背景很深，但還需時日。

新公司。有較深背景。想乾的事情很多。上海的。

就這些。

隨便說幾點。

陰謀論總是傳播的最快，之所以大家都願意相信聯影靠背景崛起，原因之一可能也是聯影的發展速度確實很快。說到底，比起互聯網，這個行業門檻很高，而且非常依賴政策，某種程度上，政府的一些扶持也是很自然的事情，而且上海也一直在捉急自己沒有牛逼公司和企業，發現一個苗子不會放過的。醫療這塊少不了和官方打交道，流言蜚語的，總是會歸於陰謀論和猜測。

聯影是有野望的，創始團隊也都是業內有名氣的大佬，董事長成功創業過，做過研究，還自主研發生產過中國第一台1.5TMR，還有MD Anderson來的華人科學家，一幫人到上海就打定主意要做個大事，從一開始眼光瞄準的就是GPS，設計向寶馬蘋果看齊，能力向華為看齊，各種標準都要求很高，而且有一點值得說，就是這幫人品味和行事方式都很國際化，這也就導致外人看聯影像是個老國企，但身處其中會發現其實很年輕有活力。

到現在全線產品也都齊了，上市了三十多款，核心部件自研比例也是行業望塵莫及，這些都是一開始布局好的，站穩腳跟而已。

現在互聯網醫療，分級診療，人工智慧都在做，有了很多成績，但還沒特別高調，時機合適應該會有大動靜。

國內能夠和聯影正面抗衡的對手已經不多了，海外市場肯定也是早晚會有動作，至於什麼時候能和GPS正面較量，勝負如何，就由時間來判斷好了。

背景很深的公司，技術嘛，呵呵

蛤蛤的兒子搞出來的。西門子原MR的GM出去做老總，挖了很多GPS的技術和銷售過去。

產品方面差的還比較遠，如果深耕細作十年內不倒還有機會。

曾經在裡面工號1000以內的表示，公司確實很NB，有背景能把產品賣出去。但是一般員工並分不到太多甜頭，因為公司能賺錢能賣掉產品並不是很依賴普通員工。而且國資背景給創業期普通員工的分紅並沒法和阿里這樣的互聯網公司比。

最近聯影好消息挺多的，9月剛剛融資（聯影完成A輪33億融資！預期3年內上市），前兩天又官方發布消息成立人工智慧子公司，（聯影大家庭又添新成員注資3億成立人工智慧子公司），請到了沈定剛教授做掌門人，感覺還是蠻厲害的。

CEO在校招宣講會上說武漢也要建新基地，美國、非洲要建工廠，要開始做超聲，補齊大型醫療診斷設備產品鏈（已經有了XR CT MR ，PET-CT），聽說RT也馬上可以上市了。

有朋友在裡面，感覺一天到晚很忙的，但是精神狀態很好，同事間氛圍也好，感覺學術氛圍蠻濃郁的。朋友還轉發公司動態到朋友圈，經常給公司打call，去他食堂吃過一次，食堂品種蠻多，蠻好吃的，還有健身房，都是國際大品牌的健身設備。園區還有籃球場、網球場、7人足球場。

面試過，一個詞，坑爹。

我面試一個中層技術職務，有不錯的業績和證書。所有人面試時都含含糊糊說不清我要做什麼事，到後面廢了老半天和幾個人來回溝通終於搞清楚實際要組建一個大的團隊，下面有若干部門來運轉。我要建立運轉機制，等於是高層職務。

最後開給我一個基層薪水，說得好聽是不相信我要控制薪水，於是我說如果幹的好要給我高層績效，又被拒絕。

這種類似空手套白狼的行為不去也罷。

作為曾經的一員表示，優點是員工間關係簡單和學校一樣，缺點是性價比比較低加班很多收入低。

一把手是江的兒子

恩，它號稱要做醫療器械領域的華為

有個同學現在飛利浦，說以後也想跳槽過去

加班狂魔

關注ing

聽業內人士講，指定品牌，動靜大了之後上海的醫院購買設備，只要他家有的，那麼從結果上來看都是他家的。但。。影響面目前只在周邊輻射。

求內部員工給更多信息。

看起來很牛逼，實際不知道，希望它能幹起來，畢竟中國自己的高端醫療產品

四個大字：背景人士

GPS的頭號國內對手，及職業方向。

積累和後勁怎樣，不知道，但在中低端有一定的市場，或許在PLA或AP應能占較大的market share.

醞釀上市中

如果有夢想，而且還有青春。不妨加入吧！向華為看齊的公司！