應屆生選擇，是去安永的PI諮詢還是建總直屬的單證中心？

12-31

海歸應屆女經濟學研究生，兩個性質完全不一樣的工作，糾結許久，眼看6月，到了決定的最後時刻。
先說說我擇業的目標吧。首先是側重職業發展。短期是希望能多學到些東西，無論是硬的知識還是軟的溝通能力(個人學習能力強，腦子好用，但和人交往還差很多技巧和鍛煉）。長期來看，希望能去創業，或者和家族裡的壕親戚一起開個私募。因為酒精過敏，所以找工作時候銷售類的工作就完全沒有考慮。兩個offer對比起來，不能確定哪個發展更好一些。

看了看知乎上關於四大諮詢的帖子，感覺都是偏向公司運營層面的流程優化、erp之類的諮詢，目前某些諮詢項目似乎又採用的是套模板的解決方式。我擔心在諮詢工作幾年流於浮誇，對業務知識淺嘗輒止，面廣而不精，沒有門真手藝，到時候跳槽尷尬。至於優點，就是諮詢接觸的人多，項目多，能見世面。
而ccb的這個工作，說白了就是後台操作崗。內部把信用證審核的不同環節分成各個小組，全按照流程操作規範來執行。單證中心行政級別低，是處級單位。優點的話，大概就是ccb本身的光環，大銀行平台好起點高。門檻也比較高，我們這一批招的都是海內外名校研究生，且非應屆生一般進不去四大行。這個工作，從日常工作本身是學不到太多的，但我感覺，如果用心的話，自己可以去學國際結算的知識，認識國際業務部的人。
擇業第二個考慮的是生活和工作的平衡。ccb是極端的穩定和朝九晚五。不知道ey的諮詢工作強度如何呢？如果升了senior以後去生孩子會不會被解僱？

以上是我的考慮。目前來說，個人比較傾向去ccb，規劃是在ccb干夠5年以上，積累一定的口碑、人脈和國際業務的知識，順帶完成生育的任務，然後跳去股份製做貿易融資產品經理（四大行內調動應該很困難），不知道可行嗎？想聽聽各位大神的意見。
兩個offer的話nb的同學們肯定看不上，但我校招的時候只拿到了它們，所以請不要調侃「再去找一個工作」TAT 謝謝各位大神！

你是偏向家庭還是事業？家庭ccb

你個人能力很強還是減弱？較弱ccb

你能否承受高壓力工作狀態？不行ccb

四大行大鍋飯福利高待遇好，人與人之間體現不出能力差距。

謝邀

PI諮詢和單證中心我都不懂啊

我也不清楚~~不好意思啊。。。。。。。

謝邀，選諮詢。

你考慮了很多方面，職業發展規劃、工作自身的價值、工作生活平衡，無論從哪個角度，都應該選諮詢。

1. 從MBB出來創業的不少，如果你將來也想創業，諮詢的工作經驗、專業素養、人脈都是你的資源。

2. 諮詢的優點你說得都對不再贅述。這是一個高度定製化的服務業，雖有共通的方法論，但簡單的套用是不行的；說到浮誇，那些high level的方案如今也越來越行不通了，客戶需要落地的東西，需要乾貨。以上兩點，無論是之前我在EY，還是看現在我跳到甲方後BCG跟我們一起做項目，均可驗證。廣而不精也不用太擔心，因為很多時候一個個項目的內容都是瞄準具體幾方面，比如管理會計，不介意的話你可以告訴我你是在PI下哪個team。

我一個好哥們兒就在單證中心但不是建行。沒錯，就是具體操作，而且因為是國際單證所以會有夜班，一共5個班次。光環大沒錯，但你做的東西是實操套路，而且內部也的確不好跳。是否能接觸到國際業務那邊我不了解了。

3. 首先說在四大生孩子沒問題哈，這你放心，產假是夠的。工作強度依項目而定，不可一概而論，不過總體還好。年輕就不要太追求穩定嘛，再說很多四大人生活還是很豐富的。

希望有所幫助。

在機場手機碼字兒，就醬～

單證中心，我能說在任何銀行這部分都是低技術含量的代表么？

選諮詢吧。如果你有事業心的話。

像單證中心這種地方，養老不錯，年輕人去只會把人磨頹廢了。現在想的職業規劃，到時候就變成帶孩子織毛衣了。

單證中心完全不是銀行的核心競爭力，只比總務部、稽核部好一點，而四大的諮詢還是很不錯的。

另外你提到酒精過敏，我想說四大行任何部門都是得喝的，雖然女生會好一點…。

考慮跳槽的話，後台跳槽本來就不容易，跳前台就更難了。

綜上，絕對選擇EY。