新來公司，但是感覺被排擠，吃飯留我一個人在辦公室，怎麼處理這件事？

12-31

我在一個舞蹈公司做平面設計，今天來的第三天，快下班了大家一起出去吃飯，就是沒有叫我，要我一個人守在公司鎖門，這樣的情況怎麼處理？不好意思，還不想被熟人看到，匿一個。

沒問題。

介紹一下情況來個鋪墊做個對比，大學畢業學的是酒店，在五星酒店做過一年時間的門童，見什麼人說什麼話～自我感覺良好的我還不想一輩子在酒店，我果斷選擇跳槽到一家教育私企做市場工作。

剛去的時候在辦公室猛幹活，因為我覺得私企就是這樣吧，誰有能力誰上台～（後來印證想法極其幼稚簡單）ok，那麼底子打好了，領導很欣賞我，可是！！！高潮來了，同事非常反感我，因為他們根本不做工作，沒有實質性工作可做，而且呆的時間都比較長，利用一些渠道手段輕鬆完成每月任務！我呢，新人一個，手裡什麼資源都沒有，也完成了他們幾年都沒完成的工作（出去談業務）時刻告訴自己保持頭腦清醒，不停地跑市場談合作做活動，同事越來越排擠我了，經理還是個二逼，總是聽信讒言～搞一些小道消息八卦我！剋扣我工資，戲耍我，但是我都選擇忍了。

然後我每天在辦公室如坐針氈，那麼熱的天我每天都往外跑業務不停地重複，而經理帶著他們坐在辦公室罵著我傻逼。其實我不是傻逼，可是真的呆不下去了，於是，我轉變思想，你就這樣想，他們就是上天派來提高你的，很可能你為人超級圓滑但是很不經意的一個玩笑一個拚命工作的舉動影響了太多人的利益，所以在這種情況下，已然得罪太多人了，已然選擇堅持了，已然寧為玉碎不為瓦全了，有人給你開錢豐富你的閱歷，讓你接受挑戰，提高你的能力，這個時候你就會覺得值得了。

於是我就拚命工作，越說我越工作，越工作他們就越緊張，最後我提高了，而他們呢？除了嚼舌根什麼都懶的去做了。在做工作的時候希望你注意，在外面搞活動一定要多照照片，多發朋友圈，多說一些陽光的事！這樣他們會越來越生氣。

被別人排擠和競爭，唯一能做的就是每天堅持做對的事，提高自己，不斷地加深自我內涵，當你修鍊成銅牆鐵壁了，謠言自然會停止的。什麼都不要說，拿業績說話。自我提高，自我修養，自我內涵，非常重要！當自我足夠強大時，他們在你眼裡連粑粑都不是了。因為你已經修鍊成和他們不是一個階段的人了的時候，你自然不會在乎他們放的什麼屁了，而他們也不會無趣的每天放屁了。

提升自我，請共勉。

好的，這種情況我經歷過……而且很多人可能都正在經歷。

但是說真的，如果你是年輕人，你該感謝有這樣的經歷，讓你在年輕的時候，就能見識到各種各樣的人。

回到具體情況，首先你是新人，你從別人的角度想想，也許人家只是單純覺得你人不熟而已，大多數人對不熟的人可能很難一開始就熱情~如果是這種情況，那麼非常好處理，時間長了就行了。

如果是因為具體利益問題出現的排擠新人的話~那麼恭喜題主，你可以把偉大領袖毛主席的話拿出來看看了——與天斗，與地斗，與人斗，其樂無窮~所謂的江湖經驗，就是在鬥爭中總結出來的~

他們不和你一起吃，沒什麼啊~沒人規定吃飯必須要成群結隊，你自己吃就成了。如果是食堂那種，你大可以的端著飯盆大方的跟他們坐一起。放心，只要不是明擺著對你不高興的，至少面子上還是會給你的~當然，如果明擺著不高興你的，那更好處理，但這種段數之低我都懶得說…自有人收。

再有個小經驗，不要去討厭任何人，即使別人排擠你。寧願讓別人來討厭你~因為你在他面前晃，噁心的又不是你自己~

然後另一個隔壁答主說的對，提升自己很重要，內心和實力都要提高！要知道你本意是來工作的，撈江湖經驗只是順帶~即使被迫勾心鬥角也要留點後路，保持善良，勿忘初心。

沒事的。放輕鬆。原因如下：

1.剛到一個新環境，這是必經之路。

其實大家也沒有故意要去排擠誰，孤立誰，因為相互熟悉總要有一個過程。

2.人，對於不熟悉的，陌生的事物總有一種不安全感，可能會發展為敵意。

你想想，自己在原來的工作中，作為老人，新人剛來，你們這個團體是不是也會和新人有一條楚河漢界呢？帶入自己，就很容易相通了。

3.敞開心門，拒絕色難。

孔子說，色難往往因為面相打不開，心門打不開。所以你呢，要主動熱情的融入，多微笑，多找話題，先從和你搭話友好熱情的入手，慢慢的熟絡起來，融入大家。

最後，放張美麗風景圖安慰一下你。

記得，想達到目的就要不要臉，這句話到哪裡都是適用的。

祝好。

退一步海闊天空，卻總有人把你逼到懸崖邊。

這是成長的必經之路吧